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    努力從組織覆蓋向引領(lǐng)發(fā)展跨越
    ——廣西“小個(gè)?!秉h建工作調(diào)研報(bào)告

    2020-11-17 13:13:25
    非公有制企業(yè)黨建 2020年7期
    關(guān)鍵詞:示范點(diǎn)監(jiān)管部門黨組織

    小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和專業(yè)市場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱“小個(gè)專”)是我國非公有制經(jīng)濟(jì)的主體,在繁榮市場(chǎng)、促進(jìn)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定社會(huì)等方面發(fā)揮著非常重要的作用。抓好“小個(gè)?!秉h建工作,把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為“小個(gè)?!钡膭?chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是新時(shí)代全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的新課題。

    “小個(gè)?!睌?shù)量眾多,分布廣泛,黨員流動(dòng)性大,存在組建難、鞏固難、活動(dòng)開展難、作用發(fā)揮難、黨員管理服務(wù)難等問題。為了破解這些難題,近年來,廣西在“小個(gè)專”領(lǐng)域大膽創(chuàng)新,探索出黨工委主導(dǎo)、市場(chǎng)監(jiān)管部門主抓、“小個(gè)?!秉h委主管的“三主構(gòu)架”,形成了發(fā)揮組織部門統(tǒng)管和市場(chǎng)監(jiān)管部門聯(lián)系服務(wù)“兩個(gè)優(yōu)勢(shì)”,實(shí)現(xiàn)廣西“小個(gè)?!秉h建從組織覆蓋向引領(lǐng)發(fā)展的飛躍。

    基本情況

    依據(jù)“黨工委主導(dǎo)、市場(chǎng)監(jiān)管部門主抓、‘小個(gè)?!h委主管”的“三主構(gòu)架”體系,發(fā)揮市場(chǎng)監(jiān)管部門體制優(yōu)勢(shì),推動(dòng)廣西14個(gè)設(shè)區(qū)市、111個(gè)縣(市、區(qū))全部依托市場(chǎng)監(jiān)管部門成立“小個(gè)?!秉h委(黨總支),在基層所牽頭成立非公聯(lián)合黨支部和黨建工作站,把“小個(gè)?!秉h建納入“網(wǎng)格化”管理,構(gòu)建起貫穿市、縣(市、區(qū))、基層市場(chǎng)監(jiān)管所三級(jí)黨組織管理體制機(jī)制。2019年底,廣西“小個(gè)?!秉h組織達(dá)到2781個(gè),正式黨員13348名、流動(dòng)黨員2585名,自治區(qū)級(jí)“小個(gè)專”黨建示范點(diǎn)30個(gè)、市級(jí)“小個(gè)?!秉h建示范點(diǎn)89個(gè)、縣級(jí)“小個(gè)專”黨建示范點(diǎn)91個(gè),實(shí)現(xiàn)了“小個(gè)?!秉h組織的高質(zhì)量覆蓋。

    主要做法

    完善機(jī)制體制,擴(kuò)大“小個(gè)?!秉h組織覆蓋面

    做好頂層設(shè)計(jì),明確責(zé)任主體。從制度上解決管理主體和管理責(zé)任的問題。2014年,自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委、自治區(qū)工商局黨組聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)個(gè)體工商戶小微企業(yè)和專業(yè)市場(chǎng)黨的建設(shè)工作的意見》(桂組發(fā)〔2014〕14號(hào)),立足于發(fā)揮組織部門統(tǒng)籌、黨工委指導(dǎo)、工商部門主抓的職能優(yōu)勢(shì),明確了“小個(gè)?!秉h建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、職責(zé)任務(wù)、工作重點(diǎn)和保障機(jī)制。

    依托市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),健全管理架構(gòu)。在設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))兩級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管局成立“小個(gè)?!秉h委,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場(chǎng)監(jiān)管所成立“小個(gè)?!秉h總支或支部,形成遍布設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層所的三級(jí)“小個(gè)?!秉h組織管理體制機(jī)制。

    開展“百日攻堅(jiān)”行動(dòng),提高黨組織覆蓋率。針對(duì)“小個(gè)專”“小而散”的特點(diǎn),廣西采用在企業(yè)登記注冊(cè)、事中事后監(jiān)管等工作環(huán)節(jié),積極查找黨員,做到應(yīng)建盡建、能建快建,努力消除黨組織覆蓋“空白點(diǎn)”。廣西從2015年開始,連續(xù)五年開展“小個(gè)?!秉h組織建設(shè)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng),到2019年底共選派925名“小個(gè)?!秉h建指導(dǎo)員,指導(dǎo)“小個(gè)專”組建黨組織。

    創(chuàng)新黨建方式,提升“小個(gè)專”黨組織的組織力

    結(jié)合職能做好黨員查找和發(fā)展工作。市場(chǎng)監(jiān)管部門結(jié)合企業(yè)登記、年報(bào)、抽查巡查等方式,開展“雙找”活動(dòng),排查“口袋”黨員,將流動(dòng)黨員納入黨組織管理。加大在“小個(gè)專”中發(fā)展黨員工作力度。把黨員培養(yǎng)成黨務(wù)工作者,把黨員出資人培養(yǎng)成黨組織負(fù)責(zé)人,把企業(yè)出資人培養(yǎng)成黨員。

    扎實(shí)開展“小個(gè)?!秉h員教育管理。推動(dòng)“小個(gè)?!秉h組織黨的政治生活規(guī)范起來、嚴(yán)格起來。通過“微黨課”,召開學(xué)習(xí)座談、集體過政治生日活動(dòng)等形式,引導(dǎo)“小個(gè)?!秉h員開展主題黨日活動(dòng),真正把思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

    加強(qiáng)黨組織陣地規(guī)范化建設(shè)。按照“三全六有”在“小個(gè)?!秉h組織中開展陣地規(guī)范化建設(shè)活動(dòng),創(chuàng)建一批“小個(gè)專”黨建示范點(diǎn)。到2019年底,廣西已創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)示范點(diǎn)30個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)89個(gè)、縣級(jí)示范點(diǎn)91個(gè),形成學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),示范引領(lǐng)、整體提升的新格局。

    四是推行黨員“三亮”,促進(jìn)“小個(gè)?!苯】蛋l(fā)展。引導(dǎo)“小個(gè)專”黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,輻射流動(dòng)黨員、吸引“口袋”黨員,實(shí)現(xiàn)“身份亮起來、投訴降下來、市場(chǎng)火起來”,有力推動(dòng)“小個(gè)?!苯】蛋l(fā)展。

    推動(dòng)黨建與發(fā)展融合,發(fā)揮黨組織在“小個(gè)?!卑l(fā)展中的政治引領(lǐng)作用

    引領(lǐng)“小個(gè)專”誠信經(jīng)營。通過開展“黨旗領(lǐng)航·誠信經(jīng)營”“黨旗領(lǐng)航·放心消費(fèi)”活動(dòng),積極組織“小個(gè)專”經(jīng)營戶創(chuàng)建“黨員示范店”“黨員先鋒崗”,用黨的建設(shè)引領(lǐng)廣大“小個(gè)?!苯?jīng)營戶誠信經(jīng)營、健康發(fā)展。以“小個(gè)?!秉h員經(jīng)營戶帶動(dòng)周邊其他經(jīng)營者誠信經(jīng)營,促進(jìn)誠信經(jīng)營良好社會(huì)氛圍的形成。到2019年底,全區(qū)共打造了404個(gè)“黨旗領(lǐng)航·誠信經(jīng)營”示范街(區(qū))及各類專業(yè)市場(chǎng)、大型商業(yè)綜合體。

    引領(lǐng)“小個(gè)?!蔽幕ㄔO(shè)。堅(jiān)持將黨建工作與“小個(gè)?!蔽幕ㄔO(shè)結(jié)合起來,發(fā)揮黨組織在“小個(gè)?!卑l(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,弘揚(yáng)主旋律,大力倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,著力打造以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為價(jià)值取向的“團(tuán)隊(duì)文化”“創(chuàng)新文化”,推動(dòng)“小個(gè)專”快速健康發(fā)展。桂林金天下旅業(yè)投資管理有限公司將黨建融入“吃、住、學(xué)、游、購、行”全域旅游過程,讓“誠信經(jīng)營”貫穿始終,使得“金天下”成為桂林“誠信旅游”的亮麗名片,近3年來公司共接待游客130萬人,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4.8億元,每年比上年增長(zhǎng)18%。

    引領(lǐng)“小個(gè)?!卑l(fā)展壯大。抓準(zhǔn)黨建和企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn),不斷激發(fā)“小個(gè)?!苯?jīng)濟(jì)組織的內(nèi)生動(dòng)力,助力“小個(gè)?!苯?jīng)濟(jì)組織發(fā)展壯大。玉林市針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難問題,開展“黨旗領(lǐng)航·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),組織“小個(gè)專”黨組織、市場(chǎng)監(jiān)管部門與銀行等單位黨組織結(jié)對(duì)子,采取動(dòng)產(chǎn)抵押、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押等方式為4400家中小企業(yè)擔(dān)保融資218.4億元。

    引領(lǐng)“小個(gè)?!敝γ撠?。通過開展“黨旗領(lǐng)航·助力脫貧”活動(dòng),搭建脫貧攻堅(jiān)服務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)“小個(gè)專”經(jīng)濟(jì)組織參與公益事業(yè),扶貧濟(jì)困。百色市萬寧東方大酒店黨支部通過采取“黨支部+合作社+貧困戶”的模式,推動(dòng)創(chuàng)建“黨旗領(lǐng)航·村企共建扶貧示范一條街”,為下崗再就業(yè)人員提供了平臺(tái),間接受益2000多人,提供貧困戶就業(yè)崗位800個(gè),年創(chuàng)稅380多萬元。

    困難和問題

    部分“小個(gè)?!背鲑Y人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)還不夠到位。一些“小個(gè)?!背鲑Y人重視經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)開展黨建工作認(rèn)識(shí)還不夠深入,認(rèn)為黨建是錦上添花的事情,沒有看到黨建在凝聚員工思想促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮的積極作用,不愿在黨建工作方面投入人力物力財(cái)力。

    “小個(gè)?!秉h建工作組織機(jī)構(gòu)有弱化的趨勢(shì)。廣西市場(chǎng)監(jiān)管部門機(jī)構(gòu)改革后,部分市、縣(區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整較大,機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備不足,黨務(wù)人員緊缺、人才不足的現(xiàn)象比較普遍。個(gè)別地區(qū)的基層市場(chǎng)監(jiān)管所被撤銷或職能調(diào)整導(dǎo)致人員驟減,基層所一級(jí)的“小個(gè)?!秉h建管理工作有被弱化的趨勢(shì)。

    “小個(gè)?!秉h員流動(dòng)性過大,基層組織不穩(wěn)定?!靶€(gè)?!庇捎谧陨眢w量小,經(jīng)營受市場(chǎng)變化影響大,尤其是小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的黨員,經(jīng)營者一旦經(jīng)營不善,他們就會(huì)去其他地方經(jīng)營,黨員“朝增暮減”的情況常有發(fā)生,影響黨組織的工作開展和作用發(fā)揮,給黨建工作帶來了極大挑戰(zhàn)。

    “小個(gè)?!秉h建工作經(jīng)費(fèi)保障不足?!靶€(gè)?!弊陨斫?jīng)濟(jì)實(shí)力偏小,能投入黨建經(jīng)費(fèi)有限,制約了陣地建設(shè)及黨務(wù)工作的開展,特別是陣地建設(shè)場(chǎng)地落實(shí)難的問題比較突出。市場(chǎng)監(jiān)管部門黨建工作經(jīng)費(fèi)沒有完全到位,主要是市場(chǎng)監(jiān)管部門沒有“小個(gè)?!秉h建經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目,無法開設(shè)黨建經(jīng)費(fèi)專戶,“小個(gè)?!秉h組織無法開設(shè)對(duì)公賬戶,財(cái)政、組織等部門的各種黨建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)沒有渠道對(duì)接。

    工作建議

    建強(qiáng)“小個(gè)?!秉h組織,推動(dòng)黨建與發(fā)展同頻共振。一是強(qiáng)化政治建設(shè),把好“小個(gè)專”健康發(fā)展的“方向盤”。在學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫,引導(dǎo)“小個(gè)?!秉h組織用黨的理論思想指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向,引領(lǐng)“小個(gè)專”將自身的發(fā)展目標(biāo)自覺與黨和國家的發(fā)展方向相適應(yīng)。二是加強(qiáng)黨員教育,為“小個(gè)專”發(fā)展提供支持。堅(jiān)持用黨的思想武裝員工黨員,塑造與企業(yè)共同的愿景,使員工與企業(yè)成為命運(yùn)共同體,樹立起更高的價(jià)值觀念。幫助企業(yè)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。三是突出組織引領(lǐng),搭建“小個(gè)?!卑l(fā)展的舞臺(tái)。積極為“小個(gè)?!秉h組織搭建政企交流平臺(tái),通過黨組織牽線搭橋,引導(dǎo)“小個(gè)?!秉h組織打破行政壁壘限制,開展“小個(gè)專”黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng),形成企業(yè)間的優(yōu)勢(shì)疊加,達(dá)到互利共贏的目的,推動(dòng)“小個(gè)?!北F(tuán)發(fā)展、集群發(fā)展。

    進(jìn)一步優(yōu)化“小個(gè)?!秉h組織管理體制。一是堅(jiān)持“三主架構(gòu)”。保持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門具體抓的工作體制。二是相關(guān)部門聯(lián)合抓。黨委組織部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo),統(tǒng)戰(zhàn)、市場(chǎng)監(jiān)管、財(cái)政、商務(wù)、工商聯(lián)等部門和單位要結(jié)合各自職能,形成工作合力。三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))作用分類抓。對(duì)專業(yè)性、行業(yè)性較強(qiáng)的企業(yè),可依托相關(guān)行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))建立黨組織,實(shí)行歸口管理。四是堅(jiān)持屬地管理區(qū)域抓。對(duì)于分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))大量規(guī)模以下企業(yè)特別是小微企業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)、個(gè)體工商戶,由轄區(qū)基層市場(chǎng)監(jiān)管部門具體抓,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨組織實(shí)行“兜底”管理。

    加強(qiáng)基層保障,改善“小個(gè)?!秉h建經(jīng)費(fèi)撥付方式?!靶€(gè)專”黨建基礎(chǔ)薄弱,要進(jìn)一步加大“小個(gè)?!秉h建工作的扶持力度,持續(xù)增加黨建工作經(jīng)費(fèi),解決有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事等問題。財(cái)政和組織部門要增加市場(chǎng)監(jiān)管部門開展“小個(gè)?!秉h建工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),大力支持市場(chǎng)監(jiān)管部門抓好“小個(gè)?!秉h建工作,繼續(xù)發(fā)揮市場(chǎng)監(jiān)管部門的主力軍作用,努力把市場(chǎng)監(jiān)督部門的職能優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化為抓“小個(gè)?!秉h建的優(yōu)勢(shì),不斷提升“小個(gè)?!秉h建質(zhì)量。

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