國有企業(yè)政工人員如何發(fā)揮作用

崔曉燕

【摘要】思想政治工作作為企業(yè)不可或缺的重要工作，在企業(yè)的發(fā)展中起著巨大的推動作用，科學(xué)的思想政治工作是由廣大的政工工作人員來實(shí)施的，所以在企業(yè)中政工人員的素質(zhì)、文化水平、協(xié)調(diào)引導(dǎo)能力等都直接影響著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)在作者就結(jié)合自身實(shí)際工作以及借鑒的內(nèi)容對企業(yè)政工人員需要具備的能力進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè) ?政工人員 ?推動作用

政工人員是當(dāng)今時代企業(yè)發(fā)展的重要推動者，是不可或缺的重要部分。企業(yè)在社會市場的競爭中，只把企業(yè)生產(chǎn)效益當(dāng)做重要工作來抓是無法長久的立足與同行業(yè)中的。大部分企業(yè)也已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這個問題，而且也開始對這方面的問題進(jìn)行整改，但社會發(fā)展速度過快，所以新的問題也不斷在增加，那就是在企業(yè)隨著社會經(jīng)濟(jì)市場不斷改變的同時，企業(yè)政工人員也隨著現(xiàn)代化信息時代的到來而產(chǎn)生了各類問題，不是素質(zhì)跟不上時代的發(fā)展就是專業(yè)知識無法適應(yīng)當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展，使其無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

一、政工在企業(yè)中的影響力

（1）在現(xiàn)階段比較激烈的市場競爭中，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞還是要看能否在激烈的市場競爭中某得一定的位置。只有在市場的競爭中站穩(wěn)了腳跟，企業(yè)本身就必須有良好的綜合實(shí)力，而增強(qiáng)企業(yè)綜合能力的要素之一就是要發(fā)揮好企業(yè)政工作用，企業(yè)要利用好政工方面的輿論效果和宣傳教育能力，讓從事政工的人員先了解和掌握企業(yè)在現(xiàn)階段市場的具體情況，在進(jìn)行有效合理的在職工群眾當(dāng)中開展思想教育工作，才能真正為企業(yè)的發(fā)展和市場競爭、效益增長起到推動作用。

（2）在職工群眾當(dāng)中，企業(yè)的發(fā)展理念主要是靠政工部門來進(jìn)行貫徹宣傳，并結(jié)合時代的發(fā)展，社會的需求等多方面內(nèi)容來開展思想政治宣傳教育工作。有效的發(fā)揮企業(yè)文化作用能夠很好的提升企業(yè)綜合實(shí)力，所以企業(yè)應(yīng)注重政工作用，專門設(shè)立能及時傳達(dá)企業(yè)文化精神的工作平臺，來促進(jìn)企業(yè)的綜合競爭力穩(wěn)步提升。

（3）引導(dǎo)和鼓舞企業(yè)職工樹立正確的價值觀和人生觀是企業(yè)思想政工工作的主要任務(wù)，要保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定，企業(yè)職工在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中才能更好的為企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展付出努力和行動。所以企業(yè)政工部門就需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，本著為員工某福利，為企業(yè)謀發(fā)展的理念，制定和完善相關(guān)的機(jī)制，幫助和解決職工生活中的困難。有效推動企業(yè)在未來發(fā)展過程中以及在提升企業(yè)綜合競爭力方面奠定良好的基礎(chǔ)。

（4）政工工作在企業(yè)中有著很重要的地位，特別是在企業(yè)的管理崗位中，深入開展好思想政治工作能有效改善和提升企業(yè)各部門、各單位的管理水平，使企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。近幾年，社會經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展，導(dǎo)致本身就存在競爭的市場更加激烈，特別是在人才的競爭中尤為明顯，所以，在企業(yè)中做好思想政治工作，就是為了能夠更好的在激烈的市場競爭中謀取一定的地位和價值，不斷加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的思想政治的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)人員的工作力度，讓廣大青年才俊在認(rèn)同企業(yè)的同時有效提升企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起著非常重要的作用，不斷維護(hù)和推動企業(yè)的正常穩(wěn)定發(fā)展。

二、推動企業(yè)政工的思想政治工作方法

（1）完善思想政治工作方法。企業(yè)中合理有效的開展思想政治工作必須要豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，只有這樣才能有效激發(fā)廣大干部職工在各自的工作崗位上的積極性。適時在企業(yè)中開展一些對廣大職工的人文關(guān)懷方面的工作，遇到有問題的廣大職工，要安排專人負(fù)責(zé)并努力解決問題。這樣才能讓廣大職工干部真正的對企業(yè)有認(rèn)同感，才能真正的為企業(yè)發(fā)展做出努力，為企業(yè)的安全穩(wěn)定保駕護(hù)航。最后企業(yè)要以樹立榜樣為引導(dǎo)，通過企業(yè)各媒體、網(wǎng)絡(luò)不斷宣傳貫徹榜樣精神，發(fā)揮先進(jìn)、模范、榜樣優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)人員的綜合能力。

（2）現(xiàn)代化企業(yè)都是以人為本為首的理念，都是以人才的儲備和開發(fā)為出發(fā)點(diǎn)，來開展企業(yè)的各項工作。開展思想政治工作也是一樣，首先要以企業(yè)廣大職工的實(shí)際需求為著重點(diǎn)，盡量滿足和解決廣大職工在工作生活中遇到的難點(diǎn)問題。其次是企業(yè)要結(jié)合廣大職工群眾的實(shí)際工作情況，結(jié)合崗位應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，制定一些相應(yīng)的專業(yè)考核機(jī)制，使用業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的方式來開展，能夠有效激發(fā)職工的積極性和挑戰(zhàn)性。最后就是企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)人員崗位工作責(zé)任，這可以使工作上能夠更加有方向感，能更加有效的完成工作任務(wù)，為企業(yè)的良好發(fā)展盡職盡責(zé)，不斷推動企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。

（3）國有企業(yè)要定時定期開展思想政治教育工作，要不斷引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工干部，提升自身綜合素養(yǎng)和能力，利用現(xiàn)代信息化手段加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時國有企業(yè)要密切關(guān)注和了解職工干部的生活需求和心理動態(tài)，加強(qiáng)在思想政治工作上的正確方向和企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo)的指引。根據(jù)企業(yè)的改革發(fā)展，不斷創(chuàng)新方式方法，使企業(yè)中更能針對性的強(qiáng)化思想政治工作，確保思想政治工作在企業(yè)中的開展效果。

三、結(jié)語

根據(jù)以上內(nèi)容所述，企業(yè)的安全穩(wěn)定生產(chǎn)與開展良好的思想政治工作密不可分。所以在企業(yè)現(xiàn)階段改革發(fā)展的重要時刻，更應(yīng)該認(rèn)識和把握好思想政治工作的推動作用。當(dāng)前，國有企業(yè)要提高思想政治工作的開展，必須要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合廣大職工干部所需，制定出真正能夠幫助企業(yè)向前發(fā)展的有效策略。激發(fā)廣大干部職工在工作中的積極性，不斷在企業(yè)的發(fā)展過程中做出自己的貢獻(xiàn)。

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