努力提高基層黨委辦公室的工作水平

劉英 青海省水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

一、引言

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，黨的各項(xiàng)規(guī)章制度都在不斷的完善，黨員干部的職責(zé)也在逐漸的明確，新時(shí)代的來(lái)臨，“兩學(xué)一做”成為了當(dāng)前階段黨委辦公室的主要教育方針，對(duì)每個(gè)黨員干部都提出了更高的要求。尤其是基層黨員，要重視對(duì)自身素質(zhì)水平的提升，要在工作中不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于基層的黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)，也提出了更高的工作要求。要重視黨委辦公室的作風(fēng)建設(shè)，提高黨委辦公室的服務(wù)職能，這樣才能夠使基層黨委辦公室的工作水平得到切實(shí)的提高。

二、加強(qiáng)素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)

要想使基層黨委辦公室的工作水平得到大幅度的提升，需要做的就是對(duì)現(xiàn)有的人才隊(duì)伍進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化、完善，要制定一系列的教育培訓(xùn)措施，使黨委辦公室內(nèi)每一位黨員干部的綜合素質(zhì)水平都能夠得到一定程度的提升。對(duì)于黨委辦公室而言，由于其工作性質(zhì)較為特殊，其服務(wù)水平與辦公室工作人員的綜合素質(zhì)水平，有著密切的聯(lián)系。近些來(lái)，隨著“兩學(xué)一做”黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育方針的出臺(tái)，給基層黨委辦公室人才隊(duì)伍建設(shè)工作指明了方向。首先，基層黨委辦公室要給予學(xué)風(fēng)建設(shè)足夠的重視，要組織安排辦公室工作人員，對(duì)各項(xiàng)黨章規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)，要提升辦公室修養(yǎng)；其次，黨委辦公室的每一個(gè)成員，都應(yīng)該能夠積極主動(dòng)的加入到學(xué)習(xí)中，要能夠形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要能夠真正意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，要通過(guò)完善、全面的理論學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)?；鶎狱h委辦公室工作人員，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要能夠做到言行一致，遇到問(wèn)題要能夠?qū)ψ约核鶎W(xué)習(xí)、掌握的知識(shí)進(jìn)行靈活的運(yùn)用。對(duì)于“兩學(xué)一做”而言，其中最關(guān)鍵的就是做，只有將學(xué)與做有效的結(jié)合在一起，才是真正領(lǐng)會(huì)到了“兩學(xué)一做”黨內(nèi)教育方針的真正意義；最后，在時(shí)代發(fā)展和進(jìn)步的過(guò)程中，要對(duì)自身的知識(shí)體系進(jìn)行定期的更新，要緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，學(xué)習(xí)新理念。

三、強(qiáng)化辦公室人員的責(zé)任意識(shí)

由于黨委辦公室在性質(zhì)上與其他類(lèi)型的辦公室之間存在著較大的差別，其有著較強(qiáng)的服務(wù)型，因此對(duì)黨委辦公室工作人員的責(zé)任意識(shí)有著較高的要求。首先，黨委辦公室的工作人員，要有一顆對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)任的心，維護(hù)人民群眾的根本利益，是所有工作開(kāi)展的前提條件，在黨委辦公室工作開(kāi)展的過(guò)程中，要始終將人民群眾的需求放在第一位，盡可能的去滿足人民群眾的合理需求，幫助人民群眾解決問(wèn)題；其次，黨委辦公室需要對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，要始終維護(hù)黨的榮譽(yù)與尊嚴(yán)，要有著堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，由于黨委辦公室對(duì)于基層的人民群眾而言，其代表的就是黨，因此對(duì)待工作要足夠的認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于黨制定的決策以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，要能夠?qū)⑵湄瀼芈鋵?shí)到位；最后，對(duì)于基層黨委辦公室的工作人員而言，除了需要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)之外，還要能夠?qū)徫回?fù)責(zé)，黨委辦公室工作人員的一言一行，代表的都是黨的形象，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的個(gè)人形象，就是對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)廣大人民群眾負(fù)責(zé)。

四、堅(jiān)持解放思想，勇于建言獻(xiàn)策

建言獻(xiàn)策是所有黨委辦公室工作人員都應(yīng)該具備的優(yōu)良特性，要能夠主動(dòng)提出自身的工作看法和一些好的工作建議，黨委辦公室工作人員要能夠站在更高的思想角度看待問(wèn)題，這樣提出來(lái)的意見(jiàn)才更具有建設(shè)性。對(duì)于建言獻(xiàn)策而言，工作人員要能夠從全局的角度出發(fā)，重點(diǎn)關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題以及突出問(wèn)題，并且要能夠?qū)唧w問(wèn)題進(jìn)行更加深入的研究分析，在黨委工作開(kāi)展的過(guò)程中，一旦遇到問(wèn)題，要能夠及時(shí)的建言獻(xiàn)策，使黨委工作能夠更加順利的開(kāi)展；其次，對(duì)于建言獻(xiàn)策而言，對(duì)黨委辦公室工作人員的政治敏銳性有著較高的要求，工作人員要能夠加強(qiáng)對(duì)黨所關(guān)注的問(wèn)題的研究，始終保持較強(qiáng)的政治敏銳感，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、介入問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題的走向也要有著準(zhǔn)確的把握，這樣就能夠給黨委領(lǐng)導(dǎo)提供一些有意義的建議；最后，對(duì)于建言獻(xiàn)策的深度也有著一定的要求，黨委辦公室工作人員，不能只看問(wèn)題的表面，要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行更加深層次的挖掘，始終堅(jiān)持透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)問(wèn)題中存在的規(guī)律進(jìn)行深入的探索，這樣才能夠提出切實(shí)可行的建議，才能夠在一定程度上對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策，提供幫助。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

要想提高基層黨委辦公室的工作水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是核心內(nèi)容，也是重要前提。黨委辦公室更多代表的是黨和國(guó)家，而黨委辦公室的作風(fēng)建設(shè)，其本質(zhì)上就是黨委辦公室對(duì)外的形象建設(shè)，在人民群眾的監(jiān)督下，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是非常重要的?；鶎狱h委辦公室要對(duì)自身的社會(huì)形象以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展給予足夠的重視。首先，要加強(qiáng)對(duì)辦公室內(nèi)每一個(gè)工作人員的思想建設(shè)，使其更具有黨性在，不管是在行動(dòng)上、政治上以及思想上，都能夠始終與上級(jí)黨委保持一致，同時(shí)在工作的過(guò)程中，也要能夠不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的政治鑒別力以及敏銳性，同時(shí)也要能夠合理的、正確的選擇自身的政治方向。不管是在學(xué)習(xí)還是生活中，都要能夠遵循黨的基本發(fā)展路線和方針；其次，黨委辦公室工作隊(duì)伍中的每一個(gè)成員，都要能夠加強(qiáng)自我反省，要提高對(duì)誘惑的抵抗力，堅(jiān)定自身的政治信念，每一位成員要始終將反貪反懶作為工作準(zhǔn)則；最后，黨委辦公室要能夠開(kāi)通多個(gè)監(jiān)督渠道，要能夠主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，每個(gè)黨委辦公室工作人員，要能夠敢于將自己的工作和生活透明化，要能夠接受社會(huì)各界的全面監(jiān)督，同時(shí)也禁得住法律的監(jiān)督，同時(shí)，在工作開(kāi)展中，要能夠積極的聽(tīng)取民眾的意見(jiàn)。

六、以“三滿意”工程為重點(diǎn)，著力提升辦公室服務(wù)水平

對(duì)于黨委辦公室而言，在近些年中，其發(fā)展模式發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變，正在由被動(dòng)式服務(wù)向著主動(dòng)式服務(wù)、粗放式管理向著精細(xì)化管理，常規(guī)式服務(wù)向著創(chuàng)新式服務(wù)的方向轉(zhuǎn)變，給新時(shí)代下基層黨委辦公室，相關(guān)工作的開(kāi)展以及工作質(zhì)量的提升，注入了全新的理念。所謂三滿意工作，就是領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門(mén)滿意、基層和人民群眾滿意，其主要的工作內(nèi)容有以下幾方面：（1）遇到問(wèn)題，要能夠積極主動(dòng)的深入現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行全面的考察，掌握全面的信息，要能夠體現(xiàn)出自身的工作積極性，要能夠讓人民群眾感受到，我們對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；（2）在工作開(kāi)展的過(guò)程中，要能夠?qū)崿F(xiàn)原則與靈活性的有效結(jié)合，要做好各方面的協(xié)調(diào)管理，協(xié)調(diào)既是一門(mén)科學(xué)也是一門(mén)藝術(shù)，協(xié)調(diào)管理是進(jìn)行有效交流和溝通的重要橋梁。（3）堅(jiān)決樹(shù)立高水平的服務(wù)觀念，對(duì)各種行政服務(wù)禮儀以及服務(wù)接待程序進(jìn)行不斷的規(guī)范和完善，盡可能的去提高整個(gè)服務(wù)工作的層次和水平。

七、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力

基層黨委辦公室是一個(gè)非常重要的部門(mén)，需要全體成員的共同經(jīng)營(yíng)和努力，加強(qiáng)辦公室的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，是提高工作質(zhì)量和工作效率的重要保障，團(tuán)結(jié)不僅是凝聚力、戰(zhàn)斗力，也是最重要的生產(chǎn)力。對(duì)于黨委辦公室而言，對(duì)團(tuán)結(jié)有著更高的需求。黨委辦公室管理者，要能夠意識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性，要能夠?qū)⒄麄€(gè)辦公室凝聚成一個(gè)大家庭。整個(gè)基層黨委辦公室，就像是一臺(tái)非常精密的工作機(jī)器，不管是辦公室主任還是普通的工作人員，都是其中非常重要的組成部分，缺一不可，盡管崗位不同，分工不同，但是每個(gè)人的工作目標(biāo)都是相同的。因此，要想提高基層黨委辦公室的工作質(zhì)量，還要能夠從辦公室的內(nèi)部入手，要能夠采集積極的措施和方法，使內(nèi)部隊(duì)伍更加的團(tuán)結(jié)、更具有凝聚力。

八、結(jié)束語(yǔ)

隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，基層黨委辦公室的建設(shè)力度正在逐漸的加大，不管是在體制方面，還是在人員的配備方面，都在不斷的完善。同時(shí)，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注基層黨委辦公室能夠發(fā)揮出來(lái)的社會(huì)作用，人民群眾的需求也在多樣化，對(duì)黨委辦公室的服務(wù)質(zhì)量也提出了更高的要求，這些都要能夠引起我們的重視，要能夠積極的采取措施，切實(shí)提高黨委辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)黨規(guī)黨章的學(xué)習(xí)，要定期組織黨委工作人員進(jìn)行工作心得的交流，從而把握正確的政治方向和思想方向，為社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。