醫(yī)院思想政治工作問題以及方法分析

張晶

摘 要：目前，隨著我國醫(yī)療水平的不斷提升，各種醫(yī)院部門的思想政治工作問題逐漸被人們重視，在醫(yī)院中，醫(yī)療工作者的政治素養(yǎng)以及思想道德修養(yǎng)，能夠直接影響到醫(yī)生的工作質(zhì)量，為此，相關(guān)部門需要格外重視醫(yī)院工作者的政治問題以及改善方法，進(jìn)而給醫(yī)院營造出一個更加優(yōu)秀的治療環(huán)境，給廣大病人提供最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓醫(yī)院能夠在激烈的醫(yī)療行業(yè)之中脫穎而出，徹底改變醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，從根本上改變醫(yī)院工做作人員的思想認(rèn)知。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院;思想政治;工作問題;方法分析

隨著我國的不斷發(fā)展，各大醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備更加完善，對人民群眾提供了更加先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，伴隨而來的就是更加激烈的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的競爭，而這種競爭從某種程度上來說就是，醫(yī)院人才的競爭，最為本質(zhì)解決辦法，就是從源頭改變醫(yī)療工作者的思想認(rèn)知狀態(tài)，本文首先分析了我國當(dāng)前醫(yī)院的思想政治方面存在的問題，然后針對問題提出一系列的解決措施。

一、醫(yī)院工作中貫徹優(yōu)秀政治思想的重要意義

在醫(yī)院工作中，提供優(yōu)秀的政治思想能夠?qū)︶t(yī)院開展各個方面的工作，提供動力源泉，讓醫(yī)院工作者能夠保持一種極高的效率完成醫(yī)院工作，提供更加全面的醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把全院打造成為一直全心全意患者服務(wù)的高質(zhì)量醫(yī)療隊伍。進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力，讓醫(yī)院能夠在社會中具有極高的口碑和一定的經(jīng)濟(jì)效益，為醫(yī)院的發(fā)展提供最為堅實的保障?，F(xiàn)如今，隨著人們生活水平的提升，人民群眾更加重視服務(wù)質(zhì)量，這樣的要求直接關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展質(zhì)量，只有醫(yī)院能夠滿足人民群眾的服務(wù)需求，才能在激烈的行業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟，讓醫(yī)院能夠一直保持高效發(fā)展的狀態(tài)。

二、醫(yī)院的思想政治工作中的問題

（一）醫(yī)院內(nèi)部政治思想制度不夠完善

雖然，大部分的醫(yī)院之中都有負(fù)責(zé)思想政治建設(shè)的部門，但是在某種程度上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層次的工作人員，更加重視醫(yī)院的醫(yī)療水平以及患者情況，對醫(yī)院內(nèi)部的政治思想制度關(guān)注度不高，不能及時發(fā)展工作中存在的問題，為醫(yī)院未來發(fā)展埋下安全隱患。醫(yī)院中的思想政治部門的工作態(tài)度不積極，不能及時準(zhǔn)確的完成醫(yī)院的思想政治工作。制度不夠完善，相關(guān)工作人員的工作梯度不積極，都對醫(yī)院的思想政治工作開展造成了一定的消極影響。

（二）醫(yī)院的思想政治工作人才能力有所欠缺

醫(yī)院的政治思想工作主要是醫(yī)療服務(wù)能不能滿族患者需要，工作能否保持真實有效，但是在今天的社會之中，思想政治專業(yè)人才都有一定欠缺，不能有效完成思想建設(shè)工作這樣一來就對醫(yī)院的思想政治造成一定的阻礙，并且在工作之中，崗位上的工作人員能力也有高有低，相互配合起來就會間接影響思想政治的質(zhì)量和效率，特別是在現(xiàn)如今這樣復(fù)雜的社會背景下，不斷有新的競爭情況出現(xiàn)，這樣一來就加劇了醫(yī)院行業(yè)的競爭力度。在醫(yī)院競爭激烈同時對醫(yī)療工作影響更加惡略，逐漸成為一個惡性循環(huán)，讓工作更加難以開展，不能完成醫(yī)院思想政治方面的工作。隨著市場信息的不斷豐富和醫(yī)療工作制度的不斷完善，對專業(yè)工作人員提出了的能力更高要求，人才也更加難以落實到位，不能在崗位中站穩(wěn)腳跟。為此怎樣在工作中構(gòu)建極為專業(yè)的思想政治團(tuán)隊，強(qiáng)化政治隊伍質(zhì)量成為醫(yī)院工作的主要難題。

三、醫(yī)院思想政治工作問題的解決方法

（一）建立健全醫(yī)院思想政制度

首先需要強(qiáng)化工作人員在進(jìn)行各個思想建設(shè)檢查時要深入工作基層，保障能夠深入到工作人員的具體工作內(nèi)容，與此同時，還要對工作人員涉及到的所有工作內(nèi)容，都進(jìn)行妥善管理，不斷完善思想政治建設(shè)工作。其次就是要在思想政治建設(shè)明確工作人員責(zé)任和權(quán)力，不管是醫(yī)療工作人員還是政治思想管理人員，雙方的思想政治建設(shè)都能夠得到明確保障，現(xiàn)如今，有些醫(yī)院把政治思想建設(shè)作為醫(yī)生的管理內(nèi)容，歸屬到醫(yī)療管理，而醫(yī)療部門本身就是需要被管理的一方，這樣一來就是自己管理自己，顯然不符合邏輯，醫(yī)療工作者和思想管理人員在一個部門之中，根本沒有管理意義。為此就要把醫(yī)療工作人員和思想政治建設(shè)工作人團(tuán)區(qū)分開，不斷強(qiáng)化相關(guān)部門的工作意義，最大限度的提升政治建設(shè)的質(zhì)量。

（二）增加思想政治工作人員的質(zhì)量

想要貫徹落實一項工作，就需要有較為高質(zhì)量的專業(yè)人才進(jìn)行支持，為此，醫(yī)院部門需要更加重視政治思想建設(shè)的專業(yè)人才質(zhì)量。首先需要強(qiáng)化工作人員的專業(yè)能力。只有能夠全面提升工作人員的專業(yè)能力才能最大限度的提升思想政治建設(shè)的工作質(zhì)量，相關(guān)部門可以不斷引進(jìn)先進(jìn)的政治思想，并且組織專家進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升工作人員質(zhì)思想認(rèn)知。還要大力引進(jìn)新鮮血液，引入具有極強(qiáng)專業(yè)知識的年輕人才，不斷提升工作的質(zhì)量。在工作團(tuán)隊內(nèi)部，要落實老人帶新人的方式，把老人的工作經(jīng)驗傳授給新人，讓新人能夠更快的融入工作崗位。在各個單位在現(xiàn)實發(fā)展中，單位的工作人員要不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)的先進(jìn)政治思想，值得注意的是，需要根據(jù)相關(guān)單位的具體情況制定政治管理計劃，要在單位內(nèi)部落實責(zé)任，把思想政治建設(shè)科學(xué)劃分到每個工作崗位上的人員，保障工作人員能夠充分了解自身原則。切實提高自身工作水平，強(qiáng)化工作人員的政治素養(yǎng)，把風(fēng)問題工作放在問題開始之前。相關(guān)的審查負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起主要責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在發(fā)生問題時，能夠及時找到主要的負(fù)責(zé)人，把情況了解清楚。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想認(rèn)知內(nèi)容，不能輕看政治思想，利用完整的規(guī)章制度，強(qiáng)化各種業(yè)務(wù)發(fā)展力，進(jìn)一步帶動各個單位的戰(zhàn)略發(fā)展空間。幫助醫(yī)院更好的開展思想政治建設(shè)工作，切實提升經(jīng)濟(jì)效益，讓醫(yī)院能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。

四、結(jié)束語

我國的政治思想建設(shè)不管在那個方面都需要有非常高的重視地位，不斷提升醫(yī)院工作質(zhì)量，進(jìn)一步完善政治思想建設(shè)制度，在醫(yī)院工作中，政治思想工作具有極其特殊的地位，為此，醫(yī)院管理層次人員需要格外注意醫(yī)院的政治思想制度的完稅情況，增加硬性的制度支撐，與此同時，還要不斷增加工作人員的專業(yè)能力，讓其能夠滿足醫(yī)院政治發(fā)展需要，讓醫(yī)院能夠在激烈的市場競爭中，脫穎而出，不斷提升自身的社會地位和經(jīng)濟(jì)效益。

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