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    例談在活動中加強學生的勞動教育

    2020-07-26 14:18王倩
    關(guān)鍵詞:小學德育全面發(fā)展

    王倩

    摘 要:勤勞樸實是中華民族的傳統(tǒng)美德,在小學生勞動意識的培養(yǎng)中,教師要以“愛勞動、愛創(chuàng)造、愛生活”為主線,形成勞動教育的科學梯度,從意識上強化,從行為上引導,從精神上激勵,根據(jù)學生的實際情況組織開展教育活動,以此為契機培養(yǎng)學生正確的價值觀和人生觀,糾正學生對待勞動的消極態(tài)度,認識到勞動與生活、勞動與成長、勞動與創(chuàng)造的關(guān)系,從而激發(fā)學生熱愛勞動、尊重勞動者、珍惜勞動成果的優(yōu)秀品質(zhì),讓學生在勞動教育中改造成全新的自我。

    關(guān)鍵詞:小學德育;勞動意識;全面發(fā)展

    中圖分類號:G623.9????????? 文獻標識碼:A???? 文章編號:1992-7711(2020)11-041-1

    在小學階段開展勞動教育非常必要,尤其是在勞動意識的培養(yǎng)中,要樹立“勞動教育從娃娃抓起”的引導理念,引導學生在學習生活中端正態(tài)度、培養(yǎng)勞動的能力,在勞動中學習知識,將知識融入勞動,做到以勞促德。以下筆者結(jié)合實際學情教情,談?wù)勅绾卧诨顒又袑W生開展勞動教育。

    一、關(guān)注日常生活,讓學生增強勞動意識

    在小學生勞動意識的強化教育中,空洞的理論灌輸會讓學生感到枯燥,易產(chǎn)生抵觸,所以,教師要將勞動教育滲透到日常教學中,做到“教而無痕”。

    如在勞動主題的班會中,教師先用謎底為“手”的謎語引發(fā)學生關(guān)注,學生猜出后,教師順勢啟發(fā):“你的手能干什么?”學生們討論后,列舉了用手完成的各種事情。這時,學生已沉浸在勞動教育情境中,教師趁機深化主題:“手是用來勞動的,勞動創(chuàng)造了美好生活,父母辛勤勞動,我們才能衣食無憂,同學們雖年紀小,但也能做力所能及的勞動,誰來說說你做過哪些勞動?”環(huán)環(huán)相扣的引導和啟發(fā),讓學生主動反思在生活中的勞動態(tài)度和勞動情況,這些是學生平時很少思考的。通過日常式的勞動意識滲透,讓學生主動思考勞動和自身的關(guān)系,從而培養(yǎng)基本的勞動意識。

    二、尋找勞動契機,讓學生獲得勞動喜悅

    勞動意識的培養(yǎng)不能止步于“學生認識到勞動的重要性”,有了認識,更要有行動,這樣才能建立起理論與實踐間的有機聯(lián)系。教師要從學生的“身邊事”中尋找教育契機,讓學生主動參與到勞動中,從而獲得成功的喜悅。

    如班級“改造計劃”中,教師和學生一起觀察教室環(huán)境,看看教室在衛(wèi)生和環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面有哪些問題。經(jīng)過觀察,學生發(fā)現(xiàn)地面有紙屑,窗臺有灰塵……學生主動發(fā)現(xiàn)教室的環(huán)境問題,也就找到了活動開展的突破口?!案脑煊媱潯焙屯ǔ5拇髵叱煌?,是學生主動發(fā)現(xiàn)問題并想辦法解決問題的過程,這樣能激發(fā)學生主動發(fā)現(xiàn)、主動勞動的積極性,在收獲中體會成就感。改造教室活動還能從“美化教室”入手,如在教室內(nèi)養(yǎng)護綠植。通過小組合作,為盆栽澆水、施肥等。這些養(yǎng)護勞動能讓學生感受到勞動的價值和樂趣,品味勞動成果帶來的喜悅,以此增強學生的勞動意識。在勞動過程中,還要充分調(diào)動學生鉆研的積極性,征集“小妙招”,如怎樣擦玻璃可以不留水漬等,讓學生感受到能勞動不代表會勞動,要想成為勞動“能手”,需要生活經(jīng)驗與知識相結(jié)合,真正做到創(chuàng)造性勞動。

    三、發(fā)揮榜樣力量,讓學生體驗勞動價值

    勞動價值觀的培養(yǎng)是一個循序漸進的過程,對于小學生來說,榜樣的力量能夠起到一定的激勵作用,“講故事”是學生喜愛的形式,講故事、聽故事、說故事,在故事中感悟道理、受到啟發(fā),對于培養(yǎng)學生的勞動價值觀有積極的促進作用。教師要留心收集一些關(guān)于勞動教育方面的小故事,這樣才能在故事教育中信手拈來,讓勞動意識的培養(yǎng)更具趣味性。

    如孩子們都熟悉的快餐品牌麥當勞,它的創(chuàng)始人克洛克年輕時在快餐店打工,他的工作就是擦桌子,他認為這樣的工作實在沒有挑戰(zhàn)性,于是就辭工回家了。父親知道后讓他把自己的桌子擦干凈,克羅克草草擦拭后,父親用白毛巾重新擦了一遍,毛巾立刻變臟了。這時候父親反問他,連最簡單的擦桌子都做不好,還談什么做大事業(yè)呢?克洛克深受觸動,從此后他踏踏實實做事,很快獲得了老板的信任和賞識,而他也接手了快餐店繼續(xù)創(chuàng)業(yè),成為全球快餐品牌的麥當勞的創(chuàng)始人。這個故事告訴能夠讓學生懂得,看似普通的勞動其實也蘊含著深刻的道理,讓學生在故事中向榜樣學習,從中領(lǐng)悟關(guān)于勞動的樸素道理:只有踏踏實實的勞動才能創(chuàng)造價值、創(chuàng)造奇跡。

    四、明確行動要求,讓學生形成勞動習慣

    為了激發(fā)學生主動勞動的積極性,教師和學生一起完成“做好身邊小事,爭做勞動能手”的行動書,用“拍手歌”的形式明確各項任務(wù)要求,這樣易于學生理解和操作,還能形成激勵作用,讓學生的勞動意識轉(zhuǎn)化為勞動行為,進而養(yǎng)成熱愛勞動、主動勞動的好習慣。

    “行動書”中包含了值日、管理勞動工具等涉及學生切身實際的勞動內(nèi)容,將勞動任務(wù)進行細化,有利于學生照章執(zhí)行。在“行動書”的要求和鼓舞下,學生會快速行動起來,見行動、見成效,以此形成長期穩(wěn)定的勞動教育環(huán)境,促進學生勞動意識的增強和完善。

    五、注重家校合作,讓學生感到勞動光榮

    在學生勞動意識的培養(yǎng)中,一定要建立起“家校合作、共同培育”的新模式,做到家庭學校一律對待,這樣才能將勞動意識的培養(yǎng)貫徹到學生的生活實際中,避免出現(xiàn)“為作秀而勞動”的現(xiàn)象。要想更好地進行家校合作,首先需要家庭正確認識“勞動”的必要與價值,在觀念上達成教育的一致性;其次需要采取合適且有效的方式;再次,還需要行動后的反饋與小結(jié)。

    勞動創(chuàng)造幸福,勞動改變生活。在小學德育教育中,勞動意識的培養(yǎng)是一項重要內(nèi)容,愛勞動、會勞動、勤勞動,能夠塑造學生正確的價值觀和發(fā)展觀。教師要讓學生在勞動中感悟生活、感悟成長,懂得勞動的不易,珍惜勞動成果,在勞動中發(fā)展學生的社會性和實踐能力,在學生心中播撒勞動的種子,在勞動中成長,在勞動中創(chuàng)造,在勞動中收獲。

    (作者單位:南京市江寧實驗小學,江蘇 南京210000)

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