高瑛
中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674- 1145(2020)04- 071- 02
摘 要 新形勢下國有企業(yè)強(qiáng)化思想政治工作具有緊迫性。加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作能夠凝聚智慧和力量、推動創(chuàng)新和發(fā)展、達(dá)成共識和一致。國有企業(yè)政工師應(yīng)發(fā)揮榜樣作用、引導(dǎo)作用、安撫作用和研究作用,并在思想教育、黨團(tuán)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳工作等領(lǐng)域發(fā)揮出作用力。國有企業(yè)政工師作用力的發(fā)揮需要政工師不斷提升業(yè)務(wù)能力,尤其要做到提升“四力”即腳力、眼力、腦力和筆力。
關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 思想政治 政工師 作用
習(xí)近平總書記指出,要理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)。新形勢下國有企業(yè)肩負(fù)著創(chuàng)新發(fā)展的艱巨任務(wù),應(yīng)善于運用思想政治工作強(qiáng)化干部職工的思想認(rèn)識,凝聚干部職工創(chuàng)業(yè)干事的動力,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定思想根基。政工師是國有企業(yè)思想政治工作的組織者和執(zhí)行者,國有企業(yè)應(yīng)積極培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的政工師隊伍,切實發(fā)揮政工師隊伍在思想教育、黨團(tuán)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳工作等領(lǐng)域中的作用,將思想政治工作提升到一個全新的層次。
一、國有企業(yè)強(qiáng)化思想政治工作的緊迫性
國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè),是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量,也是科技創(chuàng)新、服務(wù)民生、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的中堅力量。注重思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),這一傳統(tǒng)在新時代應(yīng)得到傳承和發(fā)展。當(dāng)前國有企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作具有緊迫性:
一是凝聚智慧和力量。新形勢下國有企業(yè)需要培養(yǎng)一支優(yōu)秀的干部職工人才隊伍,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作能夠有效地凝聚干部職工的智慧和力量,實現(xiàn)“心往一塊想、勁往一塊使”的目標(biāo),從而將智慧驅(qū)動具體化為人才驅(qū)動。思想政治工作的育人功能應(yīng)在國有企業(yè)思想政治工作中得到充分體現(xiàn),國有企業(yè)要抓緊實現(xiàn)思想政治工作的機(jī)制完善和方法創(chuàng)新,爭取在最大程度上凝聚干部職工的智慧和力量[1]。
二是推動創(chuàng)新和發(fā)展。新形勢下國有企業(yè)需要走高質(zhì)量發(fā)展路線,必須用創(chuàng)新實現(xiàn)發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展就是要用創(chuàng)新的方法和手段實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,一改傳統(tǒng)上以數(shù)量取勝、以規(guī)模取勝的做法。創(chuàng)新發(fā)展離不開思想政治工作的引導(dǎo),干部職工的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新動力和創(chuàng)新激情需要在思想政治工作中得到全面強(qiáng)化。當(dāng)前國有企業(yè)亟需“微創(chuàng)新”、“有效創(chuàng)新”和“高質(zhì)量創(chuàng)新”,這些目標(biāo)的實現(xiàn)首選需要更新干部職工的思想認(rèn)識,使他們自覺運用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新工具,實現(xiàn)創(chuàng)新能力的累積和提升。
三是達(dá)成共識和一致。新形勢下國有企業(yè)要錘煉出一支思想立場堅定、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)悍的干部職工隊伍。這就要求消除干部職工思想上的偏差和盲點,將干部職工的思想引領(lǐng)到統(tǒng)一的路線上來。應(yīng)積極運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)論述教育廣大干部職工,統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識,加快企業(yè)升級跨越[2]。
二、國有企業(yè)政工師具體作用的類型化
政工師在國有企業(yè)思想政治工作中扮演著重要的角色、發(fā)揮著重要的作用。政工師的具體作用可以類型化為如下方面:
一是榜樣作用?!皩W(xué)高為師、身正為范”。國有企業(yè)政工師要掌握思想政治工作的精髓和要義,把握思想政治工作的規(guī)律,尤其要把思想政治工作和國有企業(yè)的發(fā)展任務(wù)、中心工作結(jié)合起來,為干部職工樹立一個可以學(xué)習(xí)、參照的標(biāo)桿。國有企業(yè)政工師要刻苦鉆研業(yè)務(wù),踐行職業(yè)道德,端正工作作風(fēng),引導(dǎo)干部職工向自己靠攏。政工師要自我改造、不斷進(jìn)步,爭取在使命意識、大局觀念、知行合一等諸多方面發(fā)揮榜樣模范作用[3]。
二是引導(dǎo)作用。國有企業(yè)政工師要從企業(yè)人才規(guī)劃出發(fā),積極引導(dǎo)干部職工努力前行,充分利用其專業(yè)知識和技術(shù)特長引導(dǎo)干部職工成長發(fā)展,成為干部職工精神上、學(xué)業(yè)上、技能上的導(dǎo)師,為干部職工提供必要的輔導(dǎo)和幫助,培養(yǎng)符合國有企業(yè)發(fā)展需求的新時代人才隊伍。政工師既要引導(dǎo)干部職工在思想上樹立謀發(fā)展、肯實干的精神意識,又要為干部職工技能提升和職業(yè)提供規(guī)劃指引。
三是安撫作用。政工師需要掌握一定的心理知識和宣傳知識,在做好干部職工隊伍心理輔導(dǎo)、情緒引導(dǎo)的基礎(chǔ)上,維護(hù)干部職工隊伍的思想穩(wěn)定。新形勢下國有企業(yè)的發(fā)展任務(wù)比較艱巨,發(fā)展之路上也充滿荊棘和困難,特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行態(tài)勢下國有企業(yè)尤其需要轉(zhuǎn)變增長模式,走高質(zhì)量發(fā)展之路,這就需要干部職工付出更多的努力。這些客觀情勢必然會對干部職工的心理和情緒產(chǎn)生一定的影響,導(dǎo)致一些人出現(xiàn)緊張感、焦慮感和壓力感。政工師要及時掌握干部職工的心理和情緒狀況,有針對性地施加干預(yù),幫助干部職工更好地實現(xiàn)調(diào)整,這對于維護(hù)人才隊伍的穩(wěn)定性具有重要意義。
四是研究作用。政工師在企業(yè)思想政治工作中掌握了第一手的資料和數(shù)據(jù),應(yīng)充分利用這些資料和數(shù)據(jù)展開相關(guān)研究,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供決策依據(jù)。新形勢下國有企業(yè)需要構(gòu)建一支專家型的管理人才隊伍,政工師應(yīng)在這支隊伍中起到領(lǐng)軍作用。這就要求政工師下沉調(diào)研,獲得最真實可靠的信息和數(shù)據(jù),潛心研究,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,做出成果,并將研究成果運用到企業(yè)管理實踐中[4]。
三、國有企業(yè)政工師的作用領(lǐng)域
國有企業(yè)政工師需要在思想教育、黨團(tuán)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳工作等領(lǐng)域發(fā)揮出作用力。這些領(lǐng)域是國有企業(yè)管理工作的基礎(chǔ),也是國有企業(yè)提高創(chuàng)新力和競爭力的關(guān)鍵領(lǐng)域。
一是思想教育。政工師的本職工作是對干部職工開展思想教育,即運用先進(jìn)的知識和原理,提升干部職工的思想認(rèn)識水平。國有企業(yè)政工師在思想政治工作中應(yīng)更新思想政治工作內(nèi)容和方法、創(chuàng)新思想政治工作平臺和載體,尤其要做到思想政治工作和中心工作相互融合,防范思想政治工作和企業(yè)中心工作的脫節(jié)與背離。國有企業(yè)政工師在思想教育中要具備“工匠精神”,專心專注地做好思想教育本職工作,用匠心出匠品,爭取成為思想教育的行家里手。這要求政工師能夠?qū)P膶W(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,同時也要夯實求真務(wù)實的工作作風(fēng)。廣泛開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神等學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識?!安煌跣?、牢記使命”,不斷提高干部職工運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐的能力和水平。
二是黨團(tuán)建設(shè)。國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè),黨的領(lǐng)導(dǎo)是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。在全面強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的背景下,黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力只能加強(qiáng)不能削弱。政工師要積極地參與到黨團(tuán)建設(shè)中來,做好國有企業(yè)黨員、團(tuán)員的思想政治工作,培養(yǎng)出思想素質(zhì)優(yōu)秀的黨員、團(tuán)員,使他們成為企業(yè)的中堅力量。政工師應(yīng)將黨團(tuán)建設(shè)中的思想政治工作融合到黨團(tuán)建設(shè)的方方面面和各個領(lǐng)域,如黨員團(tuán)員管理、意識形態(tài)工作、基層組織建設(shè)等,都需要體現(xiàn)出思想政治工作的元素,真正貫徹落實“思想是一切行動的先導(dǎo)”這一理念[5]。
三是企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的體現(xiàn)。國有企業(yè)要形成具有國企特色的企業(yè)文化,用企業(yè)文化彰顯出國有企業(yè)的時代性和進(jìn)步性。政工師應(yīng)積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中來,包括企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃、構(gòu)建和實施等整個過程。例如,政工師應(yīng)積極建設(shè)競爭型企業(yè)文化,可以結(jié)合國有企業(yè)生產(chǎn)實際,組織干部職工開展崗位練兵活動,以練兵活動促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)和提升,營造出良性的競爭氛圍;又如,政工師應(yīng)積極建設(shè)人本型企業(yè)文化,持續(xù)做好精神文明建設(shè),開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動,從而滋養(yǎng)干部職工的精神。
四是宣傳工作。習(xí)近平總書記指出:“必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)”。肩負(fù)起宣傳思想工作,是政工師的基本職責(zé)。國有企業(yè)政工師應(yīng)積極承擔(dān)起宣傳思想政治工作,通過宣傳思想工作加強(qiáng)正面引導(dǎo),鞏固新聞宣傳和輿論態(tài)勢,塑造企業(yè)品牌和口碑,從而形成良好的宣傳工作局面。我公司政工人員積極參與宣傳思想工作,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),如運用公司黨群活動服務(wù)中心、市政OA信息報送平臺積極開展對內(nèi)宣傳,及時反映公司重點工作和基層動態(tài),重視對外宣傳和品牌建設(shè),加強(qiáng)與外部新聞媒體合作,提升公司對外知名度和影響力以及做好輿情監(jiān)測,樹立了公司良好的公眾形象,起到了良好的效果。
四、國有企業(yè)政工師發(fā)揮作用力的能力基礎(chǔ)
那么,政工師應(yīng)如何實現(xiàn)自我修養(yǎng),才能在思想教育、黨團(tuán)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳工作等領(lǐng)域發(fā)揮出作用力呢?筆者提出如下幾點建議:
一是提升腳力。國有企業(yè)政工師要提升腳力,即主動下沉,和基層一線職工溝通交流,掌握最全面的信息和數(shù)據(jù),使政工工作能夠建立在客觀真實的信息數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上。這就要求國有企業(yè)政工師在崗位工作中嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、求真,來不得半點弄虛作假,同時還要多調(diào)查、多探究、多分析,使國有企業(yè)政工工作的實踐性得到不斷提升。
二是提升眼力。國有企業(yè)政工師要提升眼力,即多多觀察,消除認(rèn)識偏差,科學(xué)、客觀地審視企業(yè)政工工作中存在的問題和遇到的難題。提升眼力要求政工師立場居中,不得用有色眼鏡看待問題。提升眼力也要求政工師深入細(xì)致地觀察,帶著問題意識有針對性地觀察,不能漫無目的、不著邊際。
三是提升腦力。國有企業(yè)政工師要提升腦力,即深入地思考和分析問題,并得出科學(xué)正確的結(jié)論。提升腦力要求政工師能夠潛心學(xué)習(xí),做好知識和經(jīng)驗的積累工作,并且掌握科學(xué)的分析方法和分析工具。國有企業(yè)政工師要具備精準(zhǔn)判斷能力,在思考和分析問題的時候找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵,把握問題的實質(zhì),不要被假象所蒙蔽。
四是提升筆力。國有企業(yè)政工師要提升筆力,即善于通過文字表達(dá)的方式傳遞價值觀念和準(zhǔn)確信息。國有企業(yè)政工師要多寫、善寫,還要提升文采,成為專業(yè)的寫作者。提升筆力還要求國有企業(yè)政工師杜絕浮夸、虛假的文風(fēng),在寫作過程中摒棄形式主義,用樸實、接地氣、親和力強(qiáng)的文風(fēng)贏得干部職工的好感。
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