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    建筑企業(yè)項(xiàng)目黨建工作存在的問題及創(chuàng)新

    2020-07-14 13:24:55北京韓艾芳
    現(xiàn)代企業(yè) 2020年9期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)黨員工作

    □ 北京 韓艾芳

    在國有企業(yè)中,黨建工作的實(shí)施情況與企業(yè)發(fā)展的精神面貌有關(guān)聯(lián)。在建筑行業(yè)中,建筑行業(yè)需要長期野外進(jìn)行施工,工人們都要面對(duì)惡劣的施工環(huán)境。同時(shí),企業(yè)具有的工作范圍廣泛、流動(dòng)性高等特點(diǎn),黨建工作質(zhì)量的好壞對(duì)基層隊(duì)伍的建設(shè)會(huì)有重大影響。在基層黨建工作的開展過程中,我們要進(jìn)行事前的調(diào)查工作,針對(duì)出現(xiàn)的相關(guān)問題開展黨建工作。

    一、黨建工作中的問題

    近些年來,建筑行業(yè)在不斷發(fā)展完善,建筑企業(yè)在不同的方面都取得了很大的進(jìn)步,逐漸擁有了規(guī)范化的市場環(huán)境,但是企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)仍然是黨建工作,一些企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)中仍沒有充分重視,對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)有所欠缺。通過企業(yè)調(diào)查可知,在黨建工作的過程中暴露出了不少問題,對(duì)黨建工作的質(zhì)量有重大的影響,下文我們對(duì)黨建工作中的問題進(jìn)行探討。

    1.重視經(jīng)濟(jì)效益。在社會(huì)相關(guān)調(diào)查可知,大部分建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作正確的認(rèn)識(shí)有所欠缺。大部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益決定了企業(yè)的未來發(fā)展,因此,在日常工作中的核心是獲得更多的任務(wù),以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為重,對(duì)實(shí)際生產(chǎn)中的黨建工作重要地位和作用有所忽略?!敖?jīng)濟(jì)效益決定一切”的錯(cuò)誤觀念讓企業(yè)的黨建工作流于表面,沒有什么實(shí)質(zhì)的作用和意義。

    2.形式缺乏創(chuàng)新。通過調(diào)查我們可知,企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)是形式簡單,創(chuàng)新缺乏。我國大部分企業(yè)黨建工作的日常就是讀讀報(bào)紙、開個(gè)簡單的會(huì)議、宣傳文件等,沒有起到實(shí)質(zhì)性的影響和作用,缺乏相應(yīng)的檢驗(yàn)與反饋。黨建工作過程的重點(diǎn)是黨建工作要與企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)活動(dòng)相結(jié)合,黨建工作是企業(yè)的施工和建設(shè)的指導(dǎo),這樣的黨建工作才真正有意義。建筑行業(yè)有特殊性,工作的大部分時(shí)間都在野外進(jìn)行施工,工作范圍大,流動(dòng)范圍廣,因此在項(xiàng)目建設(shè)中缺少相關(guān)的規(guī)章制度和流程,也沒有穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu),黨建工作難以開展。因此,對(duì)黨員的生活和思想關(guān)心還不夠,企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)是項(xiàng)目建設(shè),黨建工作被忽視,黨建工作的形式也沒有較大的改變和創(chuàng)新。

    3.目標(biāo)不明確。在日常的黨建工作中的目標(biāo)一直沒有明確,因此導(dǎo)致在實(shí)際的黨建工作中政和黨的分離,企業(yè)員工認(rèn)為黨建工作只是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的事,與自己關(guān)系不大,但每個(gè)參與到黨建工作中的人都是企業(yè)的重要人物。

    4.制度不健全。根據(jù)實(shí)際調(diào)查中的數(shù)據(jù)可知,在黨建工作的許多制度還不夠完善。在現(xiàn)行的黨建工作的制度中,我們發(fā)現(xiàn)黨建工作制度的不健全會(huì)影響黨建工作的質(zhì)量。但在黨建工作中主要的領(lǐng)導(dǎo)人才是發(fā)揮作用的主角,黨建工作并沒有影響到其他參與其中的員工,這樣的黨建工作缺乏意義。另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的日常工作任務(wù)繁重,黨建工作的開展也面臨著巨大的苦難,因此,黨建工作在制度不完善的情況下并沒有特別的意義。

    二、加強(qiáng)黨建工作的措施

    1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方式。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)傳統(tǒng)的工作方法與工作形式對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作形成了巨大的沖擊。在新的發(fā)展形勢下,只有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的開展,才能改變傳統(tǒng)的黨建局面。新時(shí)期的黨建工作態(tài)度應(yīng)該是服務(wù)的態(tài)度,在管理過程中需要注重服務(wù),服務(wù)的效果需要進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),在企業(yè)內(nèi)大面積,大范圍地推廣黨建工作,在實(shí)際生產(chǎn)的過程中,企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的工作密不可分。企業(yè)的生產(chǎn)和文化是黨建工作內(nèi)容的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、發(fā)展中出現(xiàn)的問題、產(chǎn)業(yè)功能調(diào)整等方面進(jìn)行探索,黨建工作是企業(yè)發(fā)展的政治理論和精神動(dòng)力。同時(shí),黨建工作還需要重視企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難,在不同的發(fā)展時(shí)期,企業(yè)會(huì)遇到不同的問題。當(dāng)企業(yè)遇到困難時(shí),黨建工作的活動(dòng)應(yīng)該更積極,努力針對(duì)企業(yè)的問題提出解決方案。在企業(yè)發(fā)展的過程中,會(huì)遇到不同的思想和矛盾,同時(shí)還會(huì)面臨實(shí)際的問題,黨建工作解決問題的基本方針是政治理論,結(jié)合實(shí)際情況對(duì)不同的問題進(jìn)行具體的分析,找到最好的解決方案。

    在開展黨建工作的過程中,企業(yè)發(fā)展的主線是黨建工作的核心,同時(shí)還要推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展,保持黨的先進(jìn)性,企業(yè)中黨員同志需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,積極推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。在黨建工作的過程中,需要把企業(yè)的黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,共同促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。把企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來。

    2.完善黨建工作制度。在開展黨建工作的過程中,我們要完善黨建工作的一些制度。為了加強(qiáng)黨建工作的建設(shè),在黨建工作中,我們應(yīng)該不斷健全工作制度,落實(shí)好黨建工作的責(zé)任制,形成長效機(jī)制,不同的部門之間加緊合作,健全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)制。在黨建工作的過程中,我們要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主要的指導(dǎo)工作,明確書記在黨建工作中的重要地位。項(xiàng)目黨組織的相應(yīng)負(fù)責(zé)人也有一定的責(zé)任要承擔(dān),因此,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要對(duì)企業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)。在開展黨建工作過程中需要把企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營管理結(jié)合在一起,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

    3.創(chuàng)新變革,提高水平,彰顯文化。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的黨建工作的形式已經(jīng)難以滿足當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的需求。因此,在新時(shí)代的黨建工作中,我們需要改變傳統(tǒng)的工作形式。在黨建工作的過程中,黨的建設(shè)需要不斷推進(jìn),企業(yè)整體水平要得到顯著提高。在新的時(shí)期,我們還可以應(yīng)用先進(jìn)的企業(yè)理論和工作方法,同時(shí)把企業(yè)的黨建工作月與企業(yè)的文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,提高企業(yè)黨建工作的效率。根據(jù)企業(yè)的內(nèi)在文化和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),開展企業(yè)的文化建設(shè)。

    4.轉(zhuǎn)變工作模式。黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響深遠(yuǎn),意義重大。因此,在實(shí)際的生產(chǎn)中,黨建工作的改變需要改變傳統(tǒng)的工作模式,對(duì)傳統(tǒng)工作模式不斷改革和創(chuàng)新。在創(chuàng)新的過程中,我們需要不斷進(jìn)行改革,由被動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)變成主動(dòng)發(fā)展,積極倡導(dǎo)推行和使用全新的管理方法,解放思想,不斷突破。在新時(shí)代要對(duì)企業(yè)黨建工作的轉(zhuǎn)型有深刻的探討與認(rèn)知,另外,對(duì)企業(yè)的思想政治建設(shè)也需要加強(qiáng),先進(jìn)的理論要盡快應(yīng)用到企業(yè)的建設(shè)過程當(dāng)中,對(duì)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論,比如如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、如何保證人們的利益等不同的方面和問題進(jìn)行討論,尋找解決的辦法。

    三、企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新建議

    1.創(chuàng)新思想提高。隨著社會(huì)全球化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,建筑企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)入到重要階段,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思想,關(guān)心社會(huì)現(xiàn)狀,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思想,對(duì)項(xiàng)目黨建工作的開展提供相應(yīng)的思想理論指導(dǎo)。在企業(yè)黨建工作中,傳統(tǒng)工作思維需要被打破,保持企業(yè)工作的科學(xué)創(chuàng)新,并且借助現(xiàn)代媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富黨建的工作內(nèi)容,提高工作效率。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作者要立足于企業(yè)的實(shí)際情況,使用微信、QQ等企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用,使黨建工作的靈活性得到提高;另外,要建立完善的黨建工作規(guī)范方案,以促進(jìn)的黨建工作有效開展。

    2.豐富工作內(nèi)容。在利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)對(duì)黨建工作方法進(jìn)行創(chuàng)新的同時(shí),也需要關(guān)注到黨建工作的內(nèi)容豐富和多元?jiǎng)?chuàng)新。通過網(wǎng)絡(luò)多媒體平臺(tái),對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)宣傳工作,利用電影、紀(jì)錄片的形式吸引黨員同志的注意力,為員工提供黨建教育知識(shí)。另外,對(duì)員工提供豐富多樣的文化娛樂活動(dòng),發(fā)揮黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)黨員與職工的聯(lián)系,勞逸結(jié)合,保證休息質(zhì)量,從而激發(fā)員工的工作積極性以及對(duì)企業(yè)的歸屬感。

    3.提高重視與認(rèn)知。建筑企業(yè)基層黨建工作能夠順利開展與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確認(rèn)識(shí)和高度重視分不開,建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到基層黨組織在企業(yè)內(nèi)部的作用,有效發(fā)揮黨員勞動(dòng)模范的領(lǐng)導(dǎo)作用,這樣有利于加強(qiáng)職工凝聚力,對(duì)企業(yè)職工素質(zhì)和能力的提升有著重要意義,可以加強(qiáng)企業(yè)對(duì)工作的監(jiān)管。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作者需要關(guān)注黨務(wù)工作者的素質(zhì)與能力提高的程度,工作資源投入加大,對(duì)相關(guān)人員專業(yè)技能和實(shí)踐能力有更高的要求,同時(shí)需要對(duì)相關(guān)項(xiàng)目內(nèi)容有所了解,能夠有效發(fā)揮出創(chuàng)新的思想,把黨建工作與建筑項(xiàng)目結(jié)合起來,讓項(xiàng)目施工存在的問題可以避免與解決。

    4.提升黨員素質(zhì)。隨著建筑企業(yè)黨建工作的開展,企業(yè)要在黨支部和黨員工作的相互配合月支持下不斷壯大企業(yè)黨員的隊(duì)伍。作為一名合格的黨員,要有高度嚴(yán)格的自我要求,堅(jiān)定不移始終貫徹“兩學(xué)一做”黨的實(shí)踐精神內(nèi)涵,有效開展的實(shí)踐教育活動(dòng),使得黨員思想行為素質(zhì)得到提升;企業(yè)基層黨組織建設(shè)中,要永葆黨的先進(jìn)性。黨員建設(shè)需要與時(shí)俱進(jìn),為復(fù)合型人才提供發(fā)展的平臺(tái),企業(yè)要嚴(yán)厲打擊和堅(jiān)決杜絕為個(gè)人利益損害集體利益的行為,切實(shí)為廣大職工群眾做好先進(jìn)帶頭作用。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,時(shí)代在不斷發(fā)展,不同時(shí)期對(duì)企業(yè)的黨建工作都有全新的要求。盡管現(xiàn)在黨建工作中還存在著一定的問題,但我們要堅(jiān)信在未來經(jīng)濟(jì)水平會(huì)不斷發(fā)展提高,建筑市場也會(huì)得到規(guī)范和完善,黨建工作也會(huì)隨之不斷進(jìn)行改革,在不久的未來,黨建工作必定會(huì)給企業(yè)帶來更大的進(jìn)步。

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