工會(huì)在加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作中的作用

田杰

摘要：在我國企業(yè)的健康發(fā)展中，要將工會(huì)的職能進(jìn)行充分的發(fā)揮，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育工作開展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部職工的有效團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步的提升企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)能力。本文通過對(duì)工會(huì)的實(shí)際建設(shè)作用進(jìn)行分析，認(rèn)為在工會(huì)開展工作的時(shí)候要對(duì)員工的內(nèi)心發(fā)展有著比較詳細(xì)的了解，根據(jù)實(shí)際存在的問題對(duì)解決方法提出，將企業(yè)的經(jīng)營生存等多種方式融合在一起，促進(jìn)員工的思想政治工作有效開展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工;思想政治;工會(huì)

前言：

我國所開展的思想政治工作，指的就是使用共產(chǎn)主義與社會(huì)主義的科學(xué)思想體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)我國各族人民的教育開展，啟發(fā)人們的自身思維，從而提升人民對(duì)世界的認(rèn)識(shí)，以及改造世界的能力。所以在我國的企業(yè)發(fā)展中，工會(huì)起到的政治思想建設(shè)是無可替代的，要切實(shí)的將工會(huì)開展中思想政治工作的針對(duì)性、時(shí)效性提升，為促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供更大的精神動(dòng)力。

一、拓寬企業(yè)工會(huì)工作開展新思路

想要實(shí)現(xiàn)對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新就要先對(duì)觀念進(jìn)行創(chuàng)新，當(dāng)思想政治工作得到了觀念上的創(chuàng)新之后，才能夠促進(jìn)內(nèi)容、方式以及機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，從而進(jìn)一步的發(fā)現(xiàn)并開辟企業(yè)的思想政治工作新天地，在實(shí)施的過程中得到認(rèn)可。在現(xiàn)今的企業(yè)工會(huì)發(fā)展中，工作著要積極的引導(dǎo)員工對(duì)黨與國家的路線方針學(xué)習(xí)，通過引導(dǎo)員工對(duì)上級(jí)企業(yè)的改革制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，破除企業(yè)中員工在經(jīng)營管理中存在的與自己無關(guān)的觀念，能夠樹立起企業(yè)發(fā)展與自己密切相連的理念，樹立起思想政治工作效益觀念。

對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新最重要的就是對(duì)內(nèi)容與方法進(jìn)行創(chuàng)新。在開展思想政治教育工作時(shí)要與時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合，緊緊的跟隨著時(shí)代發(fā)展的步伐與黨的決策，根據(jù)企業(yè)員工的思想變動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)思想政治工作內(nèi)容的調(diào)整。企業(yè)的工會(huì)要充分的發(fā)揮出自身黨群工作開展的優(yōu)勢(shì)，在開展黨群工作時(shí)不僅要將黨的基本理論、基本路線等深入開展教育，還要在加深廣大員工在社會(huì)主義改革的實(shí)踐與成果中，不斷地加深對(duì)黨的路線、方針以及政策的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)思想政治工作開展的針對(duì)性。企業(yè)工會(huì)在工作方法的使用上，要勇于創(chuàng)新激發(fā)老方法的活力提升，并且不斷的實(shí)現(xiàn)對(duì)新方法的研究。在開展工作的過程中，還要對(duì)隨時(shí)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)防，通過對(duì)心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科進(jìn)行學(xué)習(xí)，并加以對(duì)信息技術(shù)等進(jìn)行使用，不斷的豐富企業(yè)員工思想政治教育工作開展，提升企業(yè)工會(huì)職工思想政治工作開展的針對(duì)新，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性。

二、加強(qiáng)青年職工的思想政治工作

在現(xiàn)今的企業(yè)發(fā)展中，青年職工是提升企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的必備要素，所以高素質(zhì)青年職工的建設(shè)是否穩(wěn)定，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的改革與發(fā)展等都起到了至關(guān)重要的作用。企業(yè)工會(huì)的工作者要充分的認(rèn)識(shí)到青年職工在現(xiàn)今思想隊(duì)伍中的作用，以及提升青年職工的綜合整治素質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略意義，這些問題都是做好青年職工思想政治教育工作開展的前提。

對(duì)于企業(yè)的工會(huì)工作正常開展來講，要實(shí)現(xiàn)對(duì)青年職工隊(duì)伍的正確評(píng)價(jià)。在青年職工的發(fā)展中大多數(shù)都是具有愛國主義的，且自身有著堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，對(duì)正確的價(jià)值觀、人生觀以及世界觀的樹立都非常的重視，針對(duì)于國家的大事與企業(yè)的發(fā)展都是比較關(guān)心的。青年職工在工作崗位上，具有著較強(qiáng)的奮斗精神與競爭意識(shí)，對(duì)于新鮮事物的存在能夠較快的接受。但是相應(yīng)的因?yàn)榍嗄曷毠ぷ陨淼拈啔v比較淺，自身的生活缺乏著一定的社會(huì)實(shí)踐，在政治上就表現(xiàn)出來不成熟以及理論水平較低，在對(duì)國內(nèi)外的形式發(fā)展分析不能夠全面科學(xué)的開展，而在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，也比較難以抵抗自由主義、個(gè)人主義等帶來的負(fù)面影響。當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)過分的強(qiáng)調(diào)對(duì)自我價(jià)值的體現(xiàn)，在工作的發(fā)展中更加注重與個(gè)人的發(fā)展，針對(duì)于工作崗位責(zé)任心不夠強(qiáng)集體意識(shí)比較薄弱。所以針對(duì)于青年職工存在的問題，就需要企業(yè)的工會(huì)在提升職工思想政治素養(yǎng)上多加付出，最為重要的及時(shí)加緊對(duì)理念信仰教育的開展。還要注重對(duì)青年職工實(shí)際問題的解決與幫助，促進(jìn)對(duì)職工自身權(quán)益的維護(hù)，將職工的生活條件與工作進(jìn)行改善，為職工的全面發(fā)展?fàn)I造出良好的環(huán)境。

三、提升企業(yè)工會(huì)的工作能力

想要促進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的正常開展，就需要企業(yè)建立起一支具有高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。其中政治素養(yǎng)對(duì)于工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)來講是最為基礎(chǔ)的，而務(wù)實(shí)作風(fēng)也是最基本的作風(fēng)。在對(duì)政治進(jìn)行講解時(shí)，要始終將毛澤東思想作為偉大的旗幟，在工作的開展中不斷的增加自身的政治敏銳力與政治鑒別力，能夠更好的從政治上實(shí)現(xiàn)對(duì)事物的觀察與處理。對(duì)于企業(yè)的工會(huì)干部來講，開展工作時(shí)要深入到職工群眾中去，與職工之間面對(duì)面的開展思想政治工作，將存在的問題進(jìn)行解決并理順情緒。還要對(duì)企業(yè)的職工真誠的熱愛，為企業(yè)的職工思想政治工作開展點(diǎn)奠定良好的政治工作感情基礎(chǔ)，在面對(duì)工作開展時(shí)存在的艱巨性與復(fù)雜性，自身還要樹立起樂于奉獻(xiàn)的精神，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)工會(huì)思想政治工作開展的成效。

企業(yè)的工會(huì)在開展工作時(shí)，還要注重對(duì)工作方法與藝術(shù)性的使用。要在工作的開展中不斷強(qiáng)化自身對(duì)思想政治的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)思想政治工作開展中應(yīng)有的思想觀念、知識(shí)理論等法律法規(guī)與方針政策的掌握。還要在日常的工作中不斷的加強(qiáng)思維能力訓(xùn)練，拓展自身工作開展的思維空間，從而實(shí)現(xiàn)在工作的開展中形成開放式、立體式等科學(xué)的思維發(fā)展方式。還要將工作開展中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)于事物出現(xiàn)的規(guī)律進(jìn)行總結(jié)，將其出現(xiàn)的本質(zhì)原因進(jìn)行分析，避免在后期的發(fā)展中重復(fù)的出現(xiàn)。還要將所有工作開展與實(shí)際崗位結(jié)合起來，也要將思想教育工作開展與實(shí)際的問題解決結(jié)合起來，從而不斷的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)職工思想政治工作開展的科學(xué)性。

結(jié)語：

在新時(shí)期的發(fā)展之下，企業(yè)中的工會(huì)要將自身的組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)行充分的發(fā)揮，深入到企業(yè)的一線通過對(duì)信息技術(shù)等手段進(jìn)行使用提升工會(huì)與員工之間的關(guān)系，對(duì)企業(yè)中員工的思想動(dòng)態(tài)密切的關(guān)注，加以對(duì)科學(xué)方法的使用實(shí)現(xiàn)對(duì)員工思想問題的解決。企業(yè)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)隊(duì)伍，積極的在企業(yè)發(fā)展中開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)，制定出有效的員工激勵(lì)制度，從而提升員工的工作積極性。

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