新時(shí)代下共青團(tuán)工作的創(chuàng)新思路與改革意識(shí)研究

唐瑩 青島市市政建設(shè)發(fā)展有限公司

共青團(tuán)工作的開(kāi)展對(duì)我國(guó)青年綜合素質(zhì)、思想認(rèn)識(shí)的提高具有重要意義，新時(shí)代下對(duì)共青團(tuán)工作的開(kāi)展提出了要求。因此在實(shí)際開(kāi)展共青團(tuán)工作過(guò)程中，需要結(jié)合黨的指導(dǎo)思想以及最新知識(shí)，通過(guò)黨建帶動(dòng)團(tuán)建的方式落實(shí)好青年思想道德建設(shè)工作。改革創(chuàng)新共青團(tuán)工作是時(shí)代發(fā)展的必然要求，共青團(tuán)工作是青年思想教育的主要方式，對(duì)于青年人的成長(zhǎng)具有重要意義，同時(shí)與社會(huì)的發(fā)展具有密切的關(guān)聯(lián)。只有將共青團(tuán)工作落實(shí)到位，才能夠促進(jìn)青年員工綜合素質(zhì)的提升，也為企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展提供保障[1]。

一、新時(shí)代下共青團(tuán)工作的創(chuàng)新與改革的重要性

為深入貫徹、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，需要對(duì)共青團(tuán)工作展開(kāi)創(chuàng)新與改革。在當(dāng)前社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)高速發(fā)展過(guò)程中，共青團(tuán)工作迎來(lái)了新機(jī)遇，同時(shí)也迎來(lái)了一定的挑戰(zhàn)，同時(shí)也增加了青年員工所處環(huán)境的復(fù)雜性。

開(kāi)展共青團(tuán)工作創(chuàng)新與改革，主要包括以下三方面意義：首先是習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想得以踐行的重要體現(xiàn)，同時(shí)也是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神的一種表現(xiàn)。共青團(tuán)是黨的預(yù)備隊(duì)，需要承擔(dān)培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的責(zé)任，同時(shí)在為黨輸送人才的過(guò)程中具有重要意義[2]。其次共青團(tuán)工作的創(chuàng)新與改革是時(shí)代發(fā)展的必然要求，共青團(tuán)需要結(jié)合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展要求，幫助青年人自覺(jué)抵制不健康思想。共青團(tuán)需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展形勢(shì)，將組織管理模式進(jìn)一步改革、創(chuàng)新，使其能夠與時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng)。最后共青團(tuán)工作的創(chuàng)新與改革是激發(fā)企業(yè)青年員工參與共青團(tuán)、適應(yīng)新媒體時(shí)代的重要方式之一，共青團(tuán)工作的開(kāi)展方式要與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，從而使青年員工接受豐富多樣的思想教育方式。

二、新時(shí)代下共青團(tuán)工作的創(chuàng)新與改革

（一）工作思路的創(chuàng)新與改革。要想將共青團(tuán)工作落實(shí)到位，首先需要保障工作思路的準(zhǔn)確、清晰，這樣才能夠更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。其次工作思路的創(chuàng)新需要結(jié)合黨的基本路線要求，從而為各項(xiàng)工作的合理開(kāi)展提供保障，既要認(rèn)識(shí)到黨政所需、社會(huì)所急，也要認(rèn)識(shí)到當(dāng)代青年所求。第三要在社會(huì)大局、服務(wù)大局的基礎(chǔ)上展開(kāi)青年成長(zhǎng)成才服務(wù)，給予基層團(tuán)組織更多的自主權(quán)。

（二）工作內(nèi)容的創(chuàng)新與改革。工作內(nèi)容以及工作主題是實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作職能的基礎(chǔ)，同時(shí)也能夠?yàn)樯鐣?huì)帶來(lái)重大影響。因此在選擇共青團(tuán)工作內(nèi)容過(guò)程中，需要結(jié)合當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代青年思想觀念，同時(shí)也要結(jié)合青年員工成長(zhǎng)成才需求特點(diǎn)。在圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)建功立業(yè)方面，要圍繞新時(shí)代的要求，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)青年員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也要注意青年創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。在精神文明建設(shè)方面，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，落實(shí)好精神文明建設(shè)工作，關(guān)心團(tuán)員青年，通過(guò)青年崗位能手、青年文明號(hào)等活動(dòng)的開(kāi)展，為青年提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)，助力青年更好成長(zhǎng)。在共青團(tuán)工作創(chuàng)新與改革過(guò)程中，要轉(zhuǎn)變思維，進(jìn)一步解放思想，打破改革開(kāi)放以及現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的思想束縛，強(qiáng)化青年員工精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展，為青年員工提供科學(xué)的理論指導(dǎo)，同時(shí)為其營(yíng)造優(yōu)秀的文化氛圍[3]。

（三）工作手段的創(chuàng)新與改革。近年來(lái)，共青團(tuán)工作形成了一種獨(dú)特的方式，在社會(huì)中取得了一定的效果，社會(huì)各界對(duì)這種工作方式保持高度的重視，并呼吁要不斷傳承、發(fā)展這種工作方式。當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段，這也就引發(fā)了一系列新的問(wèn)題以及情況，因此新時(shí)代下要牢牢掌握共青團(tuán)工作的主題，并持續(xù)進(jìn)行工作方式的探索與創(chuàng)新，在應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題時(shí)，要形成與時(shí)代發(fā)展相符合的新對(duì)策。因此在共青團(tuán)工作開(kāi)展過(guò)程中需要摒棄傳統(tǒng)落后、單一的工作方式，在傳統(tǒng)有效的工作思路以及工作方式基礎(chǔ)上探索、研究，使共青團(tuán)工作更具開(kāi)放性、靈活性以及新穎性，將有效的社會(huì)資源以及社會(huì)力量整合到工作當(dāng)中，從而推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。

（四）工作機(jī)制的創(chuàng)新與改革。共青團(tuán)工作機(jī)制的創(chuàng)新，首先需要?jiǎng)?chuàng)建科學(xué)、合理的社會(huì)化運(yùn)行制度，著重開(kāi)展陣地建設(shè)、物質(zhì)依托以及隊(duì)伍建設(shè)等方面的創(chuàng)新工作，從而為共青團(tuán)工作向其他領(lǐng)域的擴(kuò)展提供保障，同時(shí)進(jìn)一步豐富擴(kuò)展渠道，使共青團(tuán)組織能夠在新時(shí)代下拓寬工作領(lǐng)域，壯大工作隊(duì)伍。共青團(tuán)開(kāi)展工作過(guò)程中要注意活動(dòng)內(nèi)容的豐富性，多組織各種實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)也要與當(dāng)前社會(huì)需求相符合、與當(dāng)代青年員工隊(duì)伍的建設(shè)相符合。在實(shí)際創(chuàng)新工作機(jī)制過(guò)程中，既要為創(chuàng)新工作機(jī)制的可行性提供保障，同時(shí)也要具備一定的社會(huì)效應(yīng)以及社會(huì)鼓舞力[4]。創(chuàng)新工作機(jī)制是當(dāng)前共青團(tuán)開(kāi)展工作的重要內(nèi)容之一，在這種創(chuàng)新方式下，能夠使開(kāi)展的各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)更具有意義，對(duì)志愿者服務(wù)工作的開(kāi)展具有重要促進(jìn)作用。

結(jié)束語(yǔ)：新時(shí)代下，共青團(tuán)進(jìn)行思路創(chuàng)新、意識(shí)改革工作具有重要意義，能夠引導(dǎo)青年員工在新時(shí)代背景下落實(shí)好共青團(tuán)工作，幫助青年員工樹(shù)立正確的態(tài)度來(lái)面對(duì)志愿者服務(wù)，同時(shí)也有助于青年員工自身綜合素質(zhì)的提升。持續(xù)進(jìn)行共青團(tuán)工作的改革與創(chuàng)新，能夠?yàn)楣睬鄨F(tuán)工作的順利開(kāi)展以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。