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    產(chǎn)教融合的ICT創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地建設研究與實踐

    2020-07-26 14:31:17辛繼勝秦文勝陳崗趙恒
    理論與創(chuàng)新 2020年11期
    關(guān)鍵詞:實訓基地產(chǎn)教融合校企合作

    辛繼勝 秦文勝 陳崗 趙恒

    【摘 ?要】為解決實訓設備多數(shù)采用驗證性的實驗箱,與多數(shù)畢業(yè)生從事通信網(wǎng)絡系統(tǒng)設備生產(chǎn)、測試、施工、維護等真實工作環(huán)境不匹配;教師多數(shù)直接來自高校,缺乏通信企業(yè)一線工作經(jīng)歷,導致從事高職教學改革的經(jīng)驗欠缺,與高水平教學團隊要求不匹配;專業(yè)課程內(nèi)容過多講授理論教學,對于技能訓練強調(diào)不足,與行業(yè)高度認可的技能認證需求不匹配等三個不匹配的問題,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合華為公司,以廣輕-華為ICT創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地建設為抓手,通過“234”合作模式,探索了產(chǎn)教融合、校企合作精準培養(yǎng)高素質(zhì)ICT創(chuàng)新人才的發(fā)展道路,取得良好效果,具有示范與借鑒意義。

    【關(guān)鍵詞】產(chǎn)教融合;校企合作;人才培養(yǎng);實訓基地

    引言

    為促進人才培養(yǎng)供給側(cè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)人才需求側(cè)在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上相適應,探索復合型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓模式,全面支撐粵港澳大灣區(qū)建設發(fā)展,學校在《國務院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》、《國家職業(yè)教育改革實施方案》等文件指導下,以促教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接為導向,緊密對接行業(yè)龍頭開展校企合作,實施校企精準對接、精準育人。

    在服務ICT產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)上,通過企業(yè)調(diào)研、行業(yè)反饋、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等,發(fā)現(xiàn)ICT人才培養(yǎng)過程中存在以下問題:(1)實訓設備多數(shù)采用驗證性的實驗箱,與多數(shù)畢業(yè)生從事通信網(wǎng)絡系統(tǒng)設備生產(chǎn)、測試、施工、維護等真實工作環(huán)境不匹配;(2)教師多數(shù)直接來自高校,缺乏通信企業(yè)一線工作經(jīng)歷,導致從事高職教學改革的經(jīng)驗欠缺,與高水平教學團隊要求不匹配;(3)專業(yè)課程內(nèi)容過多講授理論教學,對于技能訓練強調(diào)不足,與行業(yè)高度認可的技能認證需求不匹配。以上問題也普遍存在于其它高職院校同類專業(yè),已直接影響到學生綜合競爭力和就業(yè)質(zhì)量的提升。

    為解決以上三個不匹配的問題,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合華為公司,以廣輕-華為ICT創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地建設為抓手,通過“234”合作模式,探索了產(chǎn)教融合、校企合作精準培養(yǎng)高素質(zhì)ICT創(chuàng)新人才的發(fā)展道路,取得良好效果。

    1.“234”合作模式

    在“雙高建設”背景下,學校瞄準ICT產(chǎn)業(yè)高端,聚焦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域,以培養(yǎng)高素質(zhì)ICT技術(shù)技能人才為目標,與華為合作打造高水平通信技術(shù)專業(yè)群。校企雙方采取 “234”合作模式(如圖1所示)?!?”是指整合校企雙方優(yōu)勢資源和品牌,共同作為育人主體;“3”是指雙方合作混編師資團隊、共建產(chǎn)教融合實訓基地、創(chuàng)新運營管理機制;“4”是指雙方在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、社會服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等四個方面深度校企合作。

    2.ICT創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地建設具體做法

    (1)共建高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓基地。校企雙方采用業(yè)界主流商用設備,建設技術(shù)水平適度超前,集實踐教學、社會培訓和技術(shù)服務于一體的高水平實訓基地。基地設計方案經(jīng)過華為的嚴格驗證和評審,匹配華為認證課程的案例和實訓內(nèi)容?;孛娣e1000多平方米,建有業(yè)務場景化的云數(shù)據(jù)中心1間,兼顧滿足日常教學和社會培訓多功能教室7間、項目研討室1間,可同時開展華為云計算、大數(shù)據(jù)、路由交換、WLAN、光傳輸、LTE網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)等多個技術(shù)方向的教學與培訓。

    (2)打造專業(yè)化“雙師型”教師隊伍。通過“走出去、引進來”相結(jié)合方式,派出教師參加華為認證講師培訓,長期聘請企業(yè)華為高級認證講師擔任核心課程主講教師,定期安排專業(yè)教師參加華為組織的各類學習交流活動。先后累計派出13名教師參加華為認證講師培訓和企業(yè)實踐,聘請了12名企業(yè)高級講師,組成混編師資團隊,共同開展學歷教育和社會培訓,探索組建高水平、結(jié)構(gòu)化教師教學創(chuàng)新團隊。

    (3)合作推進課程資源與教材開發(fā)。充分利用華為的資源優(yōu)勢,校企合作建設光通信、5G、云計算等一體化課程資源(線上、線下資源)、教材開發(fā)、案例改編等課程資源建設,及時將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學標準和教學內(nèi)容。我校教授受聘為華為5G系列教材編委會專家委員,專業(yè)教師積極參與華為云計算、5G等系列教材編寫工作,為打造ICT人才培養(yǎng)高地奠定更加堅實的基礎。

    (4)訓戰(zhàn)結(jié)合教學模式改革。改革課程體系,引入華為訓戰(zhàn)結(jié)合教學模式,圍繞“以訓促戰(zhàn),以戰(zhàn)促訓,訓戰(zhàn)結(jié)合”的教學理念,開設了華為的路由交換技術(shù)、云計算、WLAN、網(wǎng)絡安全、光通信等課程,專業(yè)核心課程嵌入華為認證標準,無縫對接華為認證系統(tǒng),強化課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接,教學過程與生產(chǎn)過程對接。

    (5)社會培訓助力區(qū)域發(fā)展。依托基地大力開發(fā)培訓項目,開展高質(zhì)量職業(yè)培訓,包括在校生華為認證培訓、職業(yè)教師省培國培、華為行業(yè)客戶培訓等,實現(xiàn)職業(yè)教育社會服務職能與職業(yè)技能培訓相融合。聯(lián)合華為先后成功舉辦了華為云計算、網(wǎng)絡安全、5G移動通信技術(shù)等系列新興ICT技術(shù)中高職教師省培國培項目。面向在校生和社會人員開展了華為云計算、大數(shù)據(jù)、路由交換、網(wǎng)絡安全等職業(yè)認證培訓班。為促進區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展,培養(yǎng)輸出了高素質(zhì)高技能的ICT人才。

    (6)舉辦人才雙選會促進學生就業(yè)。與華為及其生態(tài)圈合作伙伴共同舉辦華為ICT人才專場招聘會,促進學生就業(yè),形成人才培養(yǎng)鏈的閉環(huán),提高學生就業(yè)質(zhì)量。選拔學生參加華為生態(tài)大學ICT大賽,鍛煉學生技能,建立華為人才庫,對于獲得認證和競賽優(yōu)秀學生,優(yōu)先向華為生態(tài)圈合作伙伴推薦就業(yè)。

    3.ICT創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地建設成效

    (1)人才培養(yǎng)成果。近兩年,通過華為高級認證HCIP人數(shù)近300人,通過專家級認證HCIE人數(shù)近30人。學生報考華為HCIP的一次通過率達為99%, HCIE一次通過率達為70%。通過華為認證的學生順利進入華為人才生態(tài)圈,并獲得高質(zhì)量就業(yè)。如監(jiān)理152班李江勇同學,考取數(shù)通HCIP,就職于金華威科技有限公司(華為總代理商),擔任數(shù)通售前工程師, 2019年負責多個千萬級的項目;通信161班陳柯博,考取數(shù)通HCIE,目前就職于深圳盛凱信息技術(shù)有限公司(華為金牌服務合作伙伴),擔任數(shù)通工程師,負責深圳騰訊網(wǎng)絡項目運維等。

    (2)教學改革成果。積極探索產(chǎn)教融合精準培養(yǎng)具有國際化視野的ICT創(chuàng)新人才。通信技術(shù)專業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,綜合實力領(lǐng)先,專業(yè)建成省重點專業(yè)、高水平建設專業(yè),省內(nèi)首批通過IEET國際認證專業(yè)。團隊成員先后獲得省級教學團隊、省教學名師、省領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象、省“千百十工程”培養(yǎng)對象等。依托華為基地建成省級ICT公共實訓中心,與華為等公司聯(lián)合申報并榮獲2019年廣東省教學成果職業(yè)教育類特等獎。

    (3)社會服務成果。近兩年舉辦華為云計算、網(wǎng)絡安全、5G等ICT新興技術(shù)師資國培、省培項目10余項,培訓了200多名職業(yè)院校教師。舉辦AI生態(tài)校園行—華為Atlas特訓營、智能時代數(shù)字化人才發(fā)展論壇等公益培訓和交流項目8項,舉辦華為ICT職業(yè)認證培訓20多個班次,實現(xiàn)培訓創(chuàng)收。與華為及其生態(tài)圈合作伙伴共同舉辦2018華為ICT人才聯(lián)盟雙選會,服務廣東省25家高校、66家企業(yè)、700多名華為認證學生供需對接,對接成功率達80%。

    (4)輻射帶動成果?;卦谌珖呗毻挟a(chǎn)生較強影響力和示范性,中國職業(yè)技術(shù)教育學會會長、教育部原副部長魯昕蒞臨學校華為ICT創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,對基地建設成效給予了高度評價。華為基地還接待了來自省委教育工委組織處、省教育廳教育研究院、中科研計算所、湖南省郴州市教育局等30余家單位領(lǐng)導的參觀指導,山東職業(yè)技術(shù)學院、武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院等60余所兄弟院校前來參觀交流。新華網(wǎng)、廣東新聞聯(lián)播、南方日報等主流媒體對本基地的產(chǎn)教融合經(jīng)驗進行了專題報道和轉(zhuǎn)載。

    4.結(jié)論

    廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院與華為技術(shù)有限公司合作,以廣輕-華為ICT創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地為載體,創(chuàng)新校企“234”合作模式,通過共建高水平實訓基地、多措并舉打造“雙師型”教師隊伍、合作推進課程與教材開發(fā)、訓戰(zhàn)結(jié)合教學模式改革、社會培訓助力區(qū)域發(fā)展、舉辦人才雙選會促進學生就業(yè)等舉措,探索了產(chǎn)教融合精準培養(yǎng)高素質(zhì)ICT創(chuàng)新人才的發(fā)展道路,對同類專業(yè)開展校企合作與人才聯(lián)合培養(yǎng)具有示范與借鑒意義。

    參考文獻

    [1]王泳濤. 高職院校深化產(chǎn)教融合的內(nèi)涵認知與機制創(chuàng)新[J]. 職業(yè)技術(shù)教育, 2019, 40(28): 30-34.

    [2]陳崗. 國際化視野下產(chǎn)教融合精準培養(yǎng)通信技術(shù)專業(yè)“雙高”人才的建設與實踐[J].開封教育學院學報,2019年(7):145-147.

    基金項目:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院教育教學改革項目,項目編號:JG201828,產(chǎn)教融合的ICT創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地建設研究與實踐,項目負責人:辛繼勝。

    作者簡介:辛繼勝(1978-),男,副教授,碩士,研究方向:計算機網(wǎng)絡技術(shù)應用、產(chǎn)教融合、校企合作。

    秦文勝(1967-),女,教授,碩士,研究方向:通信技術(shù),職業(yè)教育。

    陳崗(1976-),男,副教授,碩士研究生,研究方向:通信技術(shù)。

    趙恒(1978—),女,大學本科,實驗師,研究方向:實訓室建設與管理。

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