• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    資管科技:監(jiān)管新規(guī)點(diǎn)燃大憧憬

    2020-08-09 08:51:32唐郡張威
    財(cái)經(jīng) 2020年16期
    關(guān)鍵詞:金融科技能力

    唐郡 張威

    對(duì)于不少資管機(jī)構(gòu)一線工作人員來(lái)說(shuō),資管科技仍然是一個(gè)略顯陌生的概念。

    “過(guò)去我們都講FinTech(金融科技),但現(xiàn)在講FinTech太廣了,”奧緯咨詢董事合伙人周之行向《財(cái)經(jīng)》記者介紹,“資管科技是金融科技應(yīng)用進(jìn)入細(xì)分領(lǐng)域后出現(xiàn)的概念?!?/p>

    中泰證券發(fā)布的定義為:“資管科技即運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)的數(shù)字科技技術(shù)全方位提升資管機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、銷售交易能力、資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力等。”

    綜合來(lái)看,資管科技就是資管領(lǐng)域應(yīng)用的金融科技,具體技術(shù)包括人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等。

    金融科技深入資管行業(yè)的過(guò)程中,資管新規(guī)是最重要的節(jié)點(diǎn)之一。2018年4月,央行等四部門(mén)聯(lián)合發(fā)布資管新規(guī),要求銀行、信托、證券、基金、期貨、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)的資管業(yè)務(wù)打破剛兌、禁止資金池、抑制通道業(yè)務(wù)、凈值化管理等,簡(jiǎn)而言之,回歸“受人之托、代人理財(cái)”的本源。

    在這一背景下,各類資管機(jī)構(gòu)開(kāi)始以提升主動(dòng)管理能力為目標(biāo)轉(zhuǎn)型,而資管科技成了各大機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要抓手。銀行、券商、基金、信托、保險(xiǎn),紛紛開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,從智能投顧、線上開(kāi)戶,到智能選股、智能風(fēng)控,資管科技應(yīng)用遍地開(kāi)花。

    但資管科技并非萬(wàn)能,如火如荼的數(shù)字化建設(shè)大潮中,“科技只是工具”這句話被業(yè)內(nèi)人士反復(fù)提及。受訪者向《財(cái)經(jīng)》記者直言,資管科技是基礎(chǔ)設(shè)施,資管機(jī)構(gòu)走向何方取決于掌舵的人。即便是被無(wú)限看好的量化投資,當(dāng)前依然需要人力扶持。

    金融科技應(yīng)用的深水區(qū)

    貝萊德集團(tuán)(BlackRock)研發(fā)的阿拉丁系統(tǒng),正成為中國(guó)資管科技對(duì)標(biāo)的一個(gè)成功者。其被稱為全球最先進(jìn)的投資管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)由貝萊德集團(tuán)在1999年自主研發(fā)而成,初上線時(shí)僅作為數(shù)據(jù)中心分析債券風(fēng)險(xiǎn)。隨著公司業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)升級(jí),該系統(tǒng)演變成一個(gè)集風(fēng)險(xiǎn)管理、組合管理、交易管理、運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理和技術(shù)管理六大功能于一身的資管平臺(tái)。

    2008年次貸危機(jī)爆發(fā)前,貝萊德成功拋售了風(fēng)險(xiǎn)最大的債券,在后續(xù)金融危機(jī)中獨(dú)善其身。作為其風(fēng)險(xiǎn)管理能力的核心構(gòu)成,阿拉丁系統(tǒng)聲名大噪。

    除自用外,貝萊德也將阿拉丁系統(tǒng)作為資管解決方案平臺(tái),對(duì)外輸出技術(shù)能力,銀行、券商、保險(xiǎn)公司、基金等資管機(jī)構(gòu)都是其服務(wù)對(duì)象。截至2019年末,該系統(tǒng)在全球已服務(wù)超過(guò)500家公司、55000名投資專業(yè)人員,參與管理的投資組合超過(guò)80萬(wàn)個(gè),一年為貝萊德貢獻(xiàn)近10億美元營(yíng)收。

    某金融科技公司資管科技負(fù)責(zé)人直言,該公司要做中國(guó)版的阿拉丁系統(tǒng)。這個(gè)念頭的萌生與資管新規(guī)出臺(tái)有關(guān),他告訴《財(cái)經(jīng)》記者:“如果真的按照資管新規(guī)所講的方向去發(fā)展,那么中國(guó)資管科技肯定需要一個(gè)像阿拉丁一樣的平臺(tái)?!?/p>

    2018年之前,金融科技主要應(yīng)用在移動(dòng)支付、線上發(fā)卡、互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)、消費(fèi)金融等業(yè)務(wù)中。這些業(yè)務(wù)對(duì)金融專業(yè)性的依賴相對(duì)低一些,但資管業(yè)務(wù)本身的復(fù)雜性、合規(guī)性對(duì)金融專業(yè)能力要求更高,數(shù)字化難度也更高,被業(yè)內(nèi)人士稱為“金融深水區(qū)”。

    2018年4月,央行、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、外匯局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱“資管新規(guī)”),明確資管業(yè)務(wù)本質(zhì)為“受人之托、代人理財(cái)”,并提出打破剛兌、禁止資金池、抑制通道業(yè)務(wù)、凈值化管理等要求。

    以往依靠監(jiān)管套利、期限錯(cuò)配等粗放模式賺錢的空間被大大壓縮,資管機(jī)構(gòu)不得不轉(zhuǎn)型升級(jí),紛紛將目光投向金融科技。

    以銀行理財(cái)子公司為例,在北方某銀行任職的張國(guó)旭(化名)告訴《財(cái)經(jīng)》記者:“母行會(huì)對(duì)籌建理財(cái)子公司提供足額預(yù)算,用于科技方面的軟硬件投入,資管科技化是業(yè)務(wù)基石,不可或缺?!?/p>

    2019年,中農(nóng)工建四大行首次集體在年報(bào)中披露金融科技投入情況,四家當(dāng)年科技投入規(guī)模合計(jì)高達(dá)584.51億元。

    監(jiān)管環(huán)境變化并非資管機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型的唯一因素。多方資料顯示,轉(zhuǎn)型原因還包括全球經(jīng)濟(jì)增速放緩、資產(chǎn)管理規(guī)模增長(zhǎng)帶來(lái)管理壓力、資管產(chǎn)品管理費(fèi)率下行帶來(lái)的成本管控壓力、年輕客戶的線上偏好等。

    多方因素共同作用下,金融科技順理成章進(jìn)入資管這一“深水區(qū)”。

    賦能主動(dòng)管理

    資管機(jī)構(gòu)要如何借助資管科技轉(zhuǎn)型?要弄清這個(gè)問(wèn)題,前提是明白資管機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型的方向。

    “資管新規(guī)對(duì)資管產(chǎn)品的形態(tài)產(chǎn)生了顛覆性影響,”周之行告訴《財(cái)經(jīng)》記者,“過(guò)去(資管業(yè)務(wù))重點(diǎn)在于資金端和資產(chǎn)端的對(duì)接,現(xiàn)在的重點(diǎn)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)主動(dòng)管理,從研究、策略開(kāi)發(fā)到執(zhí)行等等?!?/p>

    某金融科技公司CEO曾斷言:“資管新規(guī)之后,‘剛性兌付+資金池的模式不再符合監(jiān)管要求和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),投資者從過(guò)去的‘期限和收益率偏好轉(zhuǎn)向‘風(fēng)險(xiǎn)與收益偏好,資管行業(yè)從‘渠道為王進(jìn)入‘產(chǎn)品為王、‘配置為王的新階段。”

    也就是說(shuō),資管機(jī)構(gòu)需要在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、策略研究、資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面提高主動(dòng)管理能力。這一過(guò)程中,資管科技被寄予厚望。

    四川一家銀行內(nèi)的智能機(jī)器人。圖/中新

    一個(gè)典型的例子是另類數(shù)據(jù)的運(yùn)用。借助當(dāng)前的人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),一些非結(jié)構(gòu)化或非常用數(shù)據(jù)(供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)、衛(wèi)星數(shù)據(jù)等)將被識(shí)別出來(lái),通過(guò)處理后能夠輔助投研人員提前發(fā)現(xiàn)企業(yè)異動(dòng),從而提高投研效率。

    以某金融科技公司的知識(shí)圖譜產(chǎn)品為例,該產(chǎn)品通過(guò)機(jī)器識(shí)別非結(jié)構(gòu)化文本,能夠?qū)⑵髽I(yè)上下游供應(yīng)鏈關(guān)系、授信情況、關(guān)聯(lián)公司、股權(quán)結(jié)構(gòu)等數(shù)據(jù)展現(xiàn)出來(lái)。該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人告訴《財(cái)經(jīng)》記者,今年1月,該產(chǎn)品通過(guò)查找口罩產(chǎn)業(yè)鏈上的熔噴布定位出6家上市公司,“它們的股票(價(jià)格)在2月3日開(kāi)盤(pán)之后漲了30%-50%”。

    另一個(gè)更加廣為人知的應(yīng)用是證監(jiān)會(huì)利用衛(wèi)星數(shù)據(jù)調(diào)查A股上市公司獐子島(002069.SZ)。獐子島主業(yè)為海底扇貝養(yǎng)殖,該公司屢次以扇貝自行游走或游回等理由解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的巨大變化,招致市場(chǎng)普遍質(zhì)疑。由于海底扇貝存貨難以肉眼觀測(cè)、采捕作業(yè)海域難以事后追溯,對(duì)獐子島的調(diào)查難以進(jìn)行。證監(jiān)會(huì)創(chuàng)新性地以扇貝捕撈船只的北斗導(dǎo)航定位信息為基礎(chǔ),測(cè)算出獐子島扇貝的實(shí)際捕撈面積,從而找出其業(yè)績(jī)?cè)旒俚淖C據(jù)。

    另類數(shù)據(jù)是當(dāng)前較為前沿的應(yīng)用之一,主要在投研領(lǐng)域,而資管科技更令大眾熟知的應(yīng)用領(lǐng)域是智能投顧。

    某大型商業(yè)銀行分管個(gè)人金融條線的高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)斷言:“在整個(gè)金融業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,智能投顧業(yè)務(wù)將發(fā)揮‘頭雁作用,引領(lǐng)智能金融時(shí)代的到來(lái)。”

    據(jù)他介紹,智能投顧能夠基于客戶信息數(shù)據(jù)的整合,向客戶提供個(gè)性化資產(chǎn)推薦,實(shí)現(xiàn)千人千面的營(yíng)銷方案。在這一過(guò)程中,智能化的服務(wù)流程能降低客戶服務(wù)成本、拓展客戶服務(wù)邊界,同時(shí)豐富理財(cái)客戶的投資工具。

    自銀行紛紛開(kāi)始數(shù)字化轉(zhuǎn)型以來(lái),多家銀行推出了自己的智能投顧系統(tǒng),例如工商銀行的“AI投”,中國(guó)銀行的“中銀慧投”,招商銀行的“摩羯智投”等,且都報(bào)告了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

    資管科技當(dāng)前能實(shí)現(xiàn)的部分功能甚至已經(jīng)超過(guò)人力所能實(shí)現(xiàn)的范圍,是否意味著未來(lái)科技能力才是決定資管機(jī)構(gòu)表現(xiàn)的關(guān)鍵?答案或許未必。

    核心依舊是“人”

    影視劇中,人工智能“反殺”人類的橋段層出不窮,現(xiàn)實(shí)生活中,人們也常常討論哪些工作最終將被人工智能所取代。但至少目前為止,人工智能還無(wú)法取代人力成為主導(dǎo)力量,在資管領(lǐng)域同樣如此。

    基金公司是公認(rèn)主動(dòng)管理能力最強(qiáng)的資管機(jī)構(gòu),其中量化投資基金被視為資管科技應(yīng)用的最前沿。相聚資本金融工程總監(jiān)何淼舉了個(gè)例子:“如果純靠人力,大概3天能夠研究一個(gè)公司,但通過(guò)量化技術(shù),跑跑程序,就可以把A股3000多家公司縮小到一二百個(gè)公司的范圍再做研究?!?/p>

    何淼向《財(cái)經(jīng)》記者介紹,所謂量化,就是將人的投資理念或者方法規(guī)則化,讓機(jī)器按照這個(gè)規(guī)則來(lái)提高研究效率?!傲炕敵龅慕Y(jié)果是由人的理念決定的,技術(shù)只是工具?!痹谒磥?lái),投資能力的形成包括理念、方法和工具三大因素,而作為工具的技術(shù)不會(huì)對(duì)投資表現(xiàn)起決定性作用。

    就投資組合的表現(xiàn)而言,當(dāng)前其所在公司旗下量化基金與主動(dòng)管理基金之間的表現(xiàn)差異相差并不很大,兩種投資方式“各有其優(yōu)勢(shì)”。

    實(shí)際上,盡管資管科技的概念面世不久,但科技在資管行業(yè)的應(yīng)用早已有之。在何淼看來(lái),當(dāng)下火熱的資管科技與過(guò)去的量化技術(shù)、金融工程一脈相承,技術(shù)的更新?lián)Q代并不影響人的主導(dǎo)作用,決定某家機(jī)構(gòu)主動(dòng)管理能力的核心因素始終是團(tuán)隊(duì)研究能力。

    來(lái)自四大行資管部門(mén)的人士亦持類似觀點(diǎn)。該人士所在銀行推出了智能投顧系統(tǒng),從宏觀研究、大類資產(chǎn)配置到最終的產(chǎn)品推薦,每一個(gè)環(huán)節(jié)都由資管科技和人力共同參與。在她看來(lái),資管科技能夠高效處理人力無(wú)法覆蓋的數(shù)據(jù),但人力不可或缺。

    一個(gè)有意思的事實(shí)是,當(dāng)前智能投顧模式中,智能投顧+不同頻次的理財(cái)師人工服務(wù)是主流做法,且人工服務(wù)頻次越高,門(mén)檻和收費(fèi)越高。

    張國(guó)旭將資管科技與人才的關(guān)系比喻為賽車與車手,科技是車輛的引擎,“決定車輛的理論時(shí)速”,而車手才是決定因素,可以將車輛性能發(fā)揮到極致,并提出維修和改進(jìn)建議“。

    在他看來(lái),決定資管機(jī)構(gòu)主動(dòng)管理能力的因素包括品牌、資金、團(tuán)隊(duì)、投研能力、客戶儲(chǔ)備等傳統(tǒng)基因,其中最重要的還是人才,他甚至斷言:“母行的固有品牌、整合能力和戰(zhàn)略眼光,決定理財(cái)子的定位與發(fā)展?!?h3>個(gè)性化突圍是良方

    值得注意的是,并非每家金融機(jī)構(gòu)都能像四大行一樣有獨(dú)立發(fā)展金融科技的實(shí)力,某金融科技公司資管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為:“中國(guó)80%到90%的金融機(jī)構(gòu)沒(méi)有能力做這種(資管科技)研發(fā)?!?/p>

    面對(duì)如火如荼的科技轉(zhuǎn)型,中小機(jī)構(gòu)何去何從?

    中泰證券研究認(rèn)為,不同資管公司在金融科技策略上出現(xiàn)分化,大型公司有實(shí)力在金融科技上投入,通過(guò)規(guī)模效應(yīng)或輸出技術(shù)獲益;小型公司采用跟隨策略,等技術(shù)成熟后以合理的價(jià)格進(jìn)行外部采購(gòu)。張國(guó)旭也表示:“金融外包是大勢(shì)所趨,專業(yè)人做專業(yè)事,銀行與專業(yè)科技公司合作打造金融科技能力是當(dāng)前的主要途徑?!?/p>

    但正如上文所言,即便中小機(jī)構(gòu)成功構(gòu)建了自己的資管科技系統(tǒng),但其資源稟賦、人才隊(duì)伍等或許也難以與大型機(jī)構(gòu)直接競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)此,周之行表示:“規(guī)模優(yōu)勢(shì)在行業(yè)里一直存在,如果沒(méi)有差異化能力,贏家通吃都不鮮見(jiàn),這意味著中小機(jī)構(gòu)有途徑能彎道超車?!?/p>

    他提出了彎道超車的兩種情況,一種是中小機(jī)構(gòu)擁有大機(jī)構(gòu)沒(méi)有的某種獨(dú)家技術(shù)優(yōu)勢(shì);另一種是讓中小機(jī)構(gòu)發(fā)揮自己在特定方面的差異化能力,與大機(jī)構(gòu)合作共贏。

    周之行認(rèn)為,大資管領(lǐng)域中,同業(yè)甚至異業(yè)合作的模式今后會(huì)越來(lái)越多。“整個(gè)行業(yè)的格局,從過(guò)去的一條龍式慢慢的走向一個(gè)開(kāi)放市場(chǎng)(open market)的形式,A銀行的產(chǎn)品不一定是只有A銀行能夠銷售,比如現(xiàn)在有些銀行理財(cái)子公司已經(jīng)開(kāi)始同母行外部開(kāi)展合作?!?/p>

    這一觀點(diǎn)與近幾年不同類型資管公司的轉(zhuǎn)型路徑不謀而合。從資管大類來(lái)看,銀行的優(yōu)勢(shì)在于資金充足、客戶規(guī)模龐大;信托擅長(zhǎng)做非標(biāo)、另類資產(chǎn);券商資管在交易方面積累了優(yōu)勢(shì);基金則擅長(zhǎng)投研。

    資管新規(guī)之后,同類資管產(chǎn)品監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)被統(tǒng)一,在部分領(lǐng)域(例如債券投資)中各資管機(jī)構(gòu)甚至不得不同臺(tái)競(jìng)技,競(jìng)爭(zhēng)壓力不小。近兩年,專家和業(yè)內(nèi)人士屢屢建議各類資管機(jī)構(gòu)發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),協(xié)作轉(zhuǎn)型。

    建信理財(cái)董事長(zhǎng)劉興華曾公開(kāi)倡導(dǎo)各類型資管機(jī)構(gòu)發(fā)揮專業(yè)資源稟賦優(yōu)勢(shì),并表示“大而全”、“中而精”、“小而?!钡馁Y產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),都可找到與理財(cái)公司的合作領(lǐng)域和合作機(jī)會(huì)。據(jù)他透露,截至2019年11月底,建信理財(cái)與40多家證券公司、基金公司、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、信托公司、商業(yè)銀行等資管機(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

    中國(guó)資管行業(yè)規(guī)模早已超過(guò)100萬(wàn)億元,且未來(lái)還將持續(xù)增長(zhǎng)。前述四大行資管部門(mén)人士向《財(cái)經(jīng)》記者透露,當(dāng)前銀行客戶所持資產(chǎn)中,約四分之三是銀行存款,未來(lái)資管業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張潛力巨大。

    無(wú)論對(duì)資管機(jī)構(gòu)還是輸出資管科技能力的公司來(lái)說(shuō),一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代已經(jīng)開(kāi)啟。

    猜你喜歡
    金融科技能力
    消防安全四個(gè)能力
    何方平:我與金融相伴25年
    金橋(2018年12期)2019-01-29 02:47:36
    君唯康的金融夢(mèng)
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    科技助我來(lái)看云
    你的換位思考能力如何
    科技在線
    科技在線
    P2P金融解讀
    科技在線
    一个人免费在线观看的高清视频 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 宅男免费午夜| 18在线观看网站| 婷婷丁香在线五月| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 国产成人av教育| 日本av手机在线免费观看| 久久国产精品影院| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 高清av免费在线| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲熟女毛片儿| 精品人妻在线不人妻| 99精国产麻豆久久婷婷| e午夜精品久久久久久久| 国产99久久九九免费精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产伦人伦偷精品视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品久久久精品久久久| 午夜影院在线不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧美清纯卡通| 免费少妇av软件| 亚洲av电影在线进入| 精品熟女少妇八av免费久了| 一级毛片精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 嫩草影视91久久| 国产在线免费精品| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲成人手机| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | av电影中文网址| 999久久久精品免费观看国产| 人妻 亚洲 视频| cao死你这个sao货| 亚洲精品国产一区二区精华液| 我要看黄色一级片免费的| 精品亚洲成a人片在线观看| 大陆偷拍与自拍| 三级毛片av免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 999久久久国产精品视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美日韩视频精品一区| 美女福利国产在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 美女主播在线视频| 国精品久久久久久国模美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色视频不卡| 亚洲免费av在线视频| 咕卡用的链子| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 女人精品久久久久毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产欧美在线一区| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 丝袜喷水一区| 国产精品av久久久久免费| 日韩有码中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 新久久久久国产一级毛片| 黑丝袜美女国产一区| 黄色片一级片一级黄色片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 自线自在国产av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产av新网站| 99国产精品一区二区三区| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲七黄色美女视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品免费视频内射| 成年人免费黄色播放视频| av福利片在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费看十八禁软件| 亚洲色图综合在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久国产精品大桥未久av| 色婷婷av一区二区三区视频| 丝袜脚勾引网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一区二区三区四区激情视频| 一个人免费看片子| 18在线观看网站| 黄片播放在线免费| 亚洲精品一区蜜桃| 满18在线观看网站| 伦理电影免费视频| 精品久久久精品久久久| 精品视频人人做人人爽| 十八禁人妻一区二区| 91老司机精品| 国产野战对白在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品 欧美亚洲| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 99久久人妻综合| 香蕉丝袜av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲中文av在线| 一进一出抽搐动态| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品 国内视频| 搡老乐熟女国产| 婷婷色av中文字幕| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 美女扒开内裤让男人捅视频| 少妇粗大呻吟视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲免费av在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品国产一区二区久久| 水蜜桃什么品种好| 成人免费观看视频高清| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜两性在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕最新亚洲高清| 精品人妻1区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日本av手机在线免费观看| 99久久人妻综合| 天天操日日干夜夜撸| 中国国产av一级| 12—13女人毛片做爰片一| 老司机影院毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黄色 视频免费看| 久久中文字幕一级| 色视频在线一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 精品国产乱码久久久久久男人| www.精华液| 999精品在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久国产一区二区| 在线观看www视频免费| 国产成人精品在线电影| 国产高清国产精品国产三级| 国产一级毛片在线| 黑丝袜美女国产一区| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 婷婷成人精品国产| 岛国毛片在线播放| 成人三级做爰电影| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线看a的网站| 国产成人av激情在线播放| av天堂在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 天堂8中文在线网| 国产在线一区二区三区精| 母亲3免费完整高清在线观看| 91老司机精品| 91成人精品电影| a在线观看视频网站| 精品少妇内射三级| 免费在线观看完整版高清| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 伊人亚洲综合成人网| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲视频免费观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 99热全是精品| 亚洲七黄色美女视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产xxxxx性猛交| 成人黄色视频免费在线看| av不卡在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 日韩大片免费观看网站| 亚洲专区中文字幕在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩视频精品一区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产三级黄色录像| 欧美精品av麻豆av| 日韩视频在线欧美| 日本vs欧美在线观看视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 91成年电影在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄片大片在线免费观看| a 毛片基地| 五月开心婷婷网| 国产激情久久老熟女| 午夜精品国产一区二区电影| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一卡二卡三卡精品| 高清av免费在线| 999久久久国产精品视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 午夜福利视频精品| 高清视频免费观看一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 大香蕉久久网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久久久久久国产电影| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品.久久久| av一本久久久久| 国产野战对白在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 黄色a级毛片大全视频| 国产又爽黄色视频| 成人国产av品久久久| 精品视频人人做人人爽| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品久久久久久精品古装| 人成视频在线观看免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 人妻久久中文字幕网| 久久人人97超碰香蕉20202| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产三级黄色录像| xxxhd国产人妻xxx| 他把我摸到了高潮在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲 国产 在线| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 蜜桃在线观看..| 777米奇影视久久| 好男人电影高清在线观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 捣出白浆h1v1| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲av美国av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 水蜜桃什么品种好| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 岛国在线观看网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 咕卡用的链子| 黄色视频,在线免费观看| 日日夜夜操网爽| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧洲日产国产| 午夜福利乱码中文字幕| 桃花免费在线播放| 亚洲伊人色综图| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲国产av新网站| 韩国精品一区二区三区| 久久香蕉激情| 亚洲国产成人一精品久久久| 青草久久国产| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 热re99久久国产66热| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费av中文字幕在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一进一出抽搐动态| 亚洲 国产 在线| 久9热在线精品视频| 秋霞在线观看毛片| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久国产精品影院| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩大码丰满熟妇| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久免费观看电影| 九色亚洲精品在线播放| 1024视频免费在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产成人精品无人区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 女人久久www免费人成看片| 精品少妇久久久久久888优播| 在线永久观看黄色视频| 国产高清国产精品国产三级| 久久亚洲国产成人精品v| 男女高潮啪啪啪动态图| 1024香蕉在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99国产精品免费福利视频| 青春草亚洲视频在线观看| h视频一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇精品久久久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜影院在线不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 精品人妻在线不人妻| 国产激情久久老熟女| 国产xxxxx性猛交| 久久久久国产一级毛片高清牌| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一区二区在线观看av| 成年av动漫网址| 69精品国产乱码久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 麻豆国产av国片精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 热re99久久精品国产66热6| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品在线美女| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 中文字幕色久视频| 国产淫语在线视频| 欧美另类一区| 午夜福利,免费看| 9色porny在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一区二区激情短视频 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美性长视频在线观看| 69av精品久久久久久 | 久久亚洲精品不卡| 高清在线国产一区| 亚洲国产精品999| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 黄色怎么调成土黄色| 捣出白浆h1v1| 热re99久久国产66热| 亚洲av电影在线进入| 午夜91福利影院| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久网色| 午夜福利在线观看吧| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一本色道久久久久久精品综合| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人妻久久中文字幕网| 一区福利在线观看| www.熟女人妻精品国产| 免费在线观看完整版高清| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 女性生殖器流出的白浆| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩欧美免费精品| 美女国产高潮福利片在线看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩制服骚丝袜av| 搡老岳熟女国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 午夜激情久久久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 精品少妇久久久久久888优播| 国产在线免费精品| 一本综合久久免费| 亚洲黑人精品在线| 午夜两性在线视频| 日韩有码中文字幕| tube8黄色片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一卡二卡三卡精品| 日日爽夜夜爽网站| 日韩欧美免费精品| 九色亚洲精品在线播放| tocl精华| 自线自在国产av| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 免费在线观看完整版高清| 99re6热这里在线精品视频| 精品第一国产精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲熟女毛片儿| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费不卡黄色视频| av欧美777| 两个人看的免费小视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品 国内视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女警被强在线播放| 欧美在线黄色| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 色94色欧美一区二区| 99国产精品一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 另类精品久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 五月开心婷婷网| 老司机深夜福利视频在线观看 | 91字幕亚洲| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩电影二区| 天堂8中文在线网| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲一区中文字幕在线| 欧美精品一区二区免费开放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美另类一区| 国产精品九九99| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线观看舔阴道视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 999久久久精品免费观看国产| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产看品久久| 我的亚洲天堂| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产福利在线免费观看视频| 午夜两性在线视频| 精品久久久久久电影网| 久久久精品免费免费高清| 国产成人av激情在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 色婷婷久久久亚洲欧美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 一本大道久久a久久精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕制服av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久欧美国产精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲三区欧美一区| 99热网站在线观看| 另类亚洲欧美激情| 午夜福利视频精品| 一级片免费观看大全| 中文字幕制服av| 婷婷丁香在线五月| 国产在线视频一区二区| 超碰成人久久| 成人手机av| 久久久国产欧美日韩av| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 午夜激情av网站| 亚洲人成电影免费在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久久久精品精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 桃花免费在线播放| 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品自拍成人| 成人国产一区最新在线观看| 一级毛片电影观看| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品亚洲一区二区| bbb黄色大片| h视频一区二区三区| 国产av国产精品国产| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色 视频免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| www日本在线高清视频| 成年人黄色毛片网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频 | 在线观看免费高清a一片| av网站免费在线观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 2018国产大陆天天弄谢| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜老司机福利片| 欧美午夜高清在线| netflix在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| videos熟女内射| 9色porny在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 女性生殖器流出的白浆| 少妇 在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品国产av成人精品| 香蕉国产在线看| 日韩视频在线欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 最近最新免费中文字幕在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人影院久久| 黄频高清免费视频| 少妇粗大呻吟视频| 夫妻午夜视频| 最近中文字幕2019免费版| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 女人久久www免费人成看片| 亚洲专区国产一区二区| av片东京热男人的天堂| 国产精品二区激情视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 视频区图区小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜91福利影院| 香蕉国产在线看| 日韩电影二区| 丝袜美足系列| 成人手机av| 精品视频人人做人人爽| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩成人在线一区二区| 日本欧美视频一区| 91精品伊人久久大香线蕉| 最新的欧美精品一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一级毛片精品| 国产成人影院久久av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 丁香六月欧美| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜人妻中文字幕| 搡老岳熟女国产| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲五月婷婷丁香| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av片天天在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| av电影中文网址| 日韩有码中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成年人午夜在线观看视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一二三四社区在线视频社区8|