淺談基層黨委書記的哲學(xué)思維

張鵬來

摘要：習(xí)近平總書記指出，我們黨自成立起就高度重視在思想上建黨，其中十分重要的一條就是堅(jiān)持用馬克思主義哲學(xué)教育和武裝全黨。學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)，是我們黨的一個(gè)好傳統(tǒng)。作為一名長期在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、石油戰(zhàn)線為黨工作的基層黨委書記，我深刻認(rèn)識到，要把哲學(xué)思維貫穿于黨建思想政治工作的全過程、全方位，把握規(guī)律性，增強(qiáng)時(shí)代性，提高實(shí)效性，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭力、創(chuàng)效力和發(fā)展力。就此問題，試談一些個(gè)人的淺顯認(rèn)識。

關(guān)鍵詞：基層;把握;哲學(xué)思維

一、把握好“學(xué)”與“用”的關(guān)系，做到學(xué)用相長

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會。作為基層黨委書記，應(yīng)該身在基層，胸懷大局，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學(xué)懂、弄通、尤其是在做實(shí)上狠下功夫，爭當(dāng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)執(zhí)行者和積極實(shí)踐者，使之成為指導(dǎo)各項(xiàng)工作的行動指南。

一是重在掌握精神。把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來、通讀報(bào)告與專題研討結(jié)合起來、學(xué)習(xí)理論與思考工作結(jié)合起來，做到系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)、深入學(xué)。特別是組織班子成員先學(xué)一步、深學(xué)一層，讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理解透、把握準(zhǔn)、掌握好，全面提升政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)，真正把“四個(gè)自信”“四個(gè)意識”內(nèi)化于心，外化于行。

二是重在深入人心。堅(jiān)持貼近市場、貼近現(xiàn)場、貼近生活、貼近群眾，用事實(shí)說話、用數(shù)字說話、用典型說話，做到深入淺出、生動活潑，讓人喜聞樂見，給人教育啟迪，使黨的十九大精神真正進(jìn)庫站、進(jìn)崗位、進(jìn)頭腦。

三是重在結(jié)合實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。特別是作為基層黨組織，更應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，從黨的十九大精神中找方向、找思路，找措施、找辦法，找智慧、找力量，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決市場開發(fā)、降本減費(fèi)、安全環(huán)保、從嚴(yán)治企、和諧穩(wěn)定等方面問題的能力，真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

二、把握好“虛”與“實(shí)”的關(guān)系，做到虛實(shí)統(tǒng)一

黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作中相比，相對來講是“務(wù)虛”的。但“虛”絕不是“空”，而是更高、更深?；鶎狱h委書記準(zhǔn)確把握核心作用與中心任務(wù)“一體兩面”、辯證統(tǒng)一的內(nèi)在邏輯關(guān)系，抓細(xì)出凝聚力，抓強(qiáng)出戰(zhàn)斗力，抓實(shí)出生產(chǎn)力。

1.黨政融合

作為企業(yè)的黨委書記，要帶頭打好“團(tuán)結(jié)牌”，實(shí)行“交叉任職”，做好黨政融合，形成強(qiáng)大合力。要將黨建融入企業(yè)管理、嵌入公司治理，圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。充分發(fā)揮企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育，以經(jīng)營管理改革發(fā)展的新成效，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

2.黨建引領(lǐng)

要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，把好“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”，以黨建高質(zhì)量推動發(fā)展高質(zhì)量這條主線，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。實(shí)踐證明，黨建工作做細(xì)了就是凝聚力，做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力。只有堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以黨的建設(shè)創(chuàng)新理論引領(lǐng)發(fā)展，為改革發(fā)展創(chuàng)效提供不竭的動力源泉，黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展和競爭優(yōu)勢就會充分顯現(xiàn)。

三、把握好“典”與“面”的關(guān)系，做到典面結(jié)合

典型就是旗幟、就是力量。發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，是當(dāng)好黨委書記、抓好黨建工作的重要方法。在長期的工作中，我組織單位黨群系統(tǒng)以“黨員示范崗…工人先鋒號…‘青年文明號”創(chuàng)建等為載體，使先進(jìn)典型“群星”閃爍，提振精神氣，凝聚正能量，以“典”帶“面”，推動單位整體工作邁上新水平。

1.重培養(yǎng)。

一個(gè)經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐考驗(yàn)的先進(jìn)典型才具有說服力、感召力，才能切實(shí)發(fā)揮示范作用。在先進(jìn)典型的培養(yǎng)上狠下功夫，堅(jiān)持調(diào)查研究、確定對象;積極培養(yǎng)、嚴(yán)格管理;群眾監(jiān)督、層層選拔等過程，有的放矢地推動“典型”工程，培養(yǎng)出叫得亮、立得住的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。比如在新冠肺炎疫情防控期間以及“百日攻堅(jiān)創(chuàng)效”行動中涌現(xiàn)出的“沖鋒在前”“吃苦在先”的先進(jìn)典型。

2.重提高。

一個(gè)典型發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)起來，就像一棵破土露芽的樹苗，在成才過程中，存在著“枯萎”甚至“凋謝”的可能。為避免典型“一現(xiàn)的曇花”，制定典型提高的長期規(guī)劃，實(shí)行全程跟蹤、動態(tài)管理和認(rèn)真考核，切實(shí)保證典型持久的先進(jìn)性、示范性。

3.重宣傳。

采取靈活多樣、切實(shí)有效的形式，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，使典型家喻戶曉，人盡皆知，提高典型的“知名度”，成為干部職工追逐的“明星”，營造崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍，讓員工見賢思齊。

4.重引領(lǐng)。

“一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”。在保證質(zhì)量的前提下，要注重典型的有序接替和不斷充實(shí)，老典型旗幟不倒，新典型鋒芒展露，變示范為規(guī)范，變標(biāo)桿為標(biāo)準(zhǔn)，變“一枝獨(dú)秀”為“百花齊放”，帶動經(jīng)營管理各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出蓬勃爭先的開拓局面，凝聚起攻堅(jiān)創(chuàng)效的磅礴力量。

四、把握好“剛”與“柔”的關(guān)系，做到剛?cè)嵯酀?jì)

習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為基層黨委書記，應(yīng)按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)入手，并結(jié)合實(shí)際，剛?cè)嵯酀?jì)，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到基層，筑牢第一道堅(jiān)固堤壩。

1.靠制度管人。

建立健全黨建工作制度和運(yùn)行機(jī)制，對現(xiàn)有的黨建思想政治工作各項(xiàng)制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理和總結(jié)，把行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法固定下來，把需要規(guī)范的規(guī)章制度配套健全起來，把明顯的薄弱環(huán)節(jié)充實(shí)完善起來。完善“黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、其他班子成員的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個(gè)責(zé)任”配套制度，開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《職工處分規(guī)定》等遵章守紀(jì)大學(xué)習(xí)、大討論活動，構(gòu)建“五位一體”（黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門的職能監(jiān)督、基層組織的日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督）的大監(jiān)督格局，形成規(guī)范高效的反腐倡廉工作體系和運(yùn)行機(jī)制。推進(jìn)實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律合同、內(nèi)控“五位一體”監(jiān)督機(jī)制，確保監(jiān)督一個(gè)項(xiàng)目，解決一批問題，規(guī)范一項(xiàng)管理，確保不越制度“雷池”、不踏制度“紅線”。

2.靠文化育人。

在強(qiáng)化制度“剛性”作用的同時(shí)，注重發(fā)揮廉潔文化、安全文化、制度文化等企業(yè)文化的育人、聚力、塑形作用，積極創(chuàng)新有形化的載體，通過全員的積極參與、自覺實(shí)踐，積極打造具備鐵的紀(jì)律、鐵的作風(fēng)、鐵的意志和鐵的素質(zhì)的員工隊(duì)伍，使企業(yè)長期形成的“特別能戰(zhàn)斗、特別能擔(dān)當(dāng)、特別能超越”的鐵軍精神，在員工的廣泛參與中得到了深度認(rèn)同，有效落地。

五、把握好“改”與“穩(wěn)”的關(guān)系，做到改穩(wěn)并重

改革需要穩(wěn)定，穩(wěn)定保障改革。作為基層黨委書記，既要當(dāng)好深化改革的促進(jìn)派和實(shí)干家，又要當(dāng)好員工利益的守望者和保護(hù)神，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，把“以人民為中心的發(fā)展思想”落到基層、落到實(shí)處，在和諧穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，在改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)最大穩(wěn)定、本質(zhì)和諧。

1.堅(jiān)持以人為本。

完善落實(shí)職代會制度，深化民主管理，推進(jìn)企務(wù)公開，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓廣大員工感到是主人、受尊虱時(shí)刻把群眾冷暖掛在心上，深入開展“走基層、訪萬家”、員工幫扶計(jì)劃等活動，讓困難員工感到“雖處寒冬，心有暖意”;做細(xì)、做實(shí)、做透深化改革過程中一人一事的思想政治工作，做到思想有人談、建議有人聽、困難有人幫、冷暖有人問，讓員工感到“始終被關(guān)懷，從未被忘記”，提高員工的幸福感、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。

2.擔(dān)當(dāng)維穩(wěn)主責(zé)。

嚴(yán)格履行維穩(wěn)工作第一責(zé)任人的責(zé)任，對事關(guān)穩(wěn)定的工作親自組織研究、親自督促檢查、親自協(xié)調(diào)解決問題，狠抓各項(xiàng)維穩(wěn)措施的落實(shí)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加大矛盾糾紛排查化解和分析研判力度，對突出問題、重點(diǎn)人員做到心中有數(shù)，細(xì)化相關(guān)預(yù)案，備足處置力量，切實(shí)把問題解決在基層、把矛盾化解在內(nèi)部、把隱患消除在萌芽狀態(tài)，為改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

作為基層黨委書記，雖然身在一線，但必須按照習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開班式上的講話要求，提高政治站位、樹立歷史眼光、強(qiáng)化理論思維、增強(qiáng)大局觀念、豐富知識素養(yǎng)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把黨作為出卷人、把自己作為答卷人、把群眾作為閱卷人，在本職工作中為黨站好崗、盡好責(zé)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。