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    職工文化在疫情防控中的作用分析

    2020-08-10 08:48:42許春枝
    文藝生活·下旬刊 2020年4期
    關(guān)鍵詞:疫情防控作用

    許春枝

    摘要:疫情防控過程中職工文化的作用不容忽視,職工文化可以凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量、提高組織性,為科學(xué)高效完成相應(yīng)工作提供支持,而這正是疫情防控過程中非常需要的一種素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:職工文化;疫情防控;作用

    中圖分類號(hào):F270;F717

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1005-5312(2020)12-0258-01

    一、引言

    職工文化是一種組織文化,具有其特殊性。職工文化不僅僅是促進(jìn)生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行、提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵,也是凝聚人心、提高組織活力的基礎(chǔ)。疫情防控需要高度組織化、系統(tǒng)化的控制和管理,在這個(gè)過程中,職工文化應(yīng)該發(fā)揮出其特殊作用。

    二、體現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)

    職工文化是我國特有的一種文化類型,由早期的國有企業(yè)職工文化發(fā)展而來,體現(xiàn)的是職工的綜合素養(yǎng)。職工文化在企業(yè)發(fā)展過程中具有關(guān)鍵作用,是強(qiáng)化管理效率和生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。職工文化在疫情防控中的作用,首先體現(xiàn)在其專業(yè)性。

    本次疫情發(fā)生以來,大量醫(yī)療專業(yè)人士就疫情防控提出專業(yè)見解,為制定科學(xué)有效的防控措施提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。比如武漢大學(xué)中南醫(yī)院張笑春醫(yī)生,他從自己的專業(yè)知識(shí)出發(fā),結(jié)合疫情防控的實(shí)踐,以高度的職工文化自覺,質(zhì)疑單純使用核酸檢測作為診斷新冠肺炎的可靠性,并提出聯(lián)合應(yīng)用CT影像進(jìn)行診斷的做法。這種做法,就是職工文化在疫情防控中的體現(xiàn),張笑春醫(yī)生的建議,從自身臨床實(shí)際出發(fā),具有極強(qiáng)的專業(yè)性和實(shí)踐性,對(duì)于提高新冠肺炎臨床診斷準(zhǔn)確率具有重要意義和價(jià)值,對(duì)于后續(xù)疫情防控工作的順利開展具有重要意義。在此過程中,張笑春醫(yī)生以自身的職工文化為支撐,敢于講出真話,敢于結(jié)合臨床提出意見,是疫情防控中職工文化積極作用的體現(xiàn)。

    三、解決現(xiàn)實(shí)問題

    職工文化還是黨的群眾路線在具體管理中的實(shí)踐及其應(yīng)用,可以綜合職工的經(jīng)驗(yàn)與智慧,為解決現(xiàn)實(shí)問題提供群眾思想和價(jià)值。這是因?yàn)槁毠ご蠖脊ぷ髟谝痪€,擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這為他們解決現(xiàn)實(shí)問題提供了有利的條件。在疫情防控過程中,廣大職工在自身的工作過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并根據(jù)實(shí)際情況提出對(duì)應(yīng)的解決方法,有效推動(dòng)了疫情防控工作的順利開展,為達(dá)到更好的疫情防控實(shí)踐效果提供了支持。在武漢早期防控過程中,相關(guān)部門要求社區(qū)工作者進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。其中一位職工對(duì)這種做法提出自己的意見,他認(rèn)為,以現(xiàn)有的力量和資源以及工作方式,難以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成拉網(wǎng)式排查工作。這種意見極具實(shí)踐性和針對(duì)性,因?yàn)檫@是由一線職工自身的工作經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)踐得來的。這些意見對(duì)于及時(shí)改進(jìn)工作方法、調(diào)整工作思路起到了關(guān)鍵作用,有助于解決工作過程中遇到的實(shí)際問題,有助于疫情防控工作真正落到實(shí)處,并取得良好的實(shí)踐效果。

    四、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    職工文化還體現(xiàn)在職工個(gè)人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,也就是說,職工在工作過程中充分認(rèn)識(shí)到自身職責(zé)并積極完成。武漢疫情發(fā)展早期,張繼先醫(yī)生作為最先發(fā)現(xiàn)疫情的醫(yī)生之一,在工作過程中接觸到兩位異常的就診患者后,以臨床醫(yī)生高度的敏感性和責(zé)任感,第一時(shí)間向相關(guān)部門報(bào)告,引起專家組的高度重視,并由上一級(jí)向省衛(wèi)健委等部門報(bào)告,為做好疫情防控爭取了時(shí)間。后來根據(jù)相關(guān)方面的信息,可以證實(shí),張繼先醫(yī)生是武漢市最先上報(bào)疫情的醫(yī)生。這個(gè)例子說明,在疫情防控過程中,職工文化體現(xiàn)在職工個(gè)人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在疫情防控過程中,他們把人民的利益放在首位,從自身工作實(shí)際出發(fā),以自身專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為疫情防控提供了信息支持,體現(xiàn)出職工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

    五、踐行實(shí)事求是

    職工文化還講究實(shí)事求是,也就是說,在工作過程中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,從客觀實(shí)際出發(fā),注重講究科學(xué)的原則,為做好各項(xiàng)工作提供支撐。在疫情防控期間,上海華山醫(yī)院傳染科黨支部書記、主任兼新型冠狀病毒肺炎上海醫(yī)療救治專家組組長張文宏醫(yī)生提出的“一線崗位全部換上黨員,沒有討價(jià)還價(jià)!”這句話,在網(wǎng)上刷屏。他的講話體現(xiàn)了疫情防控過程中一線職工的責(zé)任感以及價(jià)值追求,表現(xiàn)出職工高度的敬業(yè)精神。張文宏還表示,自媒體現(xiàn)在很發(fā)達(dá),這是非常好的一件事情,讓大家得到非常有效的溝通,但自媒體一多,很多專家的聲音被淹沒了,甚至?xí)霈F(xiàn)很多假的信息。因此他說專業(yè)人員要及時(shí)出來為人們?nèi)罕娞峁I(yè)性的知識(shí)和介紹,為人們?nèi)罕娂皶r(shí)準(zhǔn)確掌握日常防護(hù)手段起到積極作用,為實(shí)現(xiàn)良好的疫情防控效果打下基礎(chǔ)。這是因?yàn)樽悦襟w發(fā)布的消息缺乏科學(xué)性、專業(yè)性,有時(shí)候會(huì)對(duì)群眾造成誤導(dǎo),部分情況下會(huì)出現(xiàn)很多假的信息,這明顯違反了實(shí)事求是原則,這些信息的泛濫很容易造成嚴(yán)重負(fù)而影響,有時(shí)還會(huì)造成一些民眾的恐慌心理。因此,只有不造謠、不信謠、不傳謠,才會(huì)為講真話創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。在這個(gè)過程中,醫(yī)護(hù)人員從自身實(shí)踐出發(fā),用專業(yè)性知識(shí)為群眾提供指導(dǎo),為疫情防控營造出良好氛圍,有助于減少各種不實(shí)消息的誤導(dǎo)作用,為疫情防控的順利開展提供支撐。

    在疫情防控過程中,各個(gè)崗位的職工立足自身工作實(shí)際,以高度責(zé)任感、專業(yè)性的工作態(tài)度和實(shí)踐精神,為疫情防控起到了積極作用,為達(dá)到良好的防控效果打下了基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]喬?hào)|.講真話是疫情防控對(duì)新時(shí)代職工文化提出的本質(zhì)要求[J].工會(huì)博覽,2020(07).

    [2]喬?hào)|.一場疫情彰顯了職工文化的豐富內(nèi)涵[J].工會(huì)博覽,2020(06).

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