國(guó)有企業(yè)上市準(zhǔn)備中財(cái)務(wù)管理的有效性探究

張東萍

摘 要：近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，許多企業(yè)的規(guī)模也開(kāi)始逐漸擴(kuò)大。正是在這樣的背景下，通過(guò)上市的方式，增強(qiáng)自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展，屬于如今極為常見(jiàn)的一種方式。而在這中間，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，其在上市準(zhǔn)備中的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，則成為了當(dāng)下的一個(gè)重大課題?；诖?，本文將立足于國(guó)有企業(yè)上市準(zhǔn)備的視角，并以財(cái)務(wù)管理為切入點(diǎn)進(jìn)行闡述。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);上市準(zhǔn)備;財(cái)務(wù)管理;有效性;探究

眾所周知，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展所帶動(dòng)的正是企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈。而通過(guò)上市的方式，增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于許多國(guó)有企業(yè)而言，實(shí)際上屬于一條切實(shí)可行的路徑。但在國(guó)有企業(yè)改制上市的過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理則成為了其中至關(guān)重要的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。因此，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，財(cái)務(wù)管理的有效與否對(duì)于其自身能否成功上市，有著最為直接的聯(lián)系。因此，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備的過(guò)程中，需加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的力度，并對(duì)資源結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化，從而確保上市的成功。

一、國(guó)有企業(yè)上市準(zhǔn)備中的財(cái)務(wù)管理要求探究

1.國(guó)有企業(yè)上市準(zhǔn)備中的財(cái)務(wù)管理要求

就實(shí)際情況而言，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備的過(guò)程中，通常需要企業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，能夠滿足諸多層面的要求。首先，國(guó)有企業(yè)若要成功上市，便需要其具有主體資格，而此點(diǎn)則屬于國(guó)有企業(yè)上市的一個(gè)最為基本的要求。通常的情況下，超過(guò)三年的合法企業(yè)在開(kāi)展股份變更的過(guò)程中，需要以變更時(shí)的開(kāi)業(yè)時(shí)間為基準(zhǔn)，并要保證自身的注冊(cè)資本充足。此外，還需要另外說(shuō)明的是，國(guó)有企業(yè)在上市前需要使自身財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展具有相關(guān)的證券資格。

其次，國(guó)有企業(yè)若要上市還需要具有獨(dú)立性。獨(dú)立性原則顧名思義，其所指的便是在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境之下，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)起人，自身需要具備完善的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及其體系，并能確保自身各項(xiàng)工作能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。因此，國(guó)有企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理的獨(dú)立性則顯得極為重要。此外，還需要說(shuō)明的是，國(guó)有企業(yè)上市前還應(yīng)保證董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等的獨(dú)立性，并落實(shí)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的權(quán)責(zé)，從而全方面地保證企業(yè)自身管理與核算活動(dòng)的科學(xué)性、合理性，繼而為財(cái)務(wù)決策的獨(dú)立性提供牢靠的支撐與依仗。

最后，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備階段，還需要保證自身運(yùn)行的規(guī)范。從財(cái)務(wù)管理的角度出發(fā)，便能夠發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理的規(guī)范在于國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員需要保證自身的會(huì)計(jì)核算等工作，嚴(yán)格依照相關(guān)制度運(yùn)行，并使董事會(huì)的責(zé)任能夠得到切實(shí)發(fā)揮。并且，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備的過(guò)程中，還應(yīng)對(duì)同上市相關(guān)的工作，進(jìn)行一定的強(qiáng)化，在完善頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，不斷細(xì)化自身的內(nèi)部框架，以此來(lái)保證上市時(shí)企業(yè)所發(fā)行的股票，符合可行性、規(guī)范性的基本原則。還需要說(shuō)明的是，國(guó)有企業(yè)在上市前，還應(yīng)充分確保資料的準(zhǔn)確性，使各項(xiàng)信息的披露能夠切合科學(xué)、合理的要求，并將同上市相關(guān)的具體工作，全部置于國(guó)有企業(yè)相關(guān)責(zé)任人的把控、管理之下。

2.國(guó)有企業(yè)上市準(zhǔn)備中應(yīng)遵守的財(cái)務(wù)管理原則

誠(chéng)然，國(guó)有企業(yè)上市并非是一件易事。這中間，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備階段，實(shí)際上需要應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的種種問(wèn)題。正是在這樣的狀況下，國(guó)有企業(yè)必然需要遵照一定的處理原則，從而依照原則，對(duì)上市準(zhǔn)備階段需要涉及到的事物進(jìn)行合理的考量以及界定，繼而助力財(cái)務(wù)管理工作能夠以更好的方式開(kāi)展。

首先為經(jīng)營(yíng)的合法性原則。眾所周知，企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是否符合法律規(guī)定，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理而言，實(shí)際上屬于最為重要的前提基礎(chǔ)。尤其是在國(guó)有企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)以及遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)，合法性原則的重要性便會(huì)愈發(fā)突顯。這是因?yàn)?，企業(yè)在這過(guò)程中，需要切實(shí)保證遵紀(jì)守法的處理方式。其次為財(cái)務(wù)層面的獨(dú)立性，這中間，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備的過(guò)程中，必然需要保證自身的財(cái)務(wù)部門(mén)能夠有充分的獨(dú)立性。因此，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備階段，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的建設(shè)，并要以此為基礎(chǔ)，助力審計(jì)部門(mén)的建設(shè)，從而保證財(cái)務(wù)部門(mén)整體上的獨(dú)立性，繼而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)運(yùn)作的獨(dú)立性以及自身資產(chǎn)的獨(dú)立性。

國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備階段，還應(yīng)確保自身收益的合理性。就當(dāng)前的形勢(shì)而言，國(guó)有企業(yè)只有在保證自身收益合理的基礎(chǔ)上，才能落實(shí)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。所以，正處在上市準(zhǔn)備階段的國(guó)有企業(yè)，應(yīng)在充分保證自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷能力的前提下，不斷優(yōu)化自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做到“取其精華，去其糟粕”以此來(lái)實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營(yíng)狀態(tài)的良好以及穩(wěn)定，繼而為最后的上市提供堅(jiān)強(qiáng)的支撐。

這里還需要特別指出的是，國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制性原則，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的上市來(lái)講，同樣也起著不可忽視的作用。所以，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備中，應(yīng)特別注重內(nèi)部控制原則的落實(shí)，并以此為出發(fā)點(diǎn)，明確財(cái)務(wù)部門(mén)各個(gè)崗位的職能，并保證財(cái)務(wù)管理的制度性，從而保證財(cái)權(quán)管理能夠呈現(xiàn)出層次性的特征，使內(nèi)部控制的效力能夠得到充分發(fā)揮，繼而完全規(guī)避可能會(huì)出現(xiàn)的不合理交易，并使審批制度的執(zhí)行能夠更為規(guī)范化、合理化。

二、國(guó)有企業(yè)上市準(zhǔn)備中財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

1.企業(yè)會(huì)計(jì)記錄的問(wèn)題

就實(shí)際情況而言，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備的過(guò)程中，其自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄，若是存在著記錄不夠全面的問(wèn)題，其必然會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的成功上市，造成極為不利的影響。這中間，國(guó)有企業(yè)若是存在財(cái)務(wù)人員流動(dòng)性強(qiáng)以及人事變動(dòng)較為頻繁的狀況，便會(huì)使會(huì)計(jì)資料多次易手，從而使自身的會(huì)計(jì)資料很容易出現(xiàn)所謂的會(huì)計(jì)記錄不全面等問(wèn)題。并且在上市之前，若是國(guó)有企業(yè)各個(gè)年度的會(huì)計(jì)記錄，如采購(gòu)合同、會(huì)計(jì)年度記錄以及其他合同書(shū)等，存在著缺失的問(wèn)題，則會(huì)對(duì)上市時(shí)間表的編訂帶來(lái)潛移默化的影響。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的完善問(wèn)題

就目前的情況來(lái)看，許多國(guó)有企業(yè)都具備較為完善的財(cái)務(wù)管理制度。但有部分國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，僅注重經(jīng)濟(jì)效益、規(guī)模上的提高，而沒(méi)有保證財(cái)務(wù)管理制度的與時(shí)俱進(jìn)。就實(shí)際情況來(lái)講，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，許多較為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式，實(shí)際上已經(jīng)無(wú)法滿足財(cái)務(wù)管理的需要，并且較為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度，同樣也無(wú)法適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部以及市場(chǎng)層面的快速變化。所以，對(duì)于處在上市準(zhǔn)備中的國(guó)有企業(yè)而言，財(cái)務(wù)管理制度的合理與否，實(shí)際上屬于自身亟需完善的頂層設(shè)計(jì)，只有在頂層設(shè)計(jì)完善的前提下，國(guó)有企業(yè)才能使自身的財(cái)務(wù)管理契合上市的要求。

3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱的問(wèn)題

財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展，始終都離不開(kāi)人員層面的支撐，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言同樣也是如此。就實(shí)際情況來(lái)看，如果國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)人員的選拔、培訓(xùn)等，便很有可能導(dǎo)致自身會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率，無(wú)法滿足上市所需。并且，國(guó)有企業(yè)在上市之后，其內(nèi)部的核算往往需要擁有高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員作為基礎(chǔ)性的支撐。此外，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理人員，若是缺乏配合企業(yè)上市的經(jīng)驗(yàn)，或是對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、上市規(guī)劃等缺乏認(rèn)識(shí)，同樣也會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的上市造成嚴(yán)重的影響。因此，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備中，需要切實(shí)加強(qiáng)自身人員層面的建設(shè)，從而為自身的上市做好積極的準(zhǔn)備。

三、國(guó)有企業(yè)上市準(zhǔn)備中保證財(cái)務(wù)管理有效性的措施探究

1.對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行合理的優(yōu)化

眾所周知，財(cái)務(wù)報(bào)表能夠充分反映企業(yè)自身的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)情況，并能以數(shù)字的展現(xiàn)形式，向報(bào)表的使用者提供至關(guān)重要的決策指標(biāo)。所以，財(cái)務(wù)報(bào)表的完善，能夠方便報(bào)表使用者對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展情況、趨勢(shì)等進(jìn)行切實(shí)有效的考量洞悉。由此可見(jiàn)，財(cái)務(wù)報(bào)表本身對(duì)于處在上市準(zhǔn)備階段的國(guó)有企業(yè)而言，有著一定的重要性。因此，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備階段，必然需要完善財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

首先，國(guó)有企業(yè)在這過(guò)程中，需加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等重要財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。并且，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備時(shí)，還應(yīng)該對(duì)自身的年?duì)I業(yè)額、資產(chǎn)負(fù)債狀況、凈利潤(rùn)毛利潤(rùn)額等等，進(jìn)行深度的考量。這是因?yàn)?，以上指?biāo)所反映的維度正是國(guó)有企業(yè)自身的盈利能力、償債能力以及運(yùn)營(yíng)能力等諸多重要維度。

其次，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備的過(guò)程中，還需要對(duì)近三年來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行整理，并對(duì)當(dāng)前階段資金周轉(zhuǎn)的狀況進(jìn)行整理。并且，國(guó)有企業(yè)還要充分借助相關(guān)報(bào)表的編制，客觀呈現(xiàn)自身具體的資金盈虧狀況。這里需要另外說(shuō)明的是，國(guó)有企業(yè)在這過(guò)程中，切實(shí)有效地強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，還可以使國(guó)有企業(yè)顯著增強(qiáng)對(duì)自身資產(chǎn)的管理以及運(yùn)作，并促進(jìn)管理水平整體上的提高，從而起到加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)工作效率的作用。另外，還需要說(shuō)明的是，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)亟档拓?fù)債，以此來(lái)提高毛利率，進(jìn)而為上市的成功提供必要的支撐。

2.注重對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及控制

近年來(lái)，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展還是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展皆造成了影響。這中間，尤其是市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題，更是使國(guó)有企業(yè)在上市時(shí)，需要面對(duì)巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。并且，其相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)也有明顯的飆升。正是在這樣的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)秉持科學(xué)發(fā)展的理念，不斷強(qiáng)化并提升自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并因時(shí)制宜地落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)層面的評(píng)估，從而根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)情況，制定上市所必須的風(fēng)險(xiǎn)控制方案。

其中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為財(cái)務(wù)管理的重中之重，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的上市以及今后的發(fā)展來(lái)講，有著不可估量的意義。并且，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估同樣也是國(guó)有企業(yè)上市和指引投資的一個(gè)重要指標(biāo)。這是因?yàn)?，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)于國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)的整體指標(biāo)以及效益等，所起到的正是決定性的作用。這中間，符合客觀事實(shí)且科學(xué)、合理的風(fēng)險(xiǎn)投資評(píng)估，可以使國(guó)有企業(yè)切實(shí)有效地控制投資比例不合理的問(wèn)題，繼而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)上市風(fēng)險(xiǎn)的降低。

因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)試著實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，只有客觀、準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，才能使國(guó)有企業(yè)明確其中可能存在著的風(fēng)險(xiǎn)性問(wèn)題，從而有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，繼而避免不必要的財(cái)務(wù)損失。所以，國(guó)有企業(yè)在這過(guò)程中，可以嘗試構(gòu)建合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，并完善企業(yè)內(nèi)部的意識(shí)建設(shè)，尤其是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，更是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估給予高度的重視。而其中涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的部門(mén)，還應(yīng)借助多種財(cái)務(wù)指標(biāo)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的預(yù)測(cè)、評(píng)估，這有助于國(guó)有企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的準(zhǔn)確性以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力的提高。另外還需要說(shuō)明的是，國(guó)有企業(yè)應(yīng)特別注重風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的力度，使其能夠?qū)鹑谕顿Y中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、利潤(rùn)等，提供切實(shí)有效的指導(dǎo)，從而使金融風(fēng)險(xiǎn)能夠維系在整體可控的基礎(chǔ)上?；诖?，制定完善的風(fēng)險(xiǎn)防控方案，力求降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)自身的影響。

3.強(qiáng)化債權(quán)、債務(wù)的清理

國(guó)有企業(yè)上市的實(shí)際情況表明，國(guó)有企業(yè)在上市前的準(zhǔn)備中，經(jīng)常會(huì)遇到賬款相關(guān)的問(wèn)題，而此種情況，通常情況下是不可避免的。所以，國(guó)有企業(yè)應(yīng)注重并強(qiáng)化相關(guān)賬款的清收工作。首先，國(guó)有企業(yè)需要對(duì)負(fù)責(zé)此工作的人員，進(jìn)行職權(quán)范圍、管理范圍以及相關(guān)職責(zé)的界定，以此來(lái)保證相關(guān)責(zé)任能夠落實(shí)于個(gè)人，從而為清收工作的開(kāi)展，提供牢靠的人員保障。

與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)在相關(guān)工作開(kāi)展的過(guò)程中，還需要特別加強(qiáng)自身的審計(jì)工作與會(huì)計(jì)核算工作，以科學(xué)的方法應(yīng)對(duì)可能存在著的“呆賬”、“壞賬”。并且，國(guó)有企業(yè)還要嘗試剝離一些同實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)聯(lián)的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、權(quán)益、負(fù)債等等，而后再對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行回收。這中間如其他公司、個(gè)人所欠資金、資產(chǎn)等，通常為國(guó)有企業(yè)回收工作的重點(diǎn)對(duì)象。

4.規(guī)范財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作

國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備工作開(kāi)展的過(guò)程中，往往會(huì)收到證券輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的提醒，提醒的內(nèi)容便包括規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。這中間，國(guó)有企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，雖然會(huì)依托會(huì)計(jì)準(zhǔn)則展開(kāi)會(huì)計(jì)核算等工作，但一些薄弱環(huán)節(jié)、疏漏等，還是有很大的可能存在。所以，國(guó)有企業(yè)在這過(guò)程中，可以試著充分結(jié)合自身的會(huì)計(jì)工作情況，對(duì)存在著疏漏的環(huán)節(jié)，進(jìn)行系統(tǒng)性的規(guī)范，并且，還要注重財(cái)務(wù)管理制度層面的建設(shè)，避免頂層設(shè)計(jì)下，內(nèi)部框架出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性碰撞的問(wèn)題。

如在這過(guò)程中，包括會(huì)計(jì)資料記錄不全、賬簿合同遺失、人員專業(yè)素質(zhì)較低、財(cái)務(wù)體系不健全、內(nèi)部牽制流于形式等，皆屬于國(guó)有企業(yè)需要對(duì)其進(jìn)行規(guī)范的范疇之中。所以，這就需要國(guó)有企業(yè)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行深度的考量分析，并以此為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)其進(jìn)行規(guī)范。此外，國(guó)有企業(yè)若是存在著財(cái)務(wù)制度不完善的問(wèn)題，自身則應(yīng)結(jié)合上市的標(biāo)準(zhǔn)、需要等，對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行合理的完善，從而為自身的上市，提供制度層面的保障。

5.強(qiáng)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

以時(shí)間的軌跡看待國(guó)有企業(yè)的上市便能夠發(fā)現(xiàn)，其實(shí)際上屬于一項(xiàng)需要國(guó)有企業(yè)消耗大量時(shí)間，并且對(duì)專業(yè)性要求極為苛刻的一項(xiàng)工作。其中，財(cái)務(wù)管理會(huì)涉及到諸多維度，如經(jīng)濟(jì)效益、相關(guān)法規(guī)以及管理等層面。所以，這就需要國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)人員以及財(cái)務(wù)管理人員，在具備相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)以及財(cái)務(wù)管理能力的同時(shí)，還要具有一定的國(guó)有企業(yè)上市知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等?？梢?jiàn)，國(guó)有企業(yè)上市實(shí)際上需要財(cái)務(wù)隊(duì)伍的有效支撐。因此，國(guó)有企業(yè)在這過(guò)程中，應(yīng)特別重視對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)。

首先，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)的方式，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的知識(shí)、技能水平，并不斷引導(dǎo)其學(xué)習(xí)同上市相關(guān)的知識(shí)以及技能。另外，在提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的道德素質(zhì)進(jìn)行提升，以此來(lái)規(guī)避徇私舞弊的問(wèn)題發(fā)生。其次，國(guó)有企業(yè)在強(qiáng)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)時(shí)，還應(yīng)注重培訓(xùn)的維度，即要采取多層次、多維度的培訓(xùn)方式，提高對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度。

其次，國(guó)有企業(yè)上市后便需要財(cái)務(wù)人員對(duì)證券等知識(shí)內(nèi)容有更深層次的理解。所以，國(guó)有企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)時(shí)，還要專門(mén)強(qiáng)化對(duì)證券門(mén)類的培訓(xùn)。這期間，國(guó)有企業(yè)可以財(cái)務(wù)模擬實(shí)操的方式，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，這遠(yuǎn)勝于純理論的培訓(xùn)方式，從而打造具有高專業(yè)素養(yǎng)的復(fù)合型財(cái)務(wù)隊(duì)伍，以此來(lái)為日后的上市提供人員層面的基礎(chǔ)。最后，國(guó)有企業(yè)在這過(guò)程中，還應(yīng)適當(dāng)引入一些具備上市經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人才，并將其充分融入于現(xiàn)有財(cái)務(wù)隊(duì)伍中，從而為現(xiàn)有財(cái)務(wù)隊(duì)伍注入新活力，繼而多層面的強(qiáng)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)。這里需要指出的是，在建設(shè)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的過(guò)程中，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等皆為國(guó)有企業(yè)需要重要考量的指標(biāo)。

6.強(qiáng)化自身的財(cái)務(wù)監(jiān)管

國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備的過(guò)程中，需要對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行深度的考量，而在充分考量的前提基礎(chǔ)下，國(guó)有企業(yè)則需要對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系進(jìn)行完善，并以此為出發(fā)點(diǎn)，不斷提高財(cái)務(wù)審計(jì)的效率。這期間，國(guó)有企業(yè)若要提高自身的財(cái)務(wù)監(jiān)管水平，實(shí)質(zhì)上還是需要從細(xì)節(jié)層面著手，做好相關(guān)的審計(jì)工作，從而為上市準(zhǔn)備提供夯實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)需要對(duì)財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行情況，進(jìn)行階段性與結(jié)果性的總結(jié)。首先，財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)需要同國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作人員，共同對(duì)財(cái)務(wù)咨詢方案在落實(shí)過(guò)程中的表現(xiàn)情況，進(jìn)行追蹤性考量，以此來(lái)發(fā)掘咨詢方案實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題、難點(diǎn)等，并以此為前提基礎(chǔ)，對(duì)具體問(wèn)題的成因進(jìn)行剖析，進(jìn)而制定切合實(shí)際的解決機(jī)制。而這就需要咨詢顧問(wèn)自身可以構(gòu)建相應(yīng)的動(dòng)態(tài)化方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)方案實(shí)施效果的追蹤。并且，還需要咨詢顧問(wèn)充分依托于實(shí)際，好對(duì)具體方案落實(shí)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化，從而使其能夠符合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況，繼而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)咨詢方案應(yīng)有的效力。

其次，就相關(guān)的結(jié)果性總結(jié)活動(dòng)來(lái)講，當(dāng)國(guó)有企業(yè)實(shí)施完咨詢方案的內(nèi)容之后，咨詢機(jī)構(gòu)便可以派遣專員，對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的現(xiàn)狀，進(jìn)行深度的考量分析。這中間，方案實(shí)施前與實(shí)施后的情況，則為其中重點(diǎn)的觀察對(duì)象。需要特別說(shuō)明的是，總結(jié)并歸納財(cái)務(wù)咨詢方案對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展，有著積極的影響。所以，國(guó)有企業(yè)需要秉持科學(xué)發(fā)展的觀念，在上市準(zhǔn)備中，不斷強(qiáng)化并提高財(cái)務(wù)管理咨詢方案的適用性，繼而為日后的上市提供堅(jiān)固的支撐。

7.完善自身財(cái)務(wù)管理體系

國(guó)有企業(yè)的上市活動(dòng)，其本質(zhì)上并非是單純的運(yùn)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)充，其同時(shí)亦為企業(yè)創(chuàng)造理想效益，并保證自身可持續(xù)發(fā)展的重要依靠。因此，在上市準(zhǔn)備中，國(guó)有企業(yè)需要完善自身現(xiàn)有的管理體系，并以此為出發(fā)點(diǎn)，科學(xué)地建設(shè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。而在具體上市準(zhǔn)備活動(dòng)開(kāi)始后，國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)需要對(duì)自身的管理格局，進(jìn)行科學(xué)地優(yōu)化，即設(shè)定科學(xué)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，并按照相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作效率以及質(zhì)量的提高。

此外，國(guó)有企業(yè)還要做好財(cái)務(wù)信息比較工作，并以財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的方式，對(duì)企業(yè)自身的財(cái)務(wù)信息狀況，進(jìn)行合理的比較，以此來(lái)找尋到財(cái)務(wù)管理的不足、漏洞等，從而為動(dòng)態(tài)分析的開(kāi)展提供良好的前提基礎(chǔ)，繼而幫助國(guó)有企業(yè)完善自身的財(cái)務(wù)管理體系。這里還需要特別指出的是，國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備的過(guò)程中，完全可以借助強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的方式，對(duì)自身的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行科學(xué)的考量，以此來(lái)找尋財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性優(yōu)化，這對(duì)于國(guó)有企業(yè)的上市準(zhǔn)備來(lái)講，有著不可估量的意義。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的上市準(zhǔn)備而言，財(cái)務(wù)管理的有效性在這中間所扮演著極為重要的角色。因此，當(dāng)代國(guó)有企業(yè)在上市準(zhǔn)備的過(guò)程中，應(yīng)依托于客觀視角，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行深度考量，并以此為基礎(chǔ)，從財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)管理等諸多層面著手，不斷強(qiáng)化自身的財(cái)務(wù)管理，從而為日后的成功上市提供牢靠的支撐，繼而實(shí)現(xiàn)自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

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