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    班主任如何表?yè)P(yáng)學(xué)生

    2020-07-14 08:31:49李濤
    教育周報(bào)·教研版 2020年26期
    關(guān)鍵詞:認(rèn)識(shí)水平針對(duì)性后進(jìn)生

    李濤

    表?yè)P(yáng)是班主任教育、鼓勵(lì)學(xué)生的一種十分重要的方法,是對(duì)學(xué)生良好思想行為給予的肯定與贊美。恰當(dāng)而準(zhǔn)確的表?yè)P(yáng),能使學(xué)生明確自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),激勵(lì)學(xué)生的進(jìn)取心和榮譽(yù)感,使全體學(xué)生產(chǎn)生一種羨慕、向往的心理。相反那些信口開(kāi)河、隨心所欲的表?yè)P(yáng),有時(shí)不但不能起到鼓勵(lì)作用,反而會(huì)使班主任威信下降,增加學(xué)生的不信任度因此,作為一位班主任一定要講究表?yè)P(yáng)的藝術(shù)。

    表?yè)P(yáng)的方法要靈活

    要使表?yè)P(yáng)學(xué)生取得良好的心理效應(yīng),其方式方法必須因人而異、靈活多樣,切忌千篇一律、千人—面。因?yàn)楸槐頁(yè)P(yáng)的同學(xué)之間的思想水平和心理素質(zhì)存在著很大的差異,從心理學(xué)角度講,對(duì)于不同思想水平和不同個(gè)性特點(diǎn)的學(xué)生,對(duì)其表?yè)P(yáng)的方式也不相同。如對(duì)傾向多血質(zhì)或思想認(rèn)識(shí)水平不高的學(xué)生,根據(jù)其適應(yīng)性強(qiáng)、易激動(dòng)的特點(diǎn),可采取公開(kāi)或激烈的表?yè)P(yáng)方式;對(duì)傾向抑郁質(zhì)或思想認(rèn)識(shí)水平較高的學(xué)生,根據(jù)其敏感性強(qiáng)、愛(ài)面子的特點(diǎn),可采取含蓄和委婉的表?yè)P(yáng)方式。當(dāng)表?yè)P(yáng)的方式確定后,還要根據(jù)需要把口頭和文字、直接和間接、“熱處理”和“冷處理”等方法有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)具體事例說(shuō)明其道理。只有這樣實(shí)施表?yè)P(yáng),才能使學(xué)生既聽(tīng)得見(jiàn)、看得著,又想得開(kāi)、行得通,既知人知事,又通情達(dá)理。

    二、表?yè)P(yáng)要及時(shí)

    表?yè)P(yáng)學(xué)生要像打鐵那樣抓住火候,不失時(shí)機(jī),學(xué)生一取得成績(jī),就應(yīng)及時(shí)表?yè)P(yáng),這樣才能強(qiáng)化他們的內(nèi)驅(qū)力。如果班主任漫不經(jīng)心,拖了又拖,就會(huì)錯(cuò)先良機(jī)。特別是對(duì)后進(jìn)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,更應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)表?yè)P(yáng)。對(duì)于他們的“閃光點(diǎn)”要及時(shí)肯定,這往往是促進(jìn)后進(jìn)生思想轉(zhuǎn)變的催化劑。

    三、表?yè)P(yáng)要恰如其分

    首先.表?yè)P(yáng)切忌片面性、絕對(duì)性。俗話說(shuō)“金無(wú)足赤,人無(wú)完人。任何人都不可能是完美無(wú)缺的,何況正處在世界觀、人生觀形成時(shí)期的青少年學(xué)生呢?因此,對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)應(yīng)該是肯定他們一個(gè)或幾個(gè)方面的良好行為.決不能以偏概全,更不能“一俊遮百丑”。其次,要把握好表?yè)P(yáng)的起點(diǎn)。被表?yè)P(yáng)學(xué)生的良好行為的起點(diǎn)不同,班主任表?yè)P(yáng)的程度也應(yīng)該不同。有些良好行為在先進(jìn)學(xué)生身上是平常事,表?yè)P(yáng)就不必大張旗鼓:而這些行為如果是在后進(jìn)生身上,卻是難能可貴的,班主任就要大力加以表?yè)P(yáng),以鼓勵(lì)他們堅(jiān)持下去,并發(fā)揚(yáng)光大。再次,表?yè)P(yáng)的語(yǔ)言、口氣要有分寸。班主任表?yè)P(yáng)學(xué)生要滿腔熱情、真摯誠(chéng)懇,語(yǔ)言富于激勵(lì)性,但要留有余地,不可把話說(shuō)絕,更不能濫用形容詞,隨意浮夸,言過(guò)其實(shí)。表?yè)P(yáng)失當(dāng)或過(guò)分,不但起不到鼓舞學(xué)生進(jìn)步作用,反而會(huì)“捧殺”學(xué)生。

    四、表?yè)P(yáng)要有針對(duì)性

    表?yè)P(yáng)要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、性格特征和當(dāng)前政治活動(dòng)中心、教育教學(xué)內(nèi)容及教育目標(biāo),有針對(duì)性地確定表?yè)P(yáng)的對(duì)象和方法。班主任如果不注意表?yè)P(yáng)的針對(duì)性,缺乏目的性,隨心所欲,看到什么就說(shuō)什么,就不能收到表?yè)P(yáng)的最佳效果。因此,每次表?yè)P(yáng)應(yīng)在認(rèn)真調(diào)查研究,對(duì)學(xué)生個(gè)性心態(tài)了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行,盡量增強(qiáng)表?yè)P(yáng)的目的性,避免隨意性,這樣才能收到事半功倍的效果。

    五、表?yè)P(yáng)要準(zhǔn)確

    班主任表?yè)P(yáng)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,恰到好處,講究分寸。首先要把握表?yè)P(yáng)的“度”。表?yè)P(yáng)多了,無(wú)根據(jù)的拔高,容易使學(xué)生產(chǎn)生虛偽感、不安感,表?yè)P(yáng)少了;容易使學(xué)生產(chǎn)生不平感。其次,要把握住表?yè)P(yáng)的標(biāo)準(zhǔn)。不該表?yè)P(yáng)的而表?yè)P(yáng),會(huì)降低標(biāo)準(zhǔn),使表?yè)P(yáng)貶值,還會(huì)使班級(jí)學(xué)生形成逆反心理,認(rèn)為班主任不公正,從而降低班主任的威信。相反,該表?yè)P(yáng)的不表?yè)P(yáng),該表?yè)P(yáng)的學(xué)生沒(méi)有得到及時(shí)鼓勵(lì),維持良好行為的動(dòng)機(jī)、強(qiáng)度就會(huì)減弱,甚至消失。因此,表?yè)P(yáng)要準(zhǔn)確、適度。

    六、表?yè)P(yáng)要適宜

    首先,表?yè)P(yáng)的人和事要有典型意義。值得表?yè)P(yáng)。其次,表?yè)P(yáng)的面要適宜,要根據(jù)學(xué)生構(gòu)成情況和學(xué)生群體的行為表現(xiàn)的實(shí)際而確定。再次,表?yè)P(yáng)的方法要適宜。表?yè)P(yáng)的方式方法要靈活多樣,因人因事而異,切忌千篇一律、千人一面。

    總之,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的過(guò)程申,班主任正確運(yùn)用表?yè)P(yáng)的藝術(shù),對(duì)學(xué)生做到恰如其分的表?yè)P(yáng),可起到扶持正氣,打擊歪風(fēng),鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的作用。應(yīng)引起每一位班主任的高度重視。

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