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    新形勢下做好基層黨務工作的幾點分析

    2020-07-14 02:28:58袁穎
    青年與社會 2020年13期
    關鍵詞:優(yōu)化措施新形勢

    袁穎

    摘 要:隨著當前我們國家在現(xiàn)代化建設的過程中發(fā)展速度逐漸地加快,在我們國家的政治民主化以及經濟繁榮化方面的發(fā)展與進步當中,有一個非常重要的體現(xiàn)就是能夠逐漸地展開基層的黨務工作相關內容,這樣可以為我們國家的基層黨務工作更加有效的進行,同時也可以進一步推動我們國家國民經濟不斷地發(fā)展與進步。對于我們國家而言,其中有一個非常重要的組成部分就是國有企業(yè)的發(fā)展狀況,在開展相關的黨務工作的過程中應該盡可能地保證其與時代發(fā)展的潮流相對應,對此,文章主要根據當前社會的發(fā)展前提之下,基層黨務工作本身所具有的價值為主要的探討內容,并進一步對基層黨務工作當中可能會產生的一些問題并對此提出一些合理的解決方式,從而促進我們國家的國企基層黨務工作可以穩(wěn)定發(fā)展。

    關鍵詞:新形勢;基層黨務工作;優(yōu)化措施

    隨著當前我們國家社會主義市場的經濟方面更加迅速地發(fā)展,逐漸地促進我們國家的一部分國企進一步發(fā)展,在當前這種形式的發(fā)展環(huán)境之下,一些相關的國有企業(yè)對于穩(wěn)定開展基層黨務工作相關的內容更加關注,從而可以幫助自身的發(fā)展逐漸豐富、完善,這樣可以有效地促進國有企業(yè)當中的產業(yè)轉型逐漸得到升級以及資源的配置可以逐漸優(yōu)化,對于開展一些基層的黨務工作,不僅可以促進企業(yè)的進一步發(fā)展,同時還可能會存在一些或多或少的問題,所以,當前我們國家的一些國有企業(yè)在開展基層黨務工作的過程中應該重點關注的課題就是如何能夠根據相關問題有針對性地提出合適的對策。

    一、新形勢下企業(yè)基層黨務工作強化的重要性及問題

    (一)新形勢下企業(yè)基層黨務工作強化的重要性

    在當前社會的不斷發(fā)展當中,對于企業(yè)的發(fā)展而言,逐漸面臨著越來越多的問題與挑戰(zhàn),如果想要進一步解決這些方面的問題,就需要更多方面的力量共同加入,如果能夠有效地開展基層黨務工作相關的內容,就可以更好地保證企業(yè)的管理工作能夠得到更加穩(wěn)定的實施,同是這種重大的措施還可以充分地表現(xiàn)出政治民主化,能夠充分地體現(xiàn)出在本企業(yè)當中真正地落實全身心為人們服務的基本宗旨與重要原則,而且還可以更加有效地促進企業(yè)的各個方面的工作內容。在開展一些基層黨務方面的工作內容之后,逐漸地加強了企業(yè)的經濟職能,而且還可以更加積極地推動企業(yè)的統(tǒng)籌全局等多個方面逐漸得到發(fā)展,然而我們處于當前這種比較多元的發(fā)展階段當中,應該更加重視開展一些基層黨務工作具體的方式以及自身思想觀念的進一步轉變,從而可以促進我們的黨執(zhí)政能力得到有效地提高,這種方式可以有效地促使企業(yè)黨風廉政建設相關的工作內容可以得到更加穩(wěn)定的實施和開展,從而可以為之后企業(yè)在市場當中的進一步發(fā)展所帶來的競爭力奠定一個更加堅實的基礎。

    (二)新形勢下企業(yè)基層黨務工作的問題分析

    首先,在當前這種新社會的發(fā)展前提之下,在開展企業(yè)的基層黨務相關的工作內容當中可能會因為各個方面因素的限制作用,其中仍然存在著或多或少的問題與挑戰(zhàn),所面臨的這些方面的問題主要是沒有充分地意識到基層黨務工作本身的重要程度,當一個企業(yè)在開展和組織相關工作的時候,如果各個方面出現(xiàn)了一些轉變,就可能會在很大程度上影響基層黨務工作的進一步發(fā)展,而且他們對于基層黨務工作的真正含義上仍然有一些偏差,這種情況就會逐漸地形成一種只關注經濟方面的發(fā)展但忽略政治思想方面的工作內容。對于一部分的企業(yè)領導者而言,他們并沒有充分地意識到開展基層的黨務工作所闡述的重要作用,這樣就會在一定程度上阻礙這些工作內容的進一步開展和實施,而且對于企業(yè)進一步發(fā)展黨務工作是沒有幫助的。

    其次,在開展企業(yè)基層黨務工作的過程中,并沒有比較完善的工作團隊。如果想要有效地提高企業(yè)基層黨務工作進一步的實施,就需要相關的工作人員可以更加注重團隊的創(chuàng)立,作為工人階級的先鋒人物,一些基層的黨務工作組織應該進一步促進隊伍的建設,只有建立了一個優(yōu)秀的團隊。才可以真正地促進企業(yè)自身的發(fā)展和進步。然而,根據當前的基層黨務工作實際的發(fā)展狀況而言,還需要進一步加強這個層面的工作力度,如果一個企業(yè)對于經濟利益方面有著過分的追求,就可能會逐漸地造成其和黨務工作主導思想方面存在著或多或少的偏差。在開展基層黨務工作的過程中,如果相關的工作人員沒有足夠的積極性和主動性,而且他們并沒有端正自己的思想,這樣就可能會在很大程度上影響具體的黨務工作的進一步發(fā)展。

    還有一個方面,在開展基層黨務工作的時候,經常會在履行職責的時候顧此失彼。在一些相關的工作人員而言,他們在平時工作的過程中一般情況下都會只關注生產經營的情況以及安全環(huán)保、后勤保障等這些方面的工作內容,這些方面雖然可以適當?shù)卮龠M企業(yè)的進一步發(fā)展,但是如果他們對于黨務工作的開展并沒有引起足夠的重視,并且在真正工作的過程中缺乏力度,而是經常會把一些比較重要的且嚴謹?shù)墓ぷ鞫纪平o其他的辦公人員來做,這些辦公人員在處理的過程中,因為他們并不是專業(yè)化的人員,這樣就會出現(xiàn)更多的問題。在平時實施具體的黨務工作時,還有一個比較突出的現(xiàn)象就是自我詆毀的狀況,有一部分企業(yè)基層的黨務工作人員因為自己所處的地位以及自己的工作崗位等多個方面的原因,可能會對這份工作不是很情愿,而是想著可以把自己調去其他的部門工作,還有一部分的人員是對這份工作的發(fā)展前途沒有充分地認識到,從而通過一種自暴自棄的工作態(tài)度,而且對自己的工作內容有多方面的不滿以及自我詆毀的現(xiàn)象等。這些不同的問題都可能會在很大程度上阻礙基層黨務工作的順利發(fā)展和進步。

    同時,在進行這項工作的過程中,其形式方面的問題也比較突出。對于一個企業(yè)而言,如果他們可以實施基層的黨務工作,就可以有效地推動企業(yè)更加健康穩(wěn)定的發(fā)展和進步,在真正開展工作的過程中,一些企業(yè)管理人員并沒有在黨務工作當中投入足夠的時間和精力,這樣的發(fā)展狀況很難去改善和提高這項工作的發(fā)展狀況。然而,我們處于當前這種現(xiàn)狀之下,在真正工作的時候,一些相關的工作人員也只是草草完事,并且工作的態(tài)度根本就是應付心態(tài),這種情況就會在很大程度上影響各項方針與政策得到切實地落實,而且這項工作在建設思想道德方面仍然存在著一些缺陷,這些不足之處也可能會給黨務工作的實施產生很大的影響,對于工作順利進行是絲毫沒有幫助的。

    最后,還有一個實際問題就是在開展工作的過程中,黨務干部的工作質量不好,同時還需要進一步加強黨務工作人員的創(chuàng)新能力。在開展這項工作的過程中,其中比較突出的一個問題就是創(chuàng)新型不足夠,這些相關的工作人員僅僅是嚴格地按照上級的標準和要求來執(zhí)行工作,對于企業(yè)發(fā)展的實際狀況并沒有充分地結合,這樣也可能會引起黨務工作在開展的過程中出現(xiàn)一些不適應的狀況。針對這些方面的問題,應該有針對性地看待并能夠不斷地探索出解決問題的有效對策,這樣才可以更好地保證基層黨務工作的質量可以得到逐漸地提高。

    二、新形勢下企業(yè)基層黨務工作優(yōu)化措施

    (一)深化基層黨務工作的重要性意識

    在企業(yè)當中開展基層的黨務工作的過程中,應該更加注重人員的思想理論教育工作方面并且能夠將這項工作作為首要任務,對于一些企業(yè)的領導人員而言,他們也應該更加充分地意識到基層黨務工作穩(wěn)定進行的重要作用。同時還應該與思想理論建設本身所具有的重要作用以及相關工作人員的教育培訓是否可行這些問題都能夠相互結合,從而可以逐漸地制定出一份比較系統(tǒng)的工作方案和措施,并且能夠在具體進行工作的過程中不斷地鞏固學習時間發(fā)展觀念所取得的成果,充分地結合該企業(yè)發(fā)展的實際狀況,并且能夠始終堅定理想信念以及我們黨的基本宗旨和原則,從而可以為一些相關的黨員領導干部提出一些比較先進的標準和要求,對于這些相關的領導人員而言。他們也應該切實地履行自己的職責,真正地做到敬崗愛業(yè)以及嚴于律己等多個榜樣,從而可以充分地發(fā)揮出作為一名共產黨員所起到的先鋒模范的榜樣作用,從而可以為一個企業(yè)開展基層黨務工作移動更大的動力。

    (二)強化企業(yè)基層黨務工作隊伍完善建立

    如果想要充分地保證一些相關的黨務工作可以得到穩(wěn)定實施,就需要從工作隊伍的創(chuàng)建這個方面來開始著手,在具體開展工作的時候還需要更加突出基層黨務工作干部所處的地位,并且能夠對他們所處的地位可以更加明確,同時還需要能夠對企業(yè)領導者的思想培養(yǎng)工作以及黨內民主集中制度可以得到有效地加強,從而可以進一步保證在企業(yè)當中黨組織所處的領導地位。除此之外,還需要更加明確自己的職責,在執(zhí)行相關工作的過程中還應該具備一個清晰的思想目標以及黨組織目標,并且能夠更加明確自身的工作任務。在實施基層黨務的過程中,還應該盡可能地與黨員之間增加交流,在自己的工作范圍之內還可以適當?shù)財U大,從而可以對黨員所存在的問題能夠充分地了解并能夠做到給企業(yè)的高層定期地匯報。如果能夠有效地加強黨務工作隊伍的創(chuàng)立問題,促使整體黨務工作人員自身的素養(yǎng)可以有效地提高,這樣才可以保證工作穩(wěn)定進行。

    (三)促進黨務工作人員放下思想包袱,專心實干

    在一個企業(yè)當中,在開展基層黨務工作的過程中,可能會因為多個方面的原因可能在真正工作的時候不能夠完全放開,這樣就可能會造成更低的工作效率問題。如果想要解決這個問題,就需要能夠為相關的工作人員提供更加科學合理的政治、經濟待遇,并且能夠做到當誤工作人員能夠真正地參與到生產與行政工作方式當中,從而可以幫助他們進一步提升自己的心理認知度。在企業(yè)發(fā)展的過程中,其中的經濟指標僅僅可以作為一個參考依據,而不能夠作為一個決定性的依據,這個標準可以幫助這些工作人員增加更多的信心,并且能夠充分地調動他們的工作積極性和主動性。此外,還可以通過一種公平獎勵的方法來有效地提高這些工作人員的工作效率問題,這樣可以幫助他們可以盡可能地參與到工作當中。

    (四)基層黨務工作的實施要具體化

    在當前這個不斷發(fā)展的社會背景之下,如果能夠促進基層黨務工作可以更加順利地進行,就需要不斷地落實工作更加具體化,并且能夠重視工作的實效性,將黨務工作本身的優(yōu)勢充分地發(fā)揮出來。在一個企業(yè)當中開展相關工作的過程中應該充分地結合實際情況來具體實施,并且能夠做到對其更加全面地深刻,在開展工作的過程中還應該盡可能地豐富化,內容方面應該適當?shù)囟鄻踊?,從而可以促進企業(yè)當中的黨務工作人員可以更加積極主動地落實自己的工作任務,除此之外,還應該對基層黨務工作的監(jiān)督工作的開展更加重視,從而可以構建一個有效的黨務工作監(jiān)督機制,在監(jiān)督之下還需要得到不斷地強化,最終可以制定出一個比較完備的監(jiān)督措施等多種方式,并且能夠對相關工作落實的實際狀況可以定期去檢查,從而可以充分地促使相關工作人員可以更好地發(fā)揮自己的職責。

    (五)注重企業(yè)基層黨務工作要點掌握

    我們處于這種發(fā)展的社會背景之下,在開展一個基層黨務工作的時候還需要盡可能地抓住其中的要點,并且能夠有針對性地進行相關工作。在開展基層黨務工作的過程中還應該更加注重思想理論教育方面,并能夠將其當作黨務工作建設的一個比較重要的部分,同時還需要能夠更加重視思想理論教育所具有的實效性,充分地結合當前這種新的發(fā)展狀況,能夠跟上時代發(fā)展的步伐來實施相關工作內容,嚴格地按照一些黨建設的新要求來進行。

    三、結語

    總而言之,在當前這種新時代的發(fā)展環(huán)境之下,在實施基層黨務工作的過程中還需要重視針對性,在開展工作的過程中應該盡可能地結合實際情況,并且能夠對黨務工作內容更加重視,因為只有對這些比較基礎的問題得到充分地重視并能夠有針對性地處理,這樣才可以更好地保證黨務工作穩(wěn)定開展。

    參考文獻

    [1] 方茵.新形勢下加強國企基層黨務工作者隊伍建設的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(13):57,59.

    [2] 武營軍.新形勢下基層員工思想政治工作的幾點做法[J].建筑工程技術與設計,2017(6):2489-2489.

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