新時期疾控中心黨務(wù)工作發(fā)展對策

尹煒

關(guān)鍵詞：新時期;疾控中心;黨務(wù)工作;發(fā)展

黨務(wù)工作的開展能夠達到強化員工思想高度的目的，有利于推動疾控中心業(yè)務(wù)工作能力及效果的提升。但在實際的黨務(wù)工作中，還存在著很多問題，影響著疾控中心工作開展的效果。針對當前疾控中心黨務(wù)工作中存在的問題，探索更科學更合理的黨務(wù)工作方式，是提高黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作效果的必要方式。

一、新時期疾控中心黨務(wù)工作開展中的不足

認識上的不足。就目前而言，雖然黨務(wù)工作受到了更高的重視，但是在部分疾控中心的開展中卻存在著認識不足、重視度不足的問題。一方面在于黨務(wù)工作相關(guān)干部沒有足夠的主動意識與服務(wù)意識，沒有將工作人員思想政治工作作為黨務(wù)工作的重點，沒有重視對工作人員黨性意識的培養(yǎng)，導(dǎo)致黨務(wù)工作在疾控中心得不到有效推行與落實，工作人員在黨務(wù)工作的認可度及參與度上都有著明顯不足;另一方面在于疾控中心黨務(wù)工作中存在更重視業(yè)務(wù)工作開展的問題。特別是在新冠疫情發(fā)生以來，很多疾控中心幾乎將全部工作重心放在了業(yè)務(wù)工作中，忽視了對黨務(wù)工作的開展，導(dǎo)致工作人員的凝聚力、思想覺悟受到影響，從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作的開展效率及效果受到影響。因此，認識上的不足是限制疾控中心黨務(wù)工作開展效果欠佳的重要問題[1]。

黨務(wù)工作的開展模式落后。在經(jīng)濟與科技的不斷發(fā)展的新時期中，疾控中心業(yè)務(wù)工作的開展模式有了一定的創(chuàng)新，但是在黨務(wù)工作的開展，卻并沒有做到與時俱進，更沒有實現(xiàn)與新思想與新技術(shù)的結(jié)合。受思想認識上存在的不足的影響，導(dǎo)致很多地區(qū)的疾控中心在黨務(wù)工作的開展上存在著沿用傳統(tǒng)科學性不足的工作模式，采取的宣傳方式、工作方式早已不符合新時期的黨務(wù)工作要求，呈現(xiàn)出單一、低效、枯燥等工作問題，導(dǎo)致工作人員的積極性下降，無法滿足新時期疾控中心黨務(wù)工作開展的新要求。

新時期疾控中心黨務(wù)工作的發(fā)展創(chuàng)新方式

提高認識，為黨務(wù)工作的開展奠定基礎(chǔ)。在社會發(fā)展的新時期中，思想政治工作已經(jīng)成為疾控中心日常工作的重要部分。要做好疾控中心的黨務(wù)工作，首先要重視意識的提升與改善，在認識到黨務(wù)工作開展重要性的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)對黨務(wù)工作模式的創(chuàng)新與改革，為業(yè)務(wù)工作的開展提供更科學有效的思想指導(dǎo)。首先，應(yīng)加強對黨務(wù)工作者的思想教育，確保黨務(wù)工作者自身在黨務(wù)工作的開展中對重要思想及理論有足夠的認識，確保黨務(wù)工作者具備通過黨務(wù)工作引導(dǎo)員工思想及行為的能力，為黨務(wù)工作的有效開展提供關(guān)鍵性作用;其次，還應(yīng)結(jié)合疾控中心在黨務(wù)工作中存在的不足及時代發(fā)展特征對黨務(wù)工作的開展模式、培訓(xùn)模式、制度體系等各方面進行全面系統(tǒng)的調(diào)整和優(yōu)化，通過提高黨務(wù)工作開展的科學性與時代性達到進一步提高黨務(wù)工作開展效果的目的[2]。

建立健全黨務(wù)工作開展的相關(guān)制度。在新時期中，疾控中心要做好黨務(wù)工作，還應(yīng)重視對相關(guān)制度的建立與完善，通過制度對疾控中心員工的行為進行管理監(jiān)督，對黨務(wù)工作者在黨務(wù)工作中的職責進行明確，確保黨務(wù)工作開展的有效性，達到保障新時期黨務(wù)工作開展效果的目的。因此，疾控中心應(yīng)根據(jù)自身實際情況，結(jié)合現(xiàn)階段黨務(wù)工作開展的不足之處，制定全面系統(tǒng)而有針對性的監(jiān)督管理制度，通過加強硬性管理的方式提升黨務(wù)工作開展效果。在監(jiān)督管理制度的建立上，應(yīng)保障其制度內(nèi)容的完善性與全面性，既要有針對全體員工的監(jiān)督與管理內(nèi)容，也要有針對相關(guān)部門及負責人的的監(jiān)督管理內(nèi)容，保障監(jiān)督管理體制建立的科學性。同時，應(yīng)加強考核，對于沒有完成黨務(wù)工作的，應(yīng)予以適當懲罰，保障黨務(wù)工作開展有效性[3]。

創(chuàng)新黨務(wù)工作開展形式。信息技術(shù)是新時期廣泛用于疾控中心業(yè)務(wù)工作中的先進技術(shù)，極大地改變了業(yè)務(wù)工作模式及效率，但黨務(wù)工作方面的信息技術(shù)運用卻明顯不足，導(dǎo)致黨務(wù)工作的開展形式無法發(fā)揮應(yīng)有的思想引導(dǎo)作用。因此，疾控中心在黨務(wù)工作的開展中應(yīng)重視對信息技術(shù)的運用，結(jié)合信息技術(shù)創(chuàng)新黨務(wù)工作開展形式，拓展黨務(wù)工作開展渠道，提高全體員工對黨務(wù)工作的認可度，達到優(yōu)化黨務(wù)工作開展效果的目的。例如，疾控中心可通過運用微博、微信等媒介開展黨務(wù)工作，確保新時期黨務(wù)工作的開展符合年輕工作人員的心理需求及行為習慣，提高工作人員的接受度。

三 、結(jié)論

在多元文化的影響下，疾控中心職能體現(xiàn)受到了一定的影響，要想提升業(yè)務(wù)能力，保障社會穩(wěn)定與健康，需要加強對員工思想政治教育工作的重視。疾控中心黨務(wù)工作的開展效果的提升必須做到與時俱進，在提高對黨務(wù)工作重要性的認識的基礎(chǔ)上對工作模式、工作制度進行創(chuàng)新，提高工作人員的綜合素質(zhì)與能力，充分發(fā)揮出黨務(wù)工作在促進疾控中心發(fā)展中的作用。

參考文獻

雷燕翀.新時期疾控中心黨務(wù)工作發(fā)展對策[J].管理觀

察，2016（08）：148-149，152.

[2]陳華麗.新時期疾控中心黨務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展策略分析[J].企業(yè)文化（下旬刊），2019（03）：100.

[3]周明.新時期疾控中心黨務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展策略探討[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生，2018（08）：71.