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    完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系的對策探討

    2020-07-10 09:24:53昝定強(qiáng)
    健康必讀(上旬刊) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)對策

    昝定強(qiáng)

    【摘? 要】對職業(yè)衛(wèi)生管理體系的現(xiàn)狀進(jìn)行分析與探討,發(fā)現(xiàn)在管理過程中存在的問題,并對此提出完善這項(xiàng)體系的建議和對策。建立完整的職業(yè)衛(wèi)生管理體系,可以有效的加強(qiáng)企業(yè)對守法、遵法的意識,讓企業(yè)徹底實(shí)行在職業(yè)衛(wèi)生疾病防治中的責(zé)任,在確保職工工作安全的同時(shí),加強(qiáng)生產(chǎn)效率,使企業(yè)利潤與職工健康達(dá)成雙贏。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)衛(wèi)生;管理系統(tǒng);對策

    【中圖分類號】R197????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A????? 【文章編號】1672-3783(2020)01-0271-01

    使用健全的法律與管理規(guī)范保障職工在工作中的安全問題是職業(yè)衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容,降低勞動環(huán)境中的有害因素對職工健康產(chǎn)生危害。目前實(shí)行過程中仍存有許多問題,本文著重對于職業(yè)衛(wèi)生管理體系的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

    1 我國職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀分析

    自2002年職業(yè)衛(wèi)生管理體系相關(guān)政策的頒布以來,我國在職業(yè)衛(wèi)生管理水平得到大幅度的提高,關(guān)于職業(yè)病防治職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以及法制化的建設(shè)都形成比較完善的體系。我國在職業(yè)病防治中,法制化的建設(shè)得到加強(qiáng),初步形成職業(yè)病防治衛(wèi)生規(guī)章、法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等較為完整的法律體系、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)體系、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系及職業(yè)病救治體系。但目前,職業(yè)病的危害依舊嚴(yán)重,在一些自我保護(hù)意識差、勞動環(huán)境差、勞動者素質(zhì)低的企業(yè)中,職業(yè)病的發(fā)病率依舊較高,嚴(yán)重影響從業(yè)者的健康。在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)禁企業(yè)一味的追求經(jīng)濟(jì)利益,從而忽略勞動者在勞動過程中對于職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的保護(hù)。在科技發(fā)展飛速變化的今天,新的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)和新的生產(chǎn)材料給企業(yè)帶來發(fā)展的同時(shí),也提高了新的職業(yè)病患病風(fēng)險(xiǎn)。在國家衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)衛(wèi)生防治工作報(bào)告中指出:目前我國的職業(yè)病人數(shù)約為749970例,當(dāng)中最新發(fā)布的病患人數(shù)為27240例。塵肺病患者為676541例,最新發(fā)布病患人數(shù)23812例,死亡人數(shù)為14110例;急性職業(yè)中毒患者為24011例,最新發(fā)布病患人數(shù)617例,慢性職業(yè)中毒患者為23068例,最新發(fā)布病患人數(shù)1417例。

    2 對策與建議

    2.1建立完整的職業(yè)衛(wèi)生管理體系

    我國的職業(yè)衛(wèi)生管理工作中,完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系應(yīng)從以下四個(gè)方面著手:

    一是各地職業(yè)衛(wèi)生的主管部門需充分結(jié)合實(shí)際和相關(guān)法律法規(guī)的情況下展開職業(yè)衛(wèi)生管理體系的編制,同時(shí)確保其符合地區(qū)的實(shí)際情況。而后在此基礎(chǔ)上對職業(yè)病的監(jiān)測和診斷工作建立相關(guān)職能部門的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,為減少職業(yè)病的發(fā)病率組建堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是推進(jìn)職業(yè)病的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目,與本地區(qū)的財(cái)政情況和國家相關(guān)的法律法規(guī)相結(jié)合,增添職業(yè)病保險(xiǎn)內(nèi)容,以此降低患病職工的經(jīng)濟(jì)壓力,逐漸的形成職業(yè)安全衛(wèi)生一體化管理模式。三是提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立。各個(gè)地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要對監(jiān)督檢查、審查等工作內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)以及用人單位是否依法設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行嚴(yán)格的督促和監(jiān)督檢查,頒發(fā)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證,嚴(yán)格履行自身的職責(zé),有效確保職業(yè)衛(wèi)生管理的工作有效落實(shí)。四為督促職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)工作有效展開,各地政府部門對其加強(qiáng)政策支持,為相關(guān)設(shè)備及人員培訓(xùn)供應(yīng)充足資金。

    2.2建立和完善職業(yè)衛(wèi)生信息系統(tǒng)

    完善工作中有害因素的申報(bào)及職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)機(jī)制,在源頭上了解企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生狀況,明確各企業(yè)中對有毒有害物質(zhì)的使用情況,對擴(kuò)建、改、新的企業(yè),使其充分了解職業(yè)病防治的意見和建議,監(jiān)督企業(yè)落實(shí)對職業(yè)病防控的措施;為平臺創(chuàng)建職業(yè)病防治的信息系統(tǒng),全方位了解對職業(yè)病產(chǎn)生危害的因素,各部門主管人員對有害因素以及職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)的機(jī)制上加以完善,如此不僅可以充分了解本地區(qū)的衛(wèi)生情況,也可以知道相關(guān)毒害物質(zhì)的使用情況。隨即根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)工作要求,指出企業(yè)現(xiàn)存的問題并提出整改意見,使職業(yè)病防控的措施落實(shí)。在了解本地區(qū)企業(yè)的實(shí)際情況之后,使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建立職業(yè)衛(wèi)生信息系統(tǒng),其中要包含中毒事故預(yù)警,職業(yè)病危害因素的分布等,這樣有助于對職業(yè)病的防治提供科學(xué)合理的依據(jù),也可以有效提高職業(yè)病防治工作效率。

    2.3完善職業(yè)病工傷保險(xiǎn)機(jī)制

    完善職業(yè)病工傷保險(xiǎn)機(jī)制也是管理工作中的有效措施,在現(xiàn)有的工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,建立國家職業(yè)病工傷保險(xiǎn)基金,在國家、企業(yè)和職工的職業(yè)病問題中承擔(dān)對職業(yè)病防治的責(zé)任。使用立法,強(qiáng)迫企業(yè)以及個(gè)人必須參加職業(yè)病工傷保險(xiǎn),保障有職業(yè)病的員工享受到合法權(quán)益,加強(qiáng)職工自我保護(hù)意識,逐漸讓職業(yè)病工商保險(xiǎn)變成綜合預(yù)防工作機(jī)制,推動職業(yè)病的預(yù)防、康復(fù)以及實(shí)用防治技術(shù)應(yīng)用研究。

    2.4設(shè)置企業(yè)職業(yè)健康的促進(jìn)體系

    設(shè)立促進(jìn)我國企業(yè)職業(yè)健康的體系。企業(yè)是危害職業(yè)健康的控制主體,在職業(yè)健康的促進(jìn)與健康教育活動的展開過程中,加強(qiáng)企業(yè)守法、遵法的意識,遵守職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律,使衛(wèi)生意識與職業(yè)安全融入企業(yè)的社會責(zé)任內(nèi),保障并增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任在職業(yè)安全和衛(wèi)生的實(shí)施與承諾,將職工的安全與衛(wèi)生、企業(yè)利潤以及資源與環(huán)境在社會上的可持續(xù)發(fā)展。與此同時(shí),作為企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的重要一環(huán),需普及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的知識,增加勞動者自我防范意識,監(jiān)督企業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防范的措施,改善勞動者的職業(yè)生存狀況和健康狀況。

    3 結(jié)束語

    目前對于職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的不足,應(yīng)建立完整的職業(yè)衛(wèi)生管理體系。同時(shí)建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系對勞工人員生命健康和企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的保障,對當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的不足之處,相關(guān)人員應(yīng)積極完善職業(yè)衛(wèi)生體系,加強(qiáng)企業(yè)對于衛(wèi)生管理體制的監(jiān)管,提高勞動者的自我保護(hù)意識,實(shí)現(xiàn)當(dāng)今社會可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]????? 張亭亭,徐琳.完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系的對策淺談[J].科技風(fēng),2017(09):253.

    [2]????? 唐連銀.完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系的對策探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2016,11(10):14+16.

    [3]????? 江海.完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系的對策探討[J].中國初級衛(wèi)生保健,2017,26(06):9-10.

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