新常態(tài)下電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方法研究

曹莉

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活質(zhì)量得到了普遍提升，但是，隨著現(xiàn)代化社會發(fā)展逐漸擴張，其對電力的需求量也在逐漸增大，使電力企業(yè)黨建工作在這一背景下面臨著多方面的問題。本文就對新常態(tài)下的電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新措施進行深入探討。

關鍵詞：電力企業(yè);黨建;工作;創(chuàng)新

近些年隨著電力行業(yè)競爭的不斷增強，各大電力企業(yè)只有不斷提升自身的技術水平才能不斷提升在市場當中的競爭力。在企業(yè)運行過程中，黨建工作十分重要，其代表著整個企業(yè)的管理水平，做好黨建工作可以有效促進企業(yè)市場競爭力的提升。由此可以看出黨建工作的重要性，這就需要電力企業(yè)不斷改進黨建工作方法，將其作用發(fā)揮至最大，進一步實現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1、新常態(tài)下電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新性概述

在我國傳統(tǒng)的年代，當時電力尚且不發(fā)達，使用電力資源的設備也相對不普及，所以當時的電能不但充足甚至還有多余，而在現(xiàn)代的視角下，社會的行業(yè)逐漸開始增加，生活用電設備也開始普及，使得電能的供給逐漸開始出現(xiàn)疲累的現(xiàn)象。現(xiàn)階段供電企業(yè)人力資源管理水平得到了大幅提升，然而在基層供電企業(yè)的人力資源管理中任然存在結(jié)構(gòu)性缺員、供電企業(yè)冗員問題、員工素質(zhì)偏低、缺乏激勵的績效管理等。而這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)，會導致社會的運行受阻，生活的質(zhì)量下降，不利于我國整體的發(fā)展，所以為了改善此現(xiàn)狀，需要在電力企業(yè)黨建工作方面取得創(chuàng)新，并加強人力資源管理，優(yōu)化人員配置，使得電力企業(yè)的整體得到優(yōu)化的改變，最終實現(xiàn)有效、合理的電能供給。為了使電力企業(yè)產(chǎn)生變革，首先需要對電力企業(yè)與黨建工作的現(xiàn)狀進行分析，通過分析發(fā)現(xiàn)問題所在，進而開展一系列有效的改善措施。

2、當前電力企業(yè)黨建工作存在的主要問題

2.1思想意識薄弱，沒有充分意識到黨建工作的重要性

黨建工作，顧名思義指的是黨的建設工作，是黨的先進性理念和思想在企業(yè)中實現(xiàn)的重要保障。從目前我國電力企業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀來看，電力企業(yè)的某些領導過度重視經(jīng)濟效益，盲目的提高電力企業(yè)的電力生產(chǎn)能力，忽視了黨建工作的重要性，使得黨建工作很難發(fā)揮出其積極的作用。

2.2管理方式陳舊落伍，與新時代不相適應

目前，中國電力企業(yè)在總體發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度方面正處在一個快速發(fā)展的階段。因此，如果只是一味的按照傳統(tǒng)的黨建工作形式來推進電力企業(yè)中的黨建工作，那么就很難保證企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的發(fā)展過程與相關要求相匹配，從而在一定程度上影響整個企業(yè)管理，同時對于黨風廉政建設工作的順利開展也會產(chǎn)生不可避免的影響。在黨建工作的建設過程中，沒有強調(diào)先進的管理模式，導致缺乏與時俱進的內(nèi)容，活動與電力行業(yè)的發(fā)展不相適應。

2.3缺乏完善的管理平臺

在當前電力企業(yè)黨建工作中，雖然一些企業(yè)已經(jīng)開展了相應的工作，但其建設工作只是在形式上進行了一定的傳輸，并沒有達到預期的效果。比如，在開展黨建精神及其相關文件的學習活動中，許多電力企業(yè)均采用了傳統(tǒng)的報刊閱覽的方式，方法既沒有創(chuàng)新型也不能提起員工的任何積極性，這樣的學習效果必然會大打折扣，遠遠達不到預期的學習效果。再比如，電力企業(yè)對于黨建工作的宣傳和管理不到位，使得職工對于黨建工作的重視程度不夠，認黨建工作并沒有那么重要，那工作效率更是無從談起。這種種現(xiàn)象對于黨建工作都會產(chǎn)生不利影響。

3、新形勢下加強供電企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的策略

3.1創(chuàng)新思想觀念

對思想觀念進行創(chuàng)新是供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的關鍵。為加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，企業(yè)的管理層應摒棄傳統(tǒng)觀念，加強思想的統(tǒng)一性，將黨建工作置于核心地位，促進企業(yè)的不斷發(fā)展?？蓮娜缦聝?nèi)容進行創(chuàng)新：（1）不斷加強領導班子的建設，發(fā)揮領導班子的合力作用。黨與政府進行互相合作是加強黨建工作的前提條件。為有效地加強領導班子的建設，公司領導必須加強對現(xiàn)有的法律法規(guī)與制度內(nèi)容的學習力度，始終堅持民主集中制，所有的大事必須經(jīng)過領導班子的統(tǒng)一討論才能實施，確保嚴格按照相關制度辦事，充分發(fā)揮黨與政府的模范帶頭作用，最終形成合力作用。（2）加強企業(yè)內(nèi)部的黨風廉政建設，純潔黨員干部隊伍。為有效的加強供電企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，黨員干部必須有效的貫徹落實“黨風廉政建設責任體系”，利用身邊的典型事件加強反腐敗工作，以此來避免出現(xiàn)腐敗事件。同時企業(yè)內(nèi)部還必須堅持公平、公正、公開原則，加強人民的監(jiān)督，取得人民的信賴，以此來對黨員干部隊伍進行純潔，進而加強企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。

3.2優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

要想提高工作效率，首先要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，做到職責明確權責分明，完善領導制度，建立高效的工作機制，建立高效的組織保障，開展豐富多樣的黨組織活動，有效地利用網(wǎng)絡信息技術和多媒體技術，加強黨組織的宣傳工作和號召力，從而給職工帶來更多的便利，解決更多的問題。加強基層黨組織的智能功效，基層是黨組織深入人民群眾和加強與人民群眾血肉聯(lián)系的關鍵環(huán)節(jié)，能夠最直接最有效地了解到群眾的實際需要和情感需求，進而更多地為人民群眾謀福祉?！爸袊伯a(chǎn)黨最大的優(yōu)點是深入人民群眾，最大的危險就是脫離群眾”這是我黨深得民心的關鍵，這也足以表現(xiàn)出基層黨組織在黨建工作中的重要作用，基層黨員應該深入到職工中，本著實事求是的原則，去了解群眾最迫切的需求，為黨建工作指明方向。另外對于黨建工作中的各項政策要切實執(zhí)行，落實到位。

3.3不斷提升黨員干部素質(zhì)

企業(yè)黨員干部工作能力的高低對整個企業(yè)黨建工作的開展都起著很大的影響，在提升黨干部人員綜合素養(yǎng)的時候，黨組織應該將企業(yè)的發(fā)展特點作為依據(jù)，嚴格按照黨組織活動開展原則來進行，對黨支部的建設引起足夠的重視，定期為黨員組織政治思想教育來不斷提升黨干部的綜合素養(yǎng)。充分結(jié)合電力企業(yè)現(xiàn)如今的發(fā)展情況對黨員長效機制進行建立，充分利用各種黨組織活動來提升黨員的理論知識水平和思想政治素養(yǎng)。除此之外，還應該將經(jīng)常性教育和集中教育活動進行充分的結(jié)合，組織黨員定期對理論知識進行學習，有效提升黨員的思想政治水平，充分調(diào)動他們的黨組織意識和學習積極性。另外，還要不斷加強對企業(yè)內(nèi)部黨員干部的管理，整個企業(yè)所有的黨員干部組織關系都要轉(zhuǎn)入到黨組織的內(nèi)部進行統(tǒng)一管理。但是就我國目前的情況來看，很多農(nóng)村的電工黨員無論是專業(yè)技術水平還是綜合素養(yǎng)都相對比較低，也不具備先進的管理觀念，所以在實際管理工作中應該對農(nóng)村區(qū)域引起足夠的重視，全面提升農(nóng)村地區(qū)黨員干部的綜合素養(yǎng)。

3.4把黨建工作與企業(yè)文化有機結(jié)合起來

在電力企業(yè)的發(fā)展建設中，我們不僅要不斷的學習黨中央所傳達的組織精神的學習和教育，還要經(jīng)常舉辦將黨中央所傳達的精神與電力企業(yè)本身的企業(yè)文化相結(jié)合的相關活動。這樣我們在電力企業(yè)的黨建工作中可以將這兩方面有效的結(jié)合起來，通過宣傳和學習企業(yè)文化的過程中，將黨建工作能夠更好的開展開來，將我黨的重要思想和基本理念普及給更多的有需求的人民群眾當中去。除此之外，我們還應在電力企業(yè)內(nèi)部評選出先進道德形象大使，對內(nèi)可以為員工做出表率，對外可以提高人民群眾心中電力企業(yè)的光輝形象。綜上所述，電力企業(yè)開展黨建工作勢在必行，如何提高電力企業(yè)黨建工作的效率是相關人員亟需提升的方面。在電力企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展中，企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性與黨建工作密切相關。只有在生產(chǎn)技術的推動下，黨的建設工作才能得到保證，立足點才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，具有更大的競爭優(yōu)勢。

4、結(jié)束語

在我國不斷強調(diào)建設社會主義強國的背景下，我國各行各業(yè)都在不斷加緊發(fā)展步伐，共產(chǎn)黨在這個過程中有著引領性的作用，所以要時刻加強自己的黨建工作。企業(yè)內(nèi)部需要深入改革創(chuàng)新，以迎接新的社會現(xiàn)象的到來。本文中提到的創(chuàng)新措施希望可以為之后電力企業(yè)內(nèi)部的黨建創(chuàng)新工作做出貢獻。

參考文獻：

[1]? 宋秀鶴.新常態(tài)下國有企業(yè)開展基層黨建工作的思考--以新疆天業(yè)集團電石產(chǎn)業(yè)為例[J].青年時代，2015（19）：72-72.

（作者單位：國網(wǎng)遼寧省電力有限公司大連培訓中心）