數(shù)據(jù)環(huán)境下圖書館員情報勝任能力的培養(yǎng)

華峰

摘 要：在多元化發(fā)展的今天，人們已不再單單追求物質(zhì)需求，而逐漸重視起了精神需求。圖書館做為滿足人們精神需求，豐富人們文化內(nèi)涵的主要場所。數(shù)據(jù)環(huán)境下大量數(shù)據(jù)信息的出現(xiàn)隨之阻礙了圖書館管理，并給圖書館員帶來的巨大的挑戰(zhàn)。如何在數(shù)據(jù)環(huán)境中采取有效措施提高圖書館員情報勝任能力，讓圖書館員更好的服務讀者隨之成為當前急需解決的問題之一。同時，本文也將針對該方面內(nèi)容進行深入研究。

關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)環(huán)境;圖書館員;情報勝任能力;培養(yǎng)措施

伴隨著現(xiàn)代化社會圖書館的進一步發(fā)展，圖書館服務質(zhì)量隨之得到了人們的高度重視。在圖書館中，除了圖書館自身硬件條件，如：館藏文獻資源以及信息技術(shù)等會影響到圖書館質(zhì)量外，館員情報勝任能力強弱同樣對圖書館服務質(zhì)量有著影響。在數(shù)據(jù)環(huán)境下，面對信息浪潮與大量數(shù)據(jù)的沖擊，圖書館員要想在此環(huán)境中脫穎而出，成為符合社會發(fā)展需求的人才，并肩負起信息導航員的職責，就必須提高自身情報勝任能力。而數(shù)據(jù)環(huán)境下的圖書館員情報勝任能力培養(yǎng)更是成為當前圖書館需關(guān)注的重點。針對該方面內(nèi)容的研究，本文首先將對大數(shù)據(jù)環(huán)境給予圖書館員情報勝任能力的要求進行分析，其次在給出具體的情報勝任能力培養(yǎng)措施，促使館員綜合素質(zhì)提升，并更好的服務圖書館。

1 數(shù)據(jù)環(huán)境給予圖書館員情報勝任能力的要求

所謂情報勝任能力，本文主要指的是圖書館員對各信息的獲取能力，通過對信息的及時掌握，了解讀者興趣愛好，推薦讀者感興趣的書籍，在提高服務效率的同時，讓讀者滿意。當前，數(shù)據(jù)環(huán)境給予圖書館員情報勝任能力的要求主要可表現(xiàn)在以下四個方面：

1）圖書館員必須具備超強的情報意識。情報管理主要指的是人們通過對信息的捕捉與判斷等，從中獲取到有價值的信息，并通過對這些信息的管理與充分利用創(chuàng)造出更多的效益。在數(shù)據(jù)環(huán)境下，由于學科之間存在著交叉滲透以及信息的分散性等問題，所以，情報管理中很多信息都存在著難以吸收的情況。此時，若圖書館員不具備較強的情報意識，就無法在工作中獲取到正確的信息，甚至無法通過對這些信息的合理應用提高服務質(zhì)量。對于情報意識強的人，其往往能夠迅速捕捉到自己想要的信息并讓這些信息為己所用。相反，情報意識弱的圖書館員即便在遇到有價值的信息也會放之而過，錯失良機。因此，在數(shù)據(jù)環(huán)境下，要想實現(xiàn)圖書館員情報勝任能力的培養(yǎng)就必須讓圖書館員具備超強的情報意識，注重館員洞察力方面的連帶培養(yǎng)。

2）需要具備廣泛的文獻情報知識與檢索技能。數(shù)據(jù)環(huán)境下，情報載體的多元化通常要求圖書館員具備與之相符的情報知識與檢索理論。例如：對印刷型文獻，一般要求館員需要在了解檢索工具書類別的情況下，熟練應用檢索到的信息。

3）必須掌握先進的現(xiàn)代化技術(shù)。在數(shù)據(jù)環(huán)境中，以計算機為主的先進技術(shù)已經(jīng)廣泛普及。計算機網(wǎng)絡技術(shù)在圖書館中的深入不僅有助于提高圖書館管理效率，而且能便于對圖書館情報的獲取，因此，圖書館員必須掌握先進的現(xiàn)代化技術(shù)，只有這樣才能實現(xiàn)自身情報勝任能力的提升。

4）必須具備創(chuàng)新能力。圖書館員在數(shù)據(jù)環(huán)境下，若仍一味應用傳統(tǒng)方式去獲取情報，將難以實現(xiàn)情報勝任能力的提升。基于此，圖書館員必須具備對情報知識進行創(chuàng)新的能力，只有這樣才能促使圖書館員在今后得到更好的發(fā)展。

2 數(shù)據(jù)環(huán)境下圖書館員情報勝任能力的培養(yǎng)措施

由上述可知，數(shù)據(jù)環(huán)境給予圖書館員情報勝任能力的要求主要可體現(xiàn)在四個方面。而在圖書館員情報勝任能力的培養(yǎng)上，除了需要注重上述四個方面外，還需要做到以下幾點：

1）加強對圖書館員的情報檢索知識教育。近年來，數(shù)據(jù)環(huán)境的深入，讓我國計算機技術(shù)發(fā)展與數(shù)據(jù)庫等發(fā)生了巨大變化。這一系列變化使得圖書館員情報知識來源不單單表現(xiàn)在了傳統(tǒng)紙質(zhì)載體與各類電子文獻等內(nèi)容上，而讓利用計算機、利用大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取處理情報的方式成為情報勝任能表現(xiàn)的重要形式?；诖?，在數(shù)據(jù)環(huán)境下，加強以大數(shù)據(jù)技術(shù)為主的情報知識檢索知識培養(yǎng)成為圖書館員教育中不可或缺的內(nèi)容之一。總之，圖書館領(lǐng)導人員需要重視情報檢索知識的培訓，通過培訓讓圖書館員掌握對情報的獲取與處理等，并為圖書館員今后情報勝任能力的提升奠定良好基礎(chǔ)。

2）重視實踐訓練，讓圖書館員的操作技能得到培訓。該世紀屬于信息高速發(fā)達的時代，在掌握、獲取情報的同時，利用獲取知識與技術(shù)是高素質(zhì)復合型人才必須具備的條件之一。在圖書館員情報勝任能力的培養(yǎng)上，除了需要做到上述所說的重視對圖書館員的情報檢索知識進行教育外，還需要重視對圖書館員情報檢索技能的訓練，讓圖書館員情報檢索技能得以提升。除此之外，在數(shù)據(jù)環(huán)境下，可通過情報檢索與圖書館員工作業(yè)績相結(jié)合的形式，激勵圖書館員意識情報勝任能力的重要，主動提升情報勝任能力，提高圖書館管理效率。

3）通過對圖書館員開展終身教育實現(xiàn)對其情報勝任能力的培養(yǎng)。在此過程中可從兩個方面對其進行實施。一方面，伴隨著雙向選擇與競爭上崗的人事管理制度形成，圖書館員不管是個人需求，還是工作需求，所在崗位都不能做到從一而終，跨部門與科室的人員流動、崗位轉(zhuǎn)換等現(xiàn)象時有存在，而這就要求必須圖書館員具備終身學習意識。只有這樣才能實現(xiàn)對圖書館員情報勝任能力的培養(yǎng)，才能讓圖書館員綜合素質(zhì)得以提升。另一方面，由于圖書館員自身知識會在時間的不斷推移下老化，因此，為了適應工作創(chuàng)新需求，圖書館員就必須接受繼續(xù)教育。與此同時，新知識與新信息的出現(xiàn)往往會給人一種全新的變化。

4）通過圖書館員綜合素質(zhì)的提升，滿足多樣化的服務需求。對于圖書館員而言，由于圖書館中所設計到的書籍信息領(lǐng)域非常多，因此，在數(shù)據(jù)環(huán)境下，需要通過對文獻信息的深層開發(fā)，為圖書館員提供綜合的知識信息。只有這樣才能讓圖書館員更好的掌握圖書館內(nèi)的信息，并根據(jù)讀者需求為讀者推薦書籍。以上就是數(shù)據(jù)環(huán)境下圖書館員情報勝任能力的培養(yǎng)措施，有關(guān)人員需要對其加以重視，進而讓圖書館員在今后得到更好的發(fā)展。

3 結(jié)束語

總而言之，在數(shù)據(jù)環(huán)境下，大數(shù)據(jù)技術(shù)的到來隨之使得我國各行各業(yè)均得到了不錯的發(fā)展。圖書館做為我國發(fā)展中不可缺少的一部分。通過上述對該方面內(nèi)容的深入研究可知，圖書館員自身的情報勝任能力對圖書館服務質(zhì)量及讀者滿意度有著直接影響。再加上數(shù)字環(huán)境對圖書館員情報勝任能力有著超強情報意識、廣泛文獻情報知識與檢索技能、先進現(xiàn)代化技術(shù)以及具備創(chuàng)新能力這四個方面的要求，因此，圖書館領(lǐng)導人員必須在基于數(shù)據(jù)環(huán)境要求下，從終身教育開展以及實踐訓練等方面著手，實現(xiàn)圖書館員的情報勝任能力提升。

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