大數(shù)據(jù)時代對財務(wù)會計的影響

王兵 東北電力大學(xué)

一、大數(shù)據(jù)時代的闡述

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展完善，對于大數(shù)據(jù)的到來，各個行業(yè)都對其給予了高度的關(guān)注。各個企業(yè)對于大數(shù)據(jù)都有屬于自己看法。由于數(shù)據(jù)的收集包含了各個行業(yè)，數(shù)據(jù)量之大可想而知，由于無法及時對收集到的數(shù)據(jù)進行存儲分析，因此需要提出一種新的方法來改善這一狀況。領(lǐng)導(dǎo)者漸漸發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的日常運營與大數(shù)據(jù)有著緊密的聯(lián)系。從企業(yè)的發(fā)展角度來看，為了使自身能夠獲得最大化的利益，必須適應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展步伐，充分利用大數(shù)據(jù)提供的信息來進行財務(wù)方面的工作，以此來促進企業(yè)自身的發(fā)展。因此，大數(shù)據(jù)不僅提高了企業(yè)財務(wù)工作的效率，同樣效益達到最大化。

二、大數(shù)據(jù)對財務(wù)工作的影響

（一）對數(shù)據(jù)來源影響。大數(shù)據(jù)的到來意味著將會有海量的數(shù)據(jù)信息提供給個行業(yè)，同樣也需要財務(wù)工作人員對于各類信息做到及時掌握了解。由于財務(wù)來源具有復(fù)雜性，工作人員需要關(guān)注的信息范圍變得原來越廣。財務(wù)部門必須保證接收的數(shù)據(jù)與公司的發(fā)展具有一定的關(guān)聯(lián)，保證提供的數(shù)據(jù)有效可靠。同時甄別信息的準確性，增加利用頻率。隨著數(shù)據(jù)信息內(nèi)容的增加，工作的強度同樣隨之增加，只有對來源數(shù)據(jù)不斷檢查才能夠提升系統(tǒng)的準確性。這也說明隨著大數(shù)據(jù)的到來財務(wù)工作將會花費更多的時間以及精力。

（二）改變工作目的重新定位工作方向

大數(shù)據(jù)為各個行業(yè)的發(fā)展提供了大量的數(shù)據(jù)，與此同時，由于海量數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，財務(wù)的工作方向發(fā)生了些許的變化。公司為了能夠更好地發(fā)展，要求財務(wù)人員提供的數(shù)據(jù)信息必須準確無誤，同時對提供的數(shù)據(jù)信息進行深入的研究分析，促進財務(wù)工作的多樣性。以便滿足企業(yè)對于財務(wù)部門的需求。同時企業(yè)要求，對于提供的數(shù)據(jù)，財務(wù)人員要在事先進行甄別，對數(shù)據(jù)來源中包含的準確信息進行提取，然后根據(jù)不同部門的需求發(fā)送相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，以發(fā)揮數(shù)據(jù)信息的最大用處，為企業(yè)的發(fā)展提供參考資料。

（三）對財務(wù)計量準確性影響。財務(wù)工作是一個公司正常運營的基本條件。只有財務(wù)信息能夠清晰地反映出公司的經(jīng)濟管理狀況，同時可以為其他的工作提供相關(guān)數(shù)據(jù)。由于大數(shù)據(jù)時代的到來，對數(shù)據(jù)的獲取較以往比較顯得更為方便快捷。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)使企業(yè)在財務(wù)方面的管理更加合理，使得工作成果更加突出。另一方面，企業(yè)要求財務(wù)部門制定科學(xué)合理的規(guī)章制度，并圍繞此制度來開展工作，在工作當中實行責(zé)任制度，使每位員工都能感到自己肩上所背負的責(zé)任，同時要求財務(wù)部門對信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量提供保障并及時提供相關(guān)信息，這樣做既有助于滿足客戶的需求，同時對于實際的財務(wù)需求能夠達到一定的滿足。

三、改進財務(wù)工作的策略

（一）建立信息防范制度。由于當今社會正處于一個被互聯(lián)網(wǎng)包裹的時代，因此國家對于信息的安全愈發(fā)的重視起來。雖然計算機技術(shù)在不斷的發(fā)展完善，可以在一定程度上阻止犯罪分子的非法行為，保障了廣大群眾的自身利益。但已經(jīng)有研究顯示，我國在信息安全方面仍舊無法做到全方位的保障，財務(wù)人員在日常的工作過程當中很容易受到信息安全問題的影響，因此企業(yè)需要對所涉及到的風(fēng)險問題有一個正確的認識。為保證企業(yè)能夠處于正常發(fā)展的階段，財務(wù)工作者必須對公司現(xiàn)階段的發(fā)展情況有所了解，對于實際的發(fā)展情況能夠有清醒的認知。為保證公司信息的安全，避免給公司造成不必要的損失，財務(wù)部門應(yīng)當建立合理完善的工作制度，所有工作人員在工作過程當中必須嚴格遵守此制度，以便營造出安全的工作環(huán)境。

（二）改變存儲系統(tǒng)的容量，建立數(shù)據(jù)集合。由于外部環(huán)境處于不斷變化的過程當中，而公司發(fā)展需要以財務(wù)工作為基礎(chǔ)來進行決策。但是，由于大數(shù)據(jù)提供的數(shù)據(jù)量過大，公司原有系統(tǒng)的儲存功能較差，內(nèi)部存儲空間過于狹小，因此對公司的系統(tǒng)造成一定壓力，為改善這種情況，公司應(yīng)當采取一切可以運用的技術(shù)手段，更新原有的存儲系統(tǒng)，最終建立數(shù)據(jù)的集合。

（三）培養(yǎng)財會人員的專業(yè)素養(yǎng)。人才的儲備在公司的日常運轉(zhuǎn)的過程當中占據(jù)了主體地位，員工只有具備了一定的專業(yè)素養(yǎng)才能在這個快速發(fā)展的社會當中，幫助公司戰(zhàn)勝困境，推動公司在經(jīng)濟方面的發(fā)展。財會人員主要負責(zé)企業(yè)日常的資金投資等工作，對于企業(yè)自身的財務(wù)狀況了解充分，有些財務(wù)工作者利用自己職務(wù)的便利打法律的擦邊球，做出一些有違法律規(guī)定的行為，對公司造成了一定損失?；诖?，公司內(nèi)部可以將財務(wù)員工組織在一起，統(tǒng)一提升他們的工作素養(yǎng)，建立全方面的制度。例如舉辦專業(yè)知識的講座，教授員工一些專業(yè)的知識。定期對會計工作人員進行專業(yè)測試， 以及建立獎懲制度，可根據(jù)會計工作人員的表現(xiàn)與學(xué)習(xí)成績采取相應(yīng)的獎懲制度等。 這些方案的實施一方面能激勵工作人員的進取心，另一方面也可以對會計工作人員的狀態(tài)實時監(jiān)測避免違法或者違規(guī)事件出現(xiàn)。會計工作人員的素養(yǎng)直接影響企業(yè)的發(fā)展狀況，優(yōu)秀的會計工作人員在嚴格要求自己的同時也會為其他工作人員樹立榜樣，營造積極進取的工作氛圍，充分發(fā)揮個人潛力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。

結(jié)語：當今是一個屬于互聯(lián)網(wǎng)的時代，我國在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面正處于穩(wěn)步上升的趨勢。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷革新對當今世界已經(jīng)產(chǎn)生了深遠的影響。伴隨著計算機的普遍應(yīng)用，企業(yè)已經(jīng)將財務(wù)管理作為公司發(fā)展計劃中的重要部分，隨著時代的不斷發(fā)展，企業(yè)自身同樣需要不斷革新管理理念，只有符合市場發(fā)展的現(xiàn)狀，對未來的形式做出思考分析，才能夠使公司的效益最大化。