• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科研財(cái)務(wù)一體化對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響分析

    2020-08-13 06:51:37李雪妍
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年26期
    關(guān)鍵詞:高校財(cái)務(wù)管理流程優(yōu)化

    李雪妍

    摘 要:科研經(jīng)費(fèi)是我國(guó)高校重要的資金來(lái)源之一。在各高??蒲薪?jīng)費(fèi)資金總量增長(zhǎng)、核算流程復(fù)雜、科研績(jī)效評(píng)價(jià)工作和項(xiàng)目審計(jì)工作的推行的背景下,科研財(cái)務(wù)一體化已經(jīng)為必然趨勢(shì)。本文首先對(duì)科研財(cái)務(wù)一體化模式與傳統(tǒng)模式進(jìn)行了詳細(xì)對(duì)比,為進(jìn)一步具體分析奠定了基礎(chǔ)。然后,分析科研財(cái)務(wù)一體化對(duì)高興財(cái)務(wù)管理的價(jià)值與沖擊。最后針對(duì)實(shí)現(xiàn)科研一體化中的一體化平臺(tái)初始設(shè)置難、一體化平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)難、財(cái)務(wù)安全性保障難,提出了具體建議。

    關(guān)鍵詞:科研財(cái)務(wù)一體化;高校財(cái)務(wù)管理;流程優(yōu)化

    中圖分類(lèi)號(hào):F23 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.26.066

    1 科研財(cái)務(wù)一體化模式與傳統(tǒng)模式的不同

    1.1 部門(mén)間協(xié)作程度不同

    在傳統(tǒng)的科研經(jīng)費(fèi)管理模式中,高??蒲胁块T(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)分工可謂涇渭分明,科研部門(mén)負(fù)責(zé)課題的審批、立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)的管理工作,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)課題的項(xiàng)目來(lái)款查詢(xún)、設(shè)立科研經(jīng)費(fèi)賬戶(hù)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、支出、監(jiān)管、配合結(jié)項(xiàng)和審計(jì)查詢(xún)等核算和監(jiān)管工作。過(guò)于明確的分工,使整個(gè)科研財(cái)務(wù)管理缺乏整體性,協(xié)作程度低,降低工作效率。課題負(fù)責(zé)人在經(jīng)費(fèi)調(diào)整和使用過(guò)程中疲于各部門(mén)間的奔波,體驗(yàn)差。

    科研財(cái)務(wù)一體化管理新模式,雖然分工大致不變,但能夠?qū)崿F(xiàn)高校科研部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的線(xiàn)上協(xié)作,運(yùn)用科技力量,整合科研部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)信息,結(jié)合網(wǎng)簽等電子設(shè)備,開(kāi)啟校內(nèi)科研業(yè)務(wù)的自助模式,使教師能夠通過(guò)一體化平臺(tái)自助申請(qǐng)課題,查詢(xún)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用明細(xì),提高校內(nèi)科研人員的體驗(yàn)感的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了科研項(xiàng)目的全過(guò)程監(jiān)管。

    1.2 工作流程優(yōu)化程度要求不同

    傳統(tǒng)的科研經(jīng)費(fèi)管理流程優(yōu)化,主要是落實(shí)“放管服”,強(qiáng)調(diào)的是課題負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用的自主性和行政部門(mén)的服務(wù)優(yōu)化,主要體現(xiàn)在提高大額資金的審批額度,簡(jiǎn)化審核流程,以及強(qiáng)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,改善服務(wù)態(tài)度。以上流程優(yōu)化并未實(shí)質(zhì)性減輕課題負(fù)責(zé)人的工作,依舊需要在多個(gè)部門(mén)之間奔波。

    科研財(cái)務(wù)一體化管理模式的實(shí)施需要依托科研財(cái)務(wù)一體化平臺(tái),在平臺(tái)的設(shè)置過(guò)程中,需要對(duì)各工作流程進(jìn)行梳理、再造、整合,其工作流程優(yōu)化程度遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)管理模式的優(yōu)化程度??蒲胸?cái)務(wù)一體化管理模式需要對(duì)多工作模塊進(jìn)行流程優(yōu)化,其一,財(cái)務(wù)立項(xiàng)模塊,需要將科研系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整合,設(shè)定由科研部門(mén)審批通過(guò)并批予編號(hào)的項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)已到賬的項(xiàng)目才能進(jìn)行財(cái)務(wù)立項(xiàng),完成經(jīng)費(fèi)上賬;其二,預(yù)算管理模塊,設(shè)定只有通過(guò)批準(zhǔn)的可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整的項(xiàng)目才能進(jìn)入預(yù)算調(diào)整步驟,并將數(shù)據(jù)同步到高校財(cái)務(wù)系統(tǒng)中;其三,費(fèi)用管理模塊,設(shè)置為財(cái)務(wù)部門(mén)、科研部門(mén)、課題負(fù)責(zé)人均可查明細(xì)和限額,在使用時(shí)會(huì)提示使用情況,方便人員使用;其四,核算管理模塊,利用數(shù)據(jù)集成的特性,設(shè)置為可按條件查詢(xún)的明細(xì)賬或報(bào)表,方便相關(guān)人員使用;其五,票據(jù)管理模塊,可預(yù)設(shè)申請(qǐng)開(kāi)票,根據(jù)資金到賬情況確定是否開(kāi)票,并將信息反饋給申請(qǐng)人;其六,結(jié)題結(jié)賬模塊,項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)需要提供科研過(guò)程中的往來(lái)明細(xì)等具體報(bào)表,在負(fù)責(zé)人遞交結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)后,自動(dòng)凍結(jié)其科研賬戶(hù),防止資金誤用,并在科研處審核結(jié)項(xiàng)后,自動(dòng)提示相關(guān)財(cái)務(wù)人員及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

    1.3 數(shù)據(jù)交互與網(wǎng)絡(luò)安全要求不同

    在傳統(tǒng)科研經(jīng)費(fèi)管理模式中,課題負(fù)責(zé)人需要通過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)了解經(jīng)費(fèi)到賬情況,經(jīng)由科研部門(mén)遞交統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)賬戶(hù)設(shè)立申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后才能由財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)費(fèi)上賬處理。由于科研部門(mén)的科研管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)相互獨(dú)立,數(shù)據(jù)不能交互。課題負(fù)責(zé)人不能直接在科研管理系統(tǒng)中直接查詢(xún)到經(jīng)費(fèi)到賬情況,導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)認(rèn)領(lǐng),影響了經(jīng)費(fèi)的使用;或者是通過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)了解到了經(jīng)費(fèi)已到賬,但因個(gè)人原因不上賬申請(qǐng),形成暫存款,影響財(cái)務(wù)核算。在一體化管理模式中,需要通過(guò)科研數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的交互,實(shí)現(xiàn)再造流程中的關(guān)聯(lián)和控制,以減少信息不對(duì)稱(chēng)帶來(lái)弊端,提高財(cái)務(wù)管理效率。

    在網(wǎng)絡(luò)安全方面,傳統(tǒng)模式中財(cái)務(wù)與科研網(wǎng)絡(luò)相互獨(dú)立,不進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,較為安全,主要著重考慮財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的安全性即可。但科研財(cái)務(wù)一體化中,需要通過(guò)數(shù)據(jù)交換中心完成信息傳遞,其安全與否需要同時(shí)考量科研系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)交換中心的情況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)和范圍要求較高。

    1.4 人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求不同

    傳統(tǒng)模式中,各人員工作分工明晰,只要沿襲傳統(tǒng)便能完成日常工作,并不要求人員掌握更高的專(zhuān)業(yè)技能。在科研財(cái)務(wù)一體化中,要實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化、平臺(tái)初始設(shè)置以及運(yùn)營(yíng)維護(hù),需要工作人員是具備科研管理知識(shí)又熟悉財(cái)務(wù)工作或同時(shí)具備計(jì)算機(jī)程序設(shè)置技能和財(cái)務(wù)技能的復(fù)合人才,人員素質(zhì)要求大大提高。

    2 科研財(cái)務(wù)一體化對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的價(jià)值

    2.1 強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息對(duì)稱(chēng)性

    科研財(cái)務(wù)一體化能通過(guò)科研系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)信息對(duì)稱(chēng)性。其一,使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能夠及時(shí)了解經(jīng)費(fèi)到賬情況,額度使用情況,做好項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃,順利結(jié)項(xiàng);其二,方便相關(guān)財(cái)務(wù)人員的工作,減少錯(cuò)誤。方便出納人員區(qū)分經(jīng)費(fèi)歸屬,防止誤用其他經(jīng)費(fèi);提高票據(jù)管理人員工作效率,減少來(lái)款與發(fā)票歸屬不同會(huì)計(jì)期間的情況;方便科研經(jīng)費(fèi)人員經(jīng)費(fèi)撥付和凍結(jié)管理,避免出現(xiàn)實(shí)際未入賬但已撥經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目已申請(qǐng)結(jié)項(xiàng)資金還在使用的情況。

    2.2 增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理性

    預(yù)算管理是高校資源配置的重要手段,體現(xiàn)在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中??蒲胸?cái)務(wù)一體化實(shí)現(xiàn)了線(xiàn)上流程管理,使科研經(jīng)費(fèi)的使用透明化,方便了預(yù)算管理人員對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和日??刂?。同時(shí)通過(guò)設(shè)置,僅能對(duì)符合條件的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的預(yù)算調(diào)整,體現(xiàn)了預(yù)算管理的嚴(yán)肅性。

    2.3 改善科研用戶(hù)體驗(yàn)感

    科研財(cái)務(wù)一體化能較好落實(shí)國(guó)家對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理的“放管服”理念,通過(guò)技術(shù)手段,搭建連接科研系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的一體化操作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)在校園網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的項(xiàng)目財(cái)務(wù)信息查詢(xún)、開(kāi)票預(yù)約、結(jié)項(xiàng)明細(xì)打印等操作,減少了將時(shí)間浪費(fèi)在“簽字和報(bào)銷(xiāo)”上,提高科研用戶(hù)的體驗(yàn)感。

    2.4 提高管理精細(xì)化水平

    在實(shí)現(xiàn)科研財(cái)務(wù)一體化過(guò)程中,需要對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理的多流程進(jìn)行重新梳理,簡(jiǎn)化流程,實(shí)現(xiàn)流程再造。在這一過(guò)程中,需要財(cái)務(wù)人員縝密思考,反復(fù)推敲和模擬,對(duì)科研活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、管理、分以及對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和績(jī)效等方面做出精細(xì)化管理,以確保財(cái)務(wù)信息的全面及時(shí)和有效,提高了高校財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化水平。

    3 科研財(cái)務(wù)一體化對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的沖擊

    3.1 一體化平臺(tái)初始設(shè)置難

    構(gòu)建能夠?qū)崿F(xiàn)科研系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換的平臺(tái)具有較大難度。在初始設(shè)置過(guò)程中,需要將科研和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中不同標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)照和引用,需要對(duì)大量模板和關(guān)鍵字進(jìn)行一一對(duì)照,工作量巨大,出錯(cuò)率高。在原始科研或財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,關(guān)鍵字設(shè)置并不統(tǒng)一和規(guī)范,使部分?jǐn)?shù)據(jù)難以一次匹配正確,需要進(jìn)行多次模擬,才能發(fā)現(xiàn)其中的漏洞,必要時(shí)甚至需要進(jìn)行人工匹配,增加了平臺(tái)初設(shè)設(shè)置的難度。

    3.2 一體化平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)難

    一體化平臺(tái)往往需要向軟件公司尋求定制服務(wù),需要本單位多人配合才能完成。在設(shè)置完成后的調(diào)試期,需要對(duì)所有類(lèi)型的科研項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試和進(jìn)行程序調(diào)整,需要從多部門(mén)抽調(diào)既懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)的復(fù)合型人才進(jìn)行長(zhǎng)期配合,而高校復(fù)合型人才少,又存在身兼教師與行政工作的情況,難以保證長(zhǎng)期配合,發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的周期長(zhǎng),導(dǎo)致一體化平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)難。

    3.3 財(cái)務(wù)安全性保障難

    原始的財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)放程度低,與外網(wǎng)向隔離,形成了天然的防火墻,具有較高的保密性和安全性??蒲胸?cái)務(wù)一體化平臺(tái)依托于網(wǎng)絡(luò)媒介,增加了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)放程度,容易出現(xiàn)人為和非人為的破壞,如帶有目的篡改信息、病毒攻擊丟失數(shù)據(jù)等。

    同時(shí),在由于一體化平臺(tái)是在系統(tǒng)中操作,其痕跡可以通過(guò)技術(shù)手段抹去操作痕跡,導(dǎo)致人為舞弊風(fēng)險(xiǎn)增加。而財(cái)務(wù)人員非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員,已經(jīng)適應(yīng)了原來(lái)封閉的安全系統(tǒng),風(fēng)險(xiǎn)防控警覺(jué)性較低,增加了保障財(cái)務(wù)安全性的難度。

    4 科研財(cái)務(wù)一體化下如何完善高校財(cái)務(wù)管理

    4.1 開(kāi)展跨部門(mén)合作,確立協(xié)同一體化工作目標(biāo)

    科研財(cái)務(wù)一體化是多部門(mén)協(xié)作的成果。高校財(cái)務(wù)部門(mén)作為該一體化項(xiàng)目的牽頭部門(mén),要主動(dòng)與科研、院系、資產(chǎn)等部門(mén)進(jìn)行交流合作,確立協(xié)同一體化工作目標(biāo),以保證一體化工程中,實(shí)現(xiàn)合理分工,提高效率,降低成本。

    4.2 強(qiáng)化內(nèi)部控制,確定專(zhuān)人專(zhuān)責(zé)

    強(qiáng)化內(nèi)部控制是保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠的重要倚仗。高校財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)通過(guò)分析崗位職責(zé)和排查業(yè)務(wù)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),科學(xué)進(jìn)行崗位分配和規(guī)范崗位責(zé)任和權(quán)限,將具體責(zé)任從崗位落實(shí)到個(gè)人,達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)的目的。

    4.3 加強(qiáng)人員培訓(xùn),培育復(fù)合型人才

    由于科研財(cái)務(wù)一體化的運(yùn)行對(duì)人員素質(zhì)的要求顯著提高,因此財(cái)務(wù)部門(mén)需要加強(qiáng)人員培訓(xùn)和教育。首先,培養(yǎng)復(fù)合型人才,使財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)骨干成為熟悉科研管理流程的業(yè)務(wù)復(fù)合型人才,使部門(mén)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成為熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作的技術(shù)復(fù)合型人才。

    4.4 編制操作手冊(cè),提高使用效率

    科研財(cái)務(wù)一體化平臺(tái)是時(shí)代驅(qū)動(dòng)下的新興事物,高校各院部、各行政部門(mén)人很難在短時(shí)間內(nèi)全面了解和掌握。為一體化平臺(tái)的推廣和使用,財(cái)務(wù)部門(mén)需要制定詳細(xì)的操作手冊(cè),方便用戶(hù)操作學(xué)習(xí),并在使用中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映系統(tǒng)問(wèn)題,敦促系統(tǒng)進(jìn)一步完善。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭菲.高??蒲胸?cái)務(wù)一體化管理模式研究[J].會(huì)計(jì)之友,2020,(01).

    [2]潘秀榮,葛愛(ài)娟.加強(qiáng)信息化建設(shè),提升科研單位財(cái)務(wù)管理水平[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016,(21).

    [3]仲云珍.網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬模式對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響探討[J].會(huì)計(jì)之友,2013,(10).

    猜你喜歡
    高校財(cái)務(wù)管理流程優(yōu)化
    運(yùn)用工業(yè)工程的方法優(yōu)化圖書(shū)館科技查新流程
    新高校會(huì)計(jì)制度對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響
    淺談會(huì)計(jì)信息化下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程優(yōu)化
    基于內(nèi)部控制視角下高校財(cái)務(wù)管理的研究
    分析當(dāng)前高校財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)應(yīng)策略
    基于主成分分析法的高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
    商(2016年27期)2016-10-17 04:41:37
    基于服務(wù)流程優(yōu)化的酒店管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)
    成才之路(2016年20期)2016-08-09 16:30:48
    國(guó)際工程公司如何優(yōu)化外事管理模式
    傳統(tǒng)制造業(yè)采購(gòu)流程的優(yōu)化研究
    商(2016年12期)2016-05-09 10:32:51
    基于流程管理思想的高校職能部門(mén)管理優(yōu)化設(shè)想
    科技視界(2016年4期)2016-02-22 20:45:00
    欧美色欧美亚洲另类二区| 国产综合懂色| 久久午夜福利片| 欧美一区二区亚洲| 九九热线精品视视频播放| 国产成人福利小说| 丰满乱子伦码专区| 偷拍熟女少妇极品色| 六月丁香七月| 春色校园在线视频观看| 午夜免费激情av| 亚洲精品国产av成人精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久午夜欧美精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 91久久精品国产一区二区成人| 好男人视频免费观看在线| 欧美成人a在线观看| 日韩高清综合在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 热99re8久久精品国产| 乱系列少妇在线播放| 一夜夜www| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品人妻久久久影院| 嫩草影院精品99| 天美传媒精品一区二区| 欧美色视频一区免费| 色视频www国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国产探花极品一区二区| 在线观看66精品国产| 久久久久久九九精品二区国产| 国产一区二区三区av在线 | 午夜福利成人在线免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲在久久综合| 全区人妻精品视频| 日本五十路高清| 看非洲黑人一级黄片| 97超视频在线观看视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品女同一区二区软件| 欧美激情在线99| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 婷婷色av中文字幕| 日本三级黄在线观看| 观看免费一级毛片| 午夜视频国产福利| 黄色配什么色好看| 国产成人精品久久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 精华霜和精华液先用哪个| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品午夜福利在线看| 国产av在哪里看| 日本与韩国留学比较| 国产乱人视频| 欧美bdsm另类| 免费电影在线观看免费观看| 久久精品影院6| 18禁在线播放成人免费| 91久久精品国产一区二区成人| 一本一本综合久久| 日韩一区二区三区影片| 如何舔出高潮| 中文在线观看免费www的网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费av观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 大香蕉久久网| 成人特级黄色片久久久久久久| 此物有八面人人有两片| eeuss影院久久| 日日撸夜夜添| 乱人视频在线观看| videossex国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 99久久人妻综合| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品一区二区在线观看99 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人无遮挡网站| 在线免费十八禁| 又爽又黄无遮挡网站| 高清毛片免费看| 国产成人a区在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩国内少妇激情av| 国产极品精品免费视频能看的| 日日啪夜夜撸| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 色哟哟·www| 免费人成视频x8x8入口观看| 性色avwww在线观看| 国产69精品久久久久777片| av黄色大香蕉| 欧美日本视频| 国产精品.久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲av中文av极速乱| 午夜a级毛片| 亚洲av免费在线观看| 久久久久久久午夜电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久人妻av系列| 中文字幕av在线有码专区| 国产毛片a区久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| www日本黄色视频网| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| av在线天堂中文字幕| 嫩草影院入口| 在线免费十八禁| 热99re8久久精品国产| 在线播放国产精品三级| 久久亚洲国产成人精品v| 成年女人看的毛片在线观看| 只有这里有精品99| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av免费在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 97热精品久久久久久| 秋霞在线观看毛片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 97超碰精品成人国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产高潮美女av| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本黄色片子视频| 男女那种视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产高清不卡午夜福利| 国产三级中文精品| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久久久午夜电影| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜爱爱视频在线播放| 日本黄色片子视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲无线观看免费| 久久久久久久久久成人| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 黄色日韩在线| 国产熟女欧美一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美+日韩+精品| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美成人精品一区二区| av在线老鸭窝| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人无遮挡网站| 国产精品久久久久久久久免| 在现免费观看毛片| 久久精品久久久久久久性| 久久草成人影院| 亚洲成av人片在线播放无| 色哟哟哟哟哟哟| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 美女黄网站色视频| 91在线精品国自产拍蜜月| av女优亚洲男人天堂| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 免费观看人在逋| 男人的好看免费观看在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人91sexporn| 天美传媒精品一区二区| 成年免费大片在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产男人的电影天堂91| 毛片女人毛片| 天堂影院成人在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | eeuss影院久久| 欧美日韩乱码在线| 99热6这里只有精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| av.在线天堂| 久久久成人免费电影| 亚洲国产精品成人综合色| 国产69精品久久久久777片| 成人欧美大片| 午夜福利高清视频| 久久亚洲精品不卡| 国产精品久久久久久av不卡| 91精品国产九色| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 1024手机看黄色片| a级一级毛片免费在线观看| 日韩欧美 国产精品| 舔av片在线| 中文欧美无线码| 一级毛片久久久久久久久女| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av在线亚洲专区| 国产av在哪里看| 国产黄色小视频在线观看| 一本久久中文字幕| 久久久精品大字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本欧美国产在线视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美日本视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中国国产av一级| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品456在线播放app| 黄色一级大片看看| 少妇被粗大猛烈的视频| 综合色丁香网| 亚洲欧美精品综合久久99| 国语自产精品视频在线第100页| 久久这里只有精品中国| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 如何舔出高潮| 欧美最新免费一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 能在线免费看毛片的网站| 国产91av在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久精品电影| 综合色丁香网| 老司机福利观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜a级毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 精品久久久噜噜| 国产三级中文精品| 综合色av麻豆| 人妻系列 视频| 久久久久久久久久成人| 婷婷色综合大香蕉| 97热精品久久久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲最大成人av| 国产一级毛片在线| 国产成人一区二区在线| 黄片wwwwww| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲在线自拍视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 婷婷色av中文字幕| 欧美区成人在线视频| 亚州av有码| 欧美色视频一区免费| 少妇的逼水好多| 国产亚洲5aaaaa淫片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩人妻高清精品专区| 长腿黑丝高跟| 午夜精品在线福利| 午夜视频国产福利| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| .国产精品久久| 男女边吃奶边做爰视频| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 99热6这里只有精品| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 久久久久网色| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本免费a在线| 99久久人妻综合| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日本欧美国产在线视频| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品无大码| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| or卡值多少钱| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 中出人妻视频一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产色婷婷99| 黄色日韩在线| 深夜精品福利| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 18禁在线播放成人免费| 高清在线视频一区二区三区 | 麻豆成人av视频| 国产高清激情床上av| 久久午夜亚洲精品久久| 97超碰精品成人国产| 国产精品久久久久久精品电影| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲欧美日韩东京热| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 成年女人永久免费观看视频| 干丝袜人妻中文字幕| 免费看光身美女| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 1024手机看黄色片| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 欧美高清性xxxxhd video| 国产老妇女一区| 国产一区二区激情短视频| 91精品国产九色| 亚洲一区二区三区色噜噜| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品456在线播放app| 日本成人三级电影网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费看日本二区| 精品人妻视频免费看| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品久久久久久久性| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中文在线观看免费www的网站| 久久99蜜桃精品久久| 久久久久九九精品影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文欧美无线码| 一本久久精品| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲av熟女| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品亚洲一区二区| 嫩草影院入口| 成人午夜精彩视频在线观看| eeuss影院久久| 乱系列少妇在线播放| 国产成人freesex在线| 黑人高潮一二区| 青春草国产在线视频 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 一夜夜www| 色尼玛亚洲综合影院| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 三级经典国产精品| 国产精品av视频在线免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品1区2区在线观看.| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩大尺度精品在线看网址| 天堂√8在线中文| 国产精品永久免费网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产免费男女视频| 国产黄片视频在线免费观看| 少妇高潮的动态图| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品不卡视频一区二区| 舔av片在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 色哟哟·www| 免费人成在线观看视频色| 亚洲综合色惰| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品一及| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美bdsm另类| 在线播放国产精品三级| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲第一电影网av| 99热只有精品国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 色哟哟·www| 看黄色毛片网站| 九九热线精品视视频播放| 国产在线男女| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品三级大全| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区二区在线av高清观看| 免费观看精品视频网站| 哪里可以看免费的av片| a级一级毛片免费在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久午夜电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一个人免费在线观看电影| 久久鲁丝午夜福利片| av视频在线观看入口| 亚洲欧美成人精品一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 深夜精品福利| 六月丁香七月| 免费看av在线观看网站| 中文字幕久久专区| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产老妇女一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 免费电影在线观看免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩亚洲欧美综合| 成人二区视频| 午夜视频国产福利| 亚洲电影在线观看av| 久久国产乱子免费精品| 久久精品影院6| av卡一久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费观看a级毛片全部| 国产一区二区激情短视频| 国产精品一区www在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 黄片wwwwww| 久久6这里有精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一本久久精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热精品在线国产| 免费av不卡在线播放| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产麻豆成人av免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久人人爽人人爽人人片va| 乱系列少妇在线播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩中字成人| 国产精品精品国产色婷婷| 春色校园在线视频观看| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲图色成人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品久久电影中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| av天堂中文字幕网| 国产视频首页在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 精品人妻偷拍中文字幕| 黑人高潮一二区| 成人性生交大片免费视频hd| 免费av观看视频| 日韩精品青青久久久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 中国美女看黄片| 男女那种视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国语自产精品视频在线第100页| 中文字幕av成人在线电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 51国产日韩欧美| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美精品专区久久| 在线免费十八禁| 欧美区成人在线视频| 观看美女的网站| 亚洲在线自拍视频| 看非洲黑人一级黄片| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 99九九线精品视频在线观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av天堂在线播放| 毛片女人毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产一区二区激情短视频| 老女人水多毛片| 日本色播在线视频| 乱系列少妇在线播放| 久久精品91蜜桃| 好男人视频免费观看在线| 麻豆成人av视频| 久久久精品94久久精品| 男女那种视频在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 干丝袜人妻中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久网色| 日本黄色视频三级网站网址| 久久午夜福利片| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av第一区精品v没综合| av在线老鸭窝| 免费av毛片视频| 精品久久久久久久久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 婷婷精品国产亚洲av| 丰满乱子伦码专区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 九色成人免费人妻av| 男女那种视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费观看在线日韩| 好男人视频免费观看在线| 黄色配什么色好看| 中文字幕熟女人妻在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av黄色大香蕉| 91av网一区二区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av二区三区四区| 深爱激情五月婷婷| 日本在线视频免费播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久草成人影院| 精品一区二区三区人妻视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| www.av在线官网国产| 日韩成人av中文字幕在线观看| 特级一级黄色大片| 一级毛片电影观看 | 精品欧美国产一区二区三| 国产一级毛片七仙女欲春2| 老司机影院成人| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 在线观看午夜福利视频| av福利片在线观看| 插阴视频在线观看视频| 波野结衣二区三区在线| 欧美激情在线99| 日韩国内少妇激情av| 一级二级三级毛片免费看| 中文字幕av在线有码专区| 精品久久久久久久久av| av专区在线播放| 少妇的逼好多水| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久久久av| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色吧在线观看| 一本精品99久久精品77| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲综合色惰| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产乱人偷精品视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲国产精品国产精品| www.色视频.com| 中出人妻视频一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜激情欧美在线| 2022亚洲国产成人精品| 99热全是精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲人与动物交配视频| 国产极品天堂在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久午夜欧美精品| 国产中年淑女户外野战色| 国产三级中文精品| 美女高潮的动态| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品伦人一区二区| eeuss影院久久| 日本三级黄在线观看| www.色视频.com| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美精品国产亚洲| 赤兔流量卡办理| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产伦在线观看视频一区| 狠狠狠狠99中文字幕|