解析加強(qiáng)煤礦黨建工作推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

王孝里

摘要：面對經(jīng)濟(jì)形勢的轉(zhuǎn)變，煤礦企業(yè)能否在激烈的市場競爭中脫穎而出，能否保持發(fā)展態(tài)勢，與黨組織是否把黨建工作落到實處，是否發(fā)揮出黨員先進(jìn)性有直接關(guān)系。在煤礦企業(yè)發(fā)展中，要最大限度發(fā)揮黨組織先鋒模范作用與政治領(lǐng)導(dǎo)力，將黨的思想、組織優(yōu)勢與政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);黨建工作;企業(yè)發(fā)展

引言：

黨建工作是一項復(fù)雜性、長期性的工作，在新形勢下，煤礦企業(yè)黨組織要做好黨建工作，保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，并要與時俱進(jìn)，積極吸收先進(jìn)理念，改革管理、組織辦法，促進(jìn)管理創(chuàng)新，提高企業(yè)員工積極性，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)煤礦企業(yè)順應(yīng)時代，實現(xiàn)蛻變。

1當(dāng)前黨建工作存在的問題

1.1重視不夠，黨建工作存在邊緣化傾向

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度廣泛推行，煤礦企業(yè)中常出現(xiàn)黨建工作讓位于生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)象，黨建工作易于受到忽視，存在邊緣化傾向。因為對煤礦企業(yè)黨建的發(fā)展引領(lǐng)作用認(rèn)識不足，有些煤礦企業(yè)黨委組織片面重視經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，忽視了黨建工作，在一些煤礦企業(yè)內(nèi)，可以觀察到黨組織活動被職工活動簡單代替的現(xiàn)象，沒有把握住黨員活動的靈魂。有些企業(yè)的黨組織部門功能嚴(yán)重弱化，很少履行黨建職責(zé)，當(dāng)開展黨建活動時便顯出推動力不足的問題，難以受到黨員和群眾的重視。

1.2創(chuàng)新不力，黨建工作實效受到抑制

在改革開放深入發(fā)展的背景下，煤礦企業(yè)黨建面臨的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化，這要求以新理論、新方式、新載體開展黨建工作。但是部分煤礦企業(yè)黨組織創(chuàng)新不力，直接地影響了黨建工作的實效性。當(dāng)代企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)已發(fā)生巨大變化，但是部分煤礦企業(yè)中的黨建工作仍然沿用過去的舊思想、舊模式，影響了黨建工作在黨員中的接受度。當(dāng)代黨員在生活中受到多元化思想的影響，也承受著較大的業(yè)務(wù)壓力，內(nèi)容陳舊的黨建活動方式難以引起他們的認(rèn)同感，尤其是青年黨員對創(chuàng)新型的黨建工作方式有著更多的需求。因為形式缺乏創(chuàng)新，黨建工作未能充分反映出時代變化，即使投入了精力和物質(zhì)，但是由于活動內(nèi)容陳舊，也會讓黨員覺得效果欠佳。

2 加強(qiáng)煤礦黨建工作，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

2.1將黨建工作創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展結(jié)合

當(dāng)前，企業(yè)面對的經(jīng)營管理壓力與挑戰(zhàn)前所未有，各種難題逐漸顯現(xiàn)。面對嚴(yán)峻形勢帶來的經(jīng)營管理難題，如何轉(zhuǎn)化優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮和實施多元拓展戰(zhàn)略，事關(guān)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展大局，也事關(guān)每一個員工的職業(yè)規(guī)劃和家庭幸福。在這個現(xiàn)實背景下，企業(yè)各級黨組織要把破解發(fā)展瓶頸，提升管理水平，夯實經(jīng)營根基，關(guān)心員工的日常生活，構(gòu)建溝通平臺。必須充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，積極做好組織工作，結(jié)合企業(yè)實際，實事求是，采取有效的措施，帶動企業(yè)發(fā)展。要大力發(fā)展企業(yè)文化，將文化融入到發(fā)展理念中，以此來推動企業(yè)的進(jìn)步，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，不斷推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，提升企業(yè)的核心競爭力。

2.2凝聚力量，強(qiáng)化職能，抓實載體

（1）緊抓生產(chǎn)安全

把重心放在安全生產(chǎn)和職工思想穩(wěn)定上，結(jié)合單位實際，緊緊圍繞安全中心，以“我要安全”活動和安全“四個一”管理模式為主線，以解決安全生產(chǎn)中的急、難、險、重為著眼點，巡線班黨員檢查重點危險地段，設(shè)立黨員巡線排查點;組織職工學(xué)習(xí)安全事故案例，加強(qiáng)職工在巡線工作中的責(zé)任心。通過多角度、全方位對每一個職工進(jìn)行技能達(dá)標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，逐步實現(xiàn)了職工在工作中從“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

（2）加強(qiáng)思想政治工作

黨支部落實“五五”思想政治工作法，深入分析職工隊伍思想，開展經(jīng)常性的談心、交心、家訪、幫扶活動，認(rèn)真解決職工生產(chǎn)、生活中的實際問題，尤其是認(rèn)真做好職工思想工作，分析問題，化解矛盾;建立健全職工家庭檔案，著重關(guān)心身體不好和家庭有困難的職工。通過這些方式，激發(fā)職工的歸屬感，增強(qiáng)職工隊伍凝聚力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定。

2.3提升黨員干部的整體政治素質(zhì)，開展廣泛政治理論學(xué)習(xí)

（1）開展學(xué)習(xí)黨章活動

黨支部嚴(yán)格按照“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護(hù)黨章”的要求，做到方案制定具體，安排部署周密，學(xué)習(xí)組織精心，使學(xué)習(xí)貫徹活動開展得好。在學(xué)習(xí)活動中，結(jié)合自身實際情況，制定出了具體的學(xué)習(xí)措施，專題民主生活會、座談交流等系列活動，并按“三個聯(lián)系”“三個結(jié)合”黨章要求，把學(xué)習(xí)貫徹黨章與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神緊密聯(lián)系起來，與黨的群眾路線實踐活動緊密聯(lián)系起來，與實際工作緊密聯(lián)系起來，確保學(xué)習(xí)貫徹黨章與安全生產(chǎn)“兩不誤”。

（2）堅持“三個結(jié)合”

“三個結(jié)合”：結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨章，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義，切實增強(qiáng)黨組織和廣大黨員的責(zé)任感和自覺性;結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨章，進(jìn)一步鞏固“轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、負(fù)責(zé)任、創(chuàng)效益”活動和“服務(wù)型黨支部建設(shè)年”活動結(jié)合起來，使支部工作不斷取得新成效;結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹文件精神，做好支部黨建工作。

（3）提倡“四講”

提出了“四講”要求：一是講管理，要求干部職工切實提高自身素質(zhì)，結(jié)合生產(chǎn)實際，大膽提出管理舉措，爭做管理型人才;二是講效益，要求職工苦練基本功，針對工作中的生產(chǎn)難題，開展技術(shù)攻關(guān);三是講奉獻(xiàn)，要求職工在完成正常任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極參與突擊搶險、義務(wù)勞動、紅色沖鋒，扶貧救助等活動，強(qiáng)化為和諧社會奉獻(xiàn)力量的觀念;四是講實干，要求黨員干部立足本職崗位，強(qiáng)化為本職工作盡職盡責(zé)的意識。

結(jié)束語

煤礦企業(yè)黨支部要以轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、負(fù)責(zé)任、創(chuàng)效益為指導(dǎo)，建設(shè)服務(wù)型黨支部，在強(qiáng)化基礎(chǔ)工作方面做足文章，在推動完成生產(chǎn)任務(wù)、服務(wù)職工、維護(hù)和諧穩(wěn)定上下好功夫，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]? 饒禎甫 中國能建南方建投廣西工程局黨委書記 董事長. 強(qiáng)化“黨建+文化”引領(lǐng) 助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級[N]. 中國建設(shè)報，2019-12-13（006）.

[2]? 貴州天義電器有限責(zé)任公司黨委副書記、紀(jì)委書記 李志剛. 不斷探索實踐黨建工作和企業(yè)業(yè)務(wù)工作的“雙向融入”[N]. 貴州日報，2019-12-11（008）.

（作者單位：山東東山新驛煤礦有限公司）