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    地方應(yīng)用型本科高校社會科學(xué)研究現(xiàn)狀、問題及對策

    2020-08-13 06:51:29張華張艷平鄭冬冬
    文教資料 2020年14期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型高校社會科學(xué)現(xiàn)狀

    張華 張艷平 鄭冬冬

    摘 ? ?要: 地方應(yīng)用型本科高校社會科學(xué)研究現(xiàn)狀是:攻關(guān)研究重點課題不突出,優(yōu)勢力量學(xué)術(shù)帶頭人匱乏,創(chuàng)新意識不強,精品力作少等。主要影響因素是:對社會科學(xué)研究不重視,學(xué)科建設(shè)及科研團隊薄弱等。因此,要充分挖掘應(yīng)用型高??蒲匈Y源,找出改善的對策建議,更好地把握地方區(qū)域?qū)W科的發(fā)展態(tài)勢,促進區(qū)域社會科學(xué)和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞: 應(yīng)用型高校 ? ?社會科學(xué) ? ?現(xiàn)狀 ? ?對策

    2020年是山東省“重點工作攻堅年”,為深入推進創(chuàng)新提升,山東省社科聯(lián)啟動實施六大改革攻堅行動,充分發(fā)揮省人文社會科學(xué)課題的研究導(dǎo)向和社科優(yōu)秀成果獎評價激勵作用,助推全省社科事業(yè)繁榮發(fā)展。高校社會科學(xué)研究人員和研究成果是做好社會科學(xué)工作的主力軍,地方應(yīng)用型高校研究探索社會科學(xué)成果轉(zhuǎn)化,對區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用。發(fā)揮應(yīng)用型高校科技創(chuàng)新優(yōu)勢,探索社會科學(xué)與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,對貫徹落實黨十九大會議精神、加快山東省新舊動能轉(zhuǎn)換具有重要的意義。地方應(yīng)用型高校社會科學(xué)研究的重要方向在于應(yīng)用,社會科學(xué)研究的指向在于彰顯地方高校的高水平應(yīng)用能力,在服務(wù)區(qū)域發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上凸顯地方高校的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢。本文通過對地方應(yīng)用型高校社會科學(xué)研究現(xiàn)狀及存在問題的分析,充分挖掘高??蒲匈Y源,提出改善應(yīng)用型高校社會科學(xué)研究工作的對策建議,從而更好地把握地方區(qū)域?qū)W科的發(fā)展態(tài)勢,促進區(qū)域社會科學(xué)和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

    一、山東省社會科學(xué)研究現(xiàn)狀

    山東省已建立起學(xué)科門類比較齊全、某些學(xué)科研究水平居全國領(lǐng)先地位、專業(yè)研究隊伍與兼職研究隊伍相結(jié)合,包括社科院、高等院校、黨校、實際工作部門和學(xué)術(shù)團體五大系統(tǒng)組成的社會科學(xué)研究體系。全省承擔(dān)的國家社會科學(xué)研究項目立項課題較多,在全國31個省級行政區(qū)劃分中占據(jù)中上等水平,各年度立項發(fā)展不均衡。其中高校承擔(dān)了山東省78.36%以上的國家課題的科研任務(wù)。國家社會科學(xué)基金項目涉及22門學(xué)科,山東省的立項涉及22個學(xué)科,其中獲得立項最多的是中國文學(xué),其次是哲學(xué)、馬克思主義科學(xué)社會主義、經(jīng)濟理論、社會學(xué)、中國歷史等,最弱的是新聞學(xué)。立項的項目核心主持人較少,成功立項3項—4項的學(xué)者較少[1](86-92)。

    二、地方高校社會科學(xué)研究現(xiàn)狀

    地方應(yīng)用型本科高校注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才,“211”和“985類”的老牌本科有研究型團隊,應(yīng)用型本科高校社會科學(xué)研究基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)帶頭人、科研團隊和科研管理等主要構(gòu)成要素都很薄弱,甚至要從零開始。一方面社會科學(xué)研究學(xué)術(shù)帶頭人協(xié)作攻關(guān)重大課題不夠突出,項目管理過程中高水平研究成果少,項目按時完成率低,部分項目研究成果與方案存在差距,最終研究成果的推廣和實踐效果不好。另一方面應(yīng)用型本科高校中社會科學(xué)研究人員多為中青年教師,社會科學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人匱乏、科研團隊和管理較弱。社會科學(xué)研究科研團隊成員在社科項目及成果方面,社會科學(xué)研究項目人數(shù)參與多、總數(shù)量多、主持的少。社會科學(xué)研究成果發(fā)表的數(shù)量多,國家級、省級等高層次成果缺乏,成果獲獎數(shù)量較少,反映出缺乏深入研究。

    從學(xué)科建設(shè)要求看,社會科學(xué)領(lǐng)域的研究對象往往具有抽象性,在交叉研究過程中,學(xué)科屬性相對容易模糊[2]。除數(shù)據(jù)化較強的社會學(xué)、信息情報學(xué)等學(xué)科采用大數(shù)據(jù)方法容易被人接受外,其他社會科學(xué)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)研究成果在學(xué)科評估等檢驗中容易受到學(xué)科歸屬的質(zhì)疑,不易成為學(xué)科建設(shè)的有力支撐,各哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)位單位和學(xué)科點對交叉研究很難給予支持。從學(xué)術(shù)組織建設(shè)看,對于相對獨立的研究領(lǐng)域而言,成立相應(yīng)的學(xué)術(shù)團體是推動該領(lǐng)域研究發(fā)展的組織基礎(chǔ)。目前為止,成立社會科學(xué)大數(shù)據(jù)研究類學(xué)術(shù)組織比較困難,主要原因在于學(xué)術(shù)組織的管理歸屬難以劃清。社會科學(xué)大數(shù)據(jù)研究屬于大類學(xué)科的交叉性研究,學(xué)術(shù)組織的人員構(gòu)成具有跨學(xué)科性,業(yè)務(wù)范圍具有交叉性。在當(dāng)前學(xué)科領(lǐng)域劃分越來越精細(xì)化、專業(yè)化,管理職責(zé)越來越精確化的大趨勢下,很難找到在業(yè)務(wù)范圍上完全匹配的業(yè)務(wù)主管部門。在當(dāng)前社團管理體制下,找不到相應(yīng)的業(yè)務(wù)主管部門,很難成立相應(yīng)的學(xué)術(shù)組織[3]。學(xué)科研究是學(xué)科建設(shè)的根本,不同學(xué)科在社會科學(xué)成果中獲獎數(shù)量和占比情況的變化反映了該學(xué)科的發(fā)展建設(shè)情況。地方應(yīng)用型本科高校承擔(dān)國家社科基金項目、自然科學(xué)基金項目、部委項目等國家級課題數(shù)量鳳毛麟角。承擔(dān)省社科規(guī)劃課題、省級科學(xué)課題方面的數(shù)量屈指可數(shù),獲國家和省部級優(yōu)秀成果獎難度更大。

    三、地方應(yīng)用型本科高校社會科學(xué)研究存在問題

    (一)社會科學(xué)研究的重要性認(rèn)識不足。

    長期以來,人們對社會科學(xué)不夠重視和關(guān)注,致使社會科學(xué)的發(fā)展嚴(yán)重失衡,難以適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展,但是社會科學(xué)是每個人的精神家園,社會科學(xué)的發(fā)展是社會主義文化建設(shè)繁榮興盛的助力,有利于推動社會創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展[4](88-89)。一方面,社會科學(xué)的研究力度不夠,目前我國從事社會科學(xué)研究的隊伍與歐美國家相比太少,發(fā)展社會科學(xué)要博采眾長,不斷發(fā)掘和利用已有資源,不能埋沒人類創(chuàng)造的先進文化。另一方面,社會科學(xué)的地位認(rèn)識度不夠。自然科學(xué)和社會科學(xué)的地位如同鳥之兩翼、車之兩輪,具有同樣重要的地位。地方應(yīng)用型本科高校普遍在自然科學(xué)方面的研究多于社會科學(xué)。高校在社會科學(xué)的管理體制機制方面存在弊端,高校學(xué)生在文理選擇方面大多數(shù)會選擇理科,地方應(yīng)用型高校社會科學(xué)研究較薄弱[5](17-19)。

    (二)學(xué)風(fēng)有待改進。

    培養(yǎng)應(yīng)用型本科高校人文社會科學(xué)工作者的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尤為重要,近幾年,地方應(yīng)用型本科高校人文社會科學(xué)研究雖然取得了一定的進步,但是社會科學(xué)研究的論著成果大多停留在浮淺的、低層次、缺乏原創(chuàng)的層面,在對地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展過程中存在的熱點、難點和焦點等研究問題上,存在實際實用性和操作性不強等現(xiàn)象,研究水平和研究成果遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需要。存在少數(shù)科研人員在從事研究過程中,不能有力解決理論及現(xiàn)實問題,研究態(tài)度浮躁,不深入了解社會現(xiàn)實問題,搞科研為了功名等學(xué)術(shù)不端行為[6]。

    (三)社會科學(xué)發(fā)展不均衡。

    對社會科學(xué)的作用、地位、規(guī)律和特點缺乏科學(xué)認(rèn)識和正確把握,導(dǎo)致在社會科學(xué)研究和管理過程中效果不夠理想。社會科學(xué)學(xué)科中綜合研究多,專題研究少,抽象研究多,個案研究少?;A(chǔ)學(xué)科、傳統(tǒng)學(xué)科如文史哲研究隊伍薄弱,科研經(jīng)費投入不足。新興學(xué)科如經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等則比較受到重視。同時,研究成果的數(shù)量雖然不少,但高質(zhì)量的成果較少,熱點問題不夠多,也不深入。

    為促進應(yīng)用型本科高校社會科學(xué)合理發(fā)展,使社會科學(xué)研究更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,只有提高對社會科學(xué)研究地位重要性的認(rèn)識,針對區(qū)域社會科學(xué)研究熱點,結(jié)合京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)中的新情況、新問題,加強調(diào)查研究,突出區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中人文、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、政策研究,為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供咨詢和參考,為相關(guān)領(lǐng)域提供理論支持。

    四、應(yīng)用型本科高校社會科學(xué)研究對策建議

    (一)加強學(xué)科優(yōu)勢建設(shè)和科研團隊建設(shè)。

    2018年,《教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》指出優(yōu)化區(qū)域?qū)I(yè)布局。圍繞落實國家主體功能區(qū)規(guī)劃和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,加強省級統(tǒng)籌,建立完善專業(yè)區(qū)域布局優(yōu)化機制。結(jié)合區(qū)域內(nèi)高校學(xué)科專業(yè)特色和優(yōu)勢,加強專業(yè)布局頂層設(shè)計,因地制宜,分類施策,加強指導(dǎo),及時調(diào)整與發(fā)展需求不相適應(yīng)的專業(yè),培育特色優(yōu)勢專業(yè)集群,打造專業(yè)建設(shè)新高地,提高服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展能力。加強優(yōu)勢學(xué)科,發(fā)展比較優(yōu)勢學(xué)科,各學(xué)科和諧發(fā)展[7]。

    加強科研團隊建設(shè),打造一支競爭力強的科研人才隊伍。優(yōu)化社會科學(xué)研究隊伍,重點提高整體素質(zhì)和培養(yǎng)合格的中青年學(xué)術(shù)帶頭人。高校社會科學(xué)研究人員相對不多,力量分布不均,在應(yīng)用型本科高校中沒有明顯優(yōu)勢。針對社會科學(xué)人才隊伍中缺乏創(chuàng)新人才問題,地方應(yīng)用型高校應(yīng)立足學(xué)校實際,通過“請進來”和“走出去”的方式取長補短[8],也就是說,通過對外引進高水平、高素質(zhì)的人才或者邀請國內(nèi)外知名專家做特聘教師,對內(nèi)要加快中青年教師的培養(yǎng),通過赴國際學(xué)術(shù)交流論壇,交流和拓寬國際視野,借鑒一切優(yōu)秀的成果和研究方法等方式,為人才隊伍建設(shè)營造良好的成長氛圍。

    (二)建立有效凝聚機制,促進高校協(xié)作聯(lián)合攻關(guān)。

    地方應(yīng)用型本科高校社會科學(xué)研究成果數(shù)量雖多,但精品力作少。社會科學(xué)研究人員更偏重申報、立項,忽視課題的過程性研究,特別是結(jié)題研究成果缺乏精品力作。應(yīng)用型本科高校之間加強合作,發(fā)揚團隊精神,協(xié)助攻關(guān)和鼓勵基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究相結(jié)合,發(fā)揮整體資源優(yōu)勢,爭取重大項目,使社會科學(xué)項目上水平、上檔次、出精品力作。應(yīng)用型本科高校科研管理部門需要采用多途徑、多舉措,加強院校、校企之間的合作,走產(chǎn)學(xué)研之路,切實提高論文質(zhì)量,增加SCI產(chǎn)出數(shù)量,使科研成果轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)雙贏。

    (三)調(diào)整社會科研結(jié)構(gòu),強化應(yīng)用研究,促進成果轉(zhuǎn)化。

    社會科學(xué)研究成果存在低水平重復(fù)研究和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用難等問題[9],社會科學(xué)管理部門要采取有效措施,調(diào)整社會科研結(jié)構(gòu),強化應(yīng)用研究。在社會科學(xué)理論研究的同時,深入基層,了解實際,研究實際,有計劃有步驟地將重心轉(zhuǎn)到應(yīng)用研究上,做好社科研究的組織、協(xié)調(diào)和管理,強化成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

    (四)增加財政投入,拓寬經(jīng)費渠道。

    應(yīng)用型本科高校加強人文社會科研經(jīng)費投入是一項重要的工作,社會科學(xué)研究經(jīng)費是讓科學(xué)研究繼續(xù)開展,提高研究水平,取得研究成效的條件保障。增加財政投入經(jīng)費,拓寬經(jīng)費來源渠道,使科研經(jīng)費的管理辦法科學(xué)規(guī)范,科研獎勵機制及經(jīng)費使用合理,最終有效調(diào)動科研人員的積極性。財政撥款是社會科學(xué)研究經(jīng)費的主渠道和基本來源,目前社會科學(xué)整體發(fā)展態(tài)勢良好,存在大師少、精品少等問題。應(yīng)用型本科高校要有強烈的使命感和憂患意識,加強頂層設(shè)計,在加強經(jīng)費投入的同時,強化經(jīng)費管理措施。在人文社會科學(xué)研究項目增多的同時,讓經(jīng)費科學(xué)安排到項目研究過程中,切實規(guī)范經(jīng)費使用效益[10]。

    五、結(jié)語

    經(jīng)濟發(fā)展和科技進步與社會科學(xué)人文精神發(fā)展同等重要,應(yīng)當(dāng)合力共同發(fā)展。站在新時代的歷史方位上,對地方應(yīng)用型本科高校而言,教育戰(zhàn)線人文社會科學(xué)天地廣闊、大有可為。通過加大經(jīng)費支持力度,拓寬經(jīng)費來源渠道,多層次多形式吸納、聚集人才,發(fā)揮優(yōu)勢學(xué)科,加強薄弱學(xué)科及基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),促進高校聯(lián)合及校企協(xié)同,走產(chǎn)學(xué)研之路,強化應(yīng)用研究等多路徑、多途徑強有力地帶動區(qū)域人文社會科學(xué)研究的繁榮發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]呂國光,劉偉民.山東省社會科學(xué)競爭力統(tǒng)計分析——基于國家社科基金項目立項課題的視[J].江西科技師范學(xué)院學(xué)報,2011(4).

    [2]教育部制訂高等學(xué)校學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)范[J].教育發(fā)展研究,2008(24).

    [3]趙筱媛,蘇竣.世界一流研究型大學(xué)中人文社會科學(xué)的作用及發(fā)展趨勢[J].高等教育研究,2005(10).

    [4]吳克昌.關(guān)于增加建設(shè)經(jīng)費投入,促進人文社會科學(xué)繁榮發(fā)展的建議[J].中國發(fā)展,2011(11).

    [5]牛芳,來洪渝.科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀、主要問題分析與對策研究[J].管理與研究,2010(2).

    [6]許紅.高??萍汲晒D(zhuǎn)化的問題分析和對策研究[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2008(22).

    [7]中華人民共和國教育部.教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/s7056/201810/t20181017_351887.html,2018-10-08.

    [8]李偉,李斌.我國高校科技成果轉(zhuǎn)化中的制約因素分析[J].沈陽建筑大學(xué)學(xué)報;社會科學(xué)版,2007,1(1).

    [9]王晨.全國人民代表大會常務(wù)委員會執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查《中華人民共和國高等教育法》實施情況的報告—2019年10月21日在第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議上[R].中國人大,2019-12-20.

    [10]陳偉.地方高??蒲谐晒D(zhuǎn)化激勵機制研究[J].長江大學(xué)學(xué)報,2011,2(2).

    基金項目:2019年山東華宇工學(xué)院教育教學(xué)改革研究項目(項目名稱:應(yīng)用型高??蒲蟹?wù)師資隊伍建設(shè)路徑研究,項目編號:2019JG56;項目名稱:以專利為載體的山東華宇工學(xué)院創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的研究與實踐,項目編號:2019 JG55)。

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