管理會計在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的應用研究

馬瑾

摘 要：近年來，隨著社會的發(fā)展，人民群眾對于醫(yī)療事業(yè)的關(guān)注程度不斷提升，從而推動了醫(yī)療改革工作的深入發(fā)展。經(jīng)過分析，研究人員指出，有效推動管理會計的合理應用，有利于實現(xiàn)醫(yī)院職工管理觀念的優(yōu)化，從而實現(xiàn)各個部門在日常工作中積極性的提升，以便為醫(yī)院經(jīng)濟管理水平的提升奠定基礎(chǔ)。本次研究中，以醫(yī)院經(jīng)濟管理工作中管理會計的應用現(xiàn)狀進行了分析，并對日常管理會計工作中存在的不足之處進行了相應的探索，旨在有效促進管理會計質(zhì)量的提升，從而為我國醫(yī)院經(jīng)濟管理效果的優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：醫(yī)療行業(yè)? 會計管理? 財務(wù)體系

近年來，隨著生活質(zhì)量的不斷提升，人民群眾對于醫(yī)療事業(yè)的關(guān)注度不斷提升，從而推動了醫(yī)療體系的進一步發(fā)展與完善。對于醫(yī)院而言，有效推動管理會計能力的提升，有利于引導相關(guān)工作人員進一步實現(xiàn)工作職責的明確，從而有效保障醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。同時，對于醫(yī)院而言，通過管理會計工作的發(fā)展，有利于推動醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟管理水平的提升，從而實現(xiàn)醫(yī)療亂收費、醫(yī)療資源不合理分配以及財務(wù)管理不當?shù)认嚓P(guān)問題的有效解決，對于我國醫(yī)療體系的健康發(fā)展具有積極的意義。

一、醫(yī)院經(jīng)濟管理工作中管理會計發(fā)展現(xiàn)狀

作為醫(yī)院管理工作中重要的組成部分之一，現(xiàn)階段，管理會計憑借其固有的優(yōu)勢受到了醫(yī)院管理人員的高度關(guān)注，并廣泛地應用在我國多數(shù)醫(yī)院的日常管理工作中。此外，在該模式的帶動下，有效實現(xiàn)了會計人員職能的優(yōu)化，從而對醫(yī)院整體經(jīng)濟進行有效的管理與分析，以便推動醫(yī)院經(jīng)濟管理能力的優(yōu)化發(fā)展。就目前而言，醫(yī)院在落實管理會計過程中存在的主要問題包括會計信息失真、會計人員綜合能力不足以及管理制度不完善等，這些問題的存在，一定程度上阻礙了醫(yī)院經(jīng)濟的健康發(fā)展。因此，相關(guān)人員應思考有效的解決方案，從而進一步促進管理會計的發(fā)展。

二、醫(yī)院在管理會計工作中存在的不足之處

（一）信息化建設(shè)水平參差不齊，信息可信度差

相關(guān)調(diào)查顯示，就目前而言，我國醫(yī)院在會計工作中所應用的數(shù)據(jù)采集方法相對較為落后，數(shù)據(jù)采集的信息化水平相對較低，且對于相關(guān)數(shù)據(jù)的跟蹤與分析工作有所欠缺，從而不利于信息真實性的合理保障，對財務(wù)計算結(jié)果的真實性造成了一定的影響。

（二）會計部門的人員數(shù)量不足，專業(yè)水平較低

現(xiàn)階段，我國醫(yī)院會計人員的總體水平相對較低，部分財務(wù)人員缺乏專業(yè)經(jīng)濟知識，從而不利于經(jīng)濟管理過程中對相關(guān)問題進行及時發(fā)現(xiàn)與有效解決。同時，由于缺乏系統(tǒng)的經(jīng)濟知識作為依托，導致了財務(wù)管理工作難度的加大。同時，部分會計人員由于受到傳統(tǒng)財務(wù)觀念的影響較為嚴重，導致了其對于會計軟件與先進管理模式缺乏了解，從而不利于會計隊伍綜合素質(zhì)的進一步提升。

（三）管理制度有待進一步完善，監(jiān)管力度不足

從制度的角度分析，我國醫(yī)院在管理會計工作上尚未建立完善的管理制度，從而導致了在會計工作中核算方法存在一定的差異性，不利于各個部門間數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理。同時，由于監(jiān)管制度不健全，導致了會計人員的工作缺乏相應的管理，不利于監(jiān)管效果的提升。

（四）領(lǐng)導對管理會計缺乏系統(tǒng)理解，重視程度不夠

在日常工作中，醫(yī)院領(lǐng)導者將主要精力投入到醫(yī)院管理與醫(yī)療技術(shù)水平的提升工作中，對于管理會計的關(guān)注程度相對較低，缺乏系統(tǒng)知識的支持，且還未將其納入醫(yī)院整體管理的運行中，從而導致其對于會計人員的認識相對較為片面，不利于會計人員正常職能作用的合理發(fā)揮。

三、醫(yī)院經(jīng)濟管理過程中管理會計的應用策略

（一）做好先進技術(shù)引進，提升數(shù)據(jù)信息準確性

為了有效提升財務(wù)信息的準確性，相關(guān)人員應積極做好先進財務(wù)管理技術(shù)的引入，做好會計信息采集能力的提升，從而實現(xiàn)信息管理工作的順利開展。同時，通過信息技術(shù)的應用，可以有效開展對各個部門財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌管理，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)的追蹤與分析，以便提升對于各項數(shù)據(jù)的實時管理能力，有利于保障數(shù)據(jù)的信度與效度。例如，為了有效保障數(shù)據(jù)信息的準確性，應做好相關(guān)會計管理平臺的搭建，并設(shè)置專人對各個部門提供的數(shù)據(jù)信息進行核準與實時跟進。同時，在數(shù)據(jù)分析問題上，可以通過大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù)的引入，以便避免人工計算過程中存在的數(shù)據(jù)計算誤差。

（二）開展專業(yè)知識培訓，強化會計隊伍的建設(shè)

針對當前醫(yī)院普遍存在的會計管理人員總體素質(zhì)不強的情況，一方面，醫(yī)院應積極組織會計人員進行相關(guān)知識的培訓工作，從而有效強化專業(yè)能力水平，以便更好地實現(xiàn)財務(wù)工作的有效處理。同時，通過先進技術(shù)的學習與訓練，有利于幫助會計人員更好地認識到管理會計工作的重要意義，從而實現(xiàn)工作觀念的轉(zhuǎn)變，引導其實現(xiàn)工作積極性的提升。另一方面，為了推動會計人員隊伍能力水平的提升，院方應積極做好先進會計人才的引進工作，以便有效發(fā)揮先進人才的榜樣作用，提升會計隊伍的總體實力。例如，為了避免壞賬與假賬的出現(xiàn)，醫(yī)院在培訓工作中，應有效做好會計人員專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的訓練，以便及時對財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題進行處理，保障財務(wù)工作的合理性。同時，通過職業(yè)觀念教育的開展，有利于確保會計工作人員自覺踐行崗位職責，認真進行財務(wù)數(shù)據(jù)的核算與報表的編制。

（三）完善相關(guān)管理制度，落實會計工作的監(jiān)管

在醫(yī)院經(jīng)濟管理工作中，為了有效推動管理會計能力的提升，相關(guān)部門應積極做好相關(guān)管理制度的創(chuàng)建與優(yōu)化，從而有效推動醫(yī)院經(jīng)濟監(jiān)管工作的落實。針對會計工作中存在的問題，監(jiān)管人員應及時指出并責成相關(guān)責任人員進行處理，從而實現(xiàn)經(jīng)濟管理效果的合理保障。同時，通過制度的有效應用，可以進一步明確各個部門的職責。例如，針對財務(wù)工作存在的問題，應建立完善的監(jiān)管制度與處罰條例，以便對財務(wù)人員進行有效的警示。其中，對于財務(wù)問題，應對相關(guān)責任人進行追責，以便有效將責任落實到個人，從而實現(xiàn)監(jiān)管工作體系的進一步完善。

四、結(jié)束語

隨著社會對于醫(yī)療行業(yè)關(guān)注度的不斷提升，為了有效推動醫(yī)院經(jīng)濟管理總體水平的提升，有關(guān)人員應有效開展相關(guān)制度的建立與完善，以便對會計人員的日常工作進行有效的指導。同時，為了推動會計工作效率的提升，應做好相關(guān)技術(shù)理論的合理引入，以便提高醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的信息化水平。相關(guān)研究表明，通過管理會計的合理應用，有利于提升醫(yī)院對于資金風險的管控能力，從而推動醫(yī)院建設(shè)的標準化水平，對于醫(yī)院日常工作的順利開展具有積極的意義。

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