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    以“三個聚焦”助推黨建與中心工作互融共進(jìn)

    2020-07-27 14:56:28姚建東
    博鰲觀察 2020年4期
    關(guān)鍵詞:中心工作黨建

    姚建東

    內(nèi)容摘要 國網(wǎng)綿陽供電公司黨委突出“三個聚焦”建立“黨建+中心工作”模式。聚焦兩個責(zé)任制,將黨建工作深度融入中心工作,以中心工作貫徹落實(shí)黨建要求,讓黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙向交叉融合;聚焦急難險(xiǎn)重任務(wù),通過“兩建立、兩匯報(bào)”機(jī)制開展臨時(shí)黨支部建設(shè),匯聚攻堅(jiān)合力;聚焦關(guān)鍵業(yè)績,通過黨建、黨支部、黨員、入黨積極分子“四維對標(biāo)”讓“三個專項(xiàng)治理”主題黨日活動、黨員“三違”分析形成閉環(huán),切實(shí)讓每一名黨員為指標(biāo)提升做出貢獻(xiàn)。

    關(guān)鍵詞 黨建 中心工作 三個聚焦

    1 引言

    2018年,國網(wǎng)綿陽供電公司黨委(以下簡稱“公司黨委”)積極探索“三個聚焦”建設(shè),切實(shí)發(fā)揮三個作用,推動黨建與中心工作互融共進(jìn),既是全面提升基層黨建工作質(zhì)效、黨支部組織力和黨員戰(zhàn)斗力的具體舉措,又是“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的成功案例。涌現(xiàn)出“五標(biāo)三型”黨支部建設(shè)、“十大課題研究”、月度員工思想動態(tài)分類調(diào)研機(jī)制、“數(shù)據(jù)玩家”創(chuàng)客聯(lián)盟等一系列“黨建+中心工作”的具體實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)黨建工作和中心工作“雙登高”。

    2 案例背景

    習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。

    面對國有企業(yè)黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求,公司黨委一直積極探索黨組織在中心工作中發(fā)揮作用的方法和途徑,致力于解決國有企業(yè)重業(yè)務(wù)、輕黨建,重形式、輕落實(shí)等導(dǎo)致黨建與中心工作相互脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象。

    近年來,在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導(dǎo)下,公司黨委深入貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,探索出通過“三個聚焦”助推黨建與中心工作相互融合的方法,成功破解黨建在生產(chǎn)經(jīng)營、急難險(xiǎn)重、指標(biāo)提升等方面存在的問題和瓶頸,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建工作實(shí)實(shí)在在地融入企業(yè)中心工作中,有力促進(jìn)了公司高質(zhì)量發(fā)展。

    3 案例內(nèi)容

    3.1 聚焦兩個責(zé)任制,黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙向交叉融合

    公司黨委聚焦黨建與生產(chǎn)經(jīng)營兩大責(zé)任的雙向交叉融合,通過“黨建二十四節(jié)氣表”、黨建工作分析會、“黨建工作輔導(dǎo)團(tuán)”“五標(biāo)三型”黨支部建設(shè)等有力抓手層層傳遞黨建責(zé)任,同時(shí)通過中層干部、支部書記、黨員三個層級確保黨建在基層各領(lǐng)域落地落實(shí),助推中心工作高質(zhì)量發(fā)展。

    3.1.1 黨建工作深度融入中心工作

    建機(jī)制,制定“黨建二十四節(jié)氣表”,實(shí)行“黨建+業(yè)務(wù)”雙督查,建立月度看板和考評機(jī)制,以黨建責(zé)任推動中心工作做細(xì)做精。查問題,按月組織各單位黨委書記、黨建部主任、黨務(wù)專責(zé)召開黨建工作分析會,專題研討公司當(dāng)前黨建工作存在的重、難點(diǎn)問題。既對癥下藥,幫助公司黨委找準(zhǔn)基層黨建工作的發(fā)力點(diǎn);又因材施教,幫助黨務(wù)工作者準(zhǔn)確把握黨建工作與中心工作的平衡點(diǎn),為公司改革發(fā)展提供有力的決策支撐。保落實(shí),成立“黨建工作輔導(dǎo)團(tuán)”,黨委帶隊(duì)下沉支部集中輔導(dǎo)、送教上門。創(chuàng)新開展“五標(biāo)三型”黨支部建設(shè),在“五標(biāo)”夯實(shí)基層基礎(chǔ)的土壤中種下“三型”建設(shè)的種子,切實(shí)增強(qiáng)支部引領(lǐng)中心、服務(wù)大局兩種能力,確保黨建責(zé)任在一線生根發(fā)芽,典型做法被《國企黨建》雜志評為“優(yōu)秀國企黨建工作研究作品”二等獎。

    3.1.2 黨建工作推動中心工作高質(zhì)量發(fā)展

    對干部建立“三必須”機(jī)制,落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和黨委委員職責(zé)、片區(qū)和重點(diǎn)任務(wù)“三分工”。要求領(lǐng)導(dǎo)干部在講業(yè)務(wù)工作時(shí)必須講黨建工作,調(diào)研檢查業(yè)務(wù)工作時(shí)必須調(diào)研檢查黨建工作,述職時(shí)必須述黨建工作。對支部,將黨建責(zé)任和業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí),讓黨建量化計(jì)劃管理責(zé)任在一線班組落地落實(shí)。對黨員,將工作情況納入黨員對標(biāo)積分管理,促進(jìn)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、黨性作風(fēng)提升、帶頭意識提升。

    3.2 聚焦急難險(xiǎn)重任務(wù),臨時(shí)黨支部匯聚攻堅(jiān)合力

    公司黨委堅(jiān)持弘揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng),近年來在“8·8”九寨溝抗震救災(zāi)、京東方220 kV供電項(xiàng)目、“7·11”抗洪搶險(xiǎn)、馳援巴中脫貧攻堅(jiān)等多項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中均成立了前線臨時(shí)黨支部,真正用黨建優(yōu)勢匯聚急難險(xiǎn)重任務(wù)的攻堅(jiān)合力。

    3.2.1 建章立制,規(guī)范管理

    實(shí)施“兩建立、兩匯報(bào)”機(jī)制,要求各單位在開展重大搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)、重大工程項(xiàng)目實(shí)施時(shí)都必須建立臨時(shí)黨支部;臨時(shí)黨支部在成立時(shí)必須向公司黨委專題匯報(bào)工作計(jì)劃,在撤銷前必須向公司黨委匯報(bào)作用發(fā)揮情況,切實(shí)將黨建工作與項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度等有機(jī)融合。

    3.2.2 發(fā)揮作用,亮點(diǎn)突出

    在涪城南塔110 kV變電站增容改造工程中,臨時(shí)黨支部1名黨員帶領(lǐng)5名群眾實(shí)施“二同三控”工作模式,即支部黨員每天與施工隊(duì)伍同進(jìn)同出,掌控全員思想動態(tài)、控制監(jiān)督作業(yè)行為、管控施工安全質(zhì)量,從源頭穩(wěn)定隊(duì)伍、管控安全,確保工程安全、保質(zhì)、按期完工。在“助推紅色老區(qū)脫貧攻堅(jiān)”活動中,臨時(shí)黨支部主動作為,在帶領(lǐng)全體隊(duì)員高質(zhì)量完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,義務(wù)為學(xué)兒梁村小學(xué)未通電的房間新架室內(nèi)線路,對學(xué)校僅有的6名學(xué)生捐贈書包、鋼筆等學(xué)習(xí)用品;在重陽佳節(jié)為學(xué)兒梁村的貧困老人送去大米、食用油等慰問品,和他們一起齊唱紅歌,共度佳節(jié)……

    3.2.3 結(jié)果導(dǎo)向,成效顯著

    在黨旗的指引下,黨員同志身體力行、沖鋒在前,帶領(lǐng)全體隊(duì)員攻堅(jiān)克難,做到“一個黨員一面旗幟”。在“8·8”九寨溝抗震救災(zāi)工作中,四川省原省委書記王東明、省長尹力親切慰問并高度贊揚(yáng)公司一線黨員同志。在京東方220 kV供電項(xiàng)目中,黨員帶領(lǐng)群眾奮戰(zhàn)200天建成京東方變電站,刷新“綿電速度”,得到了地方黨委政府的充分肯定。在助推巴中脫貧攻堅(jiān)任務(wù)中,臨時(shí)黨支部收獲當(dāng)?shù)厝罕娰浰偷腻\旗兩面、感謝信一封,并被新華社、今日頭條等多家媒體報(bào)道……

    3.3 聚焦關(guān)鍵業(yè)績,黨員助力指標(biāo)提升

    公司黨委堅(jiān)持黨建責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任一起抓,通過“三個專項(xiàng)治理”、黨員“三違”分析、“四維對標(biāo)”等具體舉措將黨建工作與公司關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)緊密結(jié)合,不斷提高黨建價(jià)值創(chuàng)造能力,各項(xiàng)指標(biāo)突飛猛進(jìn)。

    3.3.1 主題黨日活動助推“三個專項(xiàng)治理”

    建立“黨員+技術(shù)骨干”聯(lián)合工作機(jī)制,結(jié)合反違章、觸電案件壓降、服務(wù)投訴壓降“三個專項(xiàng)治理”行動,組織各級黨組織開展主題黨日活動,把黨課講到生產(chǎn)現(xiàn)場,共同查現(xiàn)場、巡線路、排隱患、優(yōu)服務(wù)。公司本部黨委與鹽亭公司黨委通過巡線的方式開展主題黨日活動,查問題、找癥結(jié)、想措施,有效解決了10 kV石白線跳閘率高的問題,降低了投訴風(fēng)險(xiǎn),黨員先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。

    3.3.2 “三亮三比三無”實(shí)現(xiàn)黨員“三違”分析

    深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開展“三亮三比三無”主題活動,建立黨員“違章、違紀(jì)、投訴”定期統(tǒng)計(jì)分析機(jī)制,按季度對黨員“三違”情況進(jìn)行調(diào)研分析,提交黨委會審議后形成分析報(bào)告面向全公司進(jìn)行通報(bào)。同時(shí),黨組織主動約談“三違”黨員,引導(dǎo)其正確認(rèn)識自身問題,擺正心態(tài)、卸下包袱,將思想統(tǒng)一到公司發(fā)展大局上來,幫助黨員隊(duì)伍持續(xù)改善。

    3.3.3 “四維對標(biāo)”強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

    將分析結(jié)果在黨建、黨支部、黨員、入黨積極分子“四維對標(biāo)”中體現(xiàn)出來,對存在“三違”情況的黨員,其年度民主評議不得評為優(yōu)秀;對“三違”黨員所在支部,實(shí)行集體類先進(jìn)典型申報(bào)一票否決;對“三違”黨員所在黨委,在季度黨建考評中予以體現(xiàn);對“三違”入黨積極分子,取消當(dāng)年發(fā)展資格,并在年度積分中酌情扣分。各項(xiàng)措施引導(dǎo)全體黨員爭當(dāng)“三無”先鋒,為廣大員工作表率、樹標(biāo)桿,合力推進(jìn)公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

    4 結(jié)語

    黨建工作與中心工作的互促融合如車之兩輪、鳥之雙翼,需要最大限度地激發(fā)各自應(yīng)有的效能。國網(wǎng)綿陽供電公司黨委以黨建為引領(lǐng),通過“三個聚焦”建設(shè),讓黨建真正融入中心工作,讓黨委、黨支部和黨員三個作用得到了充分發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)了黨建與中心工作的同頻共振,有力助推了中國科技城和西部現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè),營商環(huán)境、員工面貌等均得到持續(xù)改善,是國有企業(yè)發(fā)揮“六個力量”的有效探索,具有較強(qiáng)的可復(fù)制性、可推廣性。

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