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    探討房屋建筑工程監(jiān)理管理的問題及創(chuàng)新

    2020-08-02 11:48:45林智輝
    關(guān)鍵詞:房屋建筑工程綜合素質(zhì)

    林智輝

    【摘要】本文針對房屋建筑工程監(jiān)理管理的問題與創(chuàng)新進(jìn)行分析,對于監(jiān)管工作中存在的問題,從監(jiān)理制度、監(jiān)理體系、管理方式以及從業(yè)者素質(zhì)幾方面,提出了合理的解決措施,旨在為相關(guān)人員提供理論參考,進(jìn)一步提升房屋建筑工程監(jiān)管工作質(zhì)量,提高建筑工程的安全性。

    【關(guān)鍵詞】房屋建筑工程;監(jiān)理體系;綜合素質(zhì)

    城市化進(jìn)程的加快帶動了建筑行業(yè)的發(fā)展,隨著建筑工程數(shù)量的增加,涉及到房屋建筑工程的安全問題也成為了備受人們關(guān)注的重要話題。為確保房屋建筑工程質(zhì)量,需要相關(guān)人員落實好監(jiān)管工作,不斷創(chuàng)新監(jiān)理理念,轉(zhuǎn)變管理方式,為工程建設(shè)提供保障,促進(jìn)建筑行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    1、房屋建筑工程監(jiān)理管理中存在的問題

    房屋建筑工程作為建筑行業(yè)的重要組成部分,做好工程監(jiān)管工作對于提高建筑工程的整體質(zhì)量具有重要作用。但就目前而言,房屋建筑工程監(jiān)管中還存在很多問題。由于建筑企業(yè)對房屋工程建設(shè)不重視,缺乏科學(xué)合理的監(jiān)管制度,缺少規(guī)范的監(jiān)管體系,建筑企業(yè)在對人才分配體系和人員管理體系方面構(gòu)建不科學(xué),使監(jiān)管人員在行使權(quán)力時沒有可行的參考依據(jù),導(dǎo)致監(jiān)理管理工作無法落實到位。在房屋建筑工程監(jiān)理管理過程中,因相關(guān)監(jiān)管人員管理水平不夠,當(dāng)監(jiān)管工作出現(xiàn)突發(fā)狀況時,監(jiān)管人員不能及時提出解決措施,給房屋工程建設(shè)埋下了安全隱患。此外,部分監(jiān)管人員綜合素質(zhì)不高,缺少安全管理理念,沒有意識到監(jiān)管工作對于保證房屋建筑工程質(zhì)量的重要性,因為對監(jiān)理工作的性質(zhì)不夠了解,導(dǎo)致監(jiān)管職責(zé)不明確,不利于房屋建筑工程監(jiān)理管理工作順利進(jìn)行。

    2、針對房屋建筑工程監(jiān)理管理創(chuàng)新措施

    2.1完善監(jiān)理管理制度

    為落實好房屋建筑工程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作,需要制定科學(xué)合理的監(jiān)理制度作為前提保障。首先,房屋建筑企業(yè)在制定監(jiān)管制度時,要嚴(yán)格按照國家對建筑行業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)工程實際情況,完善相關(guān)法律法規(guī),保證監(jiān)管人員在行使權(quán)力時有據(jù)可依。同時,合理的監(jiān)管制度還能規(guī)范監(jiān)管人員的工作行為,促使監(jiān)管人員遵循建筑行業(yè)的規(guī)章制度,在規(guī)定范圍內(nèi)行使監(jiān)管權(quán)力,確保房屋建筑工程監(jiān)理管理工作落實到位。其次,要建立責(zé)任追機(jī)制,完善相關(guān)考核制度,通過嚴(yán)格的規(guī)章制度來規(guī)范監(jiān)管人員的工作行為,對房屋建筑工程監(jiān)管工作不到位的工作人員給予相應(yīng)處分,追究監(jiān)管人員的責(zé)任,促使監(jiān)管人員在工作中擺正態(tài)度,提高工作質(zhì)量和效率,避免因監(jiān)理管理不徹底導(dǎo)致房屋建筑工程建設(shè)出現(xiàn)安全問題。最后,建筑企業(yè)要完善工程監(jiān)管報告制度,加強(qiáng)對工程建設(shè)方案、成本、規(guī)劃等方面監(jiān)管,經(jīng)過綜合評估篩選出最佳方案,上報給相關(guān)部門審核,確定好施工方案后,監(jiān)管人員要按照工程方管理后期的施工工作。此外,監(jiān)管人員還要做好房屋工程施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作,通過實地考察施工情況,做好詳細(xì)的調(diào)查記錄,向有關(guān)部門反映施工中存在的問題,及時采取有效措施,避免影響到工程建設(shè)進(jìn)展[1]。

    2.2健全監(jiān)理管理體系

    在房屋建筑工程監(jiān)理管理工作中,科學(xué)的監(jiān)管體系能夠促使監(jiān)理管理工作落實到位,確保監(jiān)管質(zhì)量,提高房屋建筑工程的安全性和穩(wěn)定性。因此,為了房屋建筑工程管理工作達(dá)到更好的效果,需要建筑企業(yè)相關(guān)部門健全監(jiān)理管理體系,規(guī)范監(jiān)管程序,促進(jìn)監(jiān)管水平的提升。一方面,要構(gòu)建科學(xué)的人員分配體系,建筑企業(yè)要明確監(jiān)管人員的職責(zé),根據(jù)房屋建筑工程建設(shè)情況,結(jié)合工作人員的管理水平,合理分配監(jiān)管人員的工作,保證監(jiān)管人員能夠在工作崗位上發(fā)揮自身優(yōu)勢,實現(xiàn)監(jiān)理管理效果。另一方面,要健全人員管理體系,通過完善人員管理制度和體制,加強(qiáng)對監(jiān)管人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),不斷優(yōu)化人才管理模式,避免因監(jiān)管人員技術(shù)水平過低,影響到監(jiān)管工作的質(zhì)量。

    2.3轉(zhuǎn)變監(jiān)理管理方式

    隨著建筑工程規(guī)模的擴(kuò)大,工程數(shù)量不斷增加,傳統(tǒng)單一的工程監(jiān)理管理方式已經(jīng)不能夠適應(yīng)當(dāng)前階段房屋建筑工程建設(shè)發(fā)展的需要,為了確保監(jiān)理管理工作落實到位,建筑企業(yè)在完善監(jiān)管制度和體系的基礎(chǔ)上,還要創(chuàng)新監(jiān)管理念,轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,以此提升監(jiān)理管理工作質(zhì)量。在房屋建設(shè)工程監(jiān)管工作實踐中,監(jiān)管人員要充分認(rèn)識到現(xiàn)代信息化技術(shù)的優(yōu)勢,采用信息化、智能化的管理方式,建立電子信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng),實時掌握房屋建筑工程的情況,對于房屋工程建設(shè)中存在的問題,及時采取有效解決措施,避免對房屋工程造成更嚴(yán)重的破壞。監(jiān)管人員應(yīng)用科學(xué)的監(jiān)管系統(tǒng)能夠快速且準(zhǔn)確的了解工程現(xiàn)況,做出合理的應(yīng)對措施,提高了房屋建筑工程監(jiān)理管理的時效,使監(jiān)理管理工作發(fā)揮最佳成效。

    2.4提升監(jiān)理人員素質(zhì)

    監(jiān)管人員的素質(zhì)水平直接影響到房屋建筑工程監(jiān)理管理工作的質(zhì)量。高素質(zhì)和高水平的監(jiān)管人員和管理團(tuán)隊能夠促進(jìn)建立工作在房屋建筑工程建設(shè)中全面落實,確保建筑工程質(zhì)量。因此,需要建筑企業(yè)重視對監(jiān)管人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),為工程建設(shè)提供智力和人力支持。首先,在招用從業(yè)人員時,要全方面的考慮從業(yè)人員所具備的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng),不以專業(yè)能力作為衡量從業(yè)者綜合能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。建筑企業(yè)可以提高用人標(biāo)準(zhǔn),選擇適合企業(yè)發(fā)展的人才,做好人才儲備工作。其次,需要加強(qiáng)對從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,不斷提升監(jiān)管人員的管理能力和管理水平,提高安全防范意識和思想覺悟,促使監(jiān)管人員能夠全身心地投入到工作中。建筑企業(yè)還可以為監(jiān)管人員提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,使監(jiān)管人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式,改進(jìn)自己工作中的不足之處,通過培養(yǎng)監(jiān)管人員的綜合素質(zhì),為建筑企業(yè)的發(fā)展打造一支高素質(zhì)的建立管理隊伍。最后,要完善相關(guān)考核機(jī)制,對監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,將監(jiān)理管理工作與工作人員的薪酬掛鉤,根據(jù)監(jiān)管人員的綜合表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲處理,能夠調(diào)動監(jiān)管人員的積極性,同時起到一定的約束作用,促使監(jiān)管人員端正工作態(tài)度,做好本職工作,提高監(jiān)理管理工作的質(zhì)量,為房屋建筑工程提供安全保障[2]。

    結(jié)論:

    綜上所述,房屋建筑工程監(jiān)理管理直接關(guān)系到整個建筑工程的質(zhì)量,做好監(jiān)理管理工作對于建筑工程建設(shè)發(fā)展具有重要意義。因此,需要建筑企業(yè)通過完善監(jiān)管制度和體系,抓變管理方式以及提升監(jiān)管人員綜合素質(zhì)等方式,不斷提升監(jiān)理管理工作水平,推動我國建筑行業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李建軒.房屋建筑工程監(jiān)理管理的創(chuàng)新策略探究[J].中國標(biāo)準(zhǔn)化,2019(18):34-35.

    [2]趙永春.房屋建筑工程監(jiān)理管理存在的問題與解決策略[J].住宅與房地產(chǎn),2019(24):124.

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