在職工中落實黨的意志和主張的工會價值

□ 西安 韓慶聚

工會作為黨領導下的群眾組織和政治組織，必須深刻領會習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的精神實質，緊緊圍繞保持和增強“政治性、先進性、群眾性”這個關鍵，努力把執(zhí)行黨的意志的堅定性和為職工服務的實效性統(tǒng)一起來，把黨的路線方針政策和決策部署落實到工會各項工作中去，把黨的意志和主張落實到廣大職工中去，圍繞黨和國家的中心任務主動擔當、積極作為。

一、堅定工會工作的政治性

政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。離開了政治性，群團組織就容易產(chǎn)生脫離黨的領導傾向，就會庸俗化，就會成為一般社會組織，甚至會走向邪路。工會工作做得好不好，有沒有取得明顯成效，關鍵看有沒有堅持正確的政治方向。習近平總書記指出，堅持正確政治方向，一言以蔽之，就是要堅持中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。黨領導的一切人民團體，在這個根本問題上必須頭腦十分清醒、立場十分堅定、行動十分堅決。在這方面，工會應該做得更好，因為工會是做工人階級工作的，而工人階級是我們黨最堅實最可靠的階級基礎。

堅定工會工作的政治性核心就是要堅持中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。堅定工會工作的政治性，不能華而不實、空喊口號，關鍵要讓這一政治立場和政治原則轉化為言必行、行必果的工作準則和具體要求。各級工會組織必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的大政方針和決策部署，及時校準思想之標、調正行為之舵，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。在任何情況下，工會組織的意志必須始終和黨的意志保持一致，不允許出現(xiàn)絲毫的雜音和噪音，更不允許出現(xiàn)任何偏離。工會要在火熱的工運實踐中不斷增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要牢固樹立全局觀念、增強大局意識，自覺服從服務于黨和國家工作大局，把工會工作放到這個大局中去思考、去把握、去推進，組織動員億萬職工為實現(xiàn)偉大中國夢而奮斗。

堅定工會工作的政治性，要牢牢把握工會組織自身的政治屬性和工作定位，牢牢把握工人運動的時代主題和工會工作的正確方向，始終把自己置于黨的領導之下，自覺服從服務于工作大局，堅決貫徹黨的意志和主張。引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎，是工會組織的政治責任，新時代工會工作要加強理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，把廣大職工緊緊團結在黨的周圍，形成團結奮斗、共創(chuàng)未來的正能量。

二、體現(xiàn)工會工作的先進性

先進性是工會工作重要著力點。工會是黨直接領導的群眾組織，承擔著組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而共同奮斗的重大責任。工會組織的先進性是由工人階級的階級屬性和時代內(nèi)涵所決定的。工人階級是我國的領導階級，是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。工人階級是我們黨最堅實最可靠的階級基礎，全心全意依靠工人階級是我們黨的根本方針。我國工人階級從來都具有走在前列、勇挑重擔的光榮傳統(tǒng)，我國工人運動從來都同黨的中心任務緊密聯(lián)系在一起，工人階級的先進性決定了工會組織的先進性。

體現(xiàn)工會工作的先進性，工會組織要立足新時代中國特色社會主義新方位，緊緊圍繞黨和國家工作大局，組織動員廣大人民群眾走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。要自覺把黨和國家重大戰(zhàn)略部署轉化為工會工作的具體安排和實際行動，圍繞中心、服務大局，多干黨委想干的事，多幫政府干好正在干的事，多做職工群眾關心的事、操心的事、揪心的事，充分調動億萬職工的積極性主動性創(chuàng)造性。深入開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽，加快推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，團結動員廣大職工為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。要突出“中國夢·勞動美”主題，廣泛開展建功立業(yè)活動，引導廣大職工辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，主動適應速度換擋、結構優(yōu)化、動力轉換的新形勢，廣泛開展勞動競賽活動，掀起“比、學、趕、幫、超”熱潮，彰顯“咱們工人有力量”；大力開展“學、練、比”活動，提升職業(yè)技能素質，彰顯“咱們工人有技術”；組織開展合理化建議和技術革新活動，充分激發(fā)創(chuàng)造活力，彰顯“咱們工人有智慧”，引導廣大職工有為新常態(tài)、展示新風采，在推動企業(yè)改革發(fā)展中彰顯生力軍作為。

體現(xiàn)工會工作的先進性，要教育職工樹立強烈的憂患意識和高度的主人翁責任意識，牢牢把握為實現(xiàn)中國夢這一當代工人運動主題，自覺抵制外來勢力對中國工會“西化”和“分化”政治圖謀，不為歪理所惑，不為邪說所俱，堅定永遠跟黨走的信念，筑牢黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。要引導職工把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起，把人生價值與建設美好生活，實現(xiàn)祖國宏圖大業(yè)融為一體，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在追夢中彰顯職工群眾主力軍力量，自覺把社會主義核心價值觀轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐，激發(fā)職工群眾持久向上向善的正能量，愛崗敬業(yè)，誠實守信，做中國精神的傳承者和社會新風的引領者。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，把廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性要最大限度地激發(fā)出來，在改革發(fā)展穩(wěn)定中彰顯主力軍風采。

三、增強工會工作的群眾性

群眾性是工會組織的根本特點。工會組織要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本指導方針，牢牢把握代表誰、聯(lián)系誰、服務誰這一根本性問題，堅持職工利益無小事的理念，順應職工群眾對美好生活的新期待，把工作重心放在職工群眾身上，從大處著眼、小處著手，不斷提升維權服務的質量和水平，扎扎實實解決好職工群眾職工群眾最困難最操心最憂慮的實際問題，使改革發(fā)展成果更多更公平地惠及職工群眾，切實提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

增強工會工作的群眾性，要求工會組織必須堅持以職工為中心的工作導向，抓住職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“工會組織都必須密切聯(lián)系群眾，使廣大工人都感到工會是工人自己的組織，是工人信得過、能替工人說話、替工人辦事的組織，是不會對工人說瞎話、拿工人會費當官做老爺、替少數(shù)人謀私利的組織”。 工會組織要強化服務意識，提升服務能力，挖掘服務資源，堅持從職工群眾需要出發(fā)開展工作，努力為職工群眾排憂解難，成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。要緊盯職工所急、黨政所需、群團所能的領域，更多關注、關心、關愛普通職工群眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，經(jīng)常同職工群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，不斷增進對職工群眾的真摯感情。

增強工會工作的群眾性，要確保工會深深扎根職工群眾之中。工會要贏得職工群眾信任和支持，必須高舉維護職工合法權益的旗幟，扎扎實實解決好職工群眾最憂慮最急迫的實際問題，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。工會組織鮮明的群眾性特征表明，中國工會的生命力和活力的源泉來自于廣大職工群眾。可以說，群眾性是中國工會的核心特征，是“生于斯長于斯”的命門所在。要以釘釘子精神和抓鐵有痕踏石留印的執(zhí)著，身和心都沉到職工群眾中去，切實保障職工取得勞動報酬的權利、職工休息休假的權利、勞動安全衛(wèi)生保護的權利、職工享受社會保險和接受職業(yè)技能培訓的權利等涉及職工切身利益的工作。

增強工會工作的群眾性，工會組織要加強自身建設，推動改革創(chuàng)新，努力建設職工群眾信賴的“職工之家”。沒有職工群眾的支持和參與，沒有職工群眾的信任和認可，工會工作就無法開展。深化職工之家創(chuàng)建活動，創(chuàng)新建家考核體系和考核辦法，要以職工滿意不滿意作為考核尺度，信任不信任作為評判標準，發(fā)動職工群眾建家、愛家、評家活動。要把“竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點”這一理念貫穿到工會建家全方位、全過程，堅決杜絕“不接地氣、滿身官氣”的衙門作風，堅決克服用“行政命令”代替說服教育的工作方式，堅決糾正“只做錦上添花、不做雪中送炭”的貴族化、娛樂化傾向，把職工當家作主落在實處，把維護職工權益責任扛在肩上，努力提高工會工作群眾化、民主化、法制化、科學化水平，讓職工真切感受到工會組織就是職工群眾最信賴的職工之家。要不斷拓寬服務職工領域，注重對職工的人文關懷和心理疏導，在做好物質服務和生活服務的同時提供更高水平的精神和文化服務，讓工會在職工需要時看得見、找得到、信得過、靠得住。