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    淺議高校輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施

    2020-08-10 08:48:42趙希軍
    文藝生活·下旬刊 2020年4期
    關(guān)鍵詞:工作現(xiàn)狀高校輔導(dǎo)員學(xué)生管理

    趙希軍

    摘要:我國高校教育的蓬勃發(fā)展是離不開教育管理工作的,而在實際的高校教育管理工作當(dāng)中,輔導(dǎo)員占據(jù)了一個非常重要的位置。輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容不僅包括了對學(xué)生學(xué)習(xí)方面的督導(dǎo),還包括了對學(xué)生生活方面的關(guān)注,輔導(dǎo)員與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活的距離是非常近的,正因為如此,對于輔導(dǎo)員在進(jìn)行學(xué)生管理工作時出現(xiàn)的問題,高校應(yīng)該及時關(guān)注,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,以促進(jìn)輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作水平的有效提升。

    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;學(xué)生管理;工作現(xiàn)狀;改進(jìn)措施

    中圖分類號:G641

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1005-5312(2020)12-0213-02

    一、前言

    高校輔導(dǎo)員對于學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要性不僅僅體現(xiàn)在日常的照顧中,還體現(xiàn)在對學(xué)生思想意識的教育,一個好的輔導(dǎo)員,是能夠讓學(xué)生的思想價值得到提升的。在目前的高效輔導(dǎo)員日常管理工作中,還存在著一些難點(diǎn),對此,本文將提出相應(yīng)的解決策略,以推動高校學(xué)生教育管理工作的進(jìn)步。

    二、高校輔導(dǎo)員對學(xué)生進(jìn)行管理的必要性

    (一)解決大學(xué)生思想方面的問題

    隨著時代的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)逐漸融入每一個的日常生活中,雖然互聯(lián)網(wǎng)能為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活帶來很多的便利,但網(wǎng)絡(luò)上的各類信息同時也會對學(xué)生的思想意識產(chǎn)生影響。如果在使用互聯(lián)網(wǎng)時大學(xué)生不慎接觸到了一些不良的信息,那么其思想意識則會受到不良信息的侵?jǐn)_,嚴(yán)重時會導(dǎo)致大學(xué)生的價值觀、人生觀以及世界觀出現(xiàn)偏差。對于這樣的現(xiàn)象,高校輔導(dǎo)員存在的意義就體現(xiàn)了出米,輔導(dǎo)員能夠?qū)W(xué)生使用網(wǎng)絡(luò)的方式進(jìn)行指導(dǎo),使其能夠利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,而避開一些不良信息,這樣能夠有效保障大學(xué)生的思想層面的發(fā)展。

    (二)提高高校人才培養(yǎng)水平

    高校輔導(dǎo)員管理工作的順利開展對丁學(xué)生以及學(xué)院都有著非常積極的意義。在輔導(dǎo)員的幫助之下,大學(xué)生學(xué)習(xí)自身專業(yè)的相關(guān)知識與課程的效率也會得到提升,這對T學(xué)生的專業(yè)水平的強(qiáng)化來說非常的重要。從高校方面米看,輔導(dǎo)員對大學(xué)生進(jìn)行的管理工作,能夠有助于高校發(fā)掘?qū)W生管理工作中存在的問題,并及時改正。高校學(xué)生管理工作的科學(xué)性以及合理性越高,那么高校對學(xué)生的培養(yǎng)水平就越高,對學(xué)生進(jìn)行高效的培養(yǎng)這在高校的實際教學(xué)工作中,可以說是最為核心的內(nèi)容。

    三、高校輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作的主要內(nèi)容

    (一)學(xué)生思想教育方面的管理

    思想政治教育工作是輔導(dǎo)員在進(jìn)行學(xué)生管理工作時的重要環(huán)節(jié)。輔導(dǎo)員在對學(xué)生思想方面進(jìn)行教育時,首先需要選擇科學(xué)合理的引導(dǎo)方式,只有這樣,學(xué)生才能夠認(rèn)真聽取意見,并結(jié)合自身進(jìn)行思考,其次,輔導(dǎo)員所教育的內(nèi)容必須具有正確的價值觀,為學(xué)生提供一個正確的發(fā)展方向。與此同時,輔導(dǎo)員在日常學(xué)習(xí)生活中,還需要盡量與學(xué)生建立和諧的關(guān)系,提高學(xué)生對于自身的信任度。思想道德品質(zhì)能夠為學(xué)生今后人生的發(fā)展提供非常大的幫助,因此輔導(dǎo)員必須要提高對學(xué)生思想政治教育工作的關(guān)注度。

    (二)學(xué)生日常行為方面的管理

    大多數(shù)學(xué)生在經(jīng)歷壓力巨大的高考之后,都會對自身的控制力產(chǎn)生一定程度的松懈,這在大學(xué)生活中是非常容易造成一些不良情況的出現(xiàn),比如在上課時,出現(xiàn)逃課的現(xiàn)象等等。大學(xué)作為一個高等學(xué)府,對于學(xué)生所出現(xiàn)的行為準(zhǔn)則的偏失,是一定要進(jìn)行相應(yīng)的管理的,而輔導(dǎo)員則是主要負(fù)責(zé)人員。輔導(dǎo)員在日常的工作中,需要對學(xué)生的學(xué)習(xí)以及生活進(jìn)行關(guān)注,并針對存在的問題,及時對其進(jìn)行糾正和引導(dǎo),長此以往,就能讓學(xué)生形成一個良好的行為習(xí)慣。

    (三)學(xué)生學(xué)習(xí)方面的管理

    大學(xué)生在剛進(jìn)入大學(xué)這一學(xué)習(xí)階段時,肯定是不適應(yīng)的,大學(xué)的日常學(xué)習(xí)生活模式與高中有著非常大的差距,前者更加考驗學(xué)生獨(dú)立自主的能力。在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中,學(xué)生在很多時候都是需要對自身進(jìn)行監(jiān)督與管理的,但基于每一個學(xué)生的情況都是不相同的,因此還需要輔導(dǎo)員根據(jù)實際情況來對學(xué)生進(jìn)行有效的督導(dǎo)。輔導(dǎo)員可以對學(xué)生存在的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的分析,并對學(xué)生暴露出的問題提出解決策略,最后再對學(xué)生加以鼓勵,使學(xué)生能夠充滿信心。

    四、高校輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作的現(xiàn)狀分析

    (一)高校輔導(dǎo)員自身角色定位模糊

    要想對現(xiàn)代的大學(xué)生進(jìn)行有效的管理,輔導(dǎo)員就必須要了解學(xué)生的思想觀念與其行為特征,并且對自身的定位進(jìn)行相應(yīng)的明確。但是從現(xiàn)實情況米看,目前大部分高校輔導(dǎo)員仍然沒有意識到這一問題的重要性,在對學(xué)生進(jìn)行管理工作時,將自身的大部分精力都花在了學(xué)院管理事務(wù)上,而忽略了對學(xué)生的了解,對自身定位的明確,這樣的后果則是導(dǎo)致學(xué)生管理工作無法順利的進(jìn)行開展。

    (二)高校輔導(dǎo)員管理理念落后

    在目前的高校學(xué)生管理工作的過程中,還有部分輔導(dǎo)員的管理理念是十分落后的,依然采用著傳統(tǒng)的寬松型的管理模式,這樣寬松型的管理模式不僅無法對學(xué)生學(xué)習(xí)生活的情況進(jìn)行很好的了解,甚至還會出現(xiàn)管理混亂的情況。

    比如輔導(dǎo)員對學(xué)生平時的學(xué)習(xí)生活并沒有隨時進(jìn)行關(guān)注,而只有在發(fā)生重大事件時才會采取相應(yīng)的管理措施。當(dāng)大學(xué)生脫離高中生活進(jìn)行大學(xué)時,學(xué)習(xí)生活模式的轉(zhuǎn)變是會導(dǎo)致大量問題開始慢慢出現(xiàn)的,若輔導(dǎo)員此時還不對其進(jìn)行管理,那么就會造成更嚴(yán)重的后果。

    (三)高校學(xué)生思想觀念不成熟

    由于大學(xué)生剛從高中高壓強(qiáng)的學(xué)習(xí)生活中釋放出來,因此很容易造成思想方而的松懈,但究其原因,還是由于大學(xué)生本身的思想觀念還并不成熟。由于每個大學(xué)生成長的環(huán)境都是不同的,因此思想觀念方面也會出現(xiàn)一定的差距,如果大學(xué)生思想觀念還并不成熟,那么在碰見事情時,就很容易做出錯誤的判斷導(dǎo)致不良的后果,這給輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作也帶來了難題。

    五、高校輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作的改進(jìn)措施

    (一)建立良好的師生關(guān)系

    在過去的傳統(tǒng)教育理念當(dāng)中,教師在師生關(guān)系內(nèi)通常處于主導(dǎo)的地位,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行說教,這直接導(dǎo)致師生之間的關(guān)系并不友好,但隨著時代的不斷發(fā)展,新教育形勢下,學(xué)校方面逐漸開始重視師生關(guān)系的培養(yǎng)。在新型的師生關(guān)系中,教師與學(xué)生是處于一個平等的位置,甚至有很多教師與學(xué)生的相處模式就與朋友一般,無話不談。新型師生關(guān)系能夠促進(jìn)教師對于學(xué)生的了解,非常有利于后續(xù)管理工作的開展。依據(jù)新型的師生關(guān)系,輔導(dǎo)員也應(yīng)該對自身的觀念進(jìn)行改變,積極關(guān)注學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中是否存在問題,并與其進(jìn)行互相尊重式的相處,建立起良好的關(guān)系。良好關(guān)系的建立是接下來高校輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ),因此輔導(dǎo)員必須要對其提起重視度。

    (二)對學(xué)生管理工作方式進(jìn)行創(chuàng)新

    在目前的學(xué)生管理工作中,大多數(shù)輔導(dǎo)員依舊還是以說教的形式來和學(xué)生進(jìn)行交流,這樣的交流方式不僅不能促進(jìn)輔導(dǎo)員與學(xué)生之間的關(guān)系的增進(jìn),甚至還會激化兩者之間的矛盾。為了能夠使得學(xué)生管理工作效率得到提升,輔導(dǎo)員必須要對傳統(tǒng)落后的管理工作方式進(jìn)行改革創(chuàng)新。

    首先,輔導(dǎo)員需要先對學(xué)生進(jìn)行了解,并明確什么樣的交流方式是學(xué)生最能夠接受的,其次,輔導(dǎo)員可以讓學(xué)生參與到學(xué)生管理工作中來,學(xué)生新型的思想觀念能夠為學(xué)生管理工作帶來新鮮的血液,提高學(xué)生管理工作的整體質(zhì)量。學(xué)生與學(xué)生進(jìn)行溝通,其效率更大于學(xué)生與輔導(dǎo)員進(jìn)行溝通,這是因為大部分學(xué)生對輔導(dǎo)員都有著一種抵觸心理,不能將自身的需求以及困難完整的表達(dá)出來,為此輔導(dǎo)員要注意學(xué)生干部的選擇,多選擇一些具有耐心、性格友善的人員參與到學(xué)生管理工作中米。

    (三)落實學(xué)生思想教育工作

    學(xué)生思想觀念方而的管理對于輔導(dǎo)員來說是極為重要的,要想提升學(xué)生的思想道德水平,輔導(dǎo)員首先需要與學(xué)生形成良好的關(guān)系,只有這樣,學(xué)生才能夠與其進(jìn)行有效的交流,其次,在實際的學(xué)習(xí)生活中,輔導(dǎo)員要注意對學(xué)生進(jìn)行思想道德方面的正確觀念的注入,并引導(dǎo)學(xué)生向正確的方式發(fā)展。學(xué)生只有樹立了正確的三觀,才能進(jìn)一步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊婷雅.從輔導(dǎo)員工作現(xiàn)狀出發(fā)探析輔導(dǎo)員工作實質(zhì)及其發(fā)展[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究,2019(03).

    [2]宋爽.淺議高校輔導(dǎo)員的學(xué)生管理工作現(xiàn)狀及改進(jìn)措施[J].赤子(上中旬),2015(22).

    [3]管文娟,譚嘉進(jìn),曾華,劉媛媛.高校輔導(dǎo)員的作用及工作現(xiàn)狀研究[J].東華理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014(03).

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