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    浙江省文化產業(yè)人才供需現(xiàn)狀研究

    2020-08-10 09:23:56丁智萍張迺英陳祺
    合作經濟與科技 2020年16期
    關鍵詞:人才需求文化產業(yè)

    丁智萍 張迺英 陳祺

    [提要] 近年來,文化產業(yè)發(fā)展迅猛,并日漸成為發(fā)達城市經濟支柱性產業(yè)。本文在分析浙江省文化產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,包括相關支持性政策、發(fā)展水平、發(fā)展特色及產生的經濟和社會效應基礎上,判斷高校文化產業(yè)專業(yè)設置的合理性及學生培養(yǎng)與區(qū)域文化產業(yè)發(fā)展需求的吻合性。

    關鍵詞:文化產業(yè);人才供給;人才需求

    本文系同濟大學浙江學院教改項目:“應用型本科院校文化產業(yè)管理新專業(yè)建設探索”項目成果(項目編號:ZYJS19001)

    中圖分類號:F124 文獻標識碼:A

    收錄日期:2020年4月20日

    在經濟增長方式轉變、產業(yè)升級及環(huán)境保護背景下,文化產業(yè)被視為新時代的“黃金產業(yè)”和“朝陽產業(yè)”。文化軟實力受到了前所未有的重視,文化發(fā)展與經濟貿易發(fā)展并存,文化產業(yè)逐漸成為國家經濟增長新的支點,文化產業(yè)的發(fā)展離不開政策的扶持和人才力量的支持。

    一、浙江省文化產業(yè)發(fā)展概況

    (一)相關支持性政策。浙江省十二屆人大五次會議政府工作報告中提出:將文化產業(yè)與信息、環(huán)保、旅游、健康、金融、時尚、高端裝備制造業(yè)作為產業(yè)體系發(fā)展支柱的八大萬億產業(yè),文化產業(yè)躋身“萬億產業(yè)”之一?!墩憬∥幕a業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中提出,到2020年,浙江省文化產業(yè)總產出達1.6萬億元,文化產業(yè)增加值占生產總值的比重達到8%以上。浙江省出臺的文化產業(yè)相關支持性政策主要包括:《浙江省深化文化體制改革實施方案》《中共浙江省委浙江省人民政府關于進一步加快文化產業(yè)發(fā)展的若干意見》《浙江省人民政府辦公廳關于進一步推動我省文化產業(yè)加快發(fā)展的實施意見》等,這些政策的出臺,為推動文化產業(yè)的發(fā)展起到引領性作用。

    (二)發(fā)展水平。浙江省立足區(qū)域經濟發(fā)展優(yōu)勢條件,十分重視文化產業(yè)發(fā)展,加強文化特色產業(yè)培育,重視文化軟實力的力量,文化產業(yè)對經濟社會發(fā)展的促進作用日漸顯現(xiàn)。

    浙江省文化產業(yè)綜合競爭力持續(xù)提高。浙江省文化產業(yè)增加值占GDP的比重,自2013年突破5%以來,保持著持續(xù)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,至2018年文化產業(yè)增加值突破了4,000億元,占GDP的比重高達7.5%,遠高于全國水平3.2個百分點。浙江省的文化產業(yè)發(fā)展走在全國的前列,在2019年全國省市文化產業(yè)發(fā)展綜合指數的排名中,浙江省再次位居全國第二,與第一名的北京僅有細微差距。

    (三)發(fā)展特點

    1、數字文化產業(yè)蓬勃發(fā)展。從網絡文學、網絡游戲、網絡閱讀、網絡音樂、網絡動漫、電競產業(yè)到網絡視頻,浙江省數字文化產業(yè)版圖不斷延展,呈現(xiàn)多元化、高端化、特色化、規(guī)?;母吣芗壠脚_的打造,推動了浙江省數字文化產業(yè)的蓬勃發(fā)展。國家級音樂產業(yè)基地、國家級短視頻基地相繼落戶浙江,浙江國家音樂產業(yè)基地是由國家新聞出版廣電總局批復同意創(chuàng)建,是繼北京、上海、廣州、成都之后,全國的第五個國家音樂產業(yè)基地,國家級短視頻基地由中央廣播電視總臺與浙江省人民政府共同籌建。浙江網絡文學已占據了中國網絡文學的半壁江山,杭州已擁有包括唐家三少、匪我思存、滄月等在內的100余位知名網絡作家和30余位文化名人,杭州業(yè)已成為國內外聚集文化名人最多的城市之一。

    2、影視文化產業(yè)影響廣大。浙江省的影視企業(yè)數量、規(guī)模,出品的電影、電視劇的數量和質量,在全國均有較大影響力,是全國影視制作生產、宣發(fā)、傳播交流的重要基地之一。浙江每年生產電影60多部,約占全國的1/12;電視劇3,000多集,約占全國的1/4;動畫片2.5萬分鐘,約占全國的22%;擁有影視制作機構3,000多家,約占全國的1/4;影視文化上市公司有26家,居全國首位,橫店影視城被確立為中國唯一的國家級影視產業(yè)實驗區(qū)。

    3、文化與旅游融合發(fā)展。文化與旅游相生共興,相輔相成。2019年10月,浙江省人民政府印發(fā)實施《浙江省詩路文化帶發(fā)展規(guī)劃》,在全國率先提出打造詩路文化帶、推進文化產業(yè)與旅游產業(yè)融合發(fā)展。鮮明的文化特征和深厚的文化內涵是文化旅游產品的核心競爭力,也是促進旅游產業(yè)興旺的關鍵要素。隨著文化產業(yè)與旅游產業(yè)融合發(fā)展的推進,浙江省寧波方特東方神畫、嘉興紅船旅游、良渚古城宋城演藝等一批大型文旅融合綜合體項目不斷涌現(xiàn)。與此同時,農村文化禮堂、精品民宿、田園綜合體等一系列地標性項目的建設,興起了一批美麗鄉(xiāng)村網紅打卡地,“農文旅”融合發(fā)展趟出了鄉(xiāng)村振興的新路徑。

    (四)經濟效益與社會效應

    1、經濟效應。浙江省文化產業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2018年浙江省5,000多家規(guī)模以上文化產業(yè)及相關特色產業(yè)企業(yè)營業(yè)收入達10,091億元,比2017年增長12.3%,其中文化服務業(yè)營業(yè)收入為5,696億元,同比增速為17.0%,文化建筑業(yè)營業(yè)收入為17億元,同比增速為52.9%,新聞信息服務業(yè)營業(yè)收入為2,375億元,同比增速為17.8%,內容創(chuàng)作生產服務業(yè)也營業(yè)收入為2,083億元,同比增速為15.1%。(表1)

    2、社會效應。經濟社會的發(fā)展對文化發(fā)展賦予新使命、提出新要求,文化產業(yè)在傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚社會主義核心價值觀、推動經濟轉型發(fā)展方面發(fā)揮積極的作用。人們在消費文化產品的同時,確立正確的社會價值觀并形成正確的價值判斷以、鼓勵創(chuàng)新以及文化產業(yè)和產品對調節(jié)人們的心理狀態(tài)起到積極有效的作用。

    二、浙江省文化產業(yè)管理人才供給與需求狀況

    (一)文化產業(yè)管理人才供給情況。浙江省近年來從事文化產業(yè)管理的人數逐年上升,根據浙江省統(tǒng)計年鑒的數據顯示,2014年浙江省從事文化、體育與娛樂業(yè)的人數為18.85萬人,2018年浙江省從事文化、體育與娛樂業(yè)的人數為24.61萬人,4年的增長幅度達30.56%。(圖1資料來源:根據《2019年浙江省統(tǒng)計年鑒》整理)

    (二)文化產業(yè)管理人才需求情況。《浙江省文化產業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2017-2022年)》中提出,將大力扶持傳媒、出版、數字內容、演藝、文化經營管理等十大重點領域人才發(fā)展工作,重視實施人才培育、人才引進、人才激勵和人才服務,做好組織領導、政策保障、資金支持、營造良好氛圍四個方面的工作,為推進文化產業(yè)人才發(fā)展提供強有力的支撐和保障。(表2)

    (三)文化產業(yè)管理人才缺口情況。由于文化產業(yè)管理成為“萬億”產業(yè),而開設文化產業(yè)管理專業(yè)的高校并不是很多,文化產業(yè)管理的人才缺口是必然存在的,以浙江省2019屆畢業(yè)生暨杭州市第七屆文化創(chuàng)意人才專場招聘會為例,吸引了來自全國15個省、直轄市,35個地級市的750余家用人單位參會,提供10,000余個就業(yè)崗位。另外,隨著長三角經濟一體化的發(fā)展,浙江省培養(yǎng)的文化產業(yè)管理人才經常在長三角區(qū)域內流動,需求量會更大。

    三、浙江省高校文化產業(yè)管理專業(yè)設置及人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    2004年,教育部批準在山東大學、中國海洋大學、中國傳媒大學、云南大學四所高等院校開設“文化產業(yè)管理”本科專業(yè),隨后其他高校陸續(xù)開設文化產業(yè)管理專業(yè)。浙江省的高校中,有浙江工商大學、浙江師范大學、杭州師范大學、浙江農林大學、寧波工程學院、浙江傳媒學院、寧波財經學院、同濟大學浙江學院開設文化產業(yè)管理專業(yè)。此外,在一些??圃盒V胁]有開設文化產業(yè)管理專業(yè),但是有一些跟文化產業(yè)管理相關的專業(yè),例如浙江旅游職業(yè)學院開設的休閑服務與管理(茶文化方向)專業(yè)、浙江工貿職業(yè)技術學院和浙江橫店影視職業(yè)學院開設的文化市場經營管理專業(yè)、浙江藝術職業(yè)學院開設的公共文化服務與管理。(表3、表4、表5)

    四、浙江省文化產業(yè)管理人才缺口分析

    近年來,浙江省的文化創(chuàng)意產業(yè)隨著產業(yè)結構的不斷調整而在不斷發(fā)展,相繼出臺了文化創(chuàng)意產業(yè)相關政策,今后相當長的時間內,文化創(chuàng)意產業(yè)及其管理人才將成為急需的人力資源。長三角地區(qū)尤其是浙江省在文化創(chuàng)意產業(yè)人才培養(yǎng)方面與文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展速度是極不適配的。由于種種原因,文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)始終落后于實踐的迅猛發(fā)展。通過各種優(yōu)惠條件加快引入高端外來創(chuàng)意人才,謀求與其他地區(qū)的交流與合作的同時,浙江省更應注重利用本區(qū)域良好的教育資源,注重培養(yǎng)本土創(chuàng)意人才,才能從源頭上保證人才的不斷供給,而高校就是培養(yǎng)文化創(chuàng)意產業(yè)人才的一個重要基地和渠道。

    主要參考文獻:

    [1]詹一虹,周雨城.中國文化產業(yè)的管理問題及優(yōu)化路徑[J].廣西社會科學,2017(1).

    [2]魏冠明.文化產業(yè)管理發(fā)展現(xiàn)狀研究[J].山西青年,2019(5).

    [3]呂超.高校文化產業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)機制探究[J].中國成人教育,2017(22).

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