全泓學(xué)
2007年8月,隨著最后一家省級(jí)合作社的正式掛牌,我國(guó)新的農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理體制框架已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)建立起來。從2003年國(guó)務(wù)院下發(fā)的《深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)方案》至今這十多年的時(shí)間里,我國(guó)農(nóng)村信用社改革取得了極大的成效,農(nóng)村信用社資本實(shí)力大幅增強(qiáng),經(jīng)營(yíng)健康狀況明顯改善,治理結(jié)構(gòu)初步建立,其中省聯(lián)社體制的作用功不可。省聯(lián)社在幫助農(nóng)村信用社清收不良資產(chǎn)、化解歷史包袱、幫助增資擴(kuò)股、搭建各類服務(wù)平臺(tái)、協(xié)調(diào)政策、整頓隊(duì)伍、防控案件、電子化建設(shè)、內(nèi)部制度建設(shè)等方面發(fā)揮了積極、獨(dú)特的作用,尤其在農(nóng)村信用社治標(biāo)治亂上效果顯著。但同時(shí),省聯(lián)社管理體制運(yùn)行中存在的諸多問題更值得我們反思。
一、省聯(lián)社管理體制存在的現(xiàn)實(shí)問題
省聯(lián)社體制的出現(xiàn),在很大程度上是通過行業(yè)管理來約束內(nèi)部人控制和屏蔽外部人干預(yù)的重要制度安排①,由省政府負(fù)責(zé)管理農(nóng)村信用社旨在使地方政府的權(quán)利和責(zé)任對(duì)稱,但未能達(dá)到預(yù)期的效果。
(一)省聯(lián)社的法律地位模糊,行政色彩強(qiáng)烈
根據(jù)《農(nóng)村農(nóng)商行省(自治區(qū)、直轄市)聯(lián)合社管理暫行規(guī)定》第二條之規(guī)定:“省聯(lián)社是由所在省(自治區(qū)、直轄市)內(nèi)的農(nóng)村信用合作社市(地)聯(lián)合社、縣(市、區(qū))聯(lián)合社、縣(市、區(qū))農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村合作銀行自愿入股組成,實(shí)行民主管理,主要履行行業(yè)自律管理和服務(wù)職能,具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。農(nóng)村商業(yè)銀行在自愿的前提下可向省聯(lián)社入股,并取得有關(guān)服務(wù)?!逼湟?guī)定有三:一是省聯(lián)社是金融機(jī)構(gòu),屬于企業(yè),受《商業(yè)銀行法》等法律約束;二是省聯(lián)社由省內(nèi)其他農(nóng)村信用社等入股組成,其他農(nóng)村信用社屬于股東;三是省聯(lián)社履行行業(yè)自律管理和服務(wù)職能,沒有行政管理職能。
省聯(lián)社本質(zhì)上是企業(yè),不具有行政管理的職權(quán),根據(jù)現(xiàn)行法律的相關(guān)規(guī)定,在無其他法律法規(guī)授權(quán)的情況下,政府(行政機(jī)關(guān))不得將行政管理職能授權(quán)委托給其他組織行使。但實(shí)際中,省政府對(duì)省聯(lián)社比照正廳級(jí)部門管理,具有強(qiáng)烈的行政色彩。這種法律定位的模糊使得省聯(lián)社是金融市場(chǎng)的參與者,又是帶有行政職能的管理機(jī)構(gòu),這種既是“運(yùn)動(dòng)員”又是“裁判員”的雙重身份使得省聯(lián)社具備了幾乎不受控制的金融資源配置能力,它會(huì)自發(fā)的沿著自身的利益追求攫奪金融市場(chǎng),這本身就具有極大的法律風(fēng)險(xiǎn)。在國(guó)有企業(yè)改革中被實(shí)踐證明為正確的 “政企分開”原則并沒有在農(nóng)村信用社改革中得到貫徹,政企合一的管理體制模式導(dǎo)致省聯(lián)社履職邊界模糊,“二位一體”的不同角色之間不可避免地出現(xiàn)混淆與沖突②。
(二)股權(quán)關(guān)系混亂造成權(quán)責(zé)倒置,基層有責(zé)無權(quán)
從法人結(jié)構(gòu)上理解,法人是以股權(quán)結(jié)構(gòu)為載體,以股東利益為目的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織。整個(gè)法人的組織應(yīng)當(dāng)是由股東自上而下的金字塔結(jié)構(gòu),農(nóng)村信用社體系卻是倒置的金字塔,省內(nèi)農(nóng)商行是省聯(lián)社的股東,卻不享有相對(duì)應(yīng)的股份控制權(quán),省聯(lián)社沒有持有農(nóng)商行股份卻控制農(nóng)商行高管任命從而間接行使管理權(quán),這就形成了一種奇特的“掌柜管東家”的局面。行政控制而非法人治理模式的長(zhǎng)期運(yùn)行將削弱農(nóng)商行通過明晰產(chǎn)權(quán)所建立起來的治理機(jī)制作用的發(fā)揮,造成基層法人地位弱化和產(chǎn)權(quán)制度邊緣化③。省聯(lián)社長(zhǎng)期重管理輕服務(wù),業(yè)務(wù)指導(dǎo)與行政命令不分的情況時(shí)有發(fā)生。一是手握高管任命大權(quán),就能在極大程度上保證各農(nóng)商行的經(jīng)營(yíng)不跳出自己的控制范圍;二是向各農(nóng)商行征收管理費(fèi)、電子設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)和軟件開發(fā)費(fèi),甚至強(qiáng)制交納繳納清算備付金;三是通過同業(yè)渠道,向各農(nóng)商行籌措資金用于投資生息。這就使得省聯(lián)社和各農(nóng)商行演變成一種事實(shí)上的“總分行”關(guān)系,本應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立法人的農(nóng)商行變成了省聯(lián)社的“分支機(jī)構(gòu)”,省聯(lián)社對(duì)農(nóng)商行的業(yè)績(jī)和績(jī)效考核更加強(qiáng)化了這種模式,農(nóng)商行的股東大會(huì)空有形式卻無實(shí)質(zhì)履職權(quán)力,變成“上級(jí)行”的傳話筒。
(三)政府與監(jiān)管部門職責(zé)沖突,省聯(lián)社管理能力弱化
省聯(lián)社管理模式是典型的計(jì)劃思維下行政權(quán)力擴(kuò)張和政府追求資源壟斷的產(chǎn)物,遵循的是行政控制權(quán)與風(fēng)險(xiǎn)匹配的原則。根據(jù)2003年農(nóng)村信用社管理體制改革的主要內(nèi)容,由省級(jí)政府負(fù)責(zé)農(nóng)村信用社的管理并全面承擔(dān)農(nóng)村信用社金融風(fēng)險(xiǎn)處置責(zé)任,由原中國(guó)銀監(jiān)會(huì)履行農(nóng)村信用社金融監(jiān)管職能。這種權(quán)力配置導(dǎo)致了省級(jí)政府履行農(nóng)村信用社管理職能和承擔(dān)其金融風(fēng)險(xiǎn)處置責(zé)任的權(quán)責(zé)不對(duì)稱,因?yàn)槭〖?jí)政府在全面承擔(dān)農(nóng)村信用社金融風(fēng)險(xiǎn)處置責(zé)任的同時(shí),缺乏動(dòng)態(tài)了解農(nóng)村信用社金融風(fēng)險(xiǎn)信息的手段,而這正是原中國(guó)銀監(jiān)會(huì)的職責(zé)所在,導(dǎo)致省級(jí)政府有責(zé)無權(quán),形成權(quán)責(zé)不對(duì)稱④。這體現(xiàn)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理上形成極大的混亂,因?yàn)楸3之?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)高速發(fā)展是省級(jí)政府長(zhǎng)期追求的目標(biāo),通過行政命令或法律手段調(diào)動(dòng)全省的金融資源為自己的目標(biāo)服務(wù)是應(yīng)有之義,在享有省聯(lián)社管理權(quán)的同時(shí)按照自己的意愿配置金融資源,這就對(duì)省聯(lián)社的管理能力提出了極大的要求。這幾年的農(nóng)村信用社體制改革成立了大量的市或縣農(nóng)村商業(yè)銀行,作為獨(dú)立法人的農(nóng)商行由此獲得了更多的自主權(quán),但仍然極大的受制于省聯(lián)社,這就造成了農(nóng)商行管理和經(jīng)營(yíng)上的極大分裂。
二、二分法視角下的省聯(lián)社體制改革路徑
2012年的全國(guó)金融工作會(huì)議提出省聯(lián)社“要淡出行政管理,強(qiáng)化服務(wù)職能”,這是立足于更好地實(shí)現(xiàn)農(nóng)商行增強(qiáng)農(nóng)村金融服務(wù)功能的目的科學(xué)判斷。省聯(lián)社不管以何種形式組織,從客觀需要來看,無外乎管理與服務(wù)這兩者。也就是說,省聯(lián)社的發(fā)展走向應(yīng)該是行業(yè)管理和金融服務(wù)有機(jī)結(jié)合的發(fā)展模式,但是這種有機(jī)結(jié)合并不需要由一個(gè)機(jī)構(gòu)一手抓。正如同《圣經(jīng)》中說的那樣:“凱撒的物當(dāng)歸給凱撒,上帝的物當(dāng)歸給上帝?!闭軐W(xué)上的“二分法”打破了傳統(tǒng)自然法學(xué)派思想中的一元世界觀,屬于上帝的靈魂和屬于國(guó)王的肉體是一個(gè)人的有機(jī)結(jié)合,無法分離,傳統(tǒng)的一元觀顯然是不可行的。那么,我們?yōu)楹尾粨Q一種思路,將靈魂和肉體分開,用“二分法”來認(rèn)識(shí)和處理,問題也許就迎刃而解了。
在哲學(xué)的范疇里,二分法一直占據(jù)著較為重要的位置,所謂二分法即把問題看做兩個(gè)對(duì)立的個(gè)體,把發(fā)展、變化視為兩個(gè)個(gè)體的相互轉(zhuǎn)化或者此消彼長(zhǎng)。從把渾然一體的世界看作一個(gè)二元結(jié)構(gòu),是人類認(rèn)識(shí)自然的第一個(gè)進(jìn)步,二分法顯然比一元世界觀更接近世界的結(jié)構(gòu),因此水平更高,在人類認(rèn)識(shí)到其他更高級(jí)的認(rèn)識(shí)論前,二分法是最優(yōu)的認(rèn)識(shí)路徑。當(dāng)然,二分法并不是萬能的,它只是辯證法的一種簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu),在當(dāng)今世界復(fù)雜性更加多元化的背景下,二分法的簡(jiǎn)單性和不可靠性暴露無遺,然而在認(rèn)識(shí)和分析簡(jiǎn)單的模型時(shí),二分法則較為受用。
如前文說述,管理與服務(wù)并不需要物理上結(jié)合在一起,將省聯(lián)社的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任加之于省級(jí)政府身上本身已經(jīng)是制度的瑕疵,從金融機(jī)構(gòu)的角度來看,自負(fù)盈虧,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)本就是應(yīng)有之義,從監(jiān)管部門的角度來看,加強(qiáng)監(jiān)管和督導(dǎo)政策執(zhí)行本就是法律賦予的權(quán)力。因此,將管理的職能從省聯(lián)社剝離,由各農(nóng)商行作為獨(dú)立的法人“自己做主”,這就給予了農(nóng)商行更多的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),為了匹配這種自主權(quán),農(nóng)商行也會(huì)不斷的調(diào)整其治理結(jié)構(gòu),在不斷地試錯(cuò)中增強(qiáng)其法人治理能力;同時(shí),這樣也能避免省級(jí)政府利用省聯(lián)社進(jìn)行不利于監(jiān)管的金融資源配置,從而將省級(jí)政府、監(jiān)管部門、省聯(lián)社、農(nóng)商行四方解放出來,回來它們本來的職責(zé)(功能)上去。至于省聯(lián)社剝離管理職能后究竟該去向何處,筆者學(xué)淺,難以窺豹,也許放到金融市場(chǎng)上去檢驗(yàn)才是最優(yōu)的選擇路徑吧。
三、結(jié)論
中國(guó)從來不缺大銀行,缺的是為“三農(nóng)”和小微企業(yè)服務(wù)的中小銀行。農(nóng)商行的分散經(jīng)營(yíng)便于落實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任和績(jī)效,精確核算和降低經(jīng)營(yíng)成本,更有利于貼近三農(nóng),因地制宜,提供量身定做的服務(wù)和產(chǎn)品,分散風(fēng)險(xiǎn)。農(nóng)商行的小法人模式其實(shí)是符合其定位的,當(dāng)下的問題是農(nóng)商行過分的受制于省聯(lián)社的管理,缺少根據(jù)當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境動(dòng)態(tài)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方式的能力。一切金融問題最終都會(huì)落到銀行的法人治理問題上,農(nóng)商行作為法人確沒有相適應(yīng)的管理能力,難以做好服務(wù)三農(nóng)的目的。因此,擺脫省聯(lián)社桎梏才是深化農(nóng)村信用社改革應(yīng)深入探討的方向,只有堅(jiān)持農(nóng)商行法人格局的長(zhǎng)期穩(wěn)定,農(nóng)商行才有自主權(quán)實(shí)行“因地制宜、 多種模式并存”的服務(wù)三農(nóng)經(jīng)營(yíng)理念,而拋開省聯(lián)社這一歷史包袱是決定農(nóng)村信用社下一步改革和發(fā)展是否順利和成功的關(guān)鍵因素。
注釋:
①祝曉平.《論省聯(lián)社行業(yè)管理下的農(nóng)信社法人治理》.《金融研究》,2005年第10期,第46頁(yè)。
②張杰,高曉紅.《注資博弈與中國(guó)農(nóng)信社改革》.《金融研究》,2006年第3期,第49頁(yè)。
③周素彥,周文平.《論農(nóng)村信用社“省聯(lián)社”模式——理論依據(jù)、缺陷及實(shí)施建議》.《金融教學(xué)與研究》, 2007年第5期,第10-11頁(yè)。
④藍(lán)虹,穆爭(zhēng)社.《論加快推進(jìn)省聯(lián)社淡出行政管理改革》.《上海金融》,2016年第8期,第51頁(yè)。
作者供職于中國(guó)人民銀行宜昌市中心支行