新形勢下加強國企黨建的五個抓手

王海鵬 張寶峰 陳麗

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是全面從嚴治黨的根本要求。新形勢下，國有企業(yè)堅持用正確的理論指導(dǎo)實踐，增強政治敏銳性，是事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本;加強黨員干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)過硬的黨員干部隊伍，是實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵;建立健全黨建工作制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的行為，是加強黨建工作的一條有效途徑。

一要充分認識新形勢下加強黨建工作的重要性，推進企業(yè)各項事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。近年來，圍繞加強黨的建設(shè)，中央出臺了一系列重要制度規(guī)定，提出了新的指示要求，特別是黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是我們做好當(dāng)前和今后一個時期工作的根本遵循。

黨建工作是一切工作的龍頭，抓好了黨建工作，企業(yè)發(fā)展就有了堅實保障。要持續(xù)加強黨建思想政治工作，在推動國有企業(yè)改革、打牢基礎(chǔ)、維護穩(wěn)定方面發(fā)揮更大作用，以黨建工作推動企業(yè)發(fā)展，以發(fā)展成果檢驗黨建工作成效，既是政治建設(shè)的根本要求，也是高質(zhì)量發(fā)展的客觀需要。

二要清醒地認識到加強黨建工作的必要性，增強做好黨建工作的主動性。當(dāng)前，國有企業(yè)正處于科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵時期，一方面，復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境和繁重的改革任務(wù)，對黨的建設(shè)提出了更高要求，人們的思想觀念、價值取向也呈現(xiàn)多元化，如何更好發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢成為企業(yè)黨組織研究的新課題。

另一方面，近年來，國有企業(yè)中黨員隊伍也發(fā)生了新的變化，老黨員已逐步從工作崗位上退下來，一大批年輕黨員干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中相當(dāng)一部分同志群眾工作經(jīng)驗較少，特別是個別基層黨小組長黨務(wù)工作經(jīng)驗缺乏，無法帶動和激發(fā)黨員、群眾的工作積極性，駕馭復(fù)雜局面和處理職工隊伍穩(wěn)定能力不強，在一定程度上影響了黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

三要以改革創(chuàng)新精神和真抓實干作風(fēng)，把加強改進黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處。抓學(xué)習(xí)，把加強理論武裝、建設(shè)學(xué)習(xí)價值體系的任務(wù)落到實處。著力解決好學(xué)什么、怎樣學(xué)、學(xué)以致用的問題。學(xué)什么，一是學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，二是學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系。怎樣學(xué)，首先要落實學(xué)習(xí)教育制度，每季度組織黨員輪流講黨課，制訂學(xué)習(xí)計劃;通過學(xué)習(xí)強國積分排名激勵黨員堅持每天線上學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨中央的決策部署，提升理論修養(yǎng);緊跟上級部門和生產(chǎn)經(jīng)營形勢，利用黨小組會傳達落實形勢任務(wù)，組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。各基層黨支部要結(jié)合實際，定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，充分利用“三會一課”組織黨員學(xué)習(xí)、討論黨的路線、方針、政策的貫徹實施和上級指示精神，研究怎樣更好地完成生產(chǎn)經(jīng)營的各項任務(wù)。其次，各級黨員干部要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的建設(shè)的突出問題學(xué)習(xí)，結(jié)合職工群眾關(guān)心的熱點難點問題學(xué)習(xí)，結(jié)合工作需要和自身知識結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

抓民主，把積極推進黨內(nèi)民主、不斷增強黨組織生機活力的任務(wù)落到實處。民主集中制是我們黨的根本制度，也是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要法寶。領(lǐng)導(dǎo)班子在落實民主集中制時，如果存在“履行程序不嚴格，執(zhí)行制度不到位”的情況，就會影響整個班子的團結(jié)。究其原因，無非是在權(quán)力上爭大小、利益上爭多少，只要是公正用權(quán)、公開辦事，不貪小便宜、不打小算盤，就一定能搞好團結(jié)。要處理好民主與集中的關(guān)系，主要領(lǐng)導(dǎo)一定要頭腦清醒，決不能凌駕于組織之上搞“一言堂”。

抓干部，把提高選人用人公信度、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的任務(wù)落到實處。用好一個干部，能夠凝聚人心、推動工作;用錯一個干部，則會失掉人心、影響發(fā)展。在選人用人時，要從發(fā)展著眼，堅持德才兼?zhèn)洌颜紊峡康米?、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的干部選拔上來;黨員干部也要把精力和功夫放到工作上，到群眾中找根基，靠自己的能力走正道。只有防止用人的不正之風(fēng)，才能提高公信度。

抓作風(fēng)，大力培育正確國企領(lǐng)導(dǎo)觀，把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)落到實處。要高度重視黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，堅持“為黨和國家干事、為職工群眾干事，按規(guī)律辦事、按規(guī)矩辦事”，大力培育正確國企領(lǐng)導(dǎo)觀，將基層作為一切工作的重心和落腳點，切實傾聽基層職工群眾的呼聲，多從基層的角度想問題、做決策，形成“干群一心、共謀發(fā)展”的良好局面。

抓廉潔，把健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進反腐倡廉建設(shè)的任務(wù)落到實處。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調(diào)，要把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，以嚴格的執(zhí)紀執(zhí)法增強制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監(jiān)督體系。各級黨組織要更加注重廉潔自律教育，深入開展黨風(fēng)黨紀、廉潔警示教育，落實好反腐倡廉集體學(xué)習(xí)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課等制度，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉制度，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，嚴密防范因在一些“小事”“小節(jié)”問題上不檢點，最終滑向腐敗泥潭。要更加注重權(quán)力運行監(jiān)督，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。