• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障影響因素分析

    2020-08-06 14:20:22張磊馬俊偉張嘉澍袁競峰浦曉天徐成易曉偉
    中國房地產(chǎn)·市場版 2020年7期
    關(guān)鍵詞:影響因素

    張磊 馬俊偉 張嘉澍 袁競峰 浦曉天 徐成 易曉偉

    摘要:物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障影響因素的缺失使得設(shè)施設(shè)備在維護(hù)和維修過程中出現(xiàn)資源錯配和資源浪費的現(xiàn)象。以“浴盆曲線”為理論基礎(chǔ),將物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障的爆發(fā)期劃分為早期失效期、偶然失效期和損耗失效期三個階段,并結(jié)合專家訪談和文獻(xiàn)綜述,整理出54個物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障影響因素。在此基礎(chǔ)上,設(shè)計調(diào)查問卷,通過數(shù)據(jù)擬合和回歸分析,對上述故障影響因素進(jìn)行篩選,并結(jié)合影響系數(shù),確定出各階段的關(guān)鍵影響因素。最后,以物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的故障爆發(fā)期為切入點,結(jié)合故障影響因素,提出相應(yīng)的建議,從而為物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備維護(hù)和維修提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備;設(shè)施設(shè)備故障;影響因素

    中圖分類號:F299.23

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1001-9138-( 2020) 07-0061-65

    收稿日期:2020-06-01

    物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備是指物業(yè)區(qū)域內(nèi)房屋建筑的共用部位及配套的共用設(shè)施設(shè)備。其中,共用設(shè)備包括電梯、消防設(shè)備、變配電設(shè)備等;共用設(shè)施包括道路、公共綠地、人造景觀等。物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備維護(hù)是物業(yè)管理的日常工作,同時也與業(yè)主的日常生活緊密相連。目前,國家相關(guān)部門通過出臺《物業(yè)管理條例》《物業(yè)承接查驗辦法》《房屋修繕范圍與標(biāo)準(zhǔn)》《電梯維修保養(yǎng)規(guī)則》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)類文件,對房屋的配套設(shè)施及相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護(hù)、管理做了相關(guān)規(guī)定。然而,在實踐中,物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的維護(hù)主要存在配套標(biāo)準(zhǔn)少、實施細(xì)則不配套,以及物業(yè)公司存在著維護(hù)界限不清、權(quán)責(zé)不明等問題。這兩方面突出的問題直接導(dǎo)致相關(guān)設(shè)施設(shè)備故障發(fā)生率居高不下,不僅給物業(yè)公司帶來了巨大的聲譽(yù)和資金上的壓力,也極大影響了小區(qū)業(yè)主的生活質(zhì)量,加劇了相關(guān)主體之間的矛盾。

    當(dāng)前,對于物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的相關(guān)研究一方面集中在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面,如物業(yè)承接查驗管理責(zé)任界定、物業(yè)服務(wù)合同核心內(nèi)容簽訂等;另一方面則聚焦維護(hù)資金的使用與優(yōu)化,如維修資金的使用通道優(yōu)化和監(jiān)管模式設(shè)計,以信息化技術(shù)手段為支撐的物業(yè)維護(hù)資金管理模式等。然而,對于引發(fā)物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障的相關(guān)影響因素,尚缺乏相關(guān)研究。針對上述不足,本文聚焦物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障影響因素,結(jié)合浴盆曲線,整理并篩選物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備早期失效期、偶然失效期和耗損失效期中機(jī)、人、制度和環(huán)境等四方面的影響因素,并最終提出設(shè)施設(shè)備維修和維護(hù)的相關(guān)建議。

    1物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障影響因素分析的理論基礎(chǔ)

    物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備在全壽命周期內(nèi)的不同階段的狀態(tài)是不同的,對應(yīng)的維修任務(wù)也應(yīng)有所區(qū)分,各階段的維修策略也會有所區(qū)別。從設(shè)施設(shè)備的全壽命周期角度考慮維修問題更有助于具體落實維修工作的。而在設(shè)施設(shè)備故障因素分析方面,“浴盆曲線”(以使用時間為橫坐標(biāo),以失效率為縱坐標(biāo))能夠展現(xiàn)產(chǎn)品從投入到報廢為止的全壽命周期內(nèi)的規(guī)律。根據(jù)“浴盆曲線”(見圖1)的特征,可將物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的故障爆發(fā)為三個階段:早期失效期、偶然失效期和耗損失效期。其中,早期失效期的特點是產(chǎn)品在開始使用時,失效率較高,但隨著產(chǎn)品工作時間的增加,失效率迅速降低,這一階段失效的原因大多是由于設(shè)計、原材料和制造過程中的缺陷造成的。偶然失效期的特點是失效率較低,且較穩(wěn)定,往往可近似看作常數(shù)。耗損失效期的特點則是產(chǎn)品的失效率隨時間的延長而急速增加的階段。

    2物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障影響因素識別

    結(jié)合“浴盆曲線”,可對物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備各階段影響故障的主要因素進(jìn)行分析。在設(shè)備使用的不同階段中,影響設(shè)施設(shè)備故障的原因是不同的,比如第一階段更多的原因是是設(shè)施設(shè)備的磨合問題,第二階段主要考慮使用問題,第三階段主要考慮設(shè)施設(shè)備老化的問題。本研究結(jié)合物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的維修階段,將設(shè)備的故障因素劃分為機(jī)的因素、人的因素、制度的因素和環(huán)境因素四方面,并結(jié)合文獻(xiàn)查找與調(diào)研結(jié)果,選取了54個導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備故障、影響設(shè)施設(shè)備性能的因素,進(jìn)而探索設(shè)施設(shè)備在不同階段中影響故障的主要因素。具體因素設(shè)計如表1所示。

    3物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障影響因素的驗證

    以表1中的影響因素為基礎(chǔ),本文設(shè)計了相應(yīng)的問卷。該問卷總共分為四部分,第一部分為基本信息,第二、三、四部分分別對應(yīng)早期失效期、偶然失效期和耗損失效期三個階段中機(jī)的因素、人的因素、制度的因素和環(huán)境的因素。問卷采用李克特五級量表,對梳理的影響因素進(jìn)行1到5打分,其中1表示該因素對該階段的物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障爆發(fā)的影響程度很弱,5表示該因素對該階段的物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障的爆發(fā)具有非常強(qiáng)的影響。在此基礎(chǔ)上,以全國的多家物業(yè)管理企業(yè)(如蘇寧、萬科、中海等)中的工作人員為調(diào)研對象,采用網(wǎng)絡(luò)問卷的方式對物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障的影響因素進(jìn)行調(diào)研。本次調(diào)研共發(fā)放問卷1200份,共回收有效問卷910份,回收率為75.83%。

    以上述調(diào)研所獲得的數(shù)據(jù)為原始數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)擬合和回歸分析,分別對三個階段的影響因素進(jìn)行分析。在早期失效期,設(shè)施設(shè)備材料缺陷、設(shè)施設(shè)備組件的磨合、設(shè)備性能穩(wěn)定性問題、超負(fù)荷使用設(shè)施設(shè)備和設(shè)備維修維護(hù)制度的合理性是影響早期失效期的因素,并且有統(tǒng)計學(xué)意義。在偶然失效期,設(shè)施設(shè)備材料缺陷、設(shè)施設(shè)備材料老化和磨損和設(shè)施設(shè)備維護(hù)人員的技術(shù)水平是影響偶然失效期的因素,并且有統(tǒng)計學(xué)意義。在設(shè)備的損耗失效期,設(shè)計缺陷、設(shè)施設(shè)備部件疲勞、設(shè)施設(shè)備材料老化和磨損、配件缺少或型號不匹配、灰塵、腐蝕性氣體和外來撞擊是影響損耗失效期的因素,并且有統(tǒng)計學(xué)意義。結(jié)合分析結(jié)果,可整合并篩選出物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障的影響因素,具體如表2所示。

    由表2可得,在設(shè)施設(shè)備的早期失效期內(nèi),導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備故障的主要原因有設(shè)施設(shè)備材料缺陷、設(shè)施設(shè)備組件的磨合、設(shè)備性能穩(wěn)定性問題、超負(fù)荷使用設(shè)施設(shè)備和設(shè)備維修維護(hù)制度的合理性。其中,設(shè)施設(shè)備組件的磨合是最主要的因素,影響系數(shù)為0.237。偶然失效期內(nèi),會導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備故障的主要原因有設(shè)施設(shè)備材料缺陷、業(yè)主操作方法不當(dāng)和設(shè)備維修維護(hù)制度的合理,其中,設(shè)備維修維護(hù)人員的技術(shù)水平是最主要的因素,影響系數(shù)為0.258。損耗失效期內(nèi),會導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備故障的主要原因有設(shè)計缺陷、設(shè)施設(shè)備部件疲勞、設(shè)施設(shè)備材料老化和磨損、配件缺少或型號不匹配、灰塵、腐蝕性氣體和外來撞擊,其中,設(shè)施設(shè)備部件疲勞、設(shè)施設(shè)備材料老化和磨損和灰塵是最主要的因素,影響系數(shù)分別為0.301、0.216、0.217。

    4物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備維護(hù)的相關(guān)建議

    縮短早期失效期方面。首先,針對設(shè)施設(shè)備的材料,從質(zhì)量、安全、可靠性等方面著手,建立合理的物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備材料綜合評價體系,從而支撐不合格產(chǎn)品的篩選和剔除。其次,結(jié)合設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生磨損的機(jī)理,綜合考慮設(shè)備組件的主要磨損形式,設(shè)計合理的設(shè)施設(shè)備磨合管理流程。再次,在充分考慮設(shè)備的使用特征、所處環(huán)境特征和零部件合理性的基礎(chǔ)上,制定科學(xué)的物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備使用方案。最后,針對設(shè)施設(shè)備的重要性和發(fā)生故障的頻率,從故障上報路徑優(yōu)化、專業(yè)維護(hù)人才培養(yǎng)、設(shè)備維護(hù)全流程監(jiān)測等方面著手,建立可行的物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備維護(hù)制度。

    延長偶然失效期方面。首先,結(jié)合物業(yè)公司所管理的小區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維修數(shù)據(jù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),考慮維保費用和維保內(nèi)容,利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),精確定位物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備大修、項修和小修的介入時點,從而為延長偶然失效期設(shè)計科學(xué)的技術(shù)方案。其次,通過組織建立校企聯(lián)合培養(yǎng)體系和制定專業(yè)績效考核機(jī)制等方式,建立多元化的激勵機(jī)制,從而激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí),提高技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。此外,通過組織行業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)競賽和設(shè)置多級別的專業(yè)資質(zhì),提升專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)自信,激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的工作熱情,從而提高提升維修人員的專業(yè)技術(shù)水平。

    管理損耗失效期方面。首先,以物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備歷史維護(hù)數(shù)據(jù)和運(yùn)行成本數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),建立物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備物理壽命和經(jīng)濟(jì)壽命預(yù)測數(shù)據(jù)庫,為物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的最優(yōu)更換時間的測算打好基礎(chǔ)。其次,結(jié)合本體理論和大數(shù)據(jù)技術(shù),從物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的知識庫建立、智能傳感器研發(fā)和設(shè)施設(shè)備更換預(yù)警系統(tǒng)設(shè)計等方面著手,建立物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備智能監(jiān)控平臺。最后,結(jié)合人工智能技術(shù),在充分考慮物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的性能、磨損程度、所處物理環(huán)境和設(shè)備面臨的風(fēng)險等因素的基礎(chǔ)上,搭建物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備更換智能決策系統(tǒng)。

    5結(jié)論

    本文以“浴盆曲線”為理論基礎(chǔ),以物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障爆發(fā)的三個階段(即早期失效期、偶然失效期和損耗失效期)為主線,結(jié)合文獻(xiàn)和專家訪談?wù)沓鲞x取了54個導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備故障的影響因素。然后,結(jié)合問卷調(diào)查和線性回歸分析,對這些影響因素進(jìn)行篩選,最終確定出15個關(guān)鍵影響因素,并結(jié)合因素的影響系數(shù),確定出每個階段中對物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的故障影響程度最大的因素。最后,以影響因素為基礎(chǔ),針對物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備故障爆發(fā)的三個階段,設(shè)計出針對性的管理建議。

    參考文獻(xiàn):

    1.肖劍峰.房屋共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理.中國物業(yè)管理.2011.06

    2.田華張靜.物業(yè)法律責(zé)任界定及解決合同糾紛的建議.廣西政法管理干部學(xué)院學(xué)報.2020.35(01)

    3.崔曉冬.物業(yè)承接查驗的責(zé)任管理及其風(fēng)險分析.蘇州科技大學(xué).2017

    4.齊秦孔祥林,略論物業(yè)服務(wù)合同核心內(nèi)容.住宅與房地產(chǎn).2017.10

    5.張磊袁競峰張嘉澍浦曉天徐成易曉偉.物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備維修資金使用通道的優(yōu)化.中國房地產(chǎn).2019.35

    6.宋曉杰,我國物業(yè)維修資金管理制度研究.吉林大學(xué).2018

    7.王玉軍,浴盆曲線理論在民航空管設(shè)備管理中的應(yīng)用.通訊世界.2017.17

    8.鞏新祥王永升.基于浴盆曲線規(guī)律的整流裝置運(yùn)行維護(hù)策略.中國氯堿.2019.03

    9.彭翔天.基于浴盆形故障率函數(shù)的配電系統(tǒng)可靠性評估.合肥工業(yè)大學(xué).2015

    10.林莉,基于AHP的公路機(jī)電設(shè)施技術(shù)狀況評價方法研究.西部交通科技.2015.08

    II.魏海軍于洪亮尹峰.柴油機(jī)裝配清潔度對車用柴油機(jī)臺架磨合過程影響研究.內(nèi)燃機(jī)工程.2008.29(06)

    12.雷巧麗,建筑施工機(jī)械設(shè)備管理探析.企業(yè)改革與管理.2018.04

    13.周磊房施東.大型設(shè)備維修信息化管理系統(tǒng)研究.電腦知識與技術(shù).2013.9(36)

    14.陳陽隆馬彥恒侯建強(qiáng).考慮不完全維修的裝備單元維修與更換策略優(yōu)化.裝甲兵工程學(xué)院學(xué)報.2019.33(02)

    作者簡介:張磊,東南大學(xué)土木工程學(xué)院建設(shè)與房地產(chǎn)系博士研究生。

    馬俊偉,東南大學(xué)土木工程學(xué)院建設(shè)與房地產(chǎn)系碩士研究生。

    張嘉澍,東南大學(xué)土木工程學(xué)院建設(shè)與房地產(chǎn)系博士研究生。

    袁競峰,東南大學(xué)土木工程學(xué)院建設(shè)與房地產(chǎn)系教授。

    浦曉天,南京市住房保障和房產(chǎn)局物業(yè)管理處處長。

    徐成,南京市物業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心副主任。

    易曉偉,南京市物業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心資金管理科科長。

    猜你喜歡
    影響因素
    房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)波動的影響因素及對策
    零售銀行如何贏得客戶忠誠度
    醫(yī)保政策對醫(yī)療服務(wù)價格影響因素的探討
    東林煤礦保護(hù)層開采瓦斯抽采影響因素分析
    影響農(nóng)村婦女政治參與的因素分析
    高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的探索與研究
    水驅(qū)油效率影響因素研究進(jìn)展
    突發(fā)事件下應(yīng)急物資保障能力影響因素研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:54:01
    環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調(diào)查分析
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:30:10
    農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)需求影響因素分析
    商(2016年27期)2016-10-17 07:09:07
    乱码一卡2卡4卡精品| 老司机影院毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 夫妻午夜视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产色爽女视频免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 美女主播在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日本视频| 国产黄频视频在线观看| 免费大片18禁| a级毛色黄片| 成人午夜精彩视频在线观看| av.在线天堂| 草草在线视频免费看| 嫩草影院新地址| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲第一av免费看| 午夜福利高清视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 最近的中文字幕免费完整| 日韩电影二区| 91久久精品电影网| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲四区av| 国产 一区 欧美 日韩| 三级经典国产精品| 亚洲av男天堂| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本欧美视频一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩强制内射视频| 亚洲av综合色区一区| 熟女av电影| 国产乱人视频| 国产精品三级大全| 三级国产精品片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产一级毛片在线| 大香蕉久久网| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲国产色片| 亚洲精品一二三| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品久久久久久电影网| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费观看av网站的网址| 少妇的逼好多水| 在现免费观看毛片| 午夜视频国产福利| 国产精品无大码| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久人人爽人人片av| 蜜桃在线观看..| 午夜日本视频在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜免费鲁丝| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久精品94久久精品| 少妇 在线观看| 午夜免费观看性视频| 久久热精品热| 欧美一区二区亚洲| 91精品国产九色| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品视频女| 国国产精品蜜臀av免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 日本vs欧美在线观看视频 | 热re99久久精品国产66热6| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久99热这里只有精品18| 好男人视频免费观看在线| 新久久久久国产一级毛片| 国产av码专区亚洲av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 婷婷色综合www| 国产成人a区在线观看| 熟女电影av网| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲精品,欧美精品| 青青草视频在线视频观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| a级毛片免费高清观看在线播放| 51国产日韩欧美| 在线播放无遮挡| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品久久久精品久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 深爱激情五月婷婷| 亚洲不卡免费看| 黑丝袜美女国产一区| 日日撸夜夜添| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品免费大片| 久热久热在线精品观看| av.在线天堂| 一边亲一边摸免费视频| 香蕉精品网在线| 网址你懂的国产日韩在线| 美女国产视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩一本色道免费dvd| 中国国产av一级| 国产精品伦人一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产v大片淫在线免费观看| 九草在线视频观看| 日韩中文字幕视频在线看片 | 久久国产乱子免费精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久ye,这里只有精品| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲中文av在线| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产成人aa在线观看| 人妻一区二区av| 久久久久精品久久久久真实原创| a 毛片基地| kizo精华| 国产精品一及| 色视频www国产| 女性生殖器流出的白浆| 十分钟在线观看高清视频www | 男人狂女人下面高潮的视频| av.在线天堂| 丰满乱子伦码专区| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 国产一级毛片在线| 欧美精品一区二区大全| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 男的添女的下面高潮视频| 欧美性感艳星| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av网站免费在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 一边亲一边摸免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 极品教师在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久人妻综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久精品94久久精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av在线观看视频网站免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲综合精品二区| 一个人看视频在线观看www免费| 七月丁香在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本黄大片高清| 欧美一区二区亚洲| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产精品伦人一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲最大成人中文| 久久99热这里只有精品18| 亚洲综合精品二区| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久久久久人人人人人人| 又大又黄又爽视频免费| av在线播放精品| 久久久久久久国产电影| 国产在线男女| 欧美最新免费一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 777米奇影视久久| 热99国产精品久久久久久7| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久影院123| 免费在线观看成人毛片| 国产乱人偷精品视频| 网址你懂的国产日韩在线| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产大屁股一区二区在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产视频首页在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 我的老师免费观看完整版| 久久影院123| 久久久久久久国产电影| 日韩av不卡免费在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 交换朋友夫妻互换小说| 免费观看无遮挡的男女| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄片wwwwww| 国产在视频线精品| av视频免费观看在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 高清不卡的av网站| av专区在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 国产美女午夜福利| 国产高清不卡午夜福利| 国产高清国产精品国产三级 | 免费观看a级毛片全部| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲三级黄色毛片| 99热国产这里只有精品6| 热99国产精品久久久久久7| 日韩成人伦理影院| 亚洲伊人久久精品综合| a级毛色黄片| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老女人水多毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久精品免费免费高清| 少妇丰满av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久青草综合色| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 中国国产av一级| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 毛片一级片免费看久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 一区二区av电影网| 久久人人爽人人片av| 人体艺术视频欧美日本| 免费观看性生交大片5| av在线老鸭窝| 久久精品国产自在天天线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲在久久综合| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久99热6这里只有精品| 欧美区成人在线视频| 伦理电影免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 街头女战士在线观看网站| 午夜老司机福利剧场| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久视频综合| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产永久视频网站| 一级毛片我不卡| 日韩成人伦理影院| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品视频女| 能在线免费看毛片的网站| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产高清不卡午夜福利| 久久青草综合色| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品一及| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一个人免费看片子| 在线观看一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 国产有黄有色有爽视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久这里有精品视频免费| 亚洲美女视频黄频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产色片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线播放无遮挡| 国产亚洲欧美精品永久| 99热这里只有是精品50| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产91av在线免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 三级国产精品片| av网站免费在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 看十八女毛片水多多多| 欧美zozozo另类| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩强制内射视频| 蜜桃在线观看..| 九色成人免费人妻av| 老女人水多毛片| 亚洲美女视频黄频| 国产在线一区二区三区精| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲一区二区精品| 久久99精品国语久久久| 99热全是精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99热6这里只有精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲无线观看免费| 国产精品一区二区在线不卡| 人人妻人人看人人澡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| tube8黄色片| 视频区图区小说| 极品教师在线视频| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品国产三级国产专区5o| 22中文网久久字幕| 乱系列少妇在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 免费观看的影片在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 女性被躁到高潮视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品久久久久久久电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲va在线va天堂va国产| av福利片在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 成年人午夜在线观看视频| 国产精品久久久久久久电影| 热99国产精品久久久久久7| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 六月丁香七月| 欧美日韩综合久久久久久| 六月丁香七月| 欧美区成人在线视频| 不卡视频在线观看欧美| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 美女福利国产在线 | 国产色爽女视频免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 色5月婷婷丁香| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 青春草国产在线视频| 伦理电影大哥的女人| 午夜激情久久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人免费观看视频高清| 少妇的逼好多水| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品国产av成人精品| 内射极品少妇av片p| 日韩中文字幕视频在线看片 | freevideosex欧美| 大香蕉97超碰在线| 欧美日本视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 超碰97精品在线观看| 1000部很黄的大片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本欧美视频一区| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 看非洲黑人一级黄片| 一区二区三区乱码不卡18| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产中年淑女户外野战色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久97久久精品| 人妻 亚洲 视频| 亚洲美女视频黄频| 三级国产精品片| 永久网站在线| 日本av手机在线免费观看| 欧美97在线视频| 日韩伦理黄色片| 少妇人妻精品综合一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品一区二区免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 22中文网久久字幕| 美女福利国产在线 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品熟女久久久久浪| 国产在线视频一区二区| 国产男人的电影天堂91| 欧美成人午夜免费资源| 国产极品天堂在线| 国产在视频线精品| 少妇高潮的动态图| 伦理电影免费视频| 久久久a久久爽久久v久久| 五月伊人婷婷丁香| 久久人人爽人人片av| 国产精品久久久久久久电影| av在线播放精品| 在线播放无遮挡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产深夜福利视频在线观看| 日本av免费视频播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级毛片我不卡| 九草在线视频观看| 欧美一区二区亚洲| 日韩一区二区视频免费看| 久久99热这里只有精品18| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产探花极品一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产色婷婷99| 美女国产视频在线观看| 香蕉精品网在线| 国产黄色免费在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产有黄有色有爽视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产午夜精品一二区理论片| 26uuu在线亚洲综合色| 秋霞在线观看毛片| 亚洲电影在线观看av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 熟女av电影| 大片电影免费在线观看免费| 欧美成人午夜免费资源| 99热全是精品| 国产欧美亚洲国产| 成人影院久久| 亚洲第一av免费看| www.色视频.com| 国产爽快片一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 简卡轻食公司| 免费观看在线日韩| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 观看美女的网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品自拍成人| 在线观看av片永久免费下载| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产探花极品一区二区| 在线观看国产h片| 精品一品国产午夜福利视频| 中国三级夫妇交换| 欧美极品一区二区三区四区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产色片| 日本免费在线观看一区| 久久韩国三级中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一级二级三级毛片免费看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产成人精品婷婷| 国产 一区 欧美 日韩| www.色视频.com| 九九爱精品视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲成人一二三区av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产av一区二区精品久久 | 在现免费观看毛片| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av综合色区一区| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产精品一区二区性色av| 国产乱来视频区| 亚洲怡红院男人天堂| 免费人成在线观看视频色| 我要看日韩黄色一级片| 国产男女超爽视频在线观看| a 毛片基地| 一区在线观看完整版| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | av专区在线播放| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一级黄片播放器| 久久精品国产自在天天线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲天堂av无毛| 麻豆乱淫一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久精品性色| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 五月天丁香电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 最近手机中文字幕大全| 国产精品久久久久久久电影| 日韩免费高清中文字幕av| 大陆偷拍与自拍| 日韩欧美精品免费久久| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久国内精品自在自线图片| 在线天堂最新版资源| 美女内射精品一级片tv| 国产黄片美女视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美一区二区亚洲| 国产精品99久久久久久久久| 免费大片18禁| 免费大片黄手机在线观看| 久久 成人 亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 欧美成人a在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产av国产精品国产| 免费av不卡在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美区成人在线视频| 日韩欧美精品免费久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲电影在线观看av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜日本视频在线| 亚洲成人一二三区av| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品456在线播放app| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品国产a三级三级三级| av免费在线看不卡| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美+日韩+精品| 六月丁香七月| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| av在线观看视频网站免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩三级伦理在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产高清国产精品国产三级 | 天堂8中文在线网| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品国产av成人精品| 22中文网久久字幕| 色视频www国产| 亚洲怡红院男人天堂| av在线老鸭窝| 伦理电影免费视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲成人手机| 国产成人精品久久久久久| 乱系列少妇在线播放| 中文欧美无线码| 99热这里只有精品一区| 久久久久久伊人网av| 国产色婷婷99| 男女国产视频网站| 欧美+日韩+精品| 毛片一级片免费看久久久久| 免费观看av网站的网址| 丝袜脚勾引网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久热久热在线精品观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黄色欧美视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产在线视频一区二区| 午夜老司机福利剧场| av网站免费在线观看视频| 婷婷色av中文字幕| 欧美bdsm另类| 国产高清三级在线| 夫妻午夜视频| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品欧美亚洲77777| 人人妻人人看人人澡|