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    信息時代下圖書館管理模式的創(chuàng)新

    2020-08-16 00:13:34劉榮
    西部論叢 2020年6期
    關(guān)鍵詞:信息時代創(chuàng)新策略管理模式

    劉榮

    摘 要:在科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步和發(fā)展的時代背景下,信息技術(shù)在各行各業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛,人們的生活和工作也因此發(fā)生了巨大的變化。對圖書館來說,信息技術(shù)為圖書館的管理提供了便利,推動了圖書館管理的現(xiàn)代化建設(shè)。圖書館管理員可以合理的利用信息技術(shù),不斷滿足讀者多元化的閱讀需求,進(jìn)一步提高管理效率。文章在探究信息時代下創(chuàng)新圖書館管理模式必要性的基礎(chǔ)上,分析了我國圖書館管理模式現(xiàn)狀,并總結(jié)出一些相應(yīng)的創(chuàng)新策略。

    關(guān)鍵詞:信息時代;圖書館;管理模式;創(chuàng)新策略

    一、引言

    傳統(tǒng)的圖書館管理模式比較單一,讀者一般通過在圖書館借閱書籍來查詢自己所需資料,所花費的閱讀時間比較長。很多圖書館一直沿用傳統(tǒng)的圖書館管理模式,這不僅加大了圖書管理員的工作量,也降低了管理員的工作效率。在信息時代下,圖書館應(yīng)借助科學(xué)技術(shù),不斷的創(chuàng)新管理模式,推動圖書館向智能化、多元化方向發(fā)展。圖書館資料涉及的范圍比較廣,具有全面性、綜合性,這就要求圖書管理員合理的利用信息技術(shù),提高管理工作質(zhì)量,從而促進(jìn)圖書館的穩(wěn)定發(fā)展。

    二、信息時代下創(chuàng)新圖書館管理模式的必要性

    在信息時代,人們的生活水平逐漸提高,生活節(jié)奏也越來越快,并且人們對精神層面的需求也越來越大,圖書館作為讀者獲取知識的主要場所之一,其管理模式的發(fā)展引起人們的高度重視。傳統(tǒng)的圖書館管理模式具有一定的局限性,導(dǎo)致讀者的閱讀方式比較單一。圖書館對龐大的閱讀資料缺乏合理的分配,讀者不能充分的利用圖書館的資源,因此,傳統(tǒng)的圖書館管理模式已經(jīng)不能滿足讀者的多元化需求。為推動圖書館的發(fā)展,提高全民閱讀興趣,圖書館員應(yīng)不斷的創(chuàng)新圖書館管理模式,充分利用信息技術(shù),加大圖書館資料的分類管理力度,節(jié)省讀者的閱讀時間,提高圖書館管理效率,從而加快圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)。因此,在信息時代下,不斷創(chuàng)新圖書館管理模式,是促進(jìn)圖書館長期穩(wěn)定發(fā)展的重要措施之一。

    三、我國圖書館管理模式現(xiàn)狀

    3.1基礎(chǔ)性工作有待提高完善

    移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為人們的生活提供了便利,在信息時代,手機、電腦等成為人們生活和工作中常見的信息化設(shè)備,這些移動設(shè)備為人們查閱資料提供了便捷。目前,部分圖書館的書籍資料不全,而且資料分類不詳細(xì),一些基礎(chǔ)設(shè)置不完善,沒有自動化搜尋檢索的功能,也缺乏相關(guān)文獻(xiàn)的推薦功能,這使讀者在閱讀時,需要從大量的資料文獻(xiàn)中尋找所需內(nèi)容,所需查閱時間較長,導(dǎo)致讀者失去閱讀興趣[1]。再加上一些圖書館沒有合理的分配圖書資源,例如,圖書館書籍資料不全,數(shù)量不夠充分,采購不合理等,這很容易導(dǎo)致圖書館的利用率不高,不利于圖書館在新時期的發(fā)展。

    3.2管理與服務(wù)模式有待創(chuàng)新

    在傳統(tǒng)圖書館管理與服務(wù)模式中,管理員除整理圖書外,一般都是在讀者咨詢時為其提供相應(yīng)的服務(wù),處于一個被動的狀態(tài),這種服務(wù)模式已經(jīng)不能滿足社會多元化發(fā)展的需求,且在實際運營中容易出現(xiàn)一系列問題,不利于圖書館內(nèi)部的發(fā)展與建設(shè)。目前,大部分圖書館一直沿用傳統(tǒng)的管理模式,這在一定程度上降低了讀者對圖書館資料的利用率,從而影響圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展。此外,傳統(tǒng)管理模式不利于圖書館管理工作的順利開展,也不利于圖書館自身在信息時代的整體發(fā)展。

    3.3圖書館管理人員的綜合素養(yǎng)有待提升

    信息時代的影響下,圖書館管理員的綜合素養(yǎng)培養(yǎng)應(yīng)引起大家的廣泛重視,這與信息時代下圖書館管理模式的創(chuàng)新有密切聯(lián)系?,F(xiàn)階段,相關(guān)工作人員對圖書館內(nèi)的數(shù)據(jù)價值的挖掘和應(yīng)用不夠充分,管理員對數(shù)據(jù)沒有敏銳的感知和理解能力,這嚴(yán)重影響了圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)。圖書館管理員需要從龐大的信息數(shù)據(jù)中搜尋所有相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,對這些信息進(jìn)行篩選、整合與分析,并挖掘潛在數(shù)據(jù)價值。目前我國大部分圖書館不注重對管理員綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),沒有專業(yè)的圖書館管理團(tuán)隊,大部分圖書館管理員不具備相關(guān)信息數(shù)據(jù)分析能力,這不利于信息時代圖書館管理工作的開展。

    四、信息時代下圖書館管理模式的創(chuàng)新策略

    4.1加大圖書館信息化建設(shè)力度

    加大圖書館信息化建設(shè)力度,是創(chuàng)新圖書館管理模式的前提。在信息時代背景下,圖書館需要抓住信息化的發(fā)展特點,并將其合理的運用到圖書館信息化建設(shè)中,突出信息化技術(shù)在圖書館管理中的作用。信息技術(shù)的合理應(yīng)用,是提高我國圖書館的整體管理水平的重要途徑之一[2]。因此,在開展圖書館信息化建設(shè)工作中,管理者應(yīng)改革圖書管理員的管理理念。圖書館應(yīng)在傳統(tǒng)管理模式的基礎(chǔ)上,利用信息化技術(shù),不斷創(chuàng)新圖書館內(nèi)部管理與外部服務(wù)模式,從而提高讀者對圖書館文獻(xiàn)資料的利用率,達(dá)到圖書館的建設(shè)效果,促進(jìn)圖書館可持續(xù)發(fā)展。

    4.2創(chuàng)新圖書館管理模式

    創(chuàng)新圖書館管理模式,是目前我國圖書館管理工作中的一項重要任務(wù),圖書館管理模式應(yīng)引起管理員的高度重視。所以,在信息技術(shù)推動下,圖書館管理員要對現(xiàn)有的管理模式進(jìn)行研究分析,并結(jié)合實際情況,完善圖書館管理模式。傳統(tǒng)的圖書管理模式主要是營造一個安靜和諧的閱讀環(huán)境,讓讀者學(xué)習(xí)借閱書籍上的知識,這種單一、工作效率偏低的圖書館管理模式已經(jīng)不能滿足新時期讀者對圖書館管理模式的要求,所以建設(shè)現(xiàn)代化特色圖書館,是新時期圖書館管理的重要任務(wù)。具體來講,圖書館管理員可以應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),開展有效的圖書館管理工作,增加互聯(lián)網(wǎng)資源共享服務(wù),最大限度的利用圖書館文獻(xiàn)資源,同時為讀者提供更加人性化的閱讀環(huán)境。

    4.3提升圖書館管理人員的綜合素養(yǎng)

    要實現(xiàn)圖書館信息化的管理創(chuàng)新,有關(guān)工作人員除了需要在軟硬件上尋求突破,還需要提高圖書館管理人員的專業(yè)素養(yǎng),并滿足新時期信息化的服務(wù)要求[3]。因此,應(yīng)定期開展圖書管理員的培訓(xùn)活動,提升圖書館管理員的創(chuàng)新能力與信息技術(shù)處理能力,提高管理員的專業(yè)能力,組建一支專業(yè)的圖書館管理團(tuán)隊,例如,圖書管理員在圖書館內(nèi)部的圖書分類、上架、書庫管理等基礎(chǔ)性工作過程中,應(yīng)運用相關(guān)專業(yè)知識,規(guī)范自身操作行為,這就需要圖書館從圖書的著錄規(guī)則、圖書分類、工作流程、崗位職責(zé)等方面對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行強化培訓(xùn),提高實踐應(yīng)用能力。除此之外,信息時代對相關(guān)工作人員的信息化掌握能力提出了更高的要求,因此圖書館還需要加大對圖書管理員信息技術(shù)方面的培訓(xùn)力度,讓相關(guān)人員具備專業(yè)化的圖書信息化管理能力,同時能夠熟練掌握與維護(hù)圖書信息管理系統(tǒng),能夠運用圖書館內(nèi)部的各類信息檢索服務(wù)以及檢索技能,進(jìn)而對內(nèi)部圖書進(jìn)行更加科學(xué)合理地篩選、整合、分類與存儲,為讀者提供更便捷的閱讀服務(wù),提高讀者的閱讀體驗。因此,圖書館應(yīng)不斷提升圖書館管理人員的綜合素養(yǎng),提高管理員的信息管理能力,從而加快圖書館的信息化建設(shè)進(jìn)程。

    五、結(jié)束語

    為順應(yīng)時代的發(fā)展,提高全民閱讀的興趣,圖書館應(yīng)借助信息技術(shù),不斷的創(chuàng)新管理模式,為讀者提供一個更加便捷的閱讀方式。為加強圖書館的現(xiàn)代化建設(shè),圖書館相關(guān)管理人員應(yīng)加大圖書館信息化建設(shè)力度,創(chuàng)新圖書館管理模式,提升圖書館管理人員的綜合素養(yǎng)。此外,圖書管理員應(yīng)合理利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),加大圖書資源的共享性,提高圖書館資料文獻(xiàn)的利用率,充分發(fā)揮圖書館的價值,提高全民閱讀興趣,從而推動我國文化事業(yè)的建設(shè)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 周玲,吳丁.信息時代下的數(shù)字圖書館管理模式的創(chuàng)新研究[J].知識文庫,2019(18).

    [2] 孫慧,湯峻.信息時代下高校圖書館管理創(chuàng)新與員工素質(zhì)要求探析[J].課程教育研究,2019(7):39.

    [3] 郭建航.信息時代下高校圖書館管理模式創(chuàng)新研究[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2019(4):44,46.

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