• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    平安創(chuàng)投張江科創(chuàng)板能否成為東方的“納斯達克”?

    2020-07-16 03:54劉巖
    創(chuàng)業(yè)邦 2020年7期
    關(guān)鍵詞:納斯達克科創(chuàng)創(chuàng)板

    劉巖

    平安創(chuàng)投CEO 張江當一些上市公司在操守上出現(xiàn)重大問題時,處罰是不是可以更嚴厲

    從2019年6月13日開板至今,科創(chuàng)板已走過整整一年時間。截至2020年6月26日,科創(chuàng)板已經(jīng)有115家上市企業(yè),23只股票突破百元大關(guān),上交所已受理企業(yè)達到381家,被稱為東方的“納斯達克”。科創(chuàng)板成為中國資本市場改革的“試驗田”,也推出了一系列極具變革意義的制度設(shè)計,可謂中國資本市場的破冰之旅。

    在科創(chuàng)板一周年之際,創(chuàng)業(yè)邦采訪了平安創(chuàng)投CEO張江。作為上交所聘任的第一屆科技創(chuàng)新咨詢委員會委員,張江談了科創(chuàng)板估值體系、定價機制、流通性、紅籌股回歸等熱門話題。如下為采訪實錄:

    Q:作為第一屆科技創(chuàng)新咨詢委員會委員,您的職責(zé)有哪些?一年來,跟上交所的互動頻繁嗎?

    A: 在上交所需要時,科技創(chuàng)新咨詢委員會委員一般會通過召開會議、書面函件等方式,向上交所提供專業(yè)的咨詢意見和建議。比如,在上市推廣相關(guān)工作中,就企業(yè)是否具有科創(chuàng)企業(yè)屬性、是否符合技術(shù)發(fā)展趨勢,提供意見。在發(fā)行上市審核相關(guān)工作中,就發(fā)行人披露的行業(yè)現(xiàn)狀、技術(shù)水平和發(fā)展前景涉及的專業(yè)性、技術(shù)性問題,對審核問詢提供意見和建議。

    委員會專家更多根據(jù)自己的認知,給出客觀中肯的意見或評分。除打分之外,有時也會有書面文字建議。比如,發(fā)表對某些產(chǎn)品、技術(shù)等的看法。最終,上交所會綜合專家的建議對企業(yè)做出評估。

    Q:如何客觀認定企業(yè)的科創(chuàng)屬性?是否有相對量化的評判標準?

    A:評判企業(yè)的科創(chuàng)能力到底處于哪種水平時,不可能把所有的細分行業(yè)都跟世界頂級的水平相比。我們要允許給企業(yè)更多發(fā)展空間,給它們創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。但前提是,這家企業(yè)必須真正以科創(chuàng)為驅(qū)動力,而非以銷售為驅(qū)動力沖到行業(yè)前端。

    科創(chuàng)板就是一個自由交易的市場,定價是放開的,不管它現(xiàn)在PE是多少倍,價格是由供需關(guān)系決定的。未來,企業(yè)普遍的估值走高還是走低,都是隨著市場和企業(yè)自身的發(fā)展而自然調(diào)整。

    今年年初,科創(chuàng)板已經(jīng)對申報企業(yè)的科創(chuàng)屬性提出了具體的定量和定性評價指標,即符合“3+5”條件的企業(yè)被認為具有科創(chuàng)屬性,不會再在“屬性”問題上增加上市成本。所謂“3+5”,具體標準包含3項常規(guī)指標,以及5項例外條款,相當于細化了科創(chuàng)屬性評價體系,使得科創(chuàng)板申報企業(yè)的“硬科技”含金量能夠較為清晰地得到展現(xiàn),這將有利于資本市場篩選出真正具有科技屬性的企業(yè)。

    企業(yè)若同時滿足3項常規(guī)指標,即可被認為具有科創(chuàng)屬性;如未能同時滿足3項常規(guī)指標,但是滿足5項例外條款的任何一項,也可以被認為具有科創(chuàng)屬性。這種指標體系的設(shè)計,在確??苿?chuàng)屬性評價過程中具有較高可操作性,同時又能保留一定的彈性空間,體現(xiàn)增強資本市場對科技創(chuàng)新企業(yè)包容性的改革導(dǎo)向。

    Q:認定科創(chuàng)屬性時,既有定性指標,也有定量指標。是不是意味著科創(chuàng)板對上市門檻的要求在不斷抬高?

    A:認為上市門檻在提高可能是一種誤區(qū)。評價體系的設(shè)計,說明科創(chuàng)板從審核發(fā)行,到上市交易,再到持續(xù)監(jiān)管,已經(jīng)摸索出一套較為成熟的改革經(jīng)驗。我覺得監(jiān)管會按照實際情況,動態(tài)調(diào)整規(guī)則。未來一旦一切公開、透明、市場有序地發(fā)展,只要符合規(guī)則的企業(yè)都可以上市,我覺得這是改革的目標。交易所的主要職能是做好服務(wù)和上市后的監(jiān)督,投資者看到適合自己的企業(yè)就可以投。

    Q:大家普遍認為科創(chuàng)板企業(yè)的估值偏高,您怎樣看待科創(chuàng)板的定價機制以及未來的流通性?

    A:科創(chuàng)板剛開板時,我曾擔(dān)心市場過熱?,F(xiàn)在,就市值和帶來的資本效應(yīng)來看,確實超出當初預(yù)期。目前來看,破發(fā)的太少。其實出現(xiàn)破發(fā)也不完全是壞事,它能提高市場的抗壓能力,可以讓市場回歸理性,我們應(yīng)該給予科創(chuàng)板更多包容性。

    對注冊制改革和實施的本身,不在于說上市后市值的高低,高市值不是目的,主要還是讓上市流程更加公開透明,讓注冊制真正落到實處。

    科創(chuàng)板允許未彌補虧損企業(yè)上市,發(fā)行定價也取消了A股此前的23倍市盈率上限,定價完全由機構(gòu)網(wǎng)下詢價確定,僅僅讓保薦機構(gòu)作一定比例跟投并設(shè)解禁期。

    從交易所來講,科創(chuàng)板就是一個自由交易的市場,定價是放開的,不管它現(xiàn)在PE是多少倍,價格是由供需關(guān)系決定的。未來,企業(yè)普遍的估值走高還是走低,都是隨著市場和企業(yè)自身的發(fā)展而自然調(diào)整。

    另外,流通性其實也是由供需關(guān)系造成的,包括港美股也是如此。比如,在美股沒交易額的公司,市值特別低,企業(yè)本身可能也想退市,或者按照規(guī)則退市。從監(jiān)管或交易所層面來講,重點是如何在有效監(jiān)督體制下,堅持信息披露的透明公開就行。

    Q:中芯國際18天“閃電”過會,募資規(guī)模達到200億元,創(chuàng)下創(chuàng)科板募資王。中芯國際成功過會,標志著科創(chuàng)板迎來第一只二次上市的紅籌股。您認為,未來會迎來紅籌股和中概股的回歸潮嗎?這對科創(chuàng)板的發(fā)展有哪些意義?

    A:就最新政策來說,6月份上交所發(fā)布《關(guān)于紅籌企業(yè)申報科創(chuàng)板發(fā)行上市有關(guān)事項的通知》,解決了紅籌回歸科創(chuàng)板過程中所包含的對賭方式帶來的優(yōu)先股轉(zhuǎn)化、證券面值等幾大核心問題,算是紅籌回歸的破冰之旅。

    允許紅籌股到科創(chuàng)板上市,正體現(xiàn)了資本市場機制的包容性,這是一個好的開端。作為資本市場改革的試驗田,科創(chuàng)板也在不斷完善一些基礎(chǔ)制度,向其他板塊復(fù)制推廣成功經(jīng)驗。

    之前,出于歷史原因,很多優(yōu)秀的半導(dǎo)體、新藥或TMT等領(lǐng)域的企業(yè),因為未盈利,不能在國內(nèi)上市,只能搭紅籌選擇到國外上市。比如,登陸納斯達克90%的新藥企業(yè),當初上市時都沒有利潤。

    一級市場的投資機構(gòu)還是應(yīng)該關(guān)注企業(yè)自身價值,對PE來說起碼需要兩三年時間退出,VC退出時間更長。其間,不確定因素挺多,投資機構(gòu)更應(yīng)該關(guān)注企業(yè)自身價值和團隊能力。

    目前,還有一些已經(jīng)搭建了紅籌架構(gòu)還沒上市的企業(yè),想改回A股上市的需求是存在的。但出于種種原因,并不是所有公司都能拆紅籌回歸。拆紅籌架構(gòu),不但有時間問題,還涉及股東置換,需要將外資股東換成人民幣股東等,也會涉及股東利益等各方面關(guān)系。但我個人覺得,紅籌股回歸是大勢所趨。未來,我們可能會看到,很多創(chuàng)新企業(yè)的目標非常明確,就是奔著科創(chuàng)板上市,未來搭紅籌架構(gòu)的企業(yè)會減少。

    Q: 科創(chuàng)板運行一年來,審核問詢的問題在不斷減量提質(zhì)。尤其是監(jiān)管機構(gòu)上交所提的問題越來越專業(yè)、越來越細化。您怎么看待這種變化?

    A:這是好事。首先,畢竟問詢制還是比較新的東西。雖然制度已經(jīng)準備很久,但真正落地到實踐中還有很多問題需要解決,他們也在不斷積累經(jīng)驗,對行業(yè)的理解也在不斷加深。

    其次,問詢過程中,也有專家委員會的參與,幫助提一些問題,或給出一些建議。只有問題問得到位、問得專業(yè),企業(yè)信息才會披露得更加透明。美股也是一樣,美國證監(jiān)會SEC也有問詢機制。比如,SEC在問詢創(chuàng)新藥企時,若涉及特別專業(yè)的問題時,也會請FDA美國藥監(jiān)局幫助提問。

    另外,有些核心問題,也需要企業(yè)主動披露。如果審核問詢時,提問問不到點子上,企業(yè)信息也披露不到點子上,對好企業(yè)是一種傷害,對投資人來講沒有太大價值,甚至還會產(chǎn)生誤導(dǎo)。

    總之,問詢質(zhì)量非常重要,在信息披露環(huán)節(jié)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

    Q:科創(chuàng)板的推出,會導(dǎo)致有些投資機構(gòu)放棄標的質(zhì)量追求短期套利嗎?

    A:科創(chuàng)板的推出,對投資機構(gòu)肯定是利好,對一級市場的投資機構(gòu)來說,多了一個退出通道。還有更多公開市場的投資人也有機會能夠投資科創(chuàng)企業(yè)。但確實不排除有些機構(gòu)存在追風(fēng)、短期套利的行為。但我認為,在未來上市成為常態(tài)的情況下,上市與不上市的界限不是太明顯,股價漲跌都有可能,也存在破發(fā)的可能性,靠賺取一二級市場的估值價差的機構(gòu)未必能賺到錢,短期套利的風(fēng)險在增加。一級市場的投資機構(gòu)還是應(yīng)該關(guān)注企業(yè)自身價值,對PE來說起碼需要兩三年時間退出,VC退出時間更長。其間,不確定因素挺多,投資機構(gòu)更應(yīng)該關(guān)注企業(yè)自身價值和團隊能力。

    Q:科創(chuàng)板被稱為東方的“納斯達克”。您覺得它跟美國納斯達克的差異性主要體現(xiàn)在哪些方面?

    A:中國的注冊制現(xiàn)在越來越徹底,但我覺得跟納斯達克還有一定差異??傮w來講,注冊制的思路就是以信息披露為核心,它更多體現(xiàn)公司披露的信息是否真實可靠,但至于公司能不能賺錢,交易所不應(yīng)負責(zé)。

    首先,中國也沒必要完全照搬納斯達克,畢竟我們的土壤跟納斯達克還有很多不同。比如,我們的投資者以散戶為主,而納斯達克以機構(gòu)投資者為主。其次,納斯達克的專業(yè)投資者特別多,比如,他們有很多懂生物醫(yī)藥的專業(yè)投資者。

    另外,中美之間中介機構(gòu)的定價能力也不相同。比如,以前上市首發(fā)定價不能超過23倍PE?,F(xiàn)在科創(chuàng)板不一樣了,現(xiàn)在是自由定價機制,不管是多少PE倍數(shù),只要投資人認可就行,這很考驗券商的定價能力和研究能力。

    Q:您對科創(chuàng)板有哪些期待?

    A:證券市場是一個有序的市場,不僅IPO時有市場監(jiān)管,針對公司上市之后的市場監(jiān)管也非常重要。實行注冊制之后,企業(yè)上市成為常態(tài)??苿?chuàng)板開板已經(jīng)有一周年,假以時日,非常期待上交所的服務(wù)和市場監(jiān)督體現(xiàn)出更多差異化。比如,當一些上市公司在操守上出現(xiàn)重大問題時,處罰是不是可以更嚴厲。在企業(yè)發(fā)展的生命周期中,有公司上市后變得更好,但也有上市后變差;有的公司上市前遵紀守法,也會出現(xiàn)有些公司上市后變質(zhì)。根據(jù)原來的規(guī)則,對上市公司的處罰不能超過60萬元。實施注冊制之后,處罰力度是不是可以更強。市場能不能起到及時、有力的監(jiān)管,該退市的退市。

    期待政策能進一步落地和執(zhí)行。

    猜你喜歡
    納斯達克科創(chuàng)創(chuàng)板
    科創(chuàng)走廊“乘風(fēng)起”
    科創(chuàng)“小燈泡”:從傘說起
    保護人類健康的科創(chuàng)產(chǎn)品
    科創(chuàng)板一周年
    科創(chuàng)板已開通約270萬權(quán)限賬戶
    全球科創(chuàng)中心“上海方案”出爐
    一圖讀懂科創(chuàng)板
    包容不能魚目混珠,勿忘科創(chuàng)板定位
    微軟就區(qū)塊鏈服務(wù)與納斯達克達成合作
    美、德創(chuàng)業(yè)板市場及其對我國的啟示
    9色porny在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 露出奶头的视频| 日韩欧美三级三区| 日本欧美视频一区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲 国产 在线| 国产精品1区2区在线观看. | 国产免费男女视频| 高清欧美精品videossex| 无限看片的www在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 丝袜美足系列| 真人做人爱边吃奶动态| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人人澡人人妻人| 欧美最黄视频在线播放免费 | av网站免费在线观看视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久国产成人免费| 十八禁人妻一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 一级片免费观看大全| 岛国在线观看网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 热99国产精品久久久久久7| 一本大道久久a久久精品| www日本在线高清视频| 超碰成人久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品福利观看| 曰老女人黄片| 91在线观看av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 在线观看免费高清a一片| 99久久99久久久精品蜜桃| 老司机深夜福利视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www日本在线高清视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 两个人看的免费小视频| 国产高清videossex| 多毛熟女@视频| 国产精品一区二区在线不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产1区2区3区精品| 精品久久久精品久久久| 成年版毛片免费区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 韩国精品一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 在线观看一区二区三区激情| 午夜福利欧美成人| 欧美黑人精品巨大| 宅男免费午夜| 亚洲av美国av| 国产午夜精品久久久久久| 视频区欧美日本亚洲| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 天天操日日干夜夜撸| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久天堂一区二区三区四区| 91精品三级在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 不卡av一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 黄色成人免费大全| 久久久久久免费高清国产稀缺| 悠悠久久av| videos熟女内射| avwww免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 露出奶头的视频| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 大型av网站在线播放| 99riav亚洲国产免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜91福利影院| 在线观看66精品国产| 精品国产亚洲在线| 十八禁高潮呻吟视频| 丁香欧美五月| av视频免费观看在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 嫁个100分男人电影在线观看| av福利片在线| 99久久综合精品五月天人人| 久久影院123| 窝窝影院91人妻| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产免费男女视频| 下体分泌物呈黄色| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产在线一区二区三区精| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 老汉色∧v一级毛片| 日本wwww免费看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男女午夜视频在线观看| 国产淫语在线视频| 国产三级黄色录像| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一区二区三区精品91| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品无人区乱码1区二区| 99久久综合精品五月天人人| av国产精品久久久久影院| 丁香六月欧美| 国产在视频线精品| 精品国产亚洲在线| ponron亚洲| 中文字幕制服av| videos熟女内射| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄色视频不卡| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精华国产精华精| 男人操女人黄网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产高清国产精品国产三级| 日日夜夜操网爽| 久热爱精品视频在线9| 老司机靠b影院| 精品久久久久久,| 搡老岳熟女国产| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线观看免费午夜福利视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产国语对白av| 欧美成人午夜精品| www.自偷自拍.com| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲av日韩在线播放| 久9热在线精品视频| 久久草成人影院| 日日爽夜夜爽网站| www日本在线高清视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| av视频免费观看在线观看| 91成年电影在线观看| av网站免费在线观看视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美精品av麻豆av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产免费av片在线观看野外av| 国产欧美亚洲国产| 妹子高潮喷水视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线天堂中文资源库| 视频在线观看一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av片天天在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 一a级毛片在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 黄片大片在线免费观看| 欧美大码av| 少妇 在线观看| av欧美777| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久视频综合| av电影中文网址| 好男人电影高清在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人影院久久av| www.熟女人妻精品国产| 色老头精品视频在线观看| 丁香欧美五月| 成在线人永久免费视频| 9热在线视频观看99| 国产精品99久久99久久久不卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品国产清高在天天线| 国产精华一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 少妇粗大呻吟视频| 午夜福利乱码中文字幕| 露出奶头的视频| 一进一出抽搐动态| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人欧美| 99国产精品免费福利视频| 久久久久国内视频| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品98久久久久久宅男小说| 人妻 亚洲 视频| 久久久久久久精品吃奶| 精品欧美一区二区三区在线| 国产免费男女视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜福利在线免费观看网站| 极品人妻少妇av视频| 在线国产一区二区在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品av久久久久免费| 久久影院123| 91成人精品电影| 中文欧美无线码| 亚洲专区字幕在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| www.精华液| 韩国精品一区二区三区| 男人操女人黄网站| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 免费少妇av软件| 一区在线观看完整版| 国产精品国产高清国产av | 一本综合久久免费| 国产午夜精品久久久久久| www.精华液| 99久久人妻综合| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久久香蕉精品热| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级毛片高清免费大全| www.999成人在线观看| 成人三级做爰电影| 精品人妻1区二区| 国产色视频综合| 热99国产精品久久久久久7| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 在线观看免费日韩欧美大片| av免费在线观看网站| 久久中文字幕人妻熟女| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品午夜福利视频在线观看一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品98久久久久久宅男小说| 高清黄色对白视频在线免费看| 男男h啪啪无遮挡| 国产欧美日韩一区二区三| 国产区一区二久久| 亚洲精品在线观看二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲成人免费电影在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 窝窝影院91人妻| 午夜免费观看网址| 国产精品免费大片| 欧美在线黄色| 国产单亲对白刺激| 涩涩av久久男人的天堂| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇粗大呻吟视频| 一区在线观看完整版| 黄色成人免费大全| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99国产精品99久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产高清国产精品国产三级| av在线播放免费不卡| av片东京热男人的天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲九九香蕉| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产一区二区激情短视频| 最新美女视频免费是黄的| tube8黄色片| 精品久久久久久电影网| 99久久人妻综合| 69精品国产乱码久久久| 老司机靠b影院| a在线观看视频网站| 曰老女人黄片| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲av熟女| 国产在视频线精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| av网站在线播放免费| 午夜视频精品福利| 男人操女人黄网站| 美女视频免费永久观看网站| 大香蕉久久成人网| 国产亚洲一区二区精品| 青草久久国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人精品无人区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美色视频一区免费| 一二三四在线观看免费中文在| 性色av乱码一区二区三区2| 色综合婷婷激情| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美日韩乱码在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成人手机| 成在线人永久免费视频| 一本综合久久免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 美国免费a级毛片| 久久国产精品大桥未久av| 一级毛片高清免费大全| 老司机影院毛片| 中文字幕高清在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲精品av麻豆狂野| 捣出白浆h1v1| 怎么达到女性高潮| 在线天堂中文资源库| 怎么达到女性高潮| 国产精品九九99| 成人影院久久| 深夜精品福利| 搡老乐熟女国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲精品一二三| 久久ye,这里只有精品| 另类亚洲欧美激情| xxx96com| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品一区二区免费欧美| 男女床上黄色一级片免费看| av国产精品久久久久影院| 亚洲av成人av| 一级毛片精品| 日韩视频一区二区在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产黄色免费在线视频| 妹子高潮喷水视频| 在线观看免费午夜福利视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 露出奶头的视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费观看人在逋| 又黄又粗又硬又大视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲av高清不卡| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品国产区一区二| 女警被强在线播放| 91成人精品电影| 中文字幕色久视频| 精品一品国产午夜福利视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩欧美三级三区| 黄色怎么调成土黄色| 在线天堂中文资源库| 看片在线看免费视频| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲中文日韩欧美视频| 岛国毛片在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产男女超爽视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜久久久在线观看| 搡老岳熟女国产| 日本一区二区免费在线视频| 少妇粗大呻吟视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品久久久人人做人人爽| www.熟女人妻精品国产| 99re6热这里在线精品视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 淫妇啪啪啪对白视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av电影在线进入| 韩国av一区二区三区四区| 18禁美女被吸乳视频| 老司机在亚洲福利影院| 成人手机av| 男人操女人黄网站| 精品无人区乱码1区二区| 电影成人av| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲av高清不卡| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 久久 成人 亚洲| 色老头精品视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91国产中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 村上凉子中文字幕在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品成人免费网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 老司机靠b影院| videosex国产| 久久草成人影院| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一夜夜www| 在线观看免费高清a一片| 丰满的人妻完整版| 国产区一区二久久| 丝袜在线中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| netflix在线观看网站| 99热只有精品国产| 成人三级做爰电影| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美乱妇无乱码| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美色视频一区免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久这里只有精品19| 新久久久久国产一级毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久狼人影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品.久久久| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 成人特级黄色片久久久久久久| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品在线观看二区| 91麻豆av在线| 精品乱码久久久久久99久播| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美国产精品va在线观看不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美精品高潮呻吟av久久| www.精华液| 国产精品二区激情视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av熟女| 国产视频一区二区在线看| 久9热在线精品视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 在线国产一区二区在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 美国免费a级毛片| 国产成人精品在线电影| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美日韩亚洲高清精品| 在线观看午夜福利视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 999精品在线视频| 又大又爽又粗| 欧美国产精品va在线观看不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲中文日韩欧美视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 男女午夜视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 免费在线观看影片大全网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产99白浆流出| 亚洲人成电影观看| 久久香蕉精品热| 亚洲精华国产精华精| 下体分泌物呈黄色| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美激情久久久久久爽电影 | 丝瓜视频免费看黄片| 99精品久久久久人妻精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 成年人午夜在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品电影一区二区三区 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一卡二卡三卡精品| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 制服诱惑二区| 精品久久久久久,| 国产高清国产精品国产三级| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本黄色视频三级网站网址 | 一进一出好大好爽视频| netflix在线观看网站| 中国美女看黄片| 国产深夜福利视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产乱人伦免费视频| 99久久国产精品久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 丝袜美足系列| 午夜福利在线观看吧| 99国产极品粉嫩在线观看| av天堂久久9| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 免费在线观看亚洲国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产高清激情床上av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久久精品吃奶| 精品电影一区二区在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黄色成人免费大全| 日本wwww免费看| 午夜福利一区二区在线看| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品 国内视频| 自线自在国产av| 黄色丝袜av网址大全| 天天添夜夜摸| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 他把我摸到了高潮在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 99riav亚洲国产免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品第一国产精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 身体一侧抽搐| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老司机在亚洲福利影院| aaaaa片日本免费| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人av教育| 国产欧美日韩一区二区三| 咕卡用的链子| 香蕉国产在线看| 欧美在线黄色| 99国产精品99久久久久| 超色免费av| 在线观看一区二区三区激情| 久久青草综合色| 色精品久久人妻99蜜桃| 新久久久久国产一级毛片| 怎么达到女性高潮| 亚洲av熟女| 国产精品影院久久| 制服人妻中文乱码| 午夜亚洲福利在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 欧美中文综合在线视频| 久久中文字幕一级| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| aaaaa片日本免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 操美女的视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久这里只有精品19| 男女床上黄色一级片免费看| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品国产一区二区久久| 亚洲第一青青草原| 又黄又爽又免费观看的视频|