• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的體系化構(gòu)建

    2020-08-16 13:57:37莫天生
    教書育人·高教論壇 2020年8期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類開放

    莫天生

    [摘 要] 實(shí)驗(yàn)室開放是本科高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革方向與發(fā)展要求。應(yīng)用型本科高校在經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的實(shí)踐過程中,其目標(biāo)的設(shè)定與實(shí)際效果之間還存在一定差距。從應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)的基本認(rèn)知出發(fā),分析和探討影響經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的主要因素,基于開放的教育理念,通過以觀念更新為先導(dǎo),樹立現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理理念;以體系化建設(shè)為抓手,科學(xué)構(gòu)建實(shí)驗(yàn)教學(xué)與保障體系;以團(tuán)隊(duì)化建設(shè)為保障,打造實(shí)驗(yàn)教師、技術(shù)及管理三支隊(duì)伍;以特色化建設(shè)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與社會服務(wù)的良性互動等措施,體系化構(gòu)建應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放范式,為實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的持續(xù)發(fā)展提供參考。

    [關(guān)鍵詞] 應(yīng)用型本科高校;經(jīng)管類;實(shí)驗(yàn)室;開放

    [中圖分類號]G647? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2020) 08-0044-03

    開放教育(Open education)是一種不拘形式,不按學(xué)科,不按一定教材傳授知識的教育方式。開放教育理念的哲學(xué)基礎(chǔ)來自自然主義和人本主義的“以人為本”,強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生的個(gè)性養(yǎng)成、自我完善和全面發(fā)展。實(shí)驗(yàn)室開放,為學(xué)生提供自主創(chuàng)新和實(shí)踐鍛煉的空間,教師的作用主要是引導(dǎo)、檢查和評價(jià),讓學(xué)生處于教學(xué)中心地位,從而在智力、能力等方面得到全面的發(fā)展。從實(shí)驗(yàn)教學(xué)的角度理解,實(shí)驗(yàn)室開放與教學(xué)開放教育在思想層面上是一脈相承的,亦即開放教育是實(shí)驗(yàn)室開放教學(xué)的思想基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)室開放教學(xué)則是開放教育思想的根本反映。

    新時(shí)代本科教育背景下,實(shí)驗(yàn)室開放是順應(yīng)高等教育教學(xué)改革與發(fā)展要求、適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式變革的必然選擇,是提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識的重要手段。然而,應(yīng)用型本科高校在經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的實(shí)踐過程中,還存在較多困難,其目標(biāo)設(shè)定與實(shí)際效果之間還存在一定差距。本文從應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)的基本認(rèn)知出發(fā),分析和探討影響經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的主要因素,基于開放的教育理念,體系化構(gòu)建高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放范式,為實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的持續(xù)發(fā)展提供參考。

    一 經(jīng)管類學(xué)科本科層次實(shí)驗(yàn)的特性

    (一)社會科學(xué)類實(shí)驗(yàn)較之自然科學(xué)類實(shí)驗(yàn)更具復(fù)雜性

    社會科學(xué)是研究并闡述各種社會現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的知識體系,是以社會現(xiàn)象為研究對象的一門科學(xué)。一般認(rèn)為,社會現(xiàn)象具有二重性,即社會現(xiàn)象如同自然現(xiàn)象一樣,是客觀存在物,具有不以人意志為轉(zhuǎn)移的客觀性[1];同時(shí),社會現(xiàn)象的客觀性又不同于自然現(xiàn)象的純粹客觀性,它又包含著人的主觀性。也就是說,社會現(xiàn)象的客觀性存在于人有意識的活動之中,是主觀與客觀的統(tǒng)一體。正如薩繆爾森所說“經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門可以把科學(xué)的精確性和人文方面的詩意集于一身的科學(xué)”。而“科學(xué)的精確性”與“人文方面的詩意”所指的即為經(jīng)濟(jì)學(xué)科的客觀與主觀的雙重性格。

    然而,從實(shí)驗(yàn)科學(xué)的角度理解,社會現(xiàn)象的主觀性是復(fù)雜而多變的,其價(jià)值難以保持中立,具有不可重復(fù)性。因此,從實(shí)驗(yàn)對象的角度分析,實(shí)驗(yàn)是社會科學(xué)研究的重要方法之一,且具有非基礎(chǔ)性,與自然科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)相比較更為復(fù)雜。

    (二)經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)與理工類實(shí)驗(yàn)具有根本性差異

    隨著現(xiàn)代科學(xué)的進(jìn)步,交叉科學(xué)的分化速度與融合程度日趨提高,并逐步形成了包括各種邊緣學(xué)科、橫向?qū)W科、綜合學(xué)科和比較學(xué)科在內(nèi)的新興學(xué)科群落。同時(shí),在交叉科學(xué)的形成過程中也必然促進(jìn)了科學(xué)間研究方法的互通與借鑒,而社會科學(xué)的實(shí)驗(yàn)方法即是在此背景下.借鑒自然科學(xué)的研究方法而逐步形成的。

    然而,從實(shí)驗(yàn)方法的角度分析,社會科學(xué)實(shí)驗(yàn)與自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)卻有著本質(zhì)的不同,并因此而帶來經(jīng)管類學(xué)科與理工類學(xué)科實(shí)驗(yàn)方法的差異,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一,理工類實(shí)驗(yàn)方法多以專用的儀器設(shè)備為研究工具,而經(jīng)管類的實(shí)驗(yàn)方法多以通用的儀器設(shè)備和專用的軟件為研究工具;其二,理工類實(shí)驗(yàn)方法多以定量化的分析為手段,而經(jīng)管類的實(shí)驗(yàn)方法則以定性化的描述為主要表現(xiàn)形式;其三,理工類實(shí)驗(yàn)方法可以在人為優(yōu)化的環(huán)境下進(jìn)行。即可以根據(jù)一定的實(shí)驗(yàn)?zāi)康?,對?shí)驗(yàn)對象進(jìn)行簡化和純化處理,而經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)卻很難做到。

    (三)創(chuàng)新性思維訓(xùn)練是經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)的本質(zhì)訴求

    目標(biāo)泛指“預(yù)期要求達(dá)到的目的或結(jié)果”。目標(biāo)設(shè)置是一個(gè)動態(tài)過程,是建立在一定客觀條件基礎(chǔ)上的,具有指向和激勵的作用。從經(jīng)管類學(xué)科性質(zhì)的認(rèn)知出發(fā),經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)可歸納為三個(gè)能力培養(yǎng),即培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)知能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新性思維能力。我們以為,認(rèn)知能力培養(yǎng)是目標(biāo)的初級表現(xiàn),其主要強(qiáng)調(diào)的是知識點(diǎn)的驗(yàn)證和鞏固,一般通過驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)來實(shí)現(xiàn);實(shí)踐能力培養(yǎng)是目標(biāo)的中級要求,其主要目的是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動手能力,并通常在模擬性、綜合性實(shí)驗(yàn)中訓(xùn)練;而創(chuàng)新性思維能力培養(yǎng)則是目標(biāo)的終極追求,且可以通過設(shè)計(jì)性、創(chuàng)新性和開放性實(shí)驗(yàn),以潛移默化的形式養(yǎng)成。

    正如凱恩斯所說,“經(jīng)濟(jì)學(xué)在本質(zhì)上是一種思維的技巧,以及分析問題的工具與方法”。因此,從本質(zhì)上說,認(rèn)知和實(shí)踐能力培養(yǎng)是經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)中的基本目標(biāo),而創(chuàng)新性思維培養(yǎng)則是經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的高級目標(biāo),是目標(biāo)的本質(zhì)訴求。

    二 應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的現(xiàn)實(shí)困境

    (一)重理論輕實(shí)踐的思想觀念難以跨越

    長期以來,由于受中國傳統(tǒng)文化思想的影響,“坐而論道”成為我國應(yīng)用型本科高校文科類專業(yè)教學(xué)的主要形式,重理論而輕實(shí)踐的思想觀念如一道鴻溝般難以跨越,而這種顯意識的長久存在必將導(dǎo)致理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的嚴(yán)重脫節(jié),嚴(yán)重影響了高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,阻礙了創(chuàng)新型人才的脫穎而出,對應(yīng)用型本科高校實(shí)踐教學(xué)產(chǎn)生了根本性影響,是實(shí)驗(yàn)室實(shí)施開放教學(xué)改革的最大阻礙,從而也導(dǎo)致了應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室實(shí)質(zhì)性開放的進(jìn)程遲緩。具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。其一,教與學(xué)的主動性和參與性不足。教師是實(shí)驗(yàn)室開放的具體組織者和實(shí)施者,由于受傳統(tǒng)思想束縛以及開放工作環(huán)境的非優(yōu)性和職業(yè)惰性,教師的積極性受到了很大抑制。從客觀上說,多數(shù)教師是在非主動的狀態(tài)下參與到實(shí)驗(yàn)室開放工作中的,而正是由于教師的這種思想狀態(tài),進(jìn)而對學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)需求產(chǎn)生了極大的影響,從而導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)入開放實(shí)驗(yàn)室的熱情不高,實(shí)驗(yàn)室開放缺乏應(yīng)有的活力。其二,開放的深度和廣度不夠。所謂深度是指開放性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量。然而,從總體情況看,開放性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目尚欠豐富,形式較為單一,綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目偏少;從開放的廣度來看,本專業(yè)的學(xué)生居多,外專業(yè)的學(xué)生較少,對校內(nèi)開放的居多,對社會開放的較少。

    (二)實(shí)驗(yàn)室開放的制度保障虛缺

    “制度是一系列的約束或規(guī)則,制度界定人們的選擇空間和相互關(guān)系”。因此,制度具有調(diào)節(jié)關(guān)系、形成秩序的獨(dú)特作用。應(yīng)用型本科高校實(shí)驗(yàn)室開放作為一項(xiàng)社會實(shí)踐活動,同樣存在各種關(guān)系的調(diào)節(jié),需要形成一個(gè)合理的制度安排,為有序、高效地開展工作提供保障。然而,從目前情況看,制度保障的虛缺仍是制約應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的重要因素之一,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。第一,制度的執(zhí)行力偏軟,有章不循現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致制度被虛化。例如,“實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法”是實(shí)驗(yàn)室開放工作的指導(dǎo)性制度,然而,在涉及具體問題時(shí),比如:經(jīng)費(fèi)保障、業(yè)績考核、獎勵等,各職能部門的本位思想致使制度執(zhí)行困難。第二,制度建設(shè)不完善,特別是一些配套性制度缺失或嚴(yán)重滯后,體系化制度建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

    (三)實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)的瓶頸制約明顯

    實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)是高校提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才的保證,也是做好實(shí)驗(yàn)室開放教學(xué)工作的前提。然而,長期以來,實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍的制約始終困擾著經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,同時(shí)也成為實(shí)驗(yàn)室實(shí)施全面、有效開放的瓶頸。首先,實(shí)驗(yàn)教師的整體質(zhì)量有待提高。由于歷史的原因,應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類專業(yè)教師普遍存在實(shí)踐性不足的問題,與理工院?;蚋呗氃盒?shí)驗(yàn)教師相比較,在實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力等方面的差距明顯。雖然形成這種差距的因素是多方面的,然而.如何創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍管理模式,建立有效的師資隊(duì)伍運(yùn)行機(jī)制,迅速提高實(shí)驗(yàn)教師整體素質(zhì),是今后切實(shí)提高經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。其次,實(shí)驗(yàn)教師的數(shù)量尚顯不足,尤其是專職實(shí)驗(yàn)教師嚴(yán)重缺乏。隨著應(yīng)用型本科高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的不斷深入,提高實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開出率與實(shí)驗(yàn)教師數(shù)量偏少的矛盾日益突出,這一方面對深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革產(chǎn)生不利影響,同時(shí)也對實(shí)驗(yàn)室開放形成制約。第三,團(tuán)隊(duì)化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。目前,實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍凝聚力不足,結(jié)構(gòu)不盡合理,高素質(zhì)帶頭人虛缺。

    三 應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的體系化構(gòu)建

    應(yīng)用型本科高校實(shí)驗(yàn)室開放是一項(xiàng)涉及教育思想轉(zhuǎn)變,教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革,管理體制和運(yùn)行機(jī)制的完善,師資隊(duì)伍的建設(shè)等較為復(fù)雜的系統(tǒng)工作,而不僅僅是延長實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間、增加一些實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等簡單而表淺的工作,是不能一蹴而就的。

    (一)以觀念更新為先導(dǎo),樹立現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理理念

    觀念是人們在實(shí)踐過程中逐步形成的對客觀世界的一種穩(wěn)定看法,當(dāng)一種觀念被理論化、系統(tǒng)化而成為人們的自覺時(shí),將對實(shí)踐活動產(chǎn)生根本性的影響。因此,經(jīng)管類學(xué)科實(shí)驗(yàn)室開放應(yīng)樹立什么樣的觀念,對開放實(shí)踐起著重要的先導(dǎo)性作用。

    應(yīng)用型本科高校實(shí)驗(yàn)室開放是一項(xiàng)涉及實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及管理等多環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性實(shí)踐活動,而各子系統(tǒng)之間既存在著密切關(guān)聯(lián)性,同時(shí)又保持著相對獨(dú)立性。因此,在開放的實(shí)踐過程中,應(yīng)緊密圍繞學(xué)校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),從校情實(shí)際出發(fā),從實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目標(biāo)出發(fā),針對不同的管理環(huán)節(jié),探索并樹立與實(shí)驗(yàn)室開放教學(xué)相協(xié)調(diào)的工作理念。

    (二)以體系化建設(shè)為抓手,科學(xué)構(gòu)建實(shí)驗(yàn)教學(xué)與保障體系

    應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的體系化構(gòu)建要依托學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢,堅(jiān)持以素質(zhì)教育為核心,以能力培養(yǎng)為重點(diǎn),以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),樹立“大實(shí)驗(yàn)”教學(xué)體系構(gòu)建觀,搭建以實(shí)驗(yàn)教學(xué)為紐帶,以理論教學(xué)、科學(xué)研究和經(jīng)濟(jì)社會活動為結(jié)合點(diǎn)的“四位一體”實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系架構(gòu);要堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以課程體系和教材改革為抓手,全面深入地開展教學(xué)內(nèi)容、體系、方法和手段的改革,建立起一體化、多層次、大模塊的開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。

    在進(jìn)一步整合經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)上,按照實(shí)驗(yàn)的類型和要求,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方案,形成完整的、既獨(dú)立于課堂教學(xué)又與其密切配合的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系[2]。不斷完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)保障體系,制定傾斜政策和相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究與實(shí)踐制度,改革管理體制和運(yùn)行機(jī)制,從而保證開放性實(shí)驗(yàn)的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。

    (三)以團(tuán)隊(duì)化建設(shè)為保障,打造實(shí)驗(yàn)教師、技術(shù)及管理三支隊(duì)伍

    隨著高等教育的發(fā)展,文科類實(shí)驗(yàn)室,特別是應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室在人才培養(yǎng)中的重要性日益顯著,實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)涵與要求發(fā)生了根本性變化,團(tuán)隊(duì)化隊(duì)伍建設(shè)成為提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的根本保障。根據(jù)人才培養(yǎng)方案和開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)需要,可采取專、兼結(jié)合,引進(jìn)來與走出去相結(jié)合等方式,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教師、技術(shù)及管理三支隊(duì)伍的建設(shè)。

    在工作機(jī)制上,以實(shí)驗(yàn)課程模塊為平臺,抓好管理骨干、技術(shù)骨干、學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)。以骨干教師為核心,組建相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍,培養(yǎng)一支教學(xué)、科研、技術(shù)兼容,核心骨干相對穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)合理的實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)[3],為學(xué)科建設(shè)和教學(xué)研究提供良好的條件。在人才培養(yǎng)的制度保障上,健全培養(yǎng)培訓(xùn)制度、教學(xué)評價(jià)制度和人事分配制度等,積極引導(dǎo)高職稱、高學(xué)歷教師從事實(shí)驗(yàn)教學(xué),鼓勵現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員和技術(shù)人員通過在職學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)進(jìn)修等多種方式,不斷提高自身學(xué)歷和能力,引導(dǎo)和激勵高水平教師積極投入到實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動當(dāng)中。

    (四)以特色化建設(shè)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與社會服務(wù)的良性互動

    根據(jù)經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)特性,通過淡化理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的界限,淡化特色性軟資源與基礎(chǔ)性硬資源界限,淡化學(xué)科、專業(yè)界限,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)相互滲透,基礎(chǔ)資源與特色資源相互滲透,各學(xué)科、專業(yè)之間的相互滲透,真正實(shí)現(xiàn)多學(xué)科交叉滲透、軟硬資源共享、理論與實(shí)驗(yàn)互補(bǔ)的目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生知識、能力的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    在保障正常教學(xué)任務(wù)的前提下,通過建設(shè)實(shí)驗(yàn)研究工作室、研究性數(shù)據(jù)資源等手段,為科學(xué)研究工作搭建資源與工具平臺;通過自建、校企共建、商業(yè)軟件二次開發(fā)等方式,及時(shí)將科研成果轉(zhuǎn)化為特色實(shí)驗(yàn)資源;充分發(fā)揮區(qū)域性資源優(yōu)勢,積極加強(qiáng)與行業(yè)的聯(lián)系與溝通,通過項(xiàng)目培訓(xùn)、資源引入等多種形式,使實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)與行業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合起來,使模擬性實(shí)驗(yàn)直接演化為真實(shí)性操作;通過橫向課題、社會調(diào)研、項(xiàng)目委托、自愿服務(wù)等形式,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)直接面向社會經(jīng)濟(jì)活動主戰(zhàn)場,將傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室的物理空間擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)社會的各個(gè)領(lǐng)域,將解決實(shí)際問題作為綜合性、設(shè)計(jì)性和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的能動性和解決實(shí)際問題的能力,人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與社會服務(wù)的良性互動。

    總之,實(shí)驗(yàn)室開放是應(yīng)用型本科高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的發(fā)展方向,是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的客觀要求。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室開放的持續(xù)科學(xué)發(fā)展,尚需在理論和實(shí)踐兩個(gè)方面積極探索,不斷積累經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)根本性開放目標(biāo),為本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)發(fā)揮更有效的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]嘎日達(dá).社會實(shí)驗(yàn)與自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)的方法論比較[J].北京行政學(xué)院學(xué)報(bào),2002(2):80-83.

    [2]張玉惠.我國高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理的改革探析[J].今日財(cái)富(金融發(fā)展與監(jiān)管),2011(11):190-191.

    [3]何仲,康小平,黃槐仁,等.應(yīng)用型本科院校物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的建設(shè)與實(shí)踐[J].科技資訊,2014(33):153.

    (責(zé)任編輯: 張宏玉)

    猜你喜歡
    應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類開放
    基于SPOC的經(jīng)管類專業(yè)混合式教學(xué)模式實(shí)踐探索
    福建輕紡(2022年4期)2022-06-01 06:26:16
    應(yīng)用型本科高校《交通規(guī)劃》課程教學(xué)改革探索
    應(yīng)用型本科院校建筑學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中產(chǎn)教融合的途徑研究
    東方教育(2016年8期)2017-01-17 19:40:07
    應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的路徑創(chuàng)新研究
    蘋果軟件更“開放”更“中國”
    基于應(yīng)用型本科高校推進(jìn)產(chǎn)教融合的思考
    2014年3月經(jīng)管類暢銷書排行榜
    2013年2月經(jīng)管類暢銷書排行榜
    2012年11月經(jīng)管類暢銷書排行榜
    国产高清有码在线观看视频| 成人国产av品久久久| 色播亚洲综合网| 欧美性感艳星| 日本av手机在线免费观看| 97热精品久久久久久| 国产亚洲精品久久久com| 国产人妻一区二区三区在| 人妻系列 视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线天堂最新版资源| 午夜福利在线观看免费完整高清在| h日本视频在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 黄色配什么色好看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品自拍成人| 国产精品秋霞免费鲁丝片| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美国产精品一级二级三级 | 日韩成人伦理影院| 最近中文字幕2019免费版| 2021天堂中文幕一二区在线观| 美女国产视频在线观看| 嫩草影院精品99| 插阴视频在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 在线观看人妻少妇| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 涩涩av久久男人的天堂| 日本一本二区三区精品| 51国产日韩欧美| 国产精品伦人一区二区| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产色婷婷99| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 美女内射精品一级片tv| 日本黄色片子视频| av黄色大香蕉| 少妇人妻 视频| 青青草视频在线视频观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品视频女| 少妇人妻 视频| 一区二区三区四区激情视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | www.色视频.com| 亚洲欧美精品专区久久| 搡老乐熟女国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品久久久噜噜| 免费观看av网站的网址| 亚洲内射少妇av| 亚洲最大成人手机在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 视频区图区小说| 日本爱情动作片www.在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日日摸夜夜添夜夜爱| 特大巨黑吊av在线直播| 国产高清不卡午夜福利| 大码成人一级视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久久精品一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 91久久精品国产一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品人妻久久久久久| 久久精品人妻少妇| 亚洲av一区综合| 欧美3d第一页| 成人亚洲精品一区在线观看 | 777米奇影视久久| 99久久精品国产国产毛片| 丝袜喷水一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩一区二区三区影片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜精品国产一区二区电影 | 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美激情国产日韩精品一区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 色播亚洲综合网| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲成色77777| 国产精品久久久久久精品电影| 久久午夜福利片| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久久久久久免费av| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久国内精品自在自线图片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 只有这里有精品99| av卡一久久| 日日啪夜夜爽| 国产永久视频网站| 天美传媒精品一区二区| 直男gayav资源| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 日本一二三区视频观看| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲四区av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费在线观看成人毛片| 日韩国内少妇激情av| 黄片wwwwww| 欧美成人a在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 男的添女的下面高潮视频| 91久久精品国产一区二区三区| 成人鲁丝片一二三区免费| 看免费成人av毛片| 欧美精品国产亚洲| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲电影在线观看av| 国产成人精品婷婷| 国产精品久久久久久久久免| 日本黄大片高清| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99久久九九国产精品国产免费| 一区二区av电影网| 久久久久精品性色| www.av在线官网国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 97热精品久久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 只有这里有精品99| 插阴视频在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 中文字幕久久专区| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产视频首页在线观看| 亚洲不卡免费看| 欧美三级亚洲精品| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲经典国产精华液单| 夫妻午夜视频| 国产久久久一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 免费观看性生交大片5| 99久久人妻综合| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品久久久久久久性| 成年版毛片免费区| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久久久久久人人人人人人| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人精品久久久久久| 日韩强制内射视频| 新久久久久国产一级毛片| 中文天堂在线官网| 久久韩国三级中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av男天堂| 久久久久精品性色| 成人免费观看视频高清| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲国产精品国产精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 91久久精品国产一区二区成人| 观看免费一级毛片| 国产一区二区三区av在线| 能在线免费看毛片的网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美日韩视频精品一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩成人伦理影院| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久性生活片| 永久网站在线| 国产成人免费无遮挡视频| 99热这里只有是精品50| 精品久久久久久久久亚洲| 免费观看的影片在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 少妇人妻 视频| 在线免费十八禁| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久国产a免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 极品教师在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 免费观看性生交大片5| 免费少妇av软件| 亚洲自拍偷在线| 禁无遮挡网站| 少妇高潮的动态图| 我要看日韩黄色一级片| 国产综合懂色| 亚洲天堂av无毛| 高清欧美精品videossex| 日韩在线高清观看一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av在线观看美女高潮| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 波多野结衣巨乳人妻| 又大又黄又爽视频免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久精品一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 国产69精品久久久久777片| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 18+在线观看网站| 亚洲伊人久久精品综合| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品一区二区性色av| 久久99热这里只频精品6学生| 国产高清三级在线| 99久久精品热视频| 久热久热在线精品观看| 亚洲av中文av极速乱| 国模一区二区三区四区视频| 日本熟妇午夜| 久久影院123| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲综合精品二区| 大香蕉久久网| 午夜亚洲福利在线播放| kizo精华| 久久人人爽人人爽人人片va| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美人与善性xxx| 高清av免费在线| 日本三级黄在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 在线 av 中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 99九九线精品视频在线观看视频| 可以在线观看毛片的网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久精品国产亚洲网站| 在线观看av片永久免费下载| 午夜福利视频1000在线观看| 在线a可以看的网站| 久久久精品欧美日韩精品| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲怡红院男人天堂| 国产黄色视频一区二区在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 97热精品久久久久久| 国产精品99久久久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久97久久精品| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久久大av| 色视频www国产| 欧美xxⅹ黑人| 男插女下体视频免费在线播放| 久久久久国产网址| 综合色丁香网| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲国产欧美在线一区| videos熟女内射| 日韩中字成人| 婷婷色av中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品夜色国产| 国产乱人视频| 精品人妻熟女av久视频| 两个人的视频大全免费| 一本一本综合久久| 亚洲电影在线观看av| 六月丁香七月| 三级经典国产精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 18+在线观看网站| 国产成人精品婷婷| 欧美97在线视频| 久久久久久久久大av| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲成人一二三区av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美xxⅹ黑人| 在现免费观看毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 大片免费播放器 马上看| 搞女人的毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品一二三| 夫妻午夜视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 高清在线视频一区二区三区| www.色视频.com| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 国产 一区精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| av网站免费在线观看视频| 婷婷色综合www| 波野结衣二区三区在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 色综合色国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 久久影院123| 国产精品国产av在线观看| 欧美精品国产亚洲| 精品久久久噜噜| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女那种视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品亚洲一区二区| 三级国产精品片| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 99热国产这里只有精品6| 免费看av在线观看网站| 国产一区二区三区av在线| 美女高潮的动态| 亚洲真实伦在线观看| 免费黄色在线免费观看| 久久99精品国语久久久| 热re99久久精品国产66热6| 国产黄频视频在线观看| 国产一级毛片在线| 日韩中字成人| av线在线观看网站| av免费在线看不卡| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产欧美在线一区| 秋霞伦理黄片| 国产黄a三级三级三级人| 欧美97在线视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 成人美女网站在线观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美日本视频| 黄色怎么调成土黄色| 搞女人的毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利视频精品| 插逼视频在线观看| 久久久久网色| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 欧美日韩在线观看h| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩伦理黄色片| 18禁动态无遮挡网站| av免费观看日本| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇人妻 视频| 伊人久久国产一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久午夜福利片| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久午夜欧美精品| 嫩草影院新地址| 国产淫语在线视频| 欧美日韩在线观看h| 久久久久网色| 国产精品.久久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av在线亚洲专区| 777米奇影视久久| 亚洲图色成人| 国产 一区精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费观看av网站的网址| 看非洲黑人一级黄片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av二区三区四区| 色视频在线一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 高清av免费在线| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇人妻 视频| 国产91av在线免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 97热精品久久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 黑人高潮一二区| 97在线人人人人妻| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久色成人| av线在线观看网站| 成人免费观看视频高清| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人二区视频| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲av免费高清在线观看| 五月开心婷婷网| 久久久久久国产a免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美日韩东京热| 国产黄a三级三级三级人| 丝袜脚勾引网站| 最近的中文字幕免费完整| 熟女电影av网| 国产高清有码在线观看视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 新久久久久国产一级毛片| 日本午夜av视频| 人妻系列 视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 男插女下体视频免费在线播放| 国产探花在线观看一区二区| av免费在线看不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 深夜a级毛片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品一区二区免费观看| 青春草视频在线免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜精品一区二区三区免费看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人一区二区在线| videossex国产| 成人毛片60女人毛片免费| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产日韩欧美在线精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 男女边摸边吃奶| 特大巨黑吊av在线直播| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 性插视频无遮挡在线免费观看| 1000部很黄的大片| 91精品国产九色| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产午夜精品一二区理论片| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精华霜和精华液先用哪个| 丝袜喷水一区| 久久久精品欧美日韩精品| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 2021天堂中文幕一二区在线观| av线在线观看网站| 久久久久久久午夜电影| 成年版毛片免费区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 可以在线观看毛片的网站| 嫩草影院新地址| av.在线天堂| 秋霞在线观看毛片| 国产成人91sexporn| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成人漫画全彩无遮挡| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产av新网站| 看黄色毛片网站| 欧美成人a在线观看| 国产永久视频网站| 免费黄网站久久成人精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美日韩无卡精品| 观看免费一级毛片| 国产综合精华液| .国产精品久久| 97精品久久久久久久久久精品| 成人国产麻豆网| 99久久精品一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产亚洲一区二区精品| 97超视频在线观看视频| 尾随美女入室| 亚洲va在线va天堂va国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99精国产麻豆久久婷婷| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费黄网站久久成人精品| 色哟哟·www| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产人妻一区二区三区在| 日韩精品有码人妻一区| 99久久精品一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 22中文网久久字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品久久久久久久电影| 成人二区视频| 2018国产大陆天天弄谢| h日本视频在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡 | 又爽又黄a免费视频| 欧美精品国产亚洲| 免费看不卡的av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产一区二区三区综合在线观看 | 黄片wwwwww| 亚洲图色成人| 色吧在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一级二级三级毛片免费看| 日韩国内少妇激情av| 毛片一级片免费看久久久久| 久久女婷五月综合色啪小说 | 成年女人在线观看亚洲视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 特级一级黄色大片| 国产免费视频播放在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲成人一二三区av| 精品国产三级普通话版| av在线老鸭窝| 超碰av人人做人人爽久久| 国产免费一级a男人的天堂| 熟妇人妻不卡中文字幕| 舔av片在线| 制服丝袜香蕉在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线观看国产h片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美国产精品一级二级三级 | 女人久久www免费人成看片| 午夜激情福利司机影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 乱系列少妇在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 国产成人freesex在线| 简卡轻食公司| www.色视频.com| 亚洲在久久综合| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品一区二区免费观看| 亚洲在久久综合| 国产美女午夜福利| 我的女老师完整版在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲人与动物交配视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 成人无遮挡网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产在线男女| 国产亚洲av嫩草精品影院| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久欧美国产精品| 一本一本综合久久| www.色视频.com|