福建共青團(tuán)“四個(gè)化”全方位筑牢“青年崗位能手”品牌

團(tuán)福建省委

福建“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng)始終堅(jiān)持突出基層一線，以青年技術(shù)工人、青年科研人員、青年經(jīng)營(yíng)管理人員等一線職工為推薦人員主體；突出全覆蓋，涵蓋各設(shè)區(qū)市團(tuán)委、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)團(tuán)委、省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委及省直屬企業(yè)團(tuán)委推薦，涉及二十多個(gè)行業(yè)系統(tǒng)；突出福建特色，側(cè)重推選一線、非公青年職工，注重發(fā)現(xiàn)和推薦在閩工作的臺(tái)灣青年參加評(píng)選?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，得到廣大青年職工的喜愛(ài)和相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)的支持，有效推動(dòng)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和效益的提高，為青工崗位成才和發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

具體做法

強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)評(píng)選優(yōu)選化。對(duì)下，要求各設(shè)區(qū)市團(tuán)委、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)團(tuán)委、省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委、直屬企業(yè)團(tuán)委要自行開(kāi)展市（縣、區(qū)）級(jí)“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)，在推薦省級(jí)“青年崗位能手（標(biāo)兵）”過(guò)程中，須在市級(jí)“青年崗位能手（標(biāo)兵）”創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異，并提供開(kāi)展市級(jí)“青年崗位能手（標(biāo)兵）”或相當(dāng)于同級(jí)評(píng)選的正式文件。對(duì)上，對(duì)照?qǐng)F(tuán)中央開(kāi)展的“全國(guó)青年崗位能手”評(píng)選，組織開(kāi)展省級(jí)“青年崗位能手”評(píng)選，通過(guò)縣、市的層層選拔推報(bào)，著力選拔一批愛(ài)崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年，并擇優(yōu)推報(bào)團(tuán)中央?yún)⒃u(píng)“全國(guó)青年崗位能手”，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選精。

深化橫向?qū)?，推?dòng)合作常態(tài)化。福建各級(jí)團(tuán)組織每年與人社、工信、國(guó)資、工會(huì)等部門(mén)密切配合，開(kāi)展一系列職業(yè)技能競(jìng)賽，自上而下廣泛開(kāi)展職工崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，確?！扒嗄陯徫荒苁帧痹u(píng)選質(zhì)量和評(píng)選活動(dòng)的公平公正、順利開(kāi)展。

力推縱向選拔，推動(dòng)評(píng)選專(zhuān)業(yè)化。充分發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)團(tuán)委的作用，扎實(shí)推進(jìn)各行業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽，建立促進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)長(zhǎng)期開(kāi)展的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)各行業(yè)系統(tǒng)與團(tuán)省委等部門(mén)共同舉辦的本行業(yè)系統(tǒng)崗位技能競(jìng)賽成績(jī)排名前5名中35歲以下青年選手，由主辦單位會(huì)同團(tuán)省委共同授予“福建省青年崗位能手”稱(chēng)號(hào)。

加大宣傳力度，促成影響擴(kuò)大化。通過(guò)開(kāi)展表彰活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，運(yùn)用共青團(tuán)新媒體宣傳矩陣，發(fā)揮新媒體、網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段的作用，充分展示“青年崗位能手”的創(chuàng)新精神、工匠精神，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，在全省形成引導(dǎo)廣大職業(yè)青年不斷創(chuàng)新創(chuàng)效、矢志成長(zhǎng)成才的良好氛圍和社會(huì)影響。

工作重點(diǎn)

延伸領(lǐng)域，擴(kuò)大“評(píng)”的覆蓋。共青團(tuán)要從擴(kuò)大評(píng)選覆蓋入手，在做好機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校評(píng)選工作的同時(shí)，把更多的青年納入評(píng)優(yōu)范圍，特別是非公企業(yè)、新社會(huì)組織、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域，努力做到有團(tuán)員青年的地方就有團(tuán)組織典型和青年先進(jìn)典型。

規(guī)范項(xiàng)目，明確“評(píng)”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同領(lǐng)域團(tuán)組織和不同群體團(tuán)員青年的實(shí)際，制定體現(xiàn)時(shí)代特征和符合崗位特點(diǎn)的評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)準(zhǔn)具體化，嚴(yán)把評(píng)優(yōu)入口關(guān)，才能做到評(píng)優(yōu)是“優(yōu)”。

嚴(yán)格程序，確?！霸u(píng)”的質(zhì)量。實(shí)行推薦與評(píng)審相結(jié)合的制度，即團(tuán)組織推薦、專(zhuān)家評(píng)審、媒體評(píng)示，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步提升評(píng)選工作的公正性和評(píng)選對(duì)象的公信度，確保評(píng)選工作經(jīng)得起考驗(yàn)。

工作建議

落實(shí)評(píng)選結(jié)果運(yùn)用，確保工作效果長(zhǎng)效保障。對(duì)評(píng)選出的“青年崗位能手”，要進(jìn)行規(guī)范的運(yùn)用和評(píng)價(jià)，從“精神”和“物質(zhì)”多個(gè)層面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，讓職業(yè)青年的業(yè)績(jī)得到認(rèn)可、受到激勵(lì)。

修訂完善工作機(jī)制，提升工作規(guī)范性。在企業(yè)里，共青團(tuán)組織的核心職能是“建功企業(yè)、服務(wù)青年”?！疤?hào)、手、崗、隊(duì)”等傳統(tǒng)“青”字號(hào)品牌工程和青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)的搭建是共青團(tuán)組織工作融入企業(yè)中心工作價(jià)值鏈條的重要載體，必須建立健全相關(guān)制度和辦法的編制完善，捋順管理流程，提升共青團(tuán)組織重點(diǎn)工作的規(guī)范性。

建立跟蹤服務(wù)機(jī)制，助力“青年崗位能手”成長(zhǎng)發(fā)展。各級(jí)團(tuán)組織要大力整合資源，為“青年崗位能手”搭建學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺(tái)，及時(shí)反映訴求，優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境，積極服務(wù)“青年崗位能手”的成長(zhǎng)發(fā)展。