情感引導(dǎo)在人物新聞采訪報道中的作用

呂圓月

摘? ? 要：在人物新聞采訪的過程中，情感的引導(dǎo)會直接影響到人物新聞采訪的質(zhì)量，受訪者的情感狀態(tài)反映著采訪內(nèi)容的真實(shí)性。因此，采訪者必須進(jìn)入受訪者的情感世界，引導(dǎo)受訪者進(jìn)入采訪主題，這樣才能呈現(xiàn)出最真實(shí)的情感報道，客觀地向觀眾呈現(xiàn)出鮮明的人物角色以及精彩的采訪報道。

關(guān)鍵詞：情感引導(dǎo);人物新聞采訪;報道

引言：人物新聞采訪本質(zhì)上也是人與人溝通的一種交往模式。判別一個人物新聞采訪報道成功與否，不僅要看采訪者與受訪者之間的語言交流和肢體交流，更重要的是兩者之間心靈和情感上的互動。因此，采訪者在進(jìn)行人物新聞采訪之前必須要做好充足的準(zhǔn)備，以受訪者的角度為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)受訪者進(jìn)入采訪主題交流，讓受訪者信任自己，這樣才能夠引導(dǎo)受訪者將自己的真實(shí)情感表露出來，完成一篇高質(zhì)量的采訪報道。

一、情感引導(dǎo)在人物新聞采訪報道中的作用

（一）提升受訪者興趣，讓其自然地進(jìn)行自我表達(dá)。

在人物新聞采訪報道中，受訪者的性格各不相同。有的受訪者比較開朗、外向，對這類人進(jìn)行采訪會比較容易;然而，還有一部分受訪者的性格比較靦腆、內(nèi)向，不知道如何向采訪者表達(dá)自己的情感;有的是因?yàn)樵掝}本身比較敏感，受訪者不愿意向采訪者表達(dá)，所以在采訪過程中就有可能會出現(xiàn)三緘其口的情況，導(dǎo)致采訪場面比較尷尬，這時候就需要采訪者充分發(fā)揮情感引導(dǎo)的作用，讓受訪者愿意進(jìn)行自我表達(dá)。在人物采訪中，十分重要的一點(diǎn)是采訪者必須要站在受訪者的角度上思考問題，要提那些能夠引起受訪者的興趣的問題，引導(dǎo)受訪者進(jìn)入自己感興趣的話題，這樣受訪者才能夠逐漸消除心理障礙，自然地進(jìn)行自我表達(dá)，使采訪報道能夠順利進(jìn)行。當(dāng)受訪者融入采訪以后，采訪者就可以充分發(fā)揮自身專業(yè)和語言的優(yōu)勢，與受訪者交流，還能夠在最大程度上保證了采訪內(nèi)容的真實(shí)性。

（二）有利于加強(qiáng)人物新聞采訪過程中的互動性和真實(shí)性。

傳統(tǒng)的采訪模式是采訪者與受訪者之間的一問一答，采訪者也沒有花心思去考慮自己提的問題合適與否，受訪者是否愿意去回答，也沒有去考慮受訪者所回答的真實(shí)性，這種模式采訪出來的新聞內(nèi)容真實(shí)性不高，自然也不能夠有效地引起讀者的閱讀興趣。情感引導(dǎo)能夠有效地拉近采訪者與受訪者之間的距離，避免出現(xiàn)上述情況。在進(jìn)行正式采訪之前，采訪者可以先去了解受訪者的生活習(xí)慣、興趣愛好、家庭環(huán)境等，分析在采訪過程中提問哪些問題會讓受訪者不悅，避開雷區(qū)，選擇能夠引起受訪者興趣的話題作為開始，建立良好的互動關(guān)系，使受訪者能夠發(fā)自內(nèi)心地輕松回答提問，有效地保證了采訪報道的互動性和真實(shí)性。

（三）打造良好的采訪氛圍，打造良好的采訪效果。

在人物新聞采訪的過程中，采訪效果是無法提前預(yù)知的，效果的好壞主要取決于采訪者與受訪者之間的默契程度。如果采訪者一開始的時候沒有從受訪者的角度出發(fā)，不能夠走進(jìn)受訪者的內(nèi)心世界，提出來的問題受訪者不想回答或者是難以回答，就會產(chǎn)生不良的抵觸情緒，嚴(yán)重影響采訪效果。因此，在采訪過程中，采訪者要充分利用情感引導(dǎo)，以最短的時間消除受訪者的抵觸情緒，以朋友的角色與受訪者進(jìn)行交談溝通，使其情感能夠充分表現(xiàn)出來，創(chuàng)造良好的采訪氛圍，打造良好的采訪效果。

二、情感引導(dǎo)在人物新聞采訪中的應(yīng)用

（一）采訪者要給受訪者留下良好的印象。

一個良好的印象是人物新聞采訪成功的基礎(chǔ)。良好的印象自然避免不了衣著形象，當(dāng)采訪者能夠以一個專業(yè)的衣著形象站在受訪者面前時，會讓受訪者覺得自己具備良好的職業(yè)道德操守。一方面，采訪者不能夠穿的太隨意，一個隨意的衣著形象會讓受訪者懷疑采訪者的專業(yè)程度;另一方面，采訪者也不能穿的太華麗，太華麗的形象對于采訪行業(yè)不是一個好形象，采訪行業(yè)的衣著應(yīng)該以正式妝容為主。一個良好的印象是進(jìn)行情感引導(dǎo)的基礎(chǔ)。除了衣著形象之外，正確的語言、大方得體的態(tài)度也可以提供給受訪者一個良好的印象，拉進(jìn)了兩者之間的交談距離。一個良好的印象往往能夠讓采訪者在采訪過程中更加有效地對受訪者進(jìn)行情感引導(dǎo)，進(jìn)而為采訪報道開了個好頭。

（二）采訪者與受訪者之間保持心靈上的契合。

在實(shí)際的人物新聞采訪中，采訪者與受訪者之間需要建立一個情感上的默契。兩者之間的情感共鳴可以很大程度地促進(jìn)采訪的順利進(jìn)行，也是受訪者能夠放開心扉回答問題的關(guān)鍵。在人物新聞采訪過程中，采訪者需要時刻關(guān)注受訪者的情感變化，針對采訪內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注受訪者的情感變化，通過抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn)，將雙方的情感都引入到同一話題當(dāng)中去。與此同時，采訪者還要學(xué)會觀察受訪者的微表情和動作，如果觀察到受訪者表現(xiàn)出不愿意回答問題的表情或者動作，采訪者需要適時地將話題轉(zhuǎn)移到別的采訪內(nèi)容中去，如果是受訪者很感興趣的話題，就可以多給他一些表述的時間，讓兩者在心靈上保持契合，甚至于讓雙方從陌生人變?yōu)橹?，進(jìn)而讓采訪報道成為一場真誠的情感溝通，讓受訪者的情感得以真情流露。

（三）采訪者要用一顆真誠的心進(jìn)行溝通。

一個合格的采訪者，需要有一個真誠的心。自己真誠待人，才能讓別人真誠待己。人物采訪報道是一個人與人交流的過程，采訪者的真誠與否也影響著受訪者的真誠與否，這樣一來，采訪者的真誠也間接決定了采訪的真實(shí)與否。所以，采訪者要用一顆真誠的心與受訪者進(jìn)行溝通。首先，采訪者不能以各種因素，如社會地位、種族、性別等因素對受訪者進(jìn)行區(qū)別對待。再次，采訪者在尊重理解對方的同時，也可以引導(dǎo)受訪者能夠尊重自己的職業(yè)，當(dāng)受訪者能夠發(fā)自內(nèi)心地尊重采訪者的職業(yè)，筆者相信，采訪報道可以事半功倍地進(jìn)行。

（四）采訪者要注意溝通，避免不間斷的發(fā)問。

為了保證受訪者能夠在整個采訪過程中保持輕松愉快的心情，采訪者應(yīng)該引導(dǎo)受訪者與采訪者進(jìn)行更多的溝通，而不是讓受訪者處于不斷回答問題的狀態(tài)。采訪者應(yīng)避免在采訪工作過程中機(jī)械式地不停地發(fā)問，要根據(jù)受訪者的情感變化，在對問題的具體交流中穿插聊天式的溝通，讓受訪者的狀態(tài)處于放松的狀態(tài)，這樣一來，受訪者的回答才可以更加具有真實(shí)性。人物采訪報道表面上是一個問答的過程，本質(zhì)上更是一個人與人交流的過程，筆者認(rèn)為，自然而然的溝通交流才是人物新聞采訪報道的最終形態(tài)。

結(jié)束語：在人物新聞采訪報道中，采訪效果的好與壞，除了受訪者本身的因素外，最重要的取決于采訪者與受訪者之間的溝通效果。采訪者與受訪者雙方能否都做到真情流露，發(fā)生情感的共鳴，取決于采訪者能否充分發(fā)揮情感引導(dǎo)的作用，構(gòu)建良好的采訪氛圍，消除受訪者的抵觸情緒。

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