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    煙草企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑探索

    2020-07-12 12:36:10黃恂廣西壯族自治區(qū)煙草公司玉林市公司
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年21期
    關(guān)鍵詞:煙草理念基層

    黃恂 廣西壯族自治區(qū)煙草公司玉林市公司

    引言:基層黨建工作對(duì)企業(yè)的運(yùn)行起到至關(guān)重要的作用。中國(guó)第十九次全國(guó)人民代表大會(huì)提出要全面推進(jìn)基層黨建工作,要把工作覆蓋到每一個(gè)企業(yè)的每一個(gè)領(lǐng)域,落實(shí)到每一個(gè)部門的每一名員工。它應(yīng)該牢牢貫穿于企業(yè)運(yùn)行的每個(gè)階段,扎根于發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)。

    一、強(qiáng)化煙草企業(yè)基層黨建工作的必要性

    加強(qiáng)基層黨建工作是煙草企業(yè)日常工作管理的重要環(huán)節(jié),它不僅能夠調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,還能彰顯黨組織在企業(yè)運(yùn)行中的指導(dǎo)地位。煙草企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新基層黨建工作路徑的方法,起到模范帶頭的作用,提高員工的意識(shí),促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。第一,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。廣大人民群眾的信任為基層黨建工作匯集了動(dòng)力。煙草企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè),擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),可以為黨的執(zhí)政提供強(qiáng)大的保障。應(yīng)該充分發(fā)揮煙草企業(yè)的價(jià)值,聽(tīng)從黨的安排指導(dǎo),意識(shí)到基層黨建工作的重要性,彰顯主心骨的作用,讓煙草企業(yè)的員工都加入到黨建工作中,加強(qiáng)基礎(chǔ)黨建建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。第二,為煙草企業(yè)標(biāo)明了發(fā)展方向。煙草企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格按照黨的規(guī)劃路線,制定正確的發(fā)展模式。煙草企業(yè)應(yīng)該凸顯自身的社會(huì)責(zé)任感,迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的各種挑戰(zhàn)[1]。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身的要求,為煙草企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。第三,樹(shù)立良好的企業(yè)文化與形象。良好的企業(yè)文化推動(dòng)著企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。好的企業(yè)文化能夠樹(shù)立優(yōu)秀的企業(yè)形象,領(lǐng)導(dǎo)與員工為了共同的目標(biāo)一起努力。同時(shí),好的企業(yè)文化會(huì)增加員工的責(zé)任意識(shí),積極的投入到煙草事業(yè)中去。

    二、創(chuàng)新煙草企業(yè)基層黨建工作路徑的方法

    (一)創(chuàng)新基層黨建工作的理念

    2019年9月廣西省召開(kāi)了全省煙葉基層黨建工作會(huì)議。主要要求是應(yīng)該嚴(yán)格貫徹國(guó)家黨組織關(guān)于行業(yè)和全系統(tǒng)黨的建筑部署工作,應(yīng)該遵循“抓緊基層、打牢基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、重視創(chuàng)新”的工作理念,凝結(jié)黨員力量、調(diào)動(dòng)黨員活力,促進(jìn)黨建工作與煙草業(yè)務(wù)的完美融合。應(yīng)該以黨的政治建設(shè)為領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化煙草黨支部的建設(shè),加強(qiáng)基層黨建工作的宣傳力度,提高工作的效能。煙草企業(yè)應(yīng)該根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要,結(jié)合多樣化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變?cè)械幕鶎狱h建的工作模式,建立符合要求的工作理念。第一,煙草企業(yè)應(yīng)樹(shù)立抓黨建就是抓項(xiàng)目的理念。應(yīng)該把黨建工作按照日常、關(guān)鍵點(diǎn)、特殊這三模式進(jìn)行劃分。在制定好對(duì)應(yīng)的實(shí)行計(jì)劃,明確好執(zhí)行的人員與時(shí)間。同時(shí),應(yīng)該細(xì)化基層黨建工作的每個(gè)環(huán)節(jié),做到“責(zé)任到人”的原則,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)管理力度,保障黨建工作的力度。第二,煙草企業(yè)應(yīng)樹(shù)立抓黨建就是抓形象的理念。應(yīng)該打造黨與人民都向往的品牌形象,要激發(fā)基層員工的創(chuàng)造力與活力,增加員工的信任感與認(rèn)同感,提高基層黨建工作的影響力。第三,煙草企業(yè)應(yīng)樹(shù)立抓黨建就是抓規(guī)則的理念。規(guī)范好基層黨建工作的程序與要求,制定一整套系統(tǒng)化的管理模式,把專業(yè)工作系統(tǒng)化條理化,加快落實(shí)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作。

    (二)創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容

    煙草企業(yè)應(yīng)從全局出發(fā)多角度的推行基層黨建工作的開(kāi)展,杜絕形式主義與投機(jī)主義,保障工作實(shí)施的有效性。所以,煙草企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容,為原有的黨建工作增添活力,深刻加強(qiáng)黨建工作的開(kāi)展,促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),加強(qiáng)煙草企業(yè)的管理水平。第一,拓寬學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的全覆蓋。進(jìn)一步搭建黨建內(nèi)容學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),以理論知識(shí)為載體,加強(qiáng)黨員干部與群眾和的聯(lián)系,對(duì)具體的黨建實(shí)例進(jìn)行分析,激發(fā)員工們的討論欲望,理解黨建工作的內(nèi)容[2],提高員工在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中的關(guān)注度與參與度。第二,實(shí)踐出真知,進(jìn)一步深入研究創(chuàng)新黨建的內(nèi)容。根據(jù)黨建工作的成功實(shí)例,在結(jié)合本單位實(shí)際工作情況的基礎(chǔ)上,分析出適用于煙草企業(yè)自身基層黨建工作的內(nèi)容,確定好創(chuàng)新的方向,推動(dòng)企業(yè)的革新。第三,增加員工的認(rèn)同感,激發(fā)煙草員工的斗志。企業(yè)應(yīng)起到引領(lǐng)的作用,拓寬思路,豐富載體,創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容,調(diào)動(dòng)員工的關(guān)注與參與熱情,提高黨組織的凝聚力與向心力。

    (三)創(chuàng)新基層黨建工作的方式

    當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,企業(yè)發(fā)展迅速,基層黨建工作更應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。第一,煙草企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的運(yùn)行模式,應(yīng)該逐步向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)與員工之間的聯(lián)系,拉近兩者間的距離。領(lǐng)導(dǎo)以朋友的方式與員工進(jìn)行深切的交流,了解對(duì)方的想法與工作方向,有針對(duì)的推行基層黨建工作的實(shí)施。第二,煙草企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變命令下達(dá)的方式,應(yīng)該由命令式轉(zhuǎn)化為調(diào)查式,應(yīng)該深入剖析基層黨建工作中存在的問(wèn)題,理清思路掌握好具體的解決方案。第三,煙草企業(yè)應(yīng)該了解基層黨建工作的推進(jìn)情況,具體問(wèn)題具體分析,創(chuàng)新工作模式,縮短與員工間的距離。

    結(jié)論:綜上所述,煙草企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)基層黨建工作,以務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)黨建工作的開(kāi)展,增加自身的大局意識(shí)。煙草企業(yè)應(yīng)改變現(xiàn)有的工作理念,加強(qiáng)群眾意識(shí);革新工作內(nèi)容,與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng),符合我國(guó)的基本國(guó)情;改革工作的方式,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

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