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    新時代基層黨組織公信力建設(shè)的路徑探析

    2020-07-14 17:28張鵬飛
    青年時代 2020年11期
    關(guān)鍵詞:公信力新時代黨組織

    張鵬飛

    摘 要:加強基層黨組織公信力建設(shè)是新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)性工作。文章在分析當(dāng)前基層黨組織公信力建設(shè)中存在的問題的基礎(chǔ)上,提出要通過健全基層黨組織建設(shè)體制機制、在服務(wù)大局中擔(dān)當(dāng)作為、切實加強基層黨組織自身建設(shè)、大力創(chuàng)新基層黨建工作方法的途徑來切實提高基層黨組織的公信力。

    關(guān)鍵詞:新時代;基層;黨組織;公信力;建設(shè)

    一、引言

    公信力是基層黨組織的生命力。加強基層黨組織公信力建設(shè)是新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)性工作。堅持問題導(dǎo)向,針對當(dāng)前基層黨組織公信力建設(shè)中存在的問題與不足,探尋有效的治理路徑,不僅具有重大的理論價值,而且具有重大的現(xiàn)實意義。

    二、加強基層黨組織公信力建設(shè)的重大意義

    公信力,《現(xiàn)代漢語詞典》將其解釋為“使公眾信任的力量,是公眾普遍信任基礎(chǔ)上形成的權(quán)威性資源?!盵1]基層黨組織公信力是指基層黨組織因堅強有力、果敢有為、政令暢通、辦事高效而贏得信任基礎(chǔ)上的社會影響力。它是社會公眾對基層黨組織的心理感知與評價,是基層黨組織號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和決定因素?;鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其公信力的強弱直接關(guān)系到基層黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的強弱,關(guān)系到黨的路線方針政策能否在基層得到高效貫徹落實。黨的十八大,給新時期黨的建設(shè)和國家建設(shè)描繪了宏偉的藍圖,但要將這藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,需要各級黨組織,尤其是廣大基層黨組織充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用,充分起到帶動聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,堅定不移地貫徹落實中央及上級黨委的決策部署,將黨的宏大目標(biāo)分解細(xì)化,攻堅克難,扎實推進,逐步實現(xiàn)。而在此過程中,必須切實加強基層黨組織公信力建設(shè),將各級干部群眾緊緊地團結(jié)在黨組織周圍,以黨中央為圓心,形成一道道力量的圓暈,保證目標(biāo)實現(xiàn)。

    三、當(dāng)前基層黨組織公信力建設(shè)中存在的問題

    自中國共產(chǎn)黨成立以來,一直高度重視黨的公信力建設(shè)。特別是黨的十八大以來,廣大基層黨組織不斷強化服務(wù)意識、創(chuàng)新工作機制、改進工作作風(fēng),基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。在看到主流成績的同時,我們也要清醒地看到,確有一些地方和部門還存在許多不容忽視的問題,影響到了基層黨組織公信力建設(shè)。

    (一)思想認(rèn)識有偏差

    通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),當(dāng)前基層黨建工作中存在兩種錯誤的思想認(rèn)識,對基層黨建工作造成了比較大的影響。一是“等同論”。認(rèn)為抓好行政工作就等于抓好黨的工作,這主要表現(xiàn)在行政負(fù)責(zé)人與黨組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”的同志身上?!耙患缣簟保窍热蚊鼮樾姓?fù)責(zé)人后,再選為或任命為黨組織負(fù)責(zé)人。如此一來,讓一些同志錯誤地認(rèn)為黨組織負(fù)責(zé)人的頭銜是配套的,黨組織的工作便成為附屬搭頭工作,從而對抓機關(guān)黨的建設(shè)工作認(rèn)識不夠、情況不明、措施不力、效果不佳。二是“無為論”。認(rèn)為抓黨建務(wù)虛,是裝門面的工作,可干可不干,干了也白干,少干少栽刺,多干得罪人,這主要表現(xiàn)在一些副職或同等級別干部擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人的同志身上。這兩種觀念都直接影響到基層黨組織公信力的提升,以致出現(xiàn)一些單位對貫徹《條例》不力,對機關(guān)黨建的工作職責(zé)不明確,“樹立權(quán)威”和“擺正位置”的問題沒有得到較好體現(xiàn)。

    (二)融合力度不夠強

    黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作融合不夠。一是基層黨建工作融合中心工作、本職工作不夠,存在“自彈自唱”,就黨建抓黨建的現(xiàn)象。機關(guān)黨建無處生根,便沒有強大的生命張力。工作內(nèi)容上,就黨務(wù)抓黨務(wù)的多,工作浮在面上,停留在紙上,黨建工作難以滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展具體工作中。在工作方法上,只滿足于訂計劃、下任務(wù),“貼在墻上”、“掛在嘴上”,沒落實到行動上,工作無創(chuàng)新。二是結(jié)合具體實際不夠,當(dāng)政策的“傳聲筒”,人云亦云,心中無主見。突出表現(xiàn)為:坐而論道,憑想象提出一些不切實際的目標(biāo)和承諾,導(dǎo)致好心辦壞事;作風(fēng)漂浮,淺嘗輒止,缺乏深入持久的工作耐心,導(dǎo)致一些工作虎頭蛇尾。三是結(jié)合黨員實際需求不夠。做思想政治工作、組織政治學(xué)習(xí)方法陳舊,不能傳導(dǎo)感情,更不能觸動心靈,結(jié)果做者勞而無功,受者索然無味。

    四、加強基層黨組織公信力建設(shè)的基本路徑

    加強基層黨組織公信力建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。從中央到地方各級黨組織要以上率下,積極作為,從微觀層面抓好黨和國家大政方針在基層的貫徹落實,以實際的工作成效取信于民,切實提高基層黨組織的公信力。

    (一)健全基層黨組織建設(shè)體制機制

    2010年修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)是基層黨組織開展工作的綱領(lǐng)性文件,加強基層黨組織公信力建設(shè)必須毫不動搖地貫徹落實好《條例》。一要進一步理順管理體制,打通管理“梗阻”。要進一步完善工委上下級的工作指導(dǎo)關(guān)系,要用明確的發(fā)展規(guī)劃來統(tǒng)領(lǐng)工作,用鮮活的活動載體來推動工作。二要厘清職責(zé),打造管理權(quán)威。要自上而下規(guī)范各級工委的管理職責(zé)及機構(gòu)設(shè)置,加對機關(guān)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo),機關(guān)黨建工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由機關(guān)工委牽頭,部門黨組(黨委)各負(fù)其責(zé),機關(guān)黨組織具體抓落實,形成領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的新的機關(guān)黨建工作格局。三要健全組織,打好工作基礎(chǔ)。健全組織首要解決的是人員問題。當(dāng)前受2002年機構(gòu)改革時“三定”方案影響,一些單位因沒有機關(guān)黨委辦公室主任或?qū)B毟睍浀穆殧?shù),人員遲遲難以到位。針對此情況,要全面落實《條例》,保證機關(guān)黨組織人員力量到位,必須得結(jié)合新一輪機構(gòu)改革,在各級“三定”方案中對機關(guān)黨組織崗位職責(zé)和編制要求給予明確。

    (二)要在服務(wù)大局中擔(dān)當(dāng)作為

    一要筑牢服務(wù)理念。基層黨組織黨建工作只有放在黨委、政府工作大局中去謀劃,才能找準(zhǔn)定位、體現(xiàn)價值、有所作為。廣大基層黨組織要強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識和效率意識,破除不適應(yīng)新形式發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和條條框框,要圍繞黨的中心、圍繞單位的目標(biāo)任務(wù)去思考、去貫徹、去落實,不能單純就黨建抓黨建,脫離實際抓黨建。二要找準(zhǔn)工作結(jié)合?;鶎狱h組織要努力做到黨委(黨組)想什么,基層黨建工作就抓什么;黨委(黨組)抓什么,基層黨建工作就落實什么。要把保證業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)的完成作為黨建工作的出發(fā)點,不斷拓展黨建工作的內(nèi)涵和載體,始終保持生機和活力。三要加強協(xié)調(diào)溝通?;鶎狱h組織不僅要服務(wù)于本單位工作大局積極作為,而且要深入做好思想政治工作,廣泛聯(lián)系動員干部職工參與工作,并善于發(fā)現(xiàn)各種影響工作開展的苗頭性問題,及時做好防范。同時,要根據(jù)工作需要,及時向機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)、黨組的匯報,爭取支持,為機關(guān)黨組織活動開展?fàn)I造寬松良好的工作環(huán)境。

    (三)要切實加強基層黨組織自身建設(shè)

    基層黨組織和黨員是基層黨組織公信力建設(shè)的主體,他們的作風(fēng)表現(xiàn)、能力水平、形象評價直接影響到黨的執(zhí)政能力,直接影響到黨的群眾威信和群眾對機關(guān)黨組織的認(rèn)可程度。一要加強黨員教育管理。增強基層黨組織公信力,從根本上說是增強黨員的公信力。加強黨員教育管理,要開展經(jīng)常性的黨性教育,重點突出政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育,著務(wù)增強黨員的角色意識、身份認(rèn)識,強化對黨組織的歸屬感、認(rèn)同感。要寧缺毋濫,堅持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,真正把思想政治好、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀人才吸收進黨的隊伍,不斷優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。二要加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。廣大基層黨組織要對黨務(wù)干部培訓(xùn)作出規(guī)劃,納入各級干部培訓(xùn)的范圍,扎實開展專題性教育,切實提高黨務(wù)干部的思想政治修養(yǎng)和做好實際工作的能力。三要加強“四型”機關(guān)建設(shè)?!皺C關(guān)黨組織要積極推進學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè),切實抓好黨員干部的理論武裝、政治教育、作風(fēng)建設(shè)和思想政治工作,引導(dǎo)機關(guān)黨員提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績?!盵2]

    (四)要大力創(chuàng)新基層黨建工作方法

    一要創(chuàng)新黨的組織生活。要把著力點放在黨的組織建設(shè)上,加大教育、管理和監(jiān)督的力度。要堅持“三會一課”制度,做到主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除開展一些基本的學(xué)習(xí)活動、支部會議外,要敢于創(chuàng)新,緊貼黨員干部實際、社會熱點等開展活動。二要創(chuàng)新思想政治工作方法。黨建工作說到底是做人的工作。要堅持以人為本,針對廣大干部職工的思想狀況,反映的熱點、難點、重點以及工作作風(fēng)等問題,制定思想工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施、建立定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等必要的保障制度。三要創(chuàng)新活動載體。有活動才有活力。創(chuàng)新活動載體,活動才有效果。要圍繞黨建工作中心任務(wù),組織開展豐富多彩、健康向上的各種活動,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,推進機關(guān)精神文明建設(shè)。通過各項主題活動的開展,使機關(guān)黨的工作與業(yè)務(wù)工作有機的融為一體,充分體現(xiàn)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,進一步提高機關(guān)黨建工作的有效性。

    五、結(jié)語

    在“實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢”的宏偉目標(biāo)感召下,廣大基層黨組織只有堅持內(nèi)外兼修,嚴(yán)格按照新時代基層黨建工作新要求,破除“四風(fēng)”之弊,大力增強基層黨組織的公信力,才能傳導(dǎo)社會正能量,凝聚民心,集中民智、發(fā)揮民力,不斷開創(chuàng)工作新局面,全力實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。

    參考文獻:

    [1]中國社會科學(xué)院語言研究所詞典編輯室.現(xiàn)代漢語詞典(第7版)[M].北京:商務(wù)印書館,2016.

    [2]中共中央.中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例[M].北京:中國法制出版社,2014.

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