• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    綠色供應(yīng)鏈管理對(duì)中小企業(yè)績(jī)效的影響研究

    2020-07-15 09:35:04范雪茹姚冠新FANXueruYAOGuanxin
    物流科技 2020年7期
    關(guān)鍵詞:共線(xiàn)性供應(yīng)鏈變量

    范雪茹 ,姚冠新 ,2 FAN Xueru, YAO Guanxin,2

    (1. 江蘇大學(xué) 管理學(xué)院,江蘇 鎮(zhèn)江 212013;2. 揚(yáng)州大學(xué) 江蘇現(xiàn)代物流研究基地,江蘇 揚(yáng)州 225009)

    (1. School of Management, Jiangsu University, Zhenjiang 212013, China; 2. Jiangsu Modern Logistics Research Base, Yangzhou University, Yangzhou 225009, China)

    0 引 言

    中小企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的生力軍,是為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)的主要力量,其綠色、健康發(fā)展也獲得了國(guó)家政策的大力支持。2019 年,中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,多方面促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展;生態(tài)環(huán)境部、全國(guó)工商聯(lián)出臺(tái)《關(guān)于支持服務(wù)民營(yíng)企業(yè)綠色發(fā)展的意見(jiàn)》,支持民營(yíng)企業(yè)提高綠色發(fā)展水平。然而,我國(guó)中小企業(yè)群體仍然是環(huán)境污染大戶(hù),其傳統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)作導(dǎo)致了資源浪費(fèi)、環(huán)境污染、企業(yè)績(jī)效偏低等問(wèn)題。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)全球化也給中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了重大機(jī)遇和挑戰(zhàn),供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)以及綠色供應(yīng)鏈管理的普及促使中小企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)供應(yīng)鏈管理模式,如何實(shí)踐綠色供應(yīng)鏈管理以解決中小企業(yè)同時(shí)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展生力軍和主要環(huán)境污染群體這一矛盾,實(shí)現(xiàn)我國(guó)中小企業(yè)綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展成為了一個(gè)重要命題。因此,了解綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)踐對(duì)中小企業(yè)績(jī)效的影響和對(duì)中小企業(yè)績(jī)效提升具有重要意義。

    1 文獻(xiàn)綜述

    綠色是一種更加環(huán)保、節(jié)約的理念。綠色供應(yīng)鏈管理即在供應(yīng)鏈管理中融入綠色、環(huán)保和節(jié)約等思想[1-2],提升供應(yīng)鏈管理實(shí)踐環(huán)節(jié)的綠色程度,促進(jìn)研發(fā)與設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、物流、營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)的綠色化,為客戶(hù)增加價(jià)值,保護(hù)環(huán)境和節(jié)約資源,成為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵手段[3]。綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)踐主要體現(xiàn)在綠色設(shè)計(jì)、綠色采購(gòu)、綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)、綠色回收等幾個(gè)方面。

    很多中小企業(yè)沒(méi)有綠色方面的實(shí)踐[4],尤其是發(fā)展中國(guó)家的中小企業(yè),其規(guī)模、資本等均落后于大型企業(yè),普遍采用低成本、高污染的生產(chǎn)模式[5]。中小企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)踐績(jī)效相關(guān)研究較少[6],綠色供應(yīng)鏈管理對(duì)中小企業(yè)績(jī)效的影響研究則更少,現(xiàn)有文獻(xiàn)主要集中在大型企業(yè)的綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)踐、中小企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)或綠色制造、綠色供應(yīng)鏈管理對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)或環(huán)境績(jī)效影響等。例如,針對(duì)制造商,綠色供應(yīng)鏈管理能夠同時(shí)減少環(huán)境問(wèn)題和提升經(jīng)濟(jì)利益[7];針對(duì)亞洲新興經(jīng)濟(jì)體制造業(yè),綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)踐可以有效提升經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、運(yùn)營(yíng)和社會(huì)績(jī)效[8];針對(duì)中國(guó)公司,改善環(huán)境績(jī)效的必備要素包括生態(tài)設(shè)計(jì)、綠色采購(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)[3];以珠三角的電子電器行業(yè)為例,姚芷晨[9]提出了中小企業(yè)綠色供應(yīng)鏈能效的提升建議。

    綜上所述,本文從綠色設(shè)計(jì)、綠色采購(gòu)、綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)、綠色回收等5 個(gè)綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)踐的角度探索對(duì)中小企業(yè)績(jī)效的影響,不僅能對(duì)綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)踐領(lǐng)域擴(kuò)展、中小企業(yè)績(jī)效的提升進(jìn)行探索,并能夠促進(jìn)中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展建設(shè),踐行國(guó)家“綠水青山就是金山銀山”戰(zhàn)略指導(dǎo)思想。

    2 理論分析與研究假設(shè)

    本文將綠色供應(yīng)鏈管理實(shí)踐分為5 個(gè)維度,分別是綠色設(shè)計(jì)、綠色采購(gòu)、綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)、綠色回收,并從是否對(duì)環(huán)境友好,是否更節(jié)約資源,是否提升經(jīng)濟(jì)效益、運(yùn)營(yíng)效益和社會(huì)效益等幾方面來(lái)衡量中小企業(yè)績(jī)效。

    2.1 綠色設(shè)計(jì)與企業(yè)績(jī)效

    設(shè)計(jì)和研發(fā)環(huán)節(jié)一般是中小企業(yè)的源頭環(huán)節(jié),綠色設(shè)計(jì)即在設(shè)計(jì)階段融入綠色、環(huán)保、節(jié)約理念,采用環(huán)保材料并提高資源利用率等,研發(fā)出更綠色的產(chǎn)品,并以此吸引消費(fèi)者,促進(jìn)消費(fèi)、環(huán)保和節(jié)約。綜觀現(xiàn)有文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),生態(tài)設(shè)計(jì)與環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、運(yùn)營(yíng)績(jī)效有很大的關(guān)系[8]。研發(fā)人員對(duì)于改善產(chǎn)品的環(huán)境績(jī)效具有至關(guān)重要的作用[12]。綠色供應(yīng)鏈管理中的生態(tài)設(shè)計(jì)與企業(yè)的環(huán)境績(jī)效呈正相關(guān)[10]。在實(shí)踐中發(fā)展綠色技術(shù)以及更環(huán)保的產(chǎn)品設(shè)計(jì)可以促進(jìn)綠色制造目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)[11]?;诖?,提出假設(shè)1。

    假設(shè)1:中小企業(yè)實(shí)施綠色設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響。

    2.2 綠色采購(gòu)與企業(yè)績(jī)效

    采購(gòu)是每個(gè)中小企業(yè)必備的環(huán)節(jié),綠色采購(gòu)即在采購(gòu)環(huán)節(jié)融入綠色理念,選用更加環(huán)保的原材料、更加集約的半成品、更高產(chǎn)成率的設(shè)備等,從而在采購(gòu)環(huán)節(jié)降低資源浪費(fèi)、環(huán)境污染,但同時(shí)也需要前期投入。綜觀現(xiàn)有文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)的綠色采購(gòu)實(shí)踐可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)績(jī)效的提升[13]。在綠色供應(yīng)管理實(shí)踐中,采購(gòu)環(huán)保材料增加了成本的同時(shí)又降低了對(duì)環(huán)境的影響、能源消耗、廢物的處理成本[7]。綠色采購(gòu)可以同時(shí)提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效和經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)[14]。作為初始步驟和環(huán)節(jié)的綠色采購(gòu)可以為供應(yīng)商提供主要?jiǎng)訖C(jī),進(jìn)而降低其對(duì)環(huán)境的影響,并能夠起到刺激可持續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)[15]?;诖耍岢黾僭O(shè)2。

    假設(shè)2:中小企業(yè)實(shí)施綠色采購(gòu)對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響。

    2.3 綠色制造與企業(yè)績(jī)效

    中小企業(yè)的制造環(huán)節(jié)是最容易造成資源浪費(fèi)和環(huán)境污染的環(huán)節(jié),而融入環(huán)保意識(shí)的綠色制造[4],采用環(huán)保原材料、提升原材料利用率、使用低碳和低污染的生產(chǎn)制造技術(shù)等,可以防止污染,消耗較少能源,實(shí)現(xiàn)循環(huán)再利用,促進(jìn)流程和設(shè)計(jì)優(yōu)化[16],從而收獲更多的綠色理念客戶(hù)及其訂單。一方面,中小企業(yè)實(shí)施綠色制造實(shí)踐可以獲取利潤(rùn)、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)績(jī)效的提升[13]。另一方面,綠色制造實(shí)踐不僅利用較環(huán)保的原材料,并能夠提高生產(chǎn)效率,減少浪費(fèi)和污染[16],進(jìn)而降低對(duì)環(huán)境的影響?;诖?,提出假設(shè)3。

    假設(shè)3:中小企業(yè)實(shí)施綠色制造對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響。

    2.4 綠色營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)績(jī)效

    營(yíng)銷(xiāo)是中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)溝通最直接的環(huán)節(jié),而綠色營(yíng)銷(xiāo)一定程度上介導(dǎo)了供應(yīng)鏈管理和企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系[17]。廣義的綠色營(yíng)銷(xiāo)是指在產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、處置等過(guò)程保證對(duì)環(huán)境無(wú)害,其中涉及到營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的多個(gè)環(huán)節(jié),例如包裝、廣告、產(chǎn)品等[18],狹義的綠色營(yíng)銷(xiāo)更傾向于營(yíng)銷(xiāo)技巧、市場(chǎng)分析、客戶(hù)和需求預(yù)測(cè)以及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等[19]。Miller G[20]指出企業(yè)是可通過(guò)綠色和可持續(xù)發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)策略來(lái)提高公眾形象的。并且在以南非中小企業(yè)為研究對(duì)象的研究中,綠色營(yíng)銷(xiāo)可以提高企業(yè)的業(yè)務(wù)績(jī)效[19]?;诖耍岢黾僭O(shè)4。

    假設(shè)4:中小企業(yè)實(shí)施綠色營(yíng)銷(xiāo)對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響。

    2.5 綠色回收與企業(yè)績(jī)效

    中小企業(yè)通過(guò)回收環(huán)節(jié)促進(jìn)廢棄產(chǎn)品和廢棄原材料的回收,而綠色回收則在此環(huán)節(jié)融入綠色理念,回收的同時(shí)還有效處置可利用資源,實(shí)現(xiàn)節(jié)約資源、降低原材料成本和減少環(huán)境污染。環(huán)境視角下的逆向物流就是將可回收和可重復(fù)利用的產(chǎn)品返還到供應(yīng)鏈中[21]。此處的逆向物流傾向于綠色回收。逆向物流實(shí)踐會(huì)對(duì)公司的社會(huì)績(jī)效產(chǎn)生積極影響,從而促進(jìn)員工滿(mǎn)意度、健康等[14]?;诖?,提出假設(shè)5。

    假設(shè)5:中小企業(yè)實(shí)施綠色回收對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響。

    3 研究設(shè)計(jì)

    本課題選擇代表性地區(qū)江蘇、北京、廣東等地,以中小企業(yè)為問(wèn)卷調(diào)研對(duì)象,回收154 份有效問(wèn)卷,采用李克特量表,針對(duì)企業(yè)所采用綠色供應(yīng)鏈管理符合程度和中小企業(yè)績(jī)效改善程度分別在“完全不符合”、“不符合”、“不確定”、“符合”、“完全符合”之間做選擇,所對(duì)應(yīng)的分值為1 到5 分,并依據(jù)本文研究的綠色供應(yīng)鏈管理和中小企業(yè)績(jī)效二級(jí)指標(biāo)的相關(guān)成果,用是否基于綠色理念、采用綠色過(guò)程等原則,設(shè)計(jì)測(cè)量指標(biāo)。

    4 實(shí)證結(jié)果與分析

    4.1 信度與效度檢驗(yàn)

    綠色設(shè)計(jì)、綠色采購(gòu)、綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)、綠色回收等解釋變量的Cronbach's Alpha 分別是0.768、0.759、0.728、0.738、0.750;企業(yè)績(jī)效被解釋變量的Cronbach's Alpha 為0.772,均大于0.7 且小于0.8,所以數(shù)據(jù)具有較好的可靠度。原始數(shù)據(jù)的KMO 值為0.893,大于0.8,說(shuō)明數(shù)據(jù)具有很好的有效性;又Bartlett 的球形度檢驗(yàn)所得出的Sig 值為0.000,小于0.05,說(shuō)明數(shù)據(jù)具有良好的效度。本文的解釋變量和被解釋變量通過(guò)了效度和信度檢驗(yàn),接下來(lái)采用各個(gè)變量的平均值進(jìn)行相關(guān)分析和回歸分析。

    4.2 相關(guān)性分析

    行變量與列變量的交叉數(shù)值即為兩個(gè)變量之間的相關(guān)系數(shù)(Pearson 系數(shù))。所有相關(guān)系數(shù)均為0.01 的水平顯著,均處于大于0 的范圍,初步判斷變量之間均為正相關(guān)。進(jìn)一步地,如果兩個(gè)變量之間的相關(guān)系數(shù)大于0.4 且小于0.6 時(shí),則這兩個(gè)變量為較強(qiáng)正相關(guān),例如綠色設(shè)計(jì)和企業(yè)績(jī)效;如果兩個(gè)變量之間的相關(guān)系數(shù)大于0.6,則這兩個(gè)變量之間有強(qiáng)正相關(guān),例如綠色制造和企業(yè)績(jī)效;其他變量之間關(guān)系同理,不再贅述(表1)。因此,進(jìn)行下一步多元回歸分析,以檢驗(yàn)假設(shè)。

    表1 相關(guān)系數(shù)矩陣

    4.3 多元回歸分析

    (1) 多元線(xiàn)性回歸分析相關(guān)檢驗(yàn)

    首先,F(xiàn) 值所對(duì)應(yīng)的Sig(顯著性值) 值等于0.000,小于0.05,說(shuō)明本研究中至少有一個(gè)解釋變量對(duì)被解釋變量企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生影響。其次,R2值等于0.612,說(shuō)明本研究的五個(gè)解釋變量可以解釋61.2%被解釋變量變化的原因;Durbin-Watson 值等于1.997 在2 附近,說(shuō)明無(wú)自相關(guān)性。最后,根據(jù)潘省初[22]編著的《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)中級(jí)教程》 (2013) 所提供多重共線(xiàn)性定義及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),本文從相關(guān)矩陣檢驗(yàn)、方差膨脹因子(VIF) 檢驗(yàn)、條件指數(shù)檢驗(yàn)三方面來(lái)進(jìn)行多重共線(xiàn)性檢驗(yàn)。相關(guān)系數(shù)矩陣中最大相關(guān)系數(shù)為0.777,其絕對(duì)值小于0.8,初步表明不存在多重共線(xiàn)性;回歸分析系數(shù)表中方差膨脹因子最大值為3.224,小于5,進(jìn)一步判斷其不存在多重共線(xiàn)性;共線(xiàn)性診斷表中條件指數(shù)最大值為25.447,大于10 并小于30,說(shuō)明解釋變量存在輕微多重共線(xiàn)性,但并不存在嚴(yán)重多重共線(xiàn)性。根據(jù)《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)簡(jiǎn)明教程》所提供的消除多重共線(xiàn)性的方法:當(dāng)被解釋變量對(duì)所有解釋變量回歸的值大于任何一個(gè)解釋變量對(duì)其余解釋變量回歸的R2值時(shí),對(duì)多重共線(xiàn)性可不做處理[23]。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的數(shù)據(jù)分析,本文得出解釋變量對(duì)解釋變量的回歸R2值,其中R2最大值為0.604,小于被解釋變量對(duì)所有解釋變量的回歸R2值0.612。并且,潘省初[22]也指出多重共線(xiàn)性是普遍存在的,輕微的多重共線(xiàn)性問(wèn)題可以不采取措施。通過(guò)以上分析,本文確實(shí)發(fā)現(xiàn)該解釋變量中的多重共線(xiàn)性不會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果產(chǎn)生影響,分析結(jié)果仍具有效力。

    (2) 多元回歸模型

    綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)與綠色回收的Sig 值均小于0.05,說(shuō)明這3 個(gè)解釋變量對(duì)被解釋變量有影響關(guān)系,并且這3 個(gè)解釋變量的B 值均為正數(shù),說(shuō)明這3 個(gè)解釋變量對(duì)企業(yè)績(jī)效被解釋變量為正向影響,并且相應(yīng)影響程度即為B 值;而綠色設(shè)計(jì)與綠色采購(gòu)的Sig 值均大于0.05,說(shuō)明這2 個(gè)解釋變量對(duì)被解釋變量的影響并不顯著(表2)。

    因此,多元線(xiàn)性回歸方程為:

    標(biāo)準(zhǔn)化回歸方程為:

    進(jìn)一步分析,中小企業(yè)實(shí)施綠色設(shè)計(jì)、綠色采購(gòu)與企業(yè)績(jī)效之間存在相關(guān)性,但對(duì)其企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生的影響并不顯著,回歸系數(shù)分別是A1=0.083、A2=0.020,假設(shè)1 和假設(shè)2 未得到實(shí)證支持。綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)以及綠色回收的回歸系數(shù)分別是A3=0.217、A4=0.423、A5=0.193,表明在其他解釋變量保持不變的狀態(tài)下,綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)以及綠色回收解釋變量每增加1個(gè)單位,中小企業(yè)績(jī)效相對(duì)提升0.217 個(gè)單位、0.423 個(gè)單位、0.193 個(gè)單位,說(shuō)明中小企業(yè)實(shí)施綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)和綠色回收對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響,假設(shè)3、假設(shè)4 和假設(shè)5 得到實(shí)證支持。并且,綠色營(yíng)銷(xiāo)的回歸系數(shù)分別大于綠色制造和綠色回收,說(shuō)明綠色營(yíng)銷(xiāo)對(duì)中小企業(yè)企業(yè)績(jī)效的影響最大、綠色制造次之、綠色回收最小。

    表2 回歸分析—系數(shù)a

    5 研究結(jié)論

    現(xiàn)實(shí)中綠色設(shè)計(jì)確實(shí)可能降低環(huán)境污染的程度,但同時(shí)也需要額外投資成本[10],即綠色實(shí)踐會(huì)產(chǎn)生高昂成本[16],可能造成了最終的影響不顯著。綠色采購(gòu)亦然。因此,中小企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)協(xié)作和資源共享實(shí)現(xiàn)新技術(shù)成本的降低[24],積極與供應(yīng)鏈上核心企業(yè)合作,改善綠色供應(yīng)鏈管理或創(chuàng)造更加綠色的產(chǎn)品[10],大型企業(yè)可以為中小企業(yè)供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)環(huán)保材料,減輕中小企業(yè)購(gòu)買(mǎi)相關(guān)成本,實(shí)現(xiàn)繼續(xù)合作及中小企業(yè)績(jī)效提升。并且,中小企業(yè)應(yīng)該完善并實(shí)施綠色營(yíng)銷(xiāo)、綠色制造、綠色回收計(jì)劃,以促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的提升。中小企業(yè)可以借鑒其他商業(yè)公司,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)策略變成綠色營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)生態(tài)標(biāo)簽和包裝等對(duì)環(huán)境產(chǎn)生積極影響,并促進(jìn)銷(xiāo)售[18]。同時(shí),也應(yīng)該實(shí)施中小企業(yè)績(jī)效提升保障策略。例如,供應(yīng)鏈上核心企業(yè)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)供應(yīng)商的環(huán)境監(jiān)控;政府加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的激勵(lì)、監(jiān)管、支持,引導(dǎo)并監(jiān)督中小企業(yè)實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理,為中小企業(yè)的管理者制定一些環(huán)境意識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃[25]。該研究仍存在不足之處。本次的問(wèn)卷調(diào)研主要以網(wǎng)上問(wèn)卷的形式發(fā)放,未能深入了解相關(guān)中小企業(yè)的具體情況,未來(lái)?xiàng)l件足夠的情況下,應(yīng)深入調(diào)研中小企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理執(zhí)行和績(jī)效實(shí)現(xiàn)等情況。

    猜你喜歡
    共線(xiàn)性供應(yīng)鏈變量
    海外并購(gòu)績(jī)效及供應(yīng)鏈整合案例研究
    抓住不變量解題
    銀行不良貸款額影響因素分析
    為什么美中供應(yīng)鏈脫鉤雷聲大雨點(diǎn)小
    也談分離變量
    文氏圖在計(jì)量統(tǒng)計(jì)類(lèi)課程教學(xué)中的應(yīng)用
    ——以多重共線(xiàn)性?xún)?nèi)容為例
    不完全多重共線(xiàn)性定義存在的問(wèn)題及其修正建議
    益邦供應(yīng)鏈酣戰(zhàn)“雙11”
    益邦供應(yīng)鏈 深耕大健康
    SL(3,3n)和SU(3,3n)的第一Cartan不變量
    亚洲成国产人片在线观看| 午夜激情av网站| 日本91视频免费播放| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 在线观看免费高清a一片| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲av日韩在线播放| av片东京热男人的天堂| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美激情在线| 国产精品久久久av美女十八| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩电影二区| 麻豆av在线久日| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线观看舔阴道视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲成人免费av在线播放| 十八禁网站免费在线| 亚洲av国产av综合av卡| 中文字幕最新亚洲高清| 一级黄色大片毛片| 久久av网站| av网站免费在线观看视频| 女人精品久久久久毛片| 午夜福利影视在线免费观看| 丝袜喷水一区| 国产免费现黄频在线看| 操出白浆在线播放| 黑人操中国人逼视频| 久久久久久久国产电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 婷婷色av中文字幕| 深夜精品福利| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品自拍成人| 青青草视频在线视频观看| 国产日韩欧美视频二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久国产精品影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看| a在线观看视频网站| 欧美另类一区| 国产福利在线免费观看视频| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲色图综合在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 大香蕉久久网| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费黄频网站在线观看国产| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 夜夜夜夜夜久久久久| 大码成人一级视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产激情久久老熟女| 9色porny在线观看| av电影中文网址| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品二区激情视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美精品一区二区免费开放| 桃花免费在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 又黄又粗又硬又大视频| 精品人妻在线不人妻| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美成人午夜精品| 日韩三级视频一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久久久成人av| 国产一区有黄有色的免费视频| 91av网站免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美午夜高清在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久国产精品大桥未久av| 精品久久久久久电影网| a级毛片黄视频| 考比视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 制服人妻中文乱码| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美午夜高清在线| 女警被强在线播放| 老司机影院成人| 一区福利在线观看| 亚洲天堂av无毛| av在线播放精品| 嫩草影视91久久| 亚洲九九香蕉| 久久午夜综合久久蜜桃| 激情视频va一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 最黄视频免费看| 国精品久久久久久国模美| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 美女午夜性视频免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 人人澡人人妻人| 悠悠久久av| 国产欧美亚洲国产| 日本vs欧美在线观看视频| 美国免费a级毛片| 搡老岳熟女国产| 一级片免费观看大全| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜在线中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产男女内射视频| 久久久精品区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 国产一级毛片在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲欧洲日产国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕高清在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 又大又爽又粗| netflix在线观看网站| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品高清国产在线一区| 美女中出高潮动态图| 1024视频免费在线观看| 午夜日韩欧美国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久国产成人免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 日本欧美视频一区| 精品熟女少妇八av免费久了| 一本大道久久a久久精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品成人在线| 女性被躁到高潮视频| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩大片免费观看网站| 久久久精品区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 91老司机精品| 97在线人人人人妻| 男女下面插进去视频免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美97在线视频| 成人手机av| 国产成人a∨麻豆精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 十八禁人妻一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产免费现黄频在线看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美人与性动交α欧美软件| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| tube8黄色片| 性色av乱码一区二区三区2| 免费不卡黄色视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 窝窝影院91人妻| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲国产精品999| 一级,二级,三级黄色视频| e午夜精品久久久久久久| 丝袜美足系列| 成年av动漫网址| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 夜夜夜夜夜久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲全国av大片| 欧美日本中文国产一区发布| 青草久久国产| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩av久久| 考比视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色老头精品视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲九九香蕉| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色毛片三级朝国网站| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产黄频视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 97精品久久久久久久久久精品| 精品人妻在线不人妻| 久久精品成人免费网站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品自拍成人| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 午夜免费观看性视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 美女主播在线视频| 久久久久网色| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲久久久国产精品| 十分钟在线观看高清视频www| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 少妇粗大呻吟视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| h视频一区二区三区| 国产成人av教育| 欧美精品亚洲一区二区| 男女免费视频国产| 9191精品国产免费久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久精品94久久精品| 欧美在线黄色| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av日韩在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 岛国在线观看网站| 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看免费高清a一片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久精品免费免费高清| 午夜老司机福利片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色播在线永久视频| 日韩三级视频一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 精品一品国产午夜福利视频| 老司机福利观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 动漫黄色视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产综合久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲第一青青草原| 国产成人欧美| 日韩欧美免费精品| 青青草视频在线视频观看| 久久久国产欧美日韩av| 最新的欧美精品一区二区| 一级毛片女人18水好多| 免费黄频网站在线观看国产| 十八禁人妻一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 人妻久久中文字幕网| 国产视频一区二区在线看| 国产精品.久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲专区国产一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 69av精品久久久久久 | 午夜免费鲁丝| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 男女国产视频网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老司机影院毛片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 性色av一级| 久久国产精品大桥未久av| 午夜激情久久久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 天天添夜夜摸| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丁香六月天网| 色婷婷av一区二区三区视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产一级毛片在线| 久久九九热精品免费| 欧美精品亚洲一区二区| 久久免费观看电影| 老司机在亚洲福利影院| 男女下面插进去视频免费观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成人免费观看视频高清| 亚洲中文日韩欧美视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 窝窝影院91人妻| 人妻一区二区av| 午夜成年电影在线免费观看| av视频免费观看在线观看| 精品久久蜜臀av无| 精品国产一区二区三区四区第35| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 极品人妻少妇av视频| 999久久久国产精品视频| 国产精品成人在线| 国产一级毛片在线| 美女主播在线视频| 蜜桃国产av成人99| 亚洲熟女精品中文字幕| 性色av一级| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久国产精品影院| 久久久久久久久久久久大奶| 男女边摸边吃奶| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费观看a级毛片全部| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲天堂av无毛| 在线 av 中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老司机福利观看| 热re99久久精品国产66热6| 免费高清在线观看日韩| 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区三区激情视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品人妻1区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人免费无遮挡视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲人成电影免费在线| 精品福利观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 曰老女人黄片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲专区字幕在线| 91av网站免费观看| 国产精品久久久久成人av| 免费观看人在逋| 又黄又粗又硬又大视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | netflix在线观看网站| 久久久国产精品麻豆| 日日爽夜夜爽网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费黄频网站在线观看国产| 大片电影免费在线观看免费| h视频一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老司机福利观看| 国产淫语在线视频| 欧美精品av麻豆av| 午夜福利,免费看| 久久影院123| 亚洲av美国av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲九九香蕉| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美精品一区二区大全| 97精品久久久久久久久久精品| 男女边摸边吃奶| 99热全是精品| 69精品国产乱码久久久| 亚洲全国av大片| 国产麻豆69| 精品亚洲成国产av| 国产精品免费大片| 久久天堂一区二区三区四区| 久久热在线av| www.av在线官网国产| 精品高清国产在线一区| 黄频高清免费视频| 曰老女人黄片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人人妻人人澡人人看| 自线自在国产av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产看品久久| 伦理电影免费视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 9191精品国产免费久久| 男女免费视频国产| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| avwww免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久中文看片网| 精品少妇久久久久久888优播| 大香蕉久久网| 我要看黄色一级片免费的| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美性长视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 久久狼人影院| 制服人妻中文乱码| 女人久久www免费人成看片| 午夜日韩欧美国产| 国产成人精品久久二区二区91| a 毛片基地| 黄片大片在线免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产区一区二久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看日本一区| 丝袜美腿诱惑在线| 一级a爱视频在线免费观看| 久久九九热精品免费| 男人舔女人的私密视频| 精品久久蜜臀av无| 国产91精品成人一区二区三区 | 18禁观看日本| 在线av久久热| 国产精品国产av在线观看| 国产一区二区 视频在线| 大香蕉久久网| 免费日韩欧美在线观看| 大香蕉久久成人网| 亚洲全国av大片| 一本色道久久久久久精品综合| 男人添女人高潮全过程视频| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美性长视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美成人午夜精品| 男人操女人黄网站| 一个人免费看片子| www.熟女人妻精品国产| 国产伦理片在线播放av一区| 大片免费播放器 马上看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 精品久久久久久电影网| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美久久黑人一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机在亚洲福利影院| 99精品久久久久人妻精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品欧美亚洲77777| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品福利永久在线观看| 另类精品久久| 精品久久久久久电影网| 考比视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| videos熟女内射| www.熟女人妻精品国产| 久久久国产精品麻豆| 男人爽女人下面视频在线观看| 91国产中文字幕| 自线自在国产av| 久久久国产一区二区| 99国产精品免费福利视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美在线一区亚洲| 婷婷成人精品国产| 亚洲av男天堂| 在线永久观看黄色视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精华国产精华精| 午夜精品国产一区二区电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 正在播放国产对白刺激| 人妻一区二区av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 最近最新免费中文字幕在线| 韩国精品一区二区三区| 国产精品免费大片| 国产一区二区激情短视频 | a在线观看视频网站| av线在线观看网站| 午夜久久久在线观看| 黄色视频不卡| 美国免费a级毛片| 日韩大码丰满熟妇| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久精品国产欧美久久久 | 中国国产av一级| 久久久久精品人妻al黑| 久久国产精品人妻蜜桃| 一级a爱视频在线免费观看| 另类精品久久| 国产色视频综合| 五月天丁香电影| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一个人免费在线观看的高清视频 | 欧美97在线视频| 91老司机精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 婷婷色av中文字幕| 亚洲综合色网址| 男女床上黄色一级片免费看| 热99国产精品久久久久久7| 香蕉国产在线看| 国产成人系列免费观看| 看免费av毛片| 精品福利永久在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产激情久久老熟女| 女性生殖器流出的白浆| 老司机在亚洲福利影院| 精品国产一区二区久久| 亚洲视频免费观看视频| netflix在线观看网站| 亚洲人成电影观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 正在播放国产对白刺激| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一进一出抽搐动态| 一区二区日韩欧美中文字幕| 91精品国产国语对白视频| 欧美精品一区二区大全| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久ye,这里只有精品| 国产精品av久久久久免费| 99热全是精品| 各种免费的搞黄视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 后天国语完整版免费观看| 搡老岳熟女国产| 丁香六月欧美| 亚洲精品自拍成人| 无遮挡黄片免费观看| 一级毛片女人18水好多| 一级片免费观看大全| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 两个人看的免费小视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲 国产 在线| 搡老乐熟女国产| 成年美女黄网站色视频大全免费| 中文字幕制服av| 久久久久精品国产欧美久久久 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 两个人看的免费小视频| 亚洲av日韩在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 精品一区在线观看国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄色 视频免费看| 欧美另类一区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲avbb在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品.久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成人三级做爰电影| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美在线一区亚洲| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 色视频在线一区二区三区| 国产精品 国内视频| 日本91视频免费播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇精品久久久久久久| 91精品国产国语对白视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 波多野结衣一区麻豆|