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    新會計準則下的企業(yè)財務管理問題研究

    2020-07-14 18:26:35張杰
    中國商論 2020年13期
    關鍵詞:新會計準則問題研究財務管理

    張杰

    摘 要:企業(yè)的財務管理是對企業(yè)財務關系的處理以及各項財務活動的組織,屬于重要經(jīng)濟管理工作。普通財務管理包含對財務的控制、分析、預算、預測、管理等,其涉及內容豐富、涵蓋范圍廣。在新會計準則下,企業(yè)必須制定適合的作戰(zhàn)目標與財務計劃,維護企業(yè)日常財務正常管理建設,保障企業(yè)長遠發(fā)展。本文以建筑企業(yè)財務管理為切入點,簡單分析了新會計準則的內容與特點,研究了新會計準則對建筑企業(yè)財務的影響,并在此基礎上提出幾點應對策略。

    關鍵詞:新會計準則 ?財務管理 ?問題研究

    中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2020)07(a)--02

    新會計準則的制定目的在于統(tǒng)一所有私營企業(yè)、事業(yè)單位、民營企業(yè)關于會計方面的標準。在計量報告行為、企業(yè)會計確認、會計具體標準等方面明確化,適應我國社會主義市場經(jīng)濟建設發(fā)展長期需求。新會計準則對于建筑企業(yè)而言讓其財務內部控制有了完整的統(tǒng)一體系,并形成有效的外部環(huán)境,明確了會計部門分工,建立核算監(jiān)督管理制度,完善會計核算管理體制,促使企業(yè)在財務管理方面不斷合理化、高效化,提升財務管理質量。本文以建筑企業(yè)財務管理以及新會計準則為主線展開相關討論。

    1 新會計準則的內容與特點

    1.1 企業(yè)收入改變

    新會計準則對商品銷售以及收入方面作出了適當調整,傳統(tǒng)會計準則中在商品銷售所有程序完成后企業(yè)才可進行確認,在此基礎上在商品銷售收入方面的要求更為嚴格化。

    1.2 資產(chǎn)劃分方式變化

    傳統(tǒng)會計準則中對企業(yè)無形資產(chǎn)并未作出明確規(guī)定,而新會計準則將無形資產(chǎn)劃分得更為明確。例如購買的屬于科研項目且符合轉化為資本的規(guī)定,則顯示處于資本類項目,否則將其列為經(jīng)費類項目。傳統(tǒng)會計準則中對固定資產(chǎn)方面習慣性以同類型資產(chǎn)作為比較而明確其售賣類別,在新會計準則下固定資產(chǎn)的轉讓資產(chǎn)方簽訂合約不可毀約、資產(chǎn)由企業(yè)決定如何作出后續(xù)處理、轉讓資產(chǎn)時間必須處于一年之內。

    1.3 房地產(chǎn)投資變化

    新會計準則在房地產(chǎn)投資預期成本方面規(guī)定更為明確,一旦選擇了成本方式展開規(guī)模投資,在投資完成前將會一直延續(xù)該模式。

    1.4 施工合同核算內容變化

    建筑企業(yè)在施工合同核算方面,在新會計準則下考慮到建筑企業(yè)行業(yè)特點具有資金投入量大、跨年施工、施工周期長的特征,在開始施工與截止施工日期屬于不同會計期間時,新會計準則在規(guī)定上更強調在一個會計年度內完成的施工合同,合同實際費用與預期收入在完成后一起確認。

    2 新會計準則對建筑企業(yè)財務的影響

    2.1 財務管理目標影響

    建筑企業(yè)實現(xiàn)財務管理的目的在于保障企業(yè)順利經(jīng)營,規(guī)避財務風險,讓各項投資決策為企業(yè)帶來合理的經(jīng)濟收益。在新會計準則下,財務管理目標更具備成本化與人性化特征,真正地將財務管理結合日常生產(chǎn)活動與經(jīng)濟活動,最終通過節(jié)約成本實現(xiàn)企業(yè)價值最大化、股東財富最大化、經(jīng)營利益最大化、員工收入最大化。在我國主流建筑企業(yè)中,相當一部分屬于非主體上市公司,其財務管理體系與內部控制體系更傾向于形式化狀態(tài)。財務管理目標的建立為企業(yè)價值最大化的邁進提供了指導與思路,對企業(yè)研發(fā)費用資本化、價值增長、服務創(chuàng)新、財務報表等關于財務管理方面內容展開了合理指導,具有現(xiàn)實意義的借鑒作用。

    2.2 財務管理環(huán)境影響

    在新會計準則下,建筑企業(yè)會計工作得到了進一步規(guī)范,會計信息的準確性要求明顯提升。同時,在企業(yè)的審計與會計相關工作內容上程序操作難度系數(shù)明顯下滑,在存費管理方面與傳統(tǒng)后進先出法有所差異,在債務重組方面進行了明顯變革。這些工作內容的變化讓建筑企業(yè)財務管理內外部環(huán)境有了改變,工作內容變得更有據(jù)可依,可有效規(guī)避企業(yè)利用財務重組、費用資本化等方式虛報利潤,造成國家收益的損失。新會計準則下,建筑企業(yè)通過對內部人員行為規(guī)范以及外部管理制度的完善,讓企業(yè)財務管理內外部環(huán)境得到了明顯改善,企業(yè)的經(jīng)營誠信度有所提升,對整個建筑行業(yè)的發(fā)展起到促進與規(guī)范化作用。

    2.3 財務風險管理影響

    在新會計準則下,建筑企業(yè)在成本核算層面更強調風險管理。利用新會計準則讓會計信息更確切、及時地傳達,從而對企業(yè)發(fā)展過程中的市場變化及時反映,讓企業(yè)更全面地認知經(jīng)營過程中的財務風險,對風險有效規(guī)避,減少資金損失。例如在新會計準則中,交易性資產(chǎn)選擇公允價值計量模式,規(guī)范了會計行為,保障信息準確性,并在資產(chǎn)負債表中引入公允價值,讓建筑企業(yè)能夠更直觀地了解會計信息所呈現(xiàn)的風險隱患,對企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)風險、處理風險提供幫助,減少企業(yè)經(jīng)濟損失。

    2.4 會計處理報表影響

    在會計處理方面,合并報表在新會計準則下處理方式有了較大變革。傳統(tǒng)合并報表與變革后的合并財務報表理論上存在較大差異,新會計準則下報表更強調與實際情況的結合,合并范圍包含母公司及其涉及的各個子公司。但在合并方式上仍存在疏漏之處,例如股權比例變革,可能影響到建筑企業(yè)實際利潤。另外,在新會計準則下財務報表合并處理方式上有所改變,在市場經(jīng)濟壓力影響下不少建筑企業(yè)選擇合并方式繼續(xù)經(jīng)營,傳統(tǒng)報表數(shù)據(jù)可能由于雙方企業(yè)主觀因素而導致與實際存在較大出入,無法對公允價值準確反映,規(guī)避操縱利潤現(xiàn)象屢禁不止。在新會計準則下,企業(yè)合并必須建立在雙方企業(yè)自愿的基礎上,確保公允價值得到市場認可,企業(yè)的信譽度得以提升。

    2.5 企業(yè)內部發(fā)展影響

    按照長遠角度來看,企業(yè)經(jīng)營者以及股東均需要對新會計準則加強學習,并參與到各種培訓中,確保新會計準則能夠在企業(yè)內部盡快開展并實施。在財務管理中,工作能力屬于基本生存要素,多數(shù)財務管理者并沒有有效的精力與時間開展新會計準則的學習與研讀,對行業(yè)信息知識的把控存在明顯滯后性。但具體工作中卻未形成對新會計準則的深刻認知,導致企業(yè)市場化方向不明確,財務管理工作有所疏漏,無法為企業(yè)財務發(fā)展提供高價值的管理與數(shù)據(jù)依據(jù)。企業(yè)內部發(fā)展方面,要想在新會計準則下實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展,則必須強化內部管理,加強流程體系的建立以及規(guī)章制度的完善,確保新會計準則環(huán)境下內部人員均可盡快適應。

    3 新會計準則下建筑企業(yè)財務管理優(yōu)化策略

    3.1 提升人員素質

    建筑企業(yè)財務管理人員必須提升自身綜合素養(yǎng),從會計技能以及職業(yè)道德雙方面適應新會計準則的相關要求。在新會計準則下,企業(yè)財務管理與內部控制的重要性不言而喻。財務工作者必須在不違背會計準則前提下按照建筑企業(yè)實際發(fā)展需求、經(jīng)營規(guī)劃,構建更具有適應性的企業(yè)財務發(fā)展管理體系,遵循合理性與科學性原則,以確保建筑企業(yè)財務管理在新會計準則下能夠順利過渡,并為企業(yè)帶來更多經(jīng)濟效益。在人員聘用方面,應聘請具有嚴格操守以及資格認證的會計人員,并具備相關從業(yè)經(jīng)驗。開設關于新會計準則的相關課程,培養(yǎng)從業(yè)者專業(yè)知識與綜合素養(yǎng),使其盡快適應新會計準則對建筑企業(yè)財務管理帶來的變化,抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),為企業(yè)財務管理提供保障。

    3.2 完善核算管理機制

    在會計核算方面,新會計準則下改革應首先從施工項目的細節(jié)化與規(guī)范化著手,明確各項目投資的細節(jié)依據(jù),在會計核算期間依照項目準確核計,確保每個項目中的小項目做到條理化、明確化,各項目支出均具備明確收據(jù)。在核算層面,則需強調建筑工程周期性特征,長周期工程必須及時核算來縮短工程與核算之間的資金差距,提升企業(yè)資金時間價值。除此之外,需建立復核制度,對工程預算結算必要情況下需要反復核對,對企業(yè)資金動態(tài)及時準確掌握。在信息時代下,經(jīng)濟體的審核工作也應與信息化有所關聯(lián),轉變人為處理方式,提升會計工作效率,讓核算更具準確性、效率性。

    3.3 強化會計監(jiān)管

    在會計監(jiān)管方面,首先應從制度著手,建立明確完善的制度,以便于新會計準則能夠順利開展。在會計部門分工方面需明確化,采用責任落實到個人方式實行連帶責任,以提升會計人員的工作專業(yè)性。各部門人員及時核查自身工作內容,對各類信息系統(tǒng)化整理并有效傳遞,提升部門之間的配合與協(xié)調,在及時的信息傳遞下讓會計核算增強準確性。轉變原本對核算環(huán)節(jié)的輕視觀念,認識到企業(yè)制度必須隨著經(jīng)濟的發(fā)展而不斷完善,全面貫徹新會計準則,建立科學合理的內部管理體制。各部門間合理實現(xiàn)資源調配,使施工企業(yè)實際收入與預期成本清晰明了。

    3.4 優(yōu)化財務制度管理

    在新會計準則下建筑企業(yè)要想實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展,必須在財務制度管理體系方面完善化,使之更符合新會計準則所帶來的機遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)可以利用改變將原本存在疏漏的部分加以完善,例如調整相應會計科目,讓財務報表系統(tǒng)符合新會計準則要求。全面分析建筑市場報價信息,結合計算機相關軟件做好數(shù)據(jù)處理,對不同報價合理分析,以便于篩選質量佳、報價低的商品,從成本層面提升企業(yè)利潤。另外,需根據(jù)市場變化對財務部門各項工作加以調整,讓財務部門工作能夠對市場狀況靈活自如地應對。

    4 結語

    建筑企業(yè)在會計管理中引入新會計準則不僅需要減小新方法對傳統(tǒng)會計核算的沖擊,讓內部控制系統(tǒng)相應完善,同時還需借鑒國外新穎的處理思路與方法,定期全面總結財務管理工作,制定更準確的工作發(fā)展方向,確保企業(yè)在新會計準則實施下平穩(wěn)過渡、健康運轉。

    參考文獻

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