我國管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策

宋金璇

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會各界也意識到了管理會計對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要作用，管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用受到了人們的關(guān)注。本文介紹了管理會計的重要性，指出了我國管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題，并提出了相應(yīng)的解決對策。

隨著經(jīng)濟和科技的發(fā)展，管理會計的重要性越來越突出，管理會計有助于企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，提升競爭力水平，有效推動企業(yè)的發(fā)展，所以我國企業(yè)對管理會計工作的關(guān)注度也不斷提高，但是我國管理會計工作的開展還有很多不足之處，企業(yè)需要根據(jù)實際情況，完善管理會計體系，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠信息，使企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。本文介紹了管理會計的重要性和存在的問題并提出了相應(yīng)解決對策。

一、管理會計在企業(yè)中的重要性

（一）為企業(yè)提供重要信息

企業(yè)在發(fā)展的過程中，要根據(jù)市場的動態(tài)和發(fā)展形勢不斷調(diào)整經(jīng)營范圍和企業(yè)經(jīng)營模式，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，企業(yè)想要做出調(diào)整，做出經(jīng)營決策，就需要大量信息來做判斷和選擇，而管理會計就可以為企業(yè)提供重要信息，使管理者對企業(yè)業(yè)務(wù)和財務(wù)狀況有一個很好的了解。管理會計的存在就是為了能夠幫助企業(yè)進行科學(xué)并且合理的決策，有助于企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)，促進企業(yè)發(fā)展。

（二）有助于企業(yè)做預(yù)測分析

隨著全球經(jīng)濟的進步，各企業(yè)之間的競爭日漸激烈，企業(yè)為了更好的生存和發(fā)展，要對未來的發(fā)展?fàn)顩r作出合理的預(yù)測，來不斷調(diào)整自己的經(jīng)營計劃。管理會計關(guān)注過去、現(xiàn)在的數(shù)據(jù)分析，但重點在如何滿足未來的規(guī)劃及計劃需求，所以管理會計有助于企業(yè)做預(yù)測。管理會計在企業(yè)的運行過程中會大量收集各類財務(wù)會計信息，并對相關(guān)的數(shù)據(jù)進行分析。管理者可以根據(jù)計算結(jié)果，在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合未來的經(jīng)濟發(fā)展趨勢，對日后企業(yè)的經(jīng)營情況作出有效的預(yù)測，從而作出最有利且有效的決策，提高了企業(yè)的發(fā)展能力。因此，獲取的信息質(zhì)量越高，對企業(yè)做預(yù)測分析就越有作用，管理層所做出的決策也就越有效。

（三）有助于企業(yè)實行業(yè)績考核

要保證企業(yè)的工作質(zhì)量，各項業(yè)務(wù)和工作的進行都需要完備的流程和考核制度，管理會計可以加強企業(yè)的管理，有效實施考核制度，掌握企業(yè)各項活動的開展進程和狀態(tài)，以此來作為公司工作人員的業(yè)績考核的合理依據(jù)。比如預(yù)算管理，費用預(yù)算可以為企業(yè)節(jié)約開支，全面預(yù)算推動經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);財務(wù)信息化管理可以提高核算效率，再以信息化技術(shù)為手段實現(xiàn)對經(jīng)營活動的事前事中控制;資產(chǎn)管理可以提高資產(chǎn)使用效率，合同管理可以為企業(yè)防范風(fēng)險等。由此可見，管理會計對企業(yè)實行業(yè)績考核有很大幫助。

二、管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題

（一）重視程度不夠

雖然管理會計對企業(yè)很重要，但是很多企業(yè)對其應(yīng)用不夠重視。一些企業(yè)管理者即使意識到管理會計對企業(yè)發(fā)展的重要作用，但是對管理會計缺乏深入的理解，也沒能將其科學(xué)合理應(yīng)用于現(xiàn)實工作中，很多管理會計的工作只是浮于表面，并未真正發(fā)揮其作用。一些企業(yè)的管理者觀念還比較落后，對管理會計不夠重視，不愿花費時間和精力去構(gòu)建企業(yè)的管理會計體系，甚至一些管理會計工作直接由財務(wù)會計人員兼管。在這種情況下，即使企業(yè)存在相關(guān)專業(yè)人員，沒有管理層的重視和支持，也無法使管理會計發(fā)揮其作用。

（二）缺少管理會計專業(yè)人員

管理會計在中國的發(fā)展要晚于西方國家，與財務(wù)會計相比，國內(nèi)大部分企業(yè)更加重視財務(wù)會計，所以很多會計人員低估了管理會計的重要性，沒有花費時間在管理會計的學(xué)習(xí)上，對相關(guān)知識缺乏深入理解，沒有達到合格的專業(yè)水平，所以缺少管理會計專業(yè)人員。另外，由于企業(yè)不夠重視管理會計的應(yīng)用，所以在招聘的時候，管理會計的崗位需求相對較少，打消相關(guān)人員對管理會計學(xué)習(xí)的積極性，進一步導(dǎo)致管理會計專業(yè)人員的缺乏。

（三）管理會計理論體系有待完善

我國的管理會計從國外引入后，相關(guān)學(xué)者對管理會計進行了一定的研究，但是研究內(nèi)容還不夠深入。企業(yè)在進行一項實踐的時候，需要理論的指導(dǎo)，然而我國的管理會計到目前為止，理論體系的構(gòu)建不夠完善，這就阻礙了企業(yè)的實踐，很大一部分企業(yè)在管理會計的應(yīng)用上缺乏經(jīng)驗，難以合理的將管理會計應(yīng)用到企業(yè)的會計工作中，管理會計的作用也難以發(fā)揮。所以，我國要對管理會計理論體系的構(gòu)建和完善工作重視起來。

（四）信息化技術(shù)的應(yīng)用缺乏合理性

隨著我國的發(fā)展，信息技術(shù)的應(yīng)用范圍也越來越廣泛，很多企業(yè)將信息化技術(shù)應(yīng)用于日常管理會計工作中，為管理會計的工作提供了一定的便捷性，促進了管理會計的發(fā)展。但是對于一些發(fā)展相對落后的企業(yè)，管理會計的信息化的建設(shè)還不夠完善，所獲取的數(shù)據(jù)信息缺乏準(zhǔn)確性，現(xiàn)在很多企業(yè)的管理會計工作由財務(wù)會計人員兼任，由財務(wù)會計人員進行數(shù)據(jù)整理匯總后遞交給企業(yè)的管理者，企業(yè)管理者對于所獲取的相關(guān)數(shù)據(jù)也沒有引起重視，所以進一步導(dǎo)致用于做分析管理的數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確完善。即使管理者在此基礎(chǔ)上做出相關(guān)分析，很可能導(dǎo)致企業(yè)做出錯誤決策，對企業(yè)的發(fā)展造成負(fù)面影響。

（五）缺乏對管理會計技術(shù)的創(chuàng)新，信息共享程度較低

隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營范圍不斷擴大，要做出經(jīng)營決策就需要更加全面、復(fù)雜的數(shù)據(jù)，進而整合出對管理者做決策有意義的信息。但是目前企業(yè)對管理會計技術(shù)缺乏創(chuàng)新，數(shù)據(jù)共享程度較低，沒有做到對不同種類的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的進行全面整理進而得以合理應(yīng)用，導(dǎo)致不同部門的工作難以協(xié)調(diào)開展，工作狀態(tài)依然相互獨立。

三、強化管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用的對策

（一）加強對管理會計專業(yè)人員的培養(yǎng)

加強管理會計專業(yè)人員的培養(yǎng)可以從高校和企業(yè)兩個方面入手。首先，高校應(yīng)注重相關(guān)課程的考核，并且在教學(xué)過程中讓學(xué)生認(rèn)識到管理會計對一個企業(yè)的重要影響，對管理會計相關(guān)知識進行深入講解，讓學(xué)生夯實基礎(chǔ)，高質(zhì)量學(xué)習(xí)專業(yè)知識。其次，在企業(yè)層面，首先需要建設(shè)專業(yè)的管理會計隊伍，設(shè)立相關(guān)部門，給相關(guān)專業(yè)人員設(shè)定一定的激勵制度，比如鼓勵專業(yè)人員考取相關(guān)證書，給考取專業(yè)證書的職員進行一定的薪資獎勵。企業(yè)提供一系類培訓(xùn)計劃，提升管理會計的專業(yè)素養(yǎng)和能力，這樣才能使管理會計真正發(fā)揮其作用，為企業(yè)實現(xiàn)其目標(biāo)打下基礎(chǔ)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）完善管理會計理論體系

我國的管理會計是從國外引進，若直接應(yīng)用到我國企業(yè)中多多少少會存在一些不適用的情況，我國管理會計理論體系還不夠完善，管理會計并沒有在企業(yè)中發(fā)揮其重要作用，因此，我國需要結(jié)合國外的管理會計體系構(gòu)建符合我國企業(yè)特點的，適用于我國企業(yè)的管理會計理論體系，為企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財融合提供一定的理論基礎(chǔ)。另外，經(jīng)濟在不斷發(fā)展，科技也在不斷進步，管理會計的理論體系也應(yīng)該不斷完善，與時俱進，否則就會造成理論與現(xiàn)實脫軌，喪失管理會計工作的意義。所以，有一個完善的理論體系，有利于將管理會計應(yīng)用到企業(yè)中去。

（三）企業(yè)的管理者應(yīng)該提升對管理會計的重視程度

一個企業(yè)的管理者對企業(yè)的發(fā)展動向有重要決定權(quán)，企業(yè)要引進管理會計體系首先要獲得管理者的認(rèn)可，這樣管理會計在企業(yè)內(nèi)部推行才會獲得支持并且提高工作開展的效率。所以，企業(yè)的管理者應(yīng)參加相關(guān)講座或培訓(xùn)，對管理會計有一個正確的認(rèn)識，從觀念上意識到管理會計對企業(yè)發(fā)展的重要性，進而參與到管理會計的推行中去，使管理會計得以順利實施，管理者的高度重視為管理會會計部門的建設(shè)和工作的開展提供了一定的保障，并且會促進相關(guān)人員認(rèn)真履行其職責(zé)，提高數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和有效性。

（四）強化對管理會計工作的監(jiān)督考核機制，提升實踐能力

很多企業(yè)引進管理會計卻沒有起到任何作用，為了使管理會計充分發(fā)揮其作用，就要提升其實踐能力，將工作落到實處，而不是空喊口號。管理會計工作的順利開展，離不開嚴(yán)格的監(jiān)督考核機制，企業(yè)可以設(shè)立工作的獎勵和懲罰制度，對管理會計工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員給予一定的薪資獎勵，對工作馬馬虎虎，流于形式的職員進行一定的懲罰，并且將考核測評結(jié)果作為晉升資格的重要衡量因素。另外，管理會計人員還要定時對自身工作進行總結(jié)自評，這樣才能不斷找到自身工作的不足之處，方便其進行改正和提升，在他人監(jiān)測和自我監(jiān)督的情況下，可以使相關(guān)工作人員快速成長，提高他們的工作實踐能力。

（五）提升企業(yè)的信息技術(shù)，進行信息化管理

企業(yè)要進行管理會計工作，需要各方面的業(yè)務(wù)以及財務(wù)數(shù)據(jù)信息、內(nèi)部和外部環(huán)境信息等進行綜合分析，如果企業(yè)信息化建設(shè)較為落后，那么所獲取的信息就會不會及時不全面不準(zhǔn)確，在此基礎(chǔ)上進行分析所得出的結(jié)論及決策方案都是具有一定偏差的，很可能造成企業(yè)決策失誤，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，所以提升企業(yè)的信息化管理是非常必要的。首先，企業(yè)要制定合理的業(yè)務(wù)流程，并且將完整的流程通過信息化技術(shù)得以實現(xiàn)。一方面，可以對企業(yè)工作人員的工作起到良好的監(jiān)督作用，可以有效避免一些低級錯誤，提高工作質(zhì)量，增強企業(yè)的內(nèi)部控制。另一方面，信息化管理可以使所獲取的數(shù)據(jù)信息更加及時有效，提高信息透明度，有利于實現(xiàn)業(yè)財融合。

（六）加強對管理會計工作的監(jiān)督

任何一項工作的開展，離開了嚴(yán)格的監(jiān)督制度，都會有很大可能出現(xiàn)工作不盡職不積極，工作質(zhì)量逐漸降低的現(xiàn)象。企業(yè)在引進管理會計之后，就要進行嚴(yán)格監(jiān)督，對于數(shù)據(jù)的獲取，數(shù)據(jù)的整理以及數(shù)據(jù)分析各個過程都要把好關(guān)。否則，管理會計在企業(yè)中很可能形同虛設(shè)，不僅不會發(fā)揮其應(yīng)有作用，還會給企業(yè)內(nèi)部管理者傳達錯誤信息，造成嚴(yán)重后果。由此可見，企業(yè)管理者要加強監(jiān)督，提高工作質(zhì)量。

四、結(jié)語

綜上所述，管理會計對企業(yè)的發(fā)展有很大的影響，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開管理會計。管理會計可以為企業(yè)提供重要的決策信息，為企業(yè)做預(yù)測分析以及幫助企業(yè)的進行業(yè)績考核等。為了使管理會計更好發(fā)揮其作用，要及時解決在應(yīng)用中存在的問題，加強對專業(yè)人員的培養(yǎng)，提高相關(guān)工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，完善管理會計理論體系，為企業(yè)的管理會計工作提供指導(dǎo)作用，管理者也要對管理會計重視起來，強化對管理會計工作的監(jiān)督考核機制，提升實踐能力，進一步發(fā)展企業(yè)的信息技術(shù)，進行信息化管理，獲取更加及時有效的數(shù)據(jù)信息，讓管理會計工作在企業(yè)得以順利開展，使管理會計真正發(fā)揮其作用，為企業(yè)實現(xiàn)其目標(biāo)打下基礎(chǔ)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（作者單位：天津財經(jīng)大學(xué)）