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    典型選樹在企業(yè)宣傳思想工作中的作用

    2020-07-13 09:23:12王思燕
    關(guān)鍵詞:宣傳思想國有企業(yè)

    王思燕

    中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)03-094-01

    摘 要 隨著職工思想日趨多元化,國有企業(yè)宣傳思想工作難度越來越大,典型選樹作為宣傳思想工作的重要內(nèi)容和途徑,在激發(fā)干勁、凝聚合力等方面具有不可替代的作用,用好典型選樹工具,對做好企業(yè)思想政治工作具有重要意義。

    關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 典型選樹 宣傳思想

    “活榜樣的作用,比任何宣言和任何會(huì)議都要大?!毕冗M(jìn)典型是員工的優(yōu)秀代表,是社會(huì)風(fēng)尚和企業(yè)精神的集中體現(xiàn),選樹典型是宣傳思想工作的重要任務(wù)和有效方法。企業(yè)要堅(jiān)持典型性、示范性、優(yōu)越性三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),推行選、樹、育“三位一體”工作機(jī)制,切實(shí)強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,營造學(xué)先模、爭先進(jìn)、做先鋒的濃厚氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供了精神動(dòng)力和文化滋養(yǎng)。

    一、突出典型性,構(gòu)建梯次配置、全面覆蓋的發(fā)現(xiàn)機(jī)制

    先進(jìn)模范只有具備典型性和群眾性,才能具有認(rèn)同感和引領(lǐng)力。要從項(xiàng)目設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)確定、模式選擇三個(gè)方面入手,確保典型選得準(zhǔn)、立得住、推得開。一是設(shè)立“普遍性+定制化”的表彰項(xiàng)目。致力于社會(huì)期盼、企業(yè)需要兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)融合,確保典型選樹圍繞中心、服務(wù)大局。積極開展“三八”“五一”“五四”“七一”傳統(tǒng)典型選樹活動(dòng),賦予新的時(shí)代內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上,一方面緊扣弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀這個(gè)主題,創(chuàng)新“感動(dòng)系列”品牌,設(shè)置“好人”“好團(tuán)隊(duì)”“好家庭”等子項(xiàng)目,突出“忠誠擔(dān)當(dāng)、慈心善舉、孝德持家”等十種類型的先進(jìn)個(gè)人和模范集體,作為面向全體職工的普遍性項(xiàng)目。另一方面,為了解決思想政治工作中遇到的實(shí)際問題,針對特殊群體,設(shè)立定制化項(xiàng)目,例如:為了激勵(lì)青年員工向一線流動(dòng),在一線直接工中,評選“扎根一線、實(shí)干奉獻(xiàn)”優(yōu)秀青工,開展“光榮與父母共享”活動(dòng),通過向家庭送喜報(bào)等形式,激發(fā)青工扎根一線的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)優(yōu)秀青年迅速成長為管理和技術(shù)骨干。二是實(shí)行“表現(xiàn)值+貢獻(xiàn)度”的推優(yōu)路徑。平凡崗位上的長期堅(jiān)守是優(yōu)秀品質(zhì),一個(gè)事件中的突出表現(xiàn)也值得學(xué)習(xí)。要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)施日常表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)相結(jié)合的推優(yōu)評選“兩條路”,既要選樹具有孝老愛親、恪盡職守等優(yōu)良品質(zhì)的“好人”,還要培育在本職崗位表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)卓越的個(gè)人和集體。三是規(guī)范“基層推+集中選”的評選模式。先進(jìn)典型來源于基層,必須具有深厚的群眾基礎(chǔ)。要探索實(shí)施基層“月度推”、專業(yè)“季度選”、公司“半年評”的工作機(jī)制,即:支部每月公推“好人榜”上榜候選人,分公司每季評選“好人”季度標(biāo)兵,公司半年集中評選“好人”,其中每一步評選都要公示、并進(jìn)行積分,半年評選根據(jù)積分從月度上榜人員和季度標(biāo)兵中產(chǎn)生,保證先進(jìn)典型的持續(xù)性。

    二、突出示范性,構(gòu)建多維推進(jìn)、立體滲透的宣傳機(jī)制

    選樹典型的目的在于把先進(jìn)事跡宣傳出去,營造出昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的文化氛圍。一是深挖“閃光點(diǎn)”,寫好典型事跡。身邊的典型最能激勵(lì)人,挖掘亮點(diǎn)的過程也是宣傳學(xué)習(xí)的過程。每次典型選樹,都要建立專班,抽調(diào)精干力量,深入挖掘典型事跡和亮點(diǎn)做法,組織撰寫事跡材料和新聞報(bào)道。尤其是以職工的視角,總結(jié)提煉出典型先進(jìn)在哪里,向典型學(xué)什么,編印成材料匯編,集中發(fā)布一批好人、好事、好經(jīng)驗(yàn)。二是應(yīng)用“全媒體”,優(yōu)化傳播路徑。“融媒體”技術(shù)對宣傳工作提出了更高要求,也提供了全新媒介。企業(yè)在利用媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道的同時(shí),綜合運(yùn)用影音手段,將典型事跡拍成視頻,以職工為原型,拍攝微電影。充分運(yùn)用微信、抖音等媒介進(jìn)行廣泛傳播。同時(shí),借助內(nèi)部設(shè)備,進(jìn)行全媒體、多角度的立體宣傳,使先進(jìn)典型走進(jìn)職工、走向社會(huì)。三是打好“組合拳”,提高宣傳效果。真實(shí)的事跡最有感染力,切身的體會(huì)最具鼓動(dòng)性。企業(yè)要積極組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事跡報(bào)告會(huì)、主題演講等活動(dòng),讓先進(jìn)典型和職工面對面交流,講做法、談體會(huì)。定期舉辦事跡報(bào)告會(huì)、“勞模和青工座談會(huì)”,通過這些形式讓職工感受到先進(jìn)典型的魅力和風(fēng)采,激發(fā)職工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,起到事半功倍的效果。

    三、突出優(yōu)越性,構(gòu)建關(guān)心關(guān)愛、正向激勵(lì)的保健機(jī)制

    要想實(shí)現(xiàn)“一花引來百花開,萬紫千紅春滿園”的效果,使典型效應(yīng)升華為群體效應(yīng),就必須加強(qiáng)對進(jìn)典型培養(yǎng)和關(guān)愛,好人得到實(shí)惠,才能涌現(xiàn)更多的好人。一是搭建讓先?!跋闫饋怼钡募?lì)平臺(tái)。針對先模典型的不同特色和心理預(yù)期,采取各種針對性、個(gè)性化措施,既提供人文關(guān)懷的福利措施,還搭建利于成長的發(fā)展平臺(tái)。選派先進(jìn)人物帶薪療養(yǎng),建設(shè)了工匠人才、勞動(dòng)模范工作室,讓先進(jìn)人物有更大的發(fā)展空間和展示機(jī)會(huì),培養(yǎng)了一大批成為專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人等都是有效做法。二是搭建讓先模“紅起來”的引導(dǎo)平臺(tái)。要堅(jiān)持樹得起、立得住、叫得響的標(biāo)準(zhǔn),對典型事跡進(jìn)行“發(fā)酵式”運(yùn)用,通過組織系列活動(dòng),進(jìn)一步放大典型效應(yīng)。對凡人善舉進(jìn)行命名和表彰。真正發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,起到以點(diǎn)帶面的效果。三是搭建讓先?!岸嗥饋怼钡墓膭?lì)平臺(tái)。通過先進(jìn)典型選樹和引導(dǎo),使各種凡人善舉層出不窮、不勝枚舉,真正形成了“好人效應(yīng)”。為了形成長效機(jī)制,企業(yè)要建立先模檔案,實(shí)行凡人善舉積分管理,定期組織先模表彰和慰問走訪,設(shè)立先模服務(wù)熱線,盡可能為他們辦實(shí)事、做好事、解難事。

    黨的十九大報(bào)告要求,建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。企業(yè)思想政治工作就要以創(chuàng)新載體,加大力度,以典型選樹激發(fā)廣大職工積極性,提升對企業(yè)的貢獻(xiàn)值。

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