探究大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理的創(chuàng)新分析

桂嚴敏 黃城

摘要：大數(shù)據(jù)時代下，各個行業(yè)都受到了影響，企業(yè)財務管理也未能避免。面對大數(shù)據(jù)時代帶來的影響，企業(yè)財務管理的相關人員為了適應市場需求不得不做出相應的創(chuàng)新。本文就大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理創(chuàng)新的相關問題進行了研究及分析。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)時代;企業(yè);財務管理;創(chuàng)新

引言

隨著社會的進步，科學技術的發(fā)展，我們迎來了大數(shù)據(jù)時代。大數(shù)據(jù)時代下，各行各業(yè)逐漸顯示出來其中的缺陷和不足，以及需要加強市場競爭力，讓各行業(yè)工作人員不得不做出創(chuàng)新。對企業(yè)財務管理來說，為使企業(yè)可以適應市場需求，應不斷創(chuàng)新，從而提高企業(yè)在市場中的競爭力。大數(shù)據(jù)時代下，各行各業(yè)面對著不努力就要被淘汰的現(xiàn)狀，無一不在持續(xù)努力、無一不在不斷尋找問題，解決問題、無一不在探尋最好的發(fā)展方向、無一敢去無視市場的改變，企業(yè)財務管理部門也在其中。

一、財務管理面對大數(shù)據(jù)時代展示出來的不足

（一）財務管理在信息建設方面的問題

現(xiàn)在有很多企業(yè)，財務管理工作信息建設有很多的問題，相關工作人員沒有意識去完成信息建設，沒有真正了解到信息建設可以帶給企業(yè)財務管理多么大的影響，也不知道如果完善信息建設可以給企業(yè)帶來多高的經(jīng)濟效益。大數(shù)據(jù)時代，財務管理工作的信息處理工作日益增多，有著相當多需要處理完成的信息工作。主要體現(xiàn)在財務風險問題的增多，帶來相當多數(shù)據(jù)的處理識別及檢測工作，這在很大程度上耗費了人力，阻礙著企業(yè)的進步。

（二）多種維度進行分析的能力不足

因為大數(shù)據(jù)時代，信息化的發(fā)展，為了適應市場及社會的需求，每個企業(yè)都對財務管理工作進行了一定程度的創(chuàng)新，以使本企業(yè)的競爭力提高，從而可以在市場立足。在各個企業(yè)不斷創(chuàng)新的趨勢下，引起了企業(yè)之間財務管理水平的差異，讓企業(yè)的財務管理工作更難開展?，F(xiàn)在很多企業(yè)財務管理相關工作人員，他們還只有傳統(tǒng)基本核算記錄能力，有的企業(yè)招聘不夠嚴格，甚至還有對財務管理相關知識了解不深的工作人員存在，沒有良好的多維度分析能力，這在很大程度上影響著財務管理工作的進行及企業(yè)發(fā)展的腳步。

（三）財務管理工作方式方面的問題

現(xiàn)在還有很多企業(yè)保留著傳統(tǒng)財務管理只是進行財務核算的方式，顯然不符合大數(shù)據(jù)時代的要求。對于大數(shù)據(jù)時代來說，如果企業(yè)財務管理只是進行財務核算，對企業(yè)的業(yè)務往來沒有一個好的規(guī)劃監(jiān)督、對新技術手段沒有一個合理的應用，這個企業(yè)的發(fā)展必然受到限制，甚至遭受淘汰。企業(yè)財務管理在工作方式上，還繼承著傳統(tǒng)的工作方式，沒有一個適合大數(shù)據(jù)時代對財務管理要求的創(chuàng)新，對企業(yè)財務管理部門的工作效率及企業(yè)的發(fā)展來說都不是好的現(xiàn)象。

（四）財務管理在數(shù)據(jù)信息安全方面的問題

如今很多企業(yè)沒有意識到大數(shù)據(jù)帶來的影響，自然也沒有意識到大數(shù)據(jù)時代對信息安全的影響，沒有做出及時合理的措施防止信息泄露。我國現(xiàn)在對財務管理方面的信息管理技能普遍不高，技術性人才也不足，所以企業(yè)的信息安全保障能力嚴重不足。企業(yè)沒有對大數(shù)據(jù)時代有一個正確的認識，自然無法做出合理的應對，同時因為如今關于技術安全人才的缺失，企業(yè)財務管理的信息安全正面臨著隨時泄露的風險，這對企業(yè)可以長久興盛的發(fā)展有著極大的阻礙。

（五）財務管理在信息共享方面的問題

當今大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)財務管理在信息共享性方面還存在很多的問題及缺陷。如今的絕大多數(shù)企業(yè)的財務管理部門和本企業(yè)的其他工作部門溝通相當少，大多只是發(fā)工資時和其他部門工作人員聯(lián)系，甚至可以說企業(yè)財務管理部門相對于其他部門獨立存在。在如今這種相對獨立的工作狀態(tài)下，企業(yè)其他部門無法了解到財務管理部門的信息，所以在財務管理部門需要協(xié)助、幫助時，其他部門成員不能及時得到信息，更不知從何入手，這在很大程度上影響著企業(yè)財務管理的工作效率。如果企業(yè)財務管理不能解決信息共享不足的問題，財務管理部門工作人員很有可能不能及時得到外部相關部門的信息，引起數(shù)據(jù)傳遞延誤現(xiàn)象，降低財務管理部門工作效率，從而影響企業(yè)發(fā)展。

（六）企業(yè)相關人員在財務管理上觀念的問題

大數(shù)據(jù)時代下，信息技術不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在進步，就如今企業(yè)的財務管理來說，有很多的企業(yè)財務管理人員對財務管理的觀念有很大的缺失，致使他們不能對市場的需求做出及時的回應，不能做到對大數(shù)據(jù)時代下的數(shù)據(jù)信息進行合理收集并匯整，更不能對財務管理數(shù)據(jù)做一個及時的總結，從而幫助財務管理工作良好的運行。企業(yè)財務管理工作人員觀念不能及時更新，直接導致財務管理工作保持著傳統(tǒng)的工作形式，企業(yè)對財務管理工作就只是對財務進行簡單的監(jiān)管，不能做到對信息化科技的利用，在很大程度上為企業(yè)財務管理工作的質量大打折扣，對企業(yè)的發(fā)展相當不利。

二、企業(yè)財務管理可進行的創(chuàng)新

（一）完善信息化建設

大數(shù)據(jù)時代下，對企業(yè)財務管理的信息化建設不斷完善可以有效地幫助企業(yè)節(jié)省在人力資源方面的浪費，同時可以促進企業(yè)的不斷發(fā)展。對企業(yè)財務信息化建設不斷完善，首先可以對企業(yè)的硬件設備進行更新，好的硬件設備可以有效幫助財務管理工作的開展;其次，對信息化建設不斷完善要求做到對大數(shù)據(jù)平臺的使用，利用大數(shù)據(jù)平臺可以有效幫助相關工作人員進行數(shù)據(jù)的搜集以及處理工作，從而加快工作效率，促進企業(yè)健康發(fā)展。

（二）對人才進行培養(yǎng)

為了適應大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)財務管理人員要多維度進行分析工作的需求，企業(yè)可以針對性地培養(yǎng)出適應時代需求的復合型人才。企業(yè)對財務管理工作人員培養(yǎng)不能再停留在財務數(shù)據(jù)核算，而要培養(yǎng)出能進行財務管理以及大數(shù)據(jù)良好分析能力的綜合型人才，從而做到財務工作人員適應市場需求，幫助企業(yè)不斷發(fā)展建設。對企業(yè)財務管理人才的培養(yǎng)，可以在招聘時嚴格把關，絕對防止技術以及理論不過關的人進入企業(yè)，同時針對聘請道德新的工作人員要進行一段時間科學有效的崗前培訓，幫助人才可以盡快地了解企業(yè)對財務管理的需求，讓新聘請的員工對企業(yè)財務管理有一個基本的了解，從而盡快地融入企業(yè)工作，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮最大化的作用。

（三）工作方式的改變

對于企業(yè)來說，為了提高大數(shù)據(jù)時代下其在市場中的地位，就要意識到大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務管理的影響，引導相關工作人員進行工作方式的改變，將數(shù)據(jù)處理、財務核算與企業(yè)業(yè)務進行融合，落實到實際的工作中，并不斷尋求最好的工作模式。對企業(yè)財務管理工作的工作方式進行改變，要求企業(yè)管理人員以及財務管理工作人員，對大數(shù)據(jù)時代的財務管理要求有一個明確的認識，進行不斷的探索，對工作方式積極主動地去適應市場需求，去不斷地進行改變，可以得到有效地提高財務管理工作效率的方法，從而更好地為企業(yè)發(fā)展服務。

（四）信息安全保護系統(tǒng)的完善

大數(shù)據(jù)時代下，很多企業(yè)信息都存儲在計算機系統(tǒng)中，企業(yè)應該做到對企業(yè)信息保護工作的加強。對于財務管理工作來說，做到信息保護工作極為重要，企業(yè)可以聘請信息安全方面的技術型人才，來完善企業(yè)的信息保護系統(tǒng)，從而降低被各種病毒以及惡意襲擊的侵入，從而降低企業(yè)財務信息泄露的風險。對企業(yè)財務管理信息做到安全保護，要求企業(yè)對財務管理部門有一個科學合理的管理，降低財務管理工作者技術以及操作的失誤引起信息泄露的可能性，聘請專門的技術性人才，對企業(yè)的財務管理信息做一個針對性的保護措施，有效保護企業(yè)利益，幫助企業(yè)不斷發(fā)展。

（五）對財務管理做到信息共享

企業(yè)財務管理部門的信息共享可以有效促進其他部門對其的協(xié)助，幫助、可以幫助財務管理的工作人員盡快得知外部相關部門的信息，從而最大限度地提高企業(yè)財務管理部門的工作效率。做到企業(yè)財務管理部門的財務共享，可以建立企業(yè)自己的網(wǎng)絡信息平臺，因為對于傳統(tǒng)的企業(yè)運行來說，財務及業(yè)務這兩個部門的運行一般都是平行的，在大數(shù)據(jù)時代顯然不能滿足要求，所以建立企業(yè)的網(wǎng)絡信息平臺，可以將企業(yè)的財務信息、管理、業(yè)務信息結合起來，讓各部門相互了解;大數(shù)據(jù)背景下的網(wǎng)絡信息平臺可以最大程度幫助企業(yè)財務管理部門相關人員及時了解相關工作信息;利用網(wǎng)絡信息平臺可以將業(yè)務信息和財務信息相互轉化，有效促進企業(yè)各部門的工作效率，從而促進企業(yè)健康長久的發(fā)展。

（六）對企業(yè)財務管理相關人員的觀念意識進行提高

大數(shù)據(jù)時代，對數(shù)據(jù)進行科學有效的整合及信息進行全面系統(tǒng)的收集有著強大的技術支撐，幫助企業(yè)的監(jiān)管部門可以對企業(yè)的財務管理部門進行科學合理全面規(guī)范的監(jiān)管，對企業(yè)監(jiān)管人員進行大數(shù)據(jù)時代對財務管理工作要求的觀念轉變，可以有效提高財務管理工作的效率、體現(xiàn)財務管理工作對企業(yè)的價值。財務管理觀念及科技分析能力的融合，幫助企業(yè)監(jiān)管部門有效地開展工作，為企業(yè)的合理建構有一個良好基礎，相關人員對財務管理信息的認識，有效幫助企業(yè)在面對市場動蕩時，可以做出一個科學合理的應對，找出最適合企業(yè)發(fā)展的方向。對企業(yè)財務管理部門進行數(shù)據(jù)化的監(jiān)管，可以有效幫助企業(yè)在市場的重壓下，找出合理的應對措施，對財務管理部門進行最佳監(jiān)管。對財務管理相關人員的觀念意識不斷提高，可以讓他們對財務管理工作有一個正確的認識，積極針對市場的需求做出合理的改變，提高工作效率，幫助企業(yè)在市場立足。

結語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理還存在很多的問題，為了適應市場需求，幫助企業(yè)不斷進步與發(fā)展，企業(yè)財務管理工作要做到不斷地創(chuàng)新，這是市場的需求，同時也是企業(yè)財務管理工作發(fā)展的必然趨勢。企業(yè)可以從對企業(yè)信息化建設完善、對專門型人才的培養(yǎng)、對財務管理工作方式的改變、對信息安全系統(tǒng)的完善、對財務管理信息做到共享、對企業(yè)財務管理相關人員的觀念進行提高等方面入手，做到對企業(yè)財務管理工作創(chuàng)新，適應大數(shù)據(jù)時代下市場的需求，從而促進企業(yè)的建設與發(fā)展。

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