消防訓練智能化管理系統(tǒng)的研究與應用

蔡翼馳

摘要：改革轉(zhuǎn)制以來，消防救援隊伍著力加強全員崗位大練兵工作，練體能技能、練戰(zhàn)術(shù)指揮、練協(xié)同保障，不斷提質(zhì)強能。而其中消防作戰(zhàn)訓練是按作戰(zhàn)需要和崗位需求進行專門的能力素質(zhì)訓練，是催生戰(zhàn)斗力的基礎，是消防救援隊伍業(yè)務訓練的重要組成部分，是強健消防指戰(zhàn)員體魄、強化個人素質(zhì)、提升單兵技能的重要訓練手段，是支撐戰(zhàn)斗力的重要保證。為順應消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練信息化、數(shù)字化、正規(guī)化發(fā)展的蓬勃景象，探索作戰(zhàn)訓練評估系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)方法，研究作戰(zhàn)訓練的評估機制和評估方法，對改進訓練評估手段，提升訓練質(zhì)量效益，實現(xiàn)消防救援隊伍廣大指戰(zhàn)員業(yè)務技能素質(zhì)和身體素質(zhì)全面提升，培養(yǎng)出作戰(zhàn)敏捷、專業(yè)過硬的現(xiàn)代消防尖兵具有重要意義。筆者基于增強作戰(zhàn)訓練評估考核的及時性、科學性、公正性，開發(fā)了消防訓練智能管理系統(tǒng)，針對在訓練成績評估過程中應用自動化評估系統(tǒng)進行了分析。

關(guān)鍵詞：作戰(zhàn)訓練;自動化評估系統(tǒng);應用

開展消防作戰(zhàn)訓練評估，是檢驗各級消防救援隊伍訓練質(zhì)量、評估實際作戰(zhàn)能力的重要途徑，也是適應信息化條件下作戰(zhàn)訓練轉(zhuǎn)型、貫徹落實新時期作戰(zhàn)訓練與考核大綱的切實舉措，對于推進基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力生成、加快戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變，具有重要意義。

消防業(yè)務訓練成績是評價消防指戰(zhàn)員訓練效果的重要指標，考核測試結(jié)束后及時、快速、準確地將指戰(zhàn)員的考核測試成績公布并提交保存是非常有必要的。然而現(xiàn)階段人工計算統(tǒng)計方法相對用時較多，基本采用測試成績結(jié)果對照評分表的計算方式，缺乏訓練成績公布的及時性、準確性，費時而且容易出錯，基層訓練組織者需要特別謹慎處理。如果能設計成電腦自動化評分評價，實現(xiàn)消防訓練的考核評分評估功能，以設定的訓練評估指標為標準，以采集的訓練過程數(shù)據(jù)為依據(jù)，綜合運用各類評估模型，采用定量與定性相結(jié)合的方法，分別計算出各項指標的評估成績，將極大地減少訓練組織者的工作量，而且不容易出錯。因此，基于消防訓練系統(tǒng)原理及訓練成績組成的內(nèi)在規(guī)律，建立直觀、便捷的訓練成績評分評估系統(tǒng)，實現(xiàn)訓練成績評分評估的便捷化、科學化;從統(tǒng)籌學的角度入手，評分系統(tǒng)中設置訓練成績統(tǒng)計分析的功能，對消防訓練成績進行統(tǒng)計分析，極大地提高了訓練成績統(tǒng)計的時效性和客觀性，對消防作戰(zhàn)訓練具有很好的指導意義。

一、消防作戰(zhàn)訓練評估系統(tǒng)組成模塊及主要功能

消防作戰(zhàn)訓練評估系統(tǒng)主要由訓練評估情況設置、評估權(quán)重設定、數(shù)據(jù)采集分析、訓練過程再現(xiàn)、成績評估顯示、綜合數(shù)據(jù)管理六個模塊組成，各模塊功能如下：

（一）評估情況設置模塊。主要功能是針對消防作戰(zhàn)訓練的不同模式，根據(jù)體能、技能、業(yè)務理論及創(chuàng)新操法，設置訓練評估標準和內(nèi)容，確定參訓單位組織結(jié)構(gòu)，基于訓練中的參訓人員及編組情況、隊伍的初始狀態(tài)、訓練評估項目等，明確訓練中信息采集內(nèi)容和考核評估要求，具體包括評估方案設置、參訓單位設置、參訓人員設置、評估項目設置、訓練科目設置、信息采集設置等功能。

（二）評估權(quán)重設定模塊。實現(xiàn)對消防作戰(zhàn)訓練評估指標體系、指標權(quán)重數(shù)據(jù)進行管理;針對各評估指標設定評估點及評估標準，形成評估成績計算用表，編輯訓練數(shù)據(jù)采集用表，設定各類采集數(shù)據(jù)項目的具體格式、計量單位、取值范圍等;對訓練成績評估進行分類查詢、參數(shù)設置、調(diào)用配置。具體包括評估指標管理、評估權(quán)重設置、評估點管理、評估標準設定。

（三）數(shù)據(jù)采集分析模塊。通過與模擬訓練系統(tǒng)、指揮管理信息系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)采集接口，全面記錄訓練過程中各級各單位和參訓人員的基礎數(shù)據(jù)信息和訓練過程數(shù)據(jù)信息，為考核評估和過程再現(xiàn)分析提供數(shù)據(jù)支撐。同時，系統(tǒng)提供對當前訓練中各類行動規(guī)范、裝備使用和完成效果等的在線分析功能，同步掌握當前訓練中的各類基礎數(shù)據(jù)，為訓練評估總結(jié)提供依據(jù)。

（四）訓練過程再現(xiàn)模塊。提供對采集的訓練過程數(shù)據(jù)分析處理功能，支持對訓練全過程的再現(xiàn)回放，提供有效的再現(xiàn)控制，并具有對訓練過程相關(guān)要素的統(tǒng)計分析功能，對訓練過程中的各類因素分類顯示，對比評估標準方案與實際行動過程進行分析，為進一步分析訓練中的問題提供依據(jù)。具體包括訓練基礎數(shù)據(jù)處理、訓練行動過程再現(xiàn)、人員行動過程再現(xiàn)等功能。

（五）成績評估顯示模塊。主要實現(xiàn)作戰(zhàn)訓練的考核評分功能，包括對消防業(yè)務理論、技能訓練、體能訓練、操法訓練的評估，評估以設定的訓練評估方案為標準，以采集的訓練過程數(shù)據(jù)為依據(jù)，運用各類評估模型，采用定量與定性相結(jié)合的方法，分別計算出各項訓練的評估成績。系統(tǒng)提供對評估結(jié)果的多樣化顯示，以文字、表格、圖形等多種形式顯示使用單位和人員的單項評估指標和綜合評估指標，并能直接導出相關(guān)數(shù)據(jù)，予以保存和傳輸，作為消防訓練檔案數(shù)據(jù)。

（六）綜合數(shù)據(jù)管理模塊。在消防訓練數(shù)據(jù)依托內(nèi)部服務器與外部云服務器的支持下，提供對單位信息數(shù)據(jù)、參訓人員基礎數(shù)據(jù)、訓練成績評價數(shù)據(jù)、訓練過程保存數(shù)據(jù)及綜合評價對比數(shù)據(jù)等的維護和管理功能，提供對訓練歷史評估數(shù)據(jù)、用戶信息、用戶權(quán)限等專用數(shù)據(jù)的維護管理，為訓練評估系統(tǒng)運行提供支撐。

二、訓練評估過程中應用自動化評估管理系統(tǒng)的必要性

隨著時代及信息技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)信息技術(shù)統(tǒng)計已逐漸取代了傳統(tǒng)的人工統(tǒng)計方式，已經(jīng)成為現(xiàn)階段消防作戰(zhàn)訓練評估管理過程中的主要手段。智能化評估管理系統(tǒng)的應用能在一定程度上引導消防指戰(zhàn)員自主加強業(yè)務技能體能訓練，幫助基層指揮員構(gòu)建整體的訓練管理體系，改變傳統(tǒng)訓練管理模式，將新型的消防訓練管理方式融入進來，使得訓練管理變得更加成熟及高效。訓練成績主要是評價消防指戰(zhàn)員訓練水平的重要指標，在考核測試結(jié)束以后，能夠?qū)⒖己藴y試成績結(jié)果數(shù)據(jù)進行及時保存和公示是非常有必要的;消防訓練自動化評估管理系統(tǒng)在應用過程中能在一定程度上提高訓練成績評定的及時性、有效性及科學性。針對消防作戰(zhàn)訓練科目評分規(guī)則，按照不同需求進行統(tǒng)計分析，生成不同類別的統(tǒng)計圖表，可直接導入導出相應的分析表，讓廣大指戰(zhàn)員清晰掌握單位及自身測試的成績結(jié)果。

使用自動化評估管理系統(tǒng)對廣大消防指戰(zhàn)員訓練成績進行管理，具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、儲存量大、數(shù)據(jù)實時、比照鮮明等，這些優(yōu)點能夠極大地提高消防指戰(zhàn)員訓練成績管理的效率，同時也是消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練科學化、正規(guī)化管理的手段之一，更是有利于消防救援隊伍促進訓練習慣養(yǎng)成、提高訓練質(zhì)量的有力保障。基于消防作戰(zhàn)訓練系統(tǒng)的開發(fā)與應用是為了更高效地提高基層訓練工作的效率和準確度，將傳統(tǒng)的人工計算方式轉(zhuǎn)變成科學的計算方式，進而提高訓練管理水平和訓練質(zhì)量，通過較為準確和完善的信息平臺，滿足不同管理層級人員和消防指戰(zhàn)員的使用需求。

（一）管理員：分為總隊、支隊、大隊、中隊四級管理員，使用訓練管理系統(tǒng)提供的相對應操作權(quán)限和接口，完成各層級人員的信息錄入、刪除、修改、保存;所屬人員成績的錄入、導出、修改、數(shù)據(jù)保存等;并能根據(jù)不同層級測試考核不同需求，可設立臨時增設考核測試科目及標準，包括業(yè)務理論考試、技能考核測試、應用體能和基礎體能考核測試、操法訓練等。

（二）指戰(zhàn)員：對業(yè)務理論進行自評自測，對業(yè)務技能和創(chuàng)新操法進行在線學習交流，對體能考核測試成績的查詢，根據(jù)自身某個階段的成績記錄，如日訓練、周測試、月考核、季度比武成績的查詢，同時也能快速得到應用體能和基礎體能全項測試結(jié)果評價，結(jié)合歷史訓練成績的線性圖、柱狀圖及成績排序分析結(jié)果，掌握自身訓練的短板和不足，針對其不足可采取相應訓練手段和措施補強短板，達到個人素質(zhì)全面提高的效果。

三、訓練成績自動化評估管理系統(tǒng)在實踐過程中的應用

消防作戰(zhàn)訓練具有其自身的獨特性，按照消防救援隊伍訓練考核內(nèi)容和標準，訓練項目種類多，且不同科目考核的方式和成績記取均有不同，消防體能項目如：400米救人疏散物資，5000米負重、10樓負重等按時間記取成績;俯臥撐、屈腿仰臥起坐等是以個數(shù)記成績;坐位體前驅(qū)的考核等是以距離記成績;每項科目又根據(jù)年齡段的劃分和性別區(qū)分來確定得分等級，等級的不同對應的成績也不相同，這些實測成績最終都需要轉(zhuǎn)化成對應分值。消防技能項目有的按照得分制進行評定，比如：原地著裝操、水帶連接操等，有的是以四級評估方式記取成績，分為不合格、合格、良好、優(yōu)秀。比如：建筑火情偵察操、煙熱適應性訓練操等;技能項目考核測試還需要根據(jù)其規(guī)則賦予相應評估機制，評估難度較為繁瑣。消防操法項目成績評估更是綜合了四級評價等級制和評分制相結(jié)合的評估方式，比如：快速初戰(zhàn)控火操、樓層火災救人操等，既有評分制又包含等級評價制，相對數(shù)據(jù)管理也很繁雜，且傳統(tǒng)的訓練成績數(shù)據(jù)管理也大多數(shù)是紙質(zhì)記錄登記，易造成數(shù)據(jù)出錯或丟失，既不利于查閱，也不利于預測分析。隨著消防救援隊伍特殊的職責任務，每年除去大綱訓練科目外，還會新增不同的創(chuàng)新科目訓練，且現(xiàn)階段消防員人數(shù)一部分為聘用合同制人員組成，流動性較大，人數(shù)隨時都有所變化，數(shù)據(jù)統(tǒng)計量也越來越大。因此，針對目前消防救援隊伍存在的訓練管理問題，利用自動化評估管理系統(tǒng)，結(jié)合作戰(zhàn)訓練中實際的問題進行詳細的研究，運用信息技術(shù)手段提升消防訓練管理的實效性和訓練實踐的科學性。

（一）轉(zhuǎn)變思路積極掌握新的訓練成績計算統(tǒng)計方式

在當前消防救援隊伍訓練成績的計算統(tǒng)計過程中，稍有不慎容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)計算錯誤，統(tǒng)計成績不準確等情況，計算機自動化評分系統(tǒng)基于PHP語言開發(fā)應用，將數(shù)據(jù)實時傳輸?shù)皆品掌?，形成由底層到高層管理端?shù)據(jù)同步，賦予各級管理端對數(shù)據(jù)真實性的管理權(quán)限，每一級數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報都具有責任制，無上級的審批同意數(shù)據(jù)將無法修改，統(tǒng)計上報的成績數(shù)據(jù)可作為上級考察下級訓練成效的依據(jù)，既保證了數(shù)據(jù)的時效性，又確保了數(shù)據(jù)的真實性，對督促各級指揮員在組織訓練過程中確保訓練質(zhì)量和訓練實效提出了要求。因此，各級指揮員應盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人工統(tǒng)計方式，充分認識到消防自動化評估管理系統(tǒng)的高效、準確及時效性特點，積極嘗試和接受自動化評估管理系統(tǒng)在消防作戰(zhàn)訓練成績評估中的運用。還應在接受消防訓練自動化評估系統(tǒng)的同時不斷提高自身管理系統(tǒng)相關(guān)知識及技能的運用能力，不斷學習自動化評估管理系統(tǒng)的使用技巧和相關(guān)知識，提高訓練成績采用自動化評估系統(tǒng)的有效性，實現(xiàn)高效、準確及實時評估。

（二）訓練自動化評估管理系統(tǒng)在實踐過程中的應用

在消防訓練自動化評估管理系統(tǒng)中，界面具有簡潔、操作性較強及直觀等特點，準頁面主要包括系統(tǒng)設置、管理中心、用戶管理、管理員管理、測試管理、訓練科目管理等;管理中心主要顯示各層級訓練記錄的整體概況分析及單位與單位之間成績的對比圖表;用戶管理主要有名單和成績的批量導入導出、人員歷史訓練信息查詢等;測試管理中主要包含各層級查詢查閱成績明細，根據(jù)用戶篩選的條件顯示相應的數(shù)據(jù);訓練科目管理主要根據(jù)各層級制定相應的訓練科目和科目評定標準;系統(tǒng)設置中還具有根據(jù)測試主體需求臨機設置新的考核測試對象和人員編組，例如，A支隊“尖兵營”與B支隊“尖兵營”對抗比武，兩個新組建的單元都基于本支隊內(nèi)部挑選人員組成;相應對抗比武科目也可臨時設立，評估評分方案也可提前制定標準植入系統(tǒng)內(nèi);在名單導入環(huán)節(jié)內(nèi)將消防員的姓名、性別、年齡、籍貫、所屬單位、入隊時間等信息按照Excel表的形式統(tǒng)計，具有一定的全面性、準確性;系統(tǒng)通過植入相應的訓練科目及訓練成績標準評分表，作為各項測試考核成績評分的依據(jù)。此外，人員類別和人員層次也可篩選，如男、女不同科目不同標準成績評分;新隊員與老隊員考核測試標準不同區(qū)分;人員籍貫不同所顯示成績的類比區(qū)分等。在成績輸入環(huán)節(jié)針對訓練測試過程中的各訓練項目，如：5000米負重、400米疏散物資、60米肩梯等9項應用體能和3000米、單雙杠等9項基礎體能測試成績進行統(tǒng)計評分，成績查詢環(huán)節(jié)主要是依靠輸入消防員編號及姓名準確獲取消防員的各個單項考核測試成績，還能查詢某一個時間段單項成績訓練的整體對比表，具有一定的快速及準確特點。最后是統(tǒng)計成績的環(huán)節(jié)，主要針對消防員的日測試成績、周測試成績、月考核成績及全項總評成績等進行統(tǒng)計，將消防員考核測試過程中成績按照由低到高或由高到低的排序進行名次排列，同時根據(jù)不同需求，也可按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級評價制進行統(tǒng)計分析得出相應結(jié)果，方便各級指揮員更好地管理和掌握訓練質(zhì)量及訓練水平。通過消防訓練自動化評估管理系統(tǒng)的運用能在一定程度上減少各級指揮員訓練成績管理的工作量，提高訓練成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性和及時性。

四、結(jié)語

為滿足新形勢下的消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練管理工作需求，利用消防訓練自動化評估管理系統(tǒng)，不僅有效解決了上級指導下級開展訓練工作的壁壘，而且也給訓練管理工作提供了強有力的數(shù)據(jù)支撐，讓一級指導一級更加便捷、高效，為消防訓練工作創(chuàng)造了新的管理模式。消防訓練管理系統(tǒng)根據(jù)其自身良好的設計框架，多底層操作結(jié)構(gòu)和廣泛的可用開源資源等優(yōu)勢特點，將業(yè)務技能訓練模塊與體能訓練模塊相結(jié)合，提高訓練成績統(tǒng)計的科學性、真實性與時效性，同時也加強了不同區(qū)域內(nèi)消防救援隊伍體能、業(yè)務技能訓練之間的學習交流，真正意義上提高消防救援隊伍訓練工作的整體水平。

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