關(guān)于企業(yè)員工思想政治工作的研究

張文貴

摘要：思想政治工作對員工自身有著重要的影響，所以所良好的企業(yè)思想政治決定企業(yè)員工的一生。良好的思想政治工作可以有效的優(yōu)化企業(yè)的整體素質(zhì)，加強企業(yè)的管理，對企業(yè)的發(fā)展起到促進作用，從而大大地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。思想政治工作也是企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容，是引導(dǎo)和發(fā)展現(xiàn)代人思想建設(shè)的必要手段。在新的時代發(fā)展背景下，如何有效的提高思想政治工作水平，是當(dāng)前每一個企業(yè)的重要工作任務(wù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)員工;思想政治工作

前言：我國經(jīng)濟在不斷的發(fā)展，企業(yè)也受到了更大的發(fā)展壓力，面對當(dāng)前新時期的市場發(fā)展需求，社會對企業(yè)提出了更高的要求，必須要進行創(chuàng)新和改革，找到適合企業(yè)發(fā)展的方向，這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展中走得更遠(yuǎn)。在這種競爭壓力下，企業(yè)要想發(fā)展出一條屬于自己經(jīng)濟體制的道路，就必須要以新思維來確立企業(yè)的思想政治工作。

1.企業(yè)思想政治工作的重要性

在企業(yè)的發(fā)展工作過程中，少不了思想政治工作的輔助，通過思想政治工作，才使得企業(yè)有了更為明確的發(fā)展核心和要點，進而才能夠在發(fā)展的過程中更加的順利。企業(yè)的思想政治工作不僅僅能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向，同時還能夠提升企業(yè)內(nèi)部員工的個人素質(zhì)。做好企業(yè)的思想政治工作，能夠在一定程度上帶動企業(yè)員工工作的積極性，讓員工工作更加高效，帶動企業(yè)產(chǎn)業(yè)進步與發(fā)展。做好思想政治工作也能在企業(yè)當(dāng)中的眾多競爭者之間起到很好的帶頭作用，從而帶動我國各類企業(yè)的發(fā)展。

2.加強企業(yè)思想政治工作的有效途徑

2.1轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識

轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識是企業(yè)工會干部開展思想政治工作最基本的原則要求，這正是因為部分的企業(yè)對于思想政治工作長時間處于不重視的狀況，就導(dǎo)致工會干部的思想處于長期懈怠的局面，也不能夠有效地將企業(yè)的文化和思想政治精神傳遞給企業(yè)，企業(yè)的全體職員不能夠有效地融入企業(yè)集體中，不利于企業(yè)的長久發(fā)展。更多一些企業(yè)工會干部其道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)都處于欠缺的狀況，在日常工會部門的工作中，其工作態(tài)度不端正，不能夠帶領(lǐng)工會普通職員為企業(yè)的工會部門提供發(fā)展推動力，久而久之，使得，企業(yè)的發(fā)展受到了不同程度的影響和阻礙。因此，企業(yè)工會部門中的干部人員需要不斷加強鍛煉和培養(yǎng)自身的思想政治素養(yǎng)，對于目前的新形勢具有正確的認(rèn)識，對思想政治工作有更加清晰的認(rèn)識，對之外錯誤的思想政治工作意識進行及時的改正和調(diào)整，提高工會干部的帶頭意識，能夠引領(lǐng)企業(yè)職員積極為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，樹立正確的職業(yè)觀念，使得企業(yè)職員都能夠端正其工作態(tài)度，投身于企業(yè)的發(fā)展和社會的建設(shè)中，促進企業(yè)和社會更好的發(fā)展。

2.2強化隊伍建設(shè)，加強中堅力量

基層隊伍作為企業(yè)經(jīng)營活動的主體，隊伍素質(zhì)的高低直接影響行業(yè)的效率和效益，因此，要把基層隊伍建設(shè)放在首位，一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治引領(lǐng)作用，提高基層隊伍組織力，全面深化思想政治內(nèi)涵，充分調(diào)動廣大交通運輸從業(yè)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性;強化思想政治工作，貴在知行統(tǒng)一?！爸笔腔A(chǔ)和前提，只有內(nèi)心認(rèn)知、認(rèn)同才能自覺踐行;所以思想政治工作重在對道德意識的培養(yǎng)，要堅持思想教育為先的原則，弘揚先進人物精神及事跡，發(fā)揮典型模范的示范引領(lǐng)作用，以此規(guī)范員工的行為;二是堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)為本的原則，結(jié)合交通運輸行業(yè)實際，針對行業(yè)需求，制定行之有效的培訓(xùn)計劃，按照系統(tǒng)化操作原則，結(jié)合崗位特點，針對重點崗位重點培訓(xùn)，不斷提高崗位人員的專業(yè)技能，使其技能水平符合現(xiàn)代化企業(yè)的高要求;三是堅持以人為本的原則，注重人文關(guān)懷，傾聽廣大員工的心聲，切實了解并解決員工的困難，讓員工更有歸屬感，提高企業(yè)的凝聚力，深入一線，促進和諧發(fā)展的根本要求。

2.3務(wù)求實效，作風(fēng)要細(xì)

思想政治工作是對人的思想進行凈化，國有企業(yè)的工會部門開展思想政治工作其重要的目標(biāo)就是教育企業(yè)職員具備高尚的思想，能夠做到愛黨、愛國和愛企業(yè)。隨著時代的進步，國有企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在不斷加大，企業(yè)的文化層次不斷提升，這就給工會干部的思想政治工作帶來了更多復(fù)雜性問題。社會中存在的各種影響因素給人們的思想和心理帶來巨大的影響，這就需要工會干部在開展思想政治工作時，真抓實干，用敏銳的觀察力和精細(xì)的工作作風(fēng)，和職員之間形成良好的溝通，掌握和了解職員的所想，幫助他們排憂解難，能夠讓職員卸下思想負(fù)擔(dān)，積極投入到思想政治工作中。只有真正的解決了員工的問題，他們才能沒有后顧之憂的投入到工作中去，同時也才能發(fā)揮最大的工作潛能。另外，在思政政治工作的開展過程中，一定要落實以人為本的發(fā)展原則，只有真正的考慮到員工的利益，也才能實現(xiàn)更好的發(fā)展。同時，在思想工作的開展中，一定要務(wù)實，不要表面功夫，要實實在在的解決問題，這樣也才能真正的看到思想政治工作的開展成效。

結(jié)束語

企業(yè)思想政治工作是決定企業(yè)發(fā)展的一項重要過程中，在踐行的過程中，它既能凝聚員工，同時也能改變企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)未來的發(fā)展和進步提供有效基礎(chǔ)和關(guān)鍵性決策。雖然當(dāng)前的思想政治工作在開展的過程中還有一定的難度，但是企業(yè)也不要灰心，要重視企業(yè)問題的所在，齊心協(xié)力解決問題，這樣，總能探索出一套適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作模式，這樣也才能在時代的競爭下存活，不斷為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的保障。

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