“紅馬甲”出發(fā)

“近期我準(zhǔn)備新開(kāi)一家公司，但是不知道如何變更企業(yè)組織形式，對(duì)政府的一系列相關(guān)政策也是一知半解，好在服務(wù)團(tuán)上門(mén)給予我們專業(yè)指導(dǎo)和政策解讀，實(shí)在太及時(shí)了?！闭劦健叭龓煛狈?wù)團(tuán)上門(mén)送服務(wù)，浙江永康神州模具城小微企業(yè)主梅建豪難掩激動(dòng)。

今年以來(lái)，為切實(shí)幫助小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，永康市重點(diǎn)針對(duì)8個(gè)進(jìn)入省級(jí)名錄的小微企業(yè)園，成立8個(gè)由律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師及金融紅管家組成的服務(wù)團(tuán)，每個(gè)服務(wù)團(tuán)在“團(tuán)長(zhǎng)”的帶領(lǐng)下，采取定期上門(mén)走訪、預(yù)約聯(lián)系對(duì)接、定向企業(yè)座談等多種形式，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，聚焦企業(yè)存在的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，把各方面惠企助企具體政策整合疊加，確保轄區(qū)的小微企業(yè)全覆蓋“走訪溝通”、全覆蓋“答疑解惑”，助力小微企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)企賦能、化危為機(jī)，為小微企業(yè)提供“無(wú)微不至”的精準(zhǔn)服務(wù)。

“根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資?！痹诳偛恐行膮^(qū)域綜治中心，身穿紅馬甲的值班律師向涉及勞資糾紛的企業(yè)負(fù)責(zé)人耐心普法，并為企業(yè)給出專業(yè)法律建議。

第三“紅馬甲”服務(wù)團(tuán)在神州模具城小微園開(kāi)展會(huì)診服務(wù)（永康市委組織部供圖）

總部中心是永康8個(gè)省級(jí)小微園區(qū)之一，現(xiàn)有入駐小微企業(yè)887家。受疫情影響，產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)不穩(wěn)定、進(jìn)出口受阻等問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)資金、訂單、員工隊(duì)伍穩(wěn)定的壓力?！拔覀兎?wù)團(tuán)此次專門(mén)對(duì)接總部中心，為園區(qū)企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢、法律援助、稅費(fèi)指導(dǎo)等方面的精準(zhǔn)服務(wù)，面對(duì)面幫他們解決當(dāng)前面對(duì)的難題。”第四服務(wù)團(tuán)“團(tuán)長(zhǎng)”、浙江航正律師事務(wù)所的樓建航說(shuō)。

“企業(yè)的痛點(diǎn)就是服務(wù)團(tuán)的著力點(diǎn)，企業(yè)的難題就是服務(wù)團(tuán)的大課題，無(wú)微不至的服務(wù)要以幫助企業(yè)解決最急迫的難題、提供最精準(zhǔn)的服務(wù)為標(biāo)尺?！庇揽凳形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將在小微園設(shè)立“三師”服務(wù)團(tuán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推出一些助力解決小微企業(yè)難題“十法十例”、金融服務(wù)團(tuán)駐企工作站、金牌“三師”“金融專家”工作室、開(kāi)展專業(yè)大講堂等服務(wù)舉措，真正幫助企業(yè)化危為機(jī)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。