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    中職計算機實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對應(yīng)策略探討

    2020-07-22 09:55:45黃麗梅
    電腦知識與技術(shù) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:對應(yīng)策略實訓(xùn)教學(xué)計算機

    黃麗梅

    摘要:計算機課程在中職學(xué)校整體教學(xué)體系中地位顯著,實訓(xùn)教學(xué)則是計算機課程的核心部分。當(dāng)前中職計算機實訓(xùn)教學(xué)中仍然存在不少問題,為此該文主要在分析相關(guān)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,探討解決問題實現(xiàn)實訓(xùn)教學(xué)水平提升的對應(yīng)策略,希望能夠提供具有借鑒意義的參考。

    關(guān)鍵詞:中職;計算機;實訓(xùn)教學(xué);現(xiàn)狀;對應(yīng)策略

    中圖分類號:G642 文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:1009-3044(2020)12-0129-02

    當(dāng)今社會已全面邁人信息時代,受“互聯(lián)網(wǎng)+”思維影響,許多行業(yè)都開始引入計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以期尋得全新機遇實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。在這一背景下,計算機實踐操作能力成為中職學(xué)生實現(xiàn)個人就業(yè)價值必不可少的一項關(guān)鍵能力,為此中職計算機教師必須認(rèn)清實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀,正視其中所存在的問題并采取針對性有效策略解決問題,切實改善計算機實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,從而更好地達成向社會與企業(yè)輸出高素質(zhì)應(yīng)用型人才的職業(yè)教育任務(wù)。

    1當(dāng)前中職計算機實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀分析

    1.1實訓(xùn)教學(xué)理念沿襲落后傳統(tǒng),科學(xué)性缺乏

    當(dāng)前,許多中職計算機教師未能與時俱進及時更新自身教學(xué)理念,而是沿襲傳統(tǒng)落后的教學(xué)理念,即對于計算機理論知識教學(xué)的重視遠大于對于計算機實訓(xùn)教學(xué)的重視,導(dǎo)致理論課與實踐課脫節(jié),學(xué)生很難真正做到理實結(jié)合。由于一味追求教學(xué)進度,教師一再對學(xué)生親身完成計算機操作的時間進行大幅度縮減,造成計算機教學(xué)實踐應(yīng)用性不足,同時也嚴(yán)重缺乏科學(xué)性:實踐是認(rèn)識的基礎(chǔ),唯有在動手實踐的過程中,學(xué)生才能真正形成對計算機理論知識的深刻理解與把握;實踐是認(rèn)識的目的,計算機理論必須在實踐中得到應(yīng)用,學(xué)生亦必須“學(xué)以致用”,否則即使他們掌握的計算機理論再多再牢固,也只會流于形式,無法成為他們個人綜合就業(yè)素質(zhì)的一部分。

    1.2實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容更新周期過長,滯后性較強

    當(dāng)前,許多中職計算機教師習(xí)慣于固守教材將計算機實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容局限于計算機教材上的既定計算機操作內(nèi)容,由于計算機教材更新周期較長,因此其中所包含的內(nèi)容大多無法反映出計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的前沿發(fā)展,不符合眼前企業(yè)各個崗位的最新需求,同時所提供的案例也缺乏時代氣息,不具備鮮活性,無法激發(fā)學(xué)生的計算機學(xué)習(xí)與操作興趣。究其原因,主要在于中職計算機教師既沒有敏銳地捕捉就業(yè)市場對于人才計算機應(yīng)用能力和信息素養(yǎng)的最新要求對計算機實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容進行合理的拓展,也沒有利用好信息時代豐富的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)計算機教學(xué)資源,導(dǎo)致實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容往往單調(diào)重復(fù),且滯后性較強。

    1.3實訓(xùn)教學(xué)方法過于機械固化,創(chuàng)新性不足

    當(dāng)前,大部分中職計算機教師在實訓(xùn)教學(xué)過程中所采取的方法單向線性的“教師演示教材計算機操作內(nèi)容并講解相關(guān)計算機原理,學(xué)生依據(jù)教師的操作步驟并結(jié)合相關(guān)計算機原理完成同樣的計算機操作練習(xí)”,十分機械固化。缺乏創(chuàng)新性。在這一計算機實訓(xùn)教學(xué)模式下,學(xué)生處于從屬地位,只能通過被動地聽講和模仿教師的計算機操作參與實訓(xùn)學(xué)習(xí),他們的主體性得不到充分發(fā)揮,學(xué)習(xí)效率較差。與此同時,在這一計算機實訓(xùn)教學(xué)模式下,教師未能給予課堂互動應(yīng)有關(guān)注,既不注重觀察學(xué)生的實訓(xùn)操作情況并根據(jù)學(xué)生的具體情況為他們提供針對性指導(dǎo),又不重視促進學(xué)生之間展開交流討論,導(dǎo)致每個學(xué)生在完成具體計算機實訓(xùn)操作時,不過是“單打獨斗”,課堂氛圍十分沉悶。

    1.4實訓(xùn)教學(xué)評價模式十分單一,片面性突出

    當(dāng)前,大部分中職計算機教師在實訓(xùn)教學(xué)方面所采取的考核與評價模式仍為單一的考試方式,即讓學(xué)生在固定時間中完成具體計算機操作。這種考評模式存在諸多弊端:其一,考試是終結(jié)性評價方式,“一考定全部”,不能體現(xiàn)學(xué)生的計算機實訓(xùn)學(xué)習(xí)過程,容易造成學(xué)生平時不認(rèn)真學(xué)習(xí),而在考試前臨時突擊,考完后就將相關(guān)計算機知識與技能拋諸腦后;其二,考試所承載的內(nèi)容畢竟有限,考試結(jié)果無法充分反映出學(xué)生的真實計算機應(yīng)用能力與水平,無法讓學(xué)生獲得全面評價;其三,實訓(xùn)考試之內(nèi)容同樣存在脫離實際的滯后性特點,考試成績與信息素養(yǎng)顯然不成正比。

    2解決存在于中職計算機實訓(xùn)教學(xué)中問題的針對性有效策略

    2.1更新教學(xué)理念,提高對于實訓(xùn)教學(xué)重視力度

    針對當(dāng)前中職計算機教師實訓(xùn)教學(xué)理念保守落后的教學(xué)現(xiàn)狀,要想切實改善計算機實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,首先教師必須主動更新教學(xué)理念,以全新理念指導(dǎo)自身實訓(xùn)教學(xué)方案設(shè)計與實訓(xùn)教學(xué)流程組織,力求實現(xiàn)計算機實訓(xùn)教學(xué)與時代發(fā)展同步。中職計算機教師應(yīng)充分認(rèn)識到實訓(xùn)教學(xué)之于整體計算機課程教學(xué)之重要價值,提高對于實訓(xùn)教學(xué)的重視力度,在安排計算機教學(xué)時,協(xié)調(diào)好理論教學(xué)與實踐教學(xué)的比例,保證實訓(xùn)教學(xué)擁有充足的時間同時全面覆蓋學(xué)生應(yīng)掌握的各項基礎(chǔ)計算機操作技能。與此同時,中職學(xué)校也應(yīng)提高對于計算機實訓(xùn)教學(xué)的重視力度,為計算機教師提供更多課時安排,組織計算機教師共同對課程教學(xué)大綱展開修訂工作,保證教學(xué)進度科學(xué)合理,改變過去“重速度輕質(zhì)量”的教學(xué)做法,讓計算機教師在安排實訓(xùn)教學(xué)時更為游刃有余,能夠結(jié)合學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況與學(xué)習(xí)能力進行靈活調(diào)整,從而更符合學(xué)生的實際認(rèn)知特征。除此之外,中職計算機教師還應(yīng)追求實現(xiàn)理論教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)兩者間深度融合,一方面避免理論教學(xué)脫離真實事件需求,出現(xiàn)泛泛而談、流于形式等情況,另一方面在實訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)結(jié)合具體的實訓(xùn)內(nèi)容重視幫助學(xué)生建構(gòu)起完善的計算機知識體系,加快學(xué)生對于相關(guān)計算機知識的調(diào)用速度,以此有效培養(yǎng)學(xué)生的計算機知識應(yīng)用能力,促使他們主動應(yīng)用相關(guān)計算機知識去分析和解決具體計算機問題,提高他們隨機應(yīng)變的能力,切實增強他們的就業(yè)素養(yǎng)。

    2.2深度校企合作,實訓(xùn)教學(xué)對接企業(yè)真實需求

    開展深度校企合作活動,不僅是推動中職計算機教學(xué)真正走上理實結(jié)合道路的重要舉措,同時也是促使實訓(xùn)教學(xué)對接工作崗位真實需求的必然要求,能夠有效解決中職計算機實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀中所存在的教學(xué)內(nèi)容滯后性明顯的問題。為此,中職學(xué)校應(yīng)積極與相關(guān)企業(yè)展開合作,為本校計算機實訓(xùn)教學(xué)實現(xiàn)水平提升創(chuàng)造契機。中職學(xué)校應(yīng)推動合作企業(yè)全程參與計算機實訓(xùn)教學(xué),具體而言,計算機實訓(xùn)教學(xué)上的校企合作應(yīng)包含以下幾個方面:其一,中職計算機教師與企業(yè)一線員工進行溝通交流,由企業(yè)一線員工依據(jù)教師所給出的教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合自身真實工作經(jīng)驗為教師提供相關(guān)計算機實踐應(yīng)用案例,切實增強計算機實訓(xùn)教學(xué)的真實性和實踐性;其二,中職計算機教師與企業(yè)一線員工共同以項目化思路展開計算機校本教材編訂工作,根據(jù)企業(yè)中各個工作崗位對于計算機應(yīng)用能力的要求及具體工作內(nèi)容,結(jié)合計算機教學(xué)內(nèi)容,提煉項目主題,圍繞項目主題打破不同模塊計算機知識間邊界重新組織相關(guān)計算機知識,并從項目主題出發(fā)設(shè)計項目任務(wù),切實調(diào)動學(xué)生的主體能動性,驅(qū)動他們展開自主學(xué)習(xí)。在校本教材編寫完成之后,由企業(yè)與教師共同開展校本計算機實訓(xùn)課程教學(xué);其三,推動企業(yè)選派優(yōu)秀員工走入校園為學(xué)生分享在工作使用計算機操作技能的真實經(jīng)驗和心得體會;其四,推動企業(yè)為本校學(xué)生提供專業(yè)實習(xí)機會,讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中感受企業(yè)工作氛圍,加快完成角色心理轉(zhuǎn)變,并結(jié)合企業(yè)工作崗位要求完成相關(guān)計算機操作實踐,有效培養(yǎng)學(xué)生的計算機應(yīng)用能力。

    2.3創(chuàng)新教學(xué)方法,引入項目任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法

    針對當(dāng)前中職計算機實訓(xùn)教學(xué)方法過于機械固化的現(xiàn)狀,中職計算機教師必須積極創(chuàng)新教學(xué)方法,引入項目任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法,應(yīng)用校企共同編寫的校本教材展開項目式計算機實訓(xùn)教學(xué)。中職計算機教師可以結(jié)合合作企業(yè)的各方面信息及計算機應(yīng)用設(shè)計需求來提煉項目主題和項目任務(wù),比如,可以將“企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布會PPT制作”作為項目主題,在這一項目中,不僅包括PowerPoint軟件的基本設(shè)計原理及各項操作知識,還應(yīng)包括Photoshop的相關(guān)知識和操作方法,這樣才能設(shè)計出符合企業(yè)需求的美觀PPT。在實際展開教學(xué)時,教師先向?qū)W生講解與本項目相關(guān)的理論知識和基本操作方法,并引導(dǎo)學(xué)生自主閱讀校本教材,學(xué)習(xí)上面的相關(guān)案例,然后將學(xué)生科學(xué)劃分為若干項目小組(小組建立的基本原則是組內(nèi)成員之間保證差異性,不同小組之間保持水平一致性,以此推動組內(nèi)形成優(yōu)勢互補和共同進步,促進組間平等對話及積極討論),讓學(xué)生結(jié)合理論知識和操作技能,通過小組討論形成項目任務(wù)實踐方案,教師可以在這一項目下設(shè)置如下任務(wù):1)搜集與合作企業(yè)及即將發(fā)布產(chǎn)品的相關(guān)資料,通過交流與討論整合各個成員分別搜集的資料,達成共識確定PPT內(nèi)容;2)合理分工,確定各項任務(wù)(PPT演說文稿撰寫、PPT圖片美化、PPT圖文排版等)的具體執(zhí)行人員;3)按照本組所確定的項目實踐方案完成PPT制作;4)由本組選出一名代表,應(yīng)用本組所設(shè)計制作的PPT宣講Pyl中的企業(yè)產(chǎn)品,并與其他小組展開交流討論。在此項目教學(xué)過程中,中職計算機教師還可以請合作企業(yè)中負(fù)責(zé)PPr制作的工作人員和美工人員為學(xué)生分享心得并針對他們的項目實踐成果給出專業(yè)評價,讓學(xué)生獲得科學(xué)改進意見。當(dāng)學(xué)生具備一定的實踐能力后,中職學(xué)??梢酝苿悠髽I(yè)將真實項目交付學(xué)生完成,進一步提高他們的計算機操作技能實踐應(yīng)用能力。

    2.4健全考評機制,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程全面評價

    針對當(dāng)前中職計算機實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀中評價機制單一的問題,中職計算機教師應(yīng)著力健全考評機制,將單一的考試評價模式轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程評價模式,打造“課堂表現(xiàn)20%+項目實踐40%+期末考試40%”的綜合評價模式,以此給予學(xué)生更為多元全面的評價。同時,教師還應(yīng)推動學(xué)生在每次項目實踐完成之后,展開自我評價和小組互評,以此及時獲得反饋,對自身學(xué)習(xí)行為進行調(diào)整。

    3結(jié)束語

    總之,當(dāng)前中職計算機實訓(xùn)教學(xué)中仍然存在著不少問題,包括教學(xué)理念落后、教學(xué)方法機械、教學(xué)內(nèi)容滯后及評價模式單一等。為切實改善實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,中職計算機教師應(yīng)及時更新教學(xué)理念,提高對實訓(xùn)教學(xué)的重視力度并引入項目任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法,與此同時健全實訓(xùn)教學(xué)考評機制。中職學(xué)校則應(yīng)展開深度校企合作,推動實訓(xùn)教學(xué)接軌企業(yè)真實需求。

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