電力企業(yè)“五型”黨組織建設(shè)思考

王寶卿

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）04- 059- 01

摘 要 如何讓黨組織建設(shè)成為電力企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新引擎，是企業(yè)亟待解決的一個(gè)新難題。本文從打造“學(xué)習(xí)型”黨組織、“服務(wù)型”黨組織、“創(chuàng)新型”黨組織、“廉潔型”黨組織和“和諧型”黨組織等方面入手，研究如何通過"五型"黨組織的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作。

關(guān)鍵詞 五型 黨組織建設(shè) 電力企業(yè)

近年來，電力企業(yè)始終牢記“你用電、我用心”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙向融合”的工作思路，迫切需要探索一條具有特色的“五型”黨組織建設(shè)路子，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入電力企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到電力企業(yè)的結(jié)構(gòu)中，讓黨的建設(shè)成為電力企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新引擎。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，打造“學(xué)習(xí)型”黨組織

（一）政治理論學(xué)習(xí)

突出政治理論，促進(jìn)思想建設(shè)；重視傳統(tǒng)教育，筑牢精神高地；牢固樹立黨員全員學(xué)習(xí)和終生學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任。

（二）專業(yè)技能學(xué)習(xí)

強(qiáng)化專業(yè)技能學(xué)習(xí)，牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的理念，建立多層次、全方位的學(xué)習(xí)渠道，增強(qiáng)電力企業(yè)服務(wù)社會(huì)的能力。以黨支部為單位開展幾個(gè)一活動(dòng)，即推薦一本好書、參加一次調(diào)研、撰寫一份報(bào)告、分享一次體會(huì)、組織一次活動(dòng)等。定期舉辦讀書會(huì)，分享讀書心得。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，既要當(dāng)黨建行家，又要做業(yè)務(wù)能手，爭當(dāng)學(xué)習(xí)表率。

（三）線上模式學(xué)習(xí)

抓住線上學(xué)習(xí)的新特點(diǎn)，不斷豐富學(xué)習(xí)手段，推動(dòng)黨建工作由被動(dòng)式向互動(dòng)式轉(zhuǎn)變。開展黨課大家講活動(dòng)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，發(fā)動(dòng)普通黨員制作微黨課，提升黨課質(zhì)量。采用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，開展在線課堂，充分利用輕學(xué)堂、微信群等線上新手段，拓寬黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造“服務(wù)型”黨組織

以滿足客戶合理辦電需求為根本標(biāo)準(zhǔn)，把為人民服務(wù)的思想同履行服務(wù)的責(zé)任結(jié)合起來，不斷提升服務(wù)能力和水平。將黨的政治核心作用體現(xiàn)在推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展上，使黨建真正成為電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素，從而成為企業(yè)文化宣傳的陣地。加強(qiáng)黨組織的作風(fēng)建設(shè)，開展黨員示范崗、志愿者服務(wù)崗和工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)的雙崗雙號(hào)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)系列主題實(shí)踐活動(dòng)，將支部戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。堅(jiān)持黨徽在志愿服務(wù)中閃光的理念，培育好志愿服務(wù)隊(duì)伍，積極履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)網(wǎng)站黨員志愿服務(wù)活動(dòng)專欄建設(shè)[1]。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，打造“創(chuàng)新型”黨組織

（一）“五+X”制度建設(shè)

建立黨支部生活“五+X”模式，推進(jìn)基層黨組織工作機(jī)制上創(chuàng)新。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、堅(jiān)持談心談話和黨日活動(dòng)等五大必選動(dòng)作的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨支部實(shí)際情況自行設(shè)計(jì)自選動(dòng)作“X”，豐富黨組織生活。

（二）臺(tái)賬制度建設(shè)

建立管理臺(tái)賬，強(qiáng)化日常管理；制定指導(dǎo)手冊(cè)和使用手冊(cè)，細(xì)化“五型”黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，使黨建工作程序更加規(guī)范。根據(jù)黨建工作的主要內(nèi)容進(jìn)行分類，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制定手冊(cè)發(fā)給各支部，由各支部書記抓好落實(shí)，全面提升黨建工作的規(guī)范化建設(shè)水平。同時(shí)，各支部還應(yīng)將日常工作納入臺(tái)賬管理，豐富其內(nèi)容，真正發(fā)揮臺(tái)賬制度對(duì)黨建和業(yè)務(wù)工作的助推作用[2]。

（三）“一崗雙責(zé)”制度建設(shè)

全面落實(shí)黨建主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨委書記責(zé)任與黨委委員“一崗雙責(zé)”統(tǒng)一于主體責(zé)任之中，把主體責(zé)任落實(shí)到分管工作的管理之中，形成人人負(fù)責(zé)、層層壓實(shí)的局面。具體化“一崗雙責(zé)”的工作要求，明確工作重點(diǎn)，以任務(wù)單的形式發(fā)給各支部書記，督促其自覺履行“一崗雙責(zé)”。

四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，打造“廉潔型”黨組織

深化廉潔教育，建設(shè)廉潔文化。按時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、主題黨日，加強(qiáng)工作研究部署，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展黨規(guī)黨紀(jì)我來講和廉潔黨課等活動(dòng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，將黨內(nèi)組織生活、專題學(xué)習(xí)教育、與廉政教育調(diào)研有機(jī)結(jié)合，做好廉政理念宣傳，完善群眾監(jiān)督制度，從而使得企業(yè)的管理更加有效。

五、加強(qiáng)文化建設(shè)，打造“和諧型”黨組織

充分發(fā)揮黨團(tuán)工的作用，開展黨建活動(dòng)和多種多樣的理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、問題娛樂等活動(dòng)，為員工打造學(xué)習(xí)之家、爭創(chuàng)之家和關(guān)懷之家，給予他們政治上的激勵(lì)、工作上的支持、待遇上的保障和心理上的關(guān)懷。強(qiáng)化榮辱與共、血脈相連的命運(yùn)共同體意識(shí)，做到合作不對(duì)抗，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，強(qiáng)化文化認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同、情感認(rèn)同和職業(yè)認(rèn)同，齊心聚力發(fā)展電力企業(yè)。定期舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、業(yè)務(wù)練兵和崗位比武等活動(dòng)，激發(fā)所有員工的工作熱情，增強(qiáng)黨員干部的使命感、歸屬感和責(zé)任感。

六、結(jié)語

總之，在持續(xù)深化電力企業(yè)改革的同時(shí)，更應(yīng)該注重黨組織的建設(shè)，明確黨管企業(yè)的地位，充分顯示電力企業(yè)依托國家做大做強(qiáng)的決心。面對(duì)新形勢和新任務(wù)，電力企業(yè)要著力建設(shè)具有特色和滿足要求的新型黨組織，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙向融入，穩(wěn)步推進(jìn)電力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]丁敏.電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展策略[J].企業(yè)改革與管理，2015（22）.

[2]伊晶.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)初探[J].當(dāng)代電力文化，2015（03）.